社團法人高雄市合心長照協會附設高雄市私立耀歡樂居家長照機構 的相似公司
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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「永益健康生活有限公司附設高雄市私立好厝邊居家長照機構」的工作行列。
健陞居家長照機構自2022年成立，致力於發展推廣長照服務，並承接高雄市政府居家服務業務，服務大高雄地區有長照需求民眾，秉持社會服務及友愛互助的精神，希望以愉悅、有溫度、傳遞幸福的工作氛圍為目標，期許與整體工作團隊創造共榮、共好、共享的企業文化。 在全國逐漸步入高齡化社會的現今，健陞居家長照機構細心照護在地居民，成為服務使用者的好夥伴，減輕家屬負擔，提供完好服務，給予有需要的使用者們一個更好的生活環境。 歡迎有共同理念的好伙伴加入團隊，一同為長照服務努力。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入唯博長照有限公司附設高雄市私立唯博居家長照機構的工作行列。
產業說明： 為協助生活在家中的失能長輩與身心障礙者，提供合格照顧服務員到家中協助日常生活照顧，或白天到日間照顧中心、家庭托顧中心接受長時段的照顧服務，以維持其基本生活需求。 我們成立以來，用最認真的態度與專業技術為每位客戶服務。 公司誠徵有志夥伴，歡迎加入我們的行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人高雄市關心社會福利協會附設高雄市私立關心居家長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「日捷長照有限公司附設高雄市私立日捷居家長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人高雄市樂馨社會福利關懷協會的工作行列。
永晴居家，秉持服務用心、關懷如情之理念，以社區為基礎、以家庭為中心，打造多元服務項目。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的服務團隊。
愛麗絲長照旗下涵蓋愛麗絲崙上住宿機構（長治）、愛麗絲青島日照及團體家屋（屏東市）、吉安居家護理所、內埔樂智據點、麟洛樂智據點，並有多個創新服務，包含：長照沙龍、青銀共居等。
本協會團隊中有由建築設計師設計優良的照護環境，是一座全方位照護型之養護中心。已有20年的服務經驗， 整體院區重視景觀及綠化，採用進口建材，採光佳，通風良好，設有室內陽光小綠樹走道，使用溫暖色系燈光的寬敞空間設計，全區都是無障礙設施，輪椅進出方便，提供安全舒適及人性化的生活環境。由本院窗口可看見高雄市前鎮區的景色。本院區內部溫暖新穎、重視住民隱。週邊有美麗的聖和公園、幽靜的環境、方便的公共交通。
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(一)照顧服務員工作內容 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 4.陪伴服務 5.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 : 高雄(、苓雅、三民、鳳山、前鎮、小港、左營、新興、 鼓山、旗津 仁武) 目前辦公室設點區 : 高雄市苓雅區 福利制度獎金： 勞健保勞退、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、三節獎金、生日禮金、年終獎金。
1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。
台灣受恩股份有限公司（以下簡稱受恩）創立於2014年7月，主要從事基於物聯網的智慧照護產業，發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案；並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合，豐富受恩長期照顧服務，形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式，達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網：https://stipendiary.com.tw/ YouTube：https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook：https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram：https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結：linktr.ee/stipendiarytw
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「樂觀進取、熱心助人、貼心服務」，提供完整居家服務，讓照顧者及被照顧者擁有滿意生活。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『大眾居家長照機構』的工作行列。
期許每一位加入依家的同仁們，可以讓自己找到工作上的歸屬，在長照服務的路上可以一起努力、提升自我能力並增進照護品質，用三心的理想，服務每一位長輩，並歡迎優秀的朋友一起加入依家居家長照機構的工作行列。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力