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新北市私立恩勤居家長照機構 的相似公司

共200筆
台北市大安區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數暫不提供

承霖的命名意涵為: 「承霖守護,幸福長存」、「承霖呵護,專業照護」、「承霖長照,愛與關懷同行」 融合專業與溫暖,為服務使用者帶來值得信賴的長照服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「承霖長照有限公司附設臺北市私立承霖居家長照機構」的工作行列。

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工作機會(2)
台北市內湖區其他醫療保健服務業資本額505萬元員工數暫不提供

柏愛健康是長期照顧服務單位,團隊懷抱服務熱誠,且善於機構、居家、社區的照顧溝通,專業處理個案照顧需求。 除了成立長照社區整合型服務中心(A單位),並經營有fu長照站(新北市特色巷弄長照站),與在地各種服務機構密切合作,提供完整且連續性的照顧模式。 目前正進一步投入居家式照顧服務(B單位),希望第一線深入服務有長照需求的民眾。 協助服務個案提升生活自理能力、預防及延緩退化,讓個案家屬能安心工作,維持家庭生活穩定,是一份有意義的職業。 鼓勵員工進修及考照,和公司一起成長,歡迎意願者加入我們的團隊。

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工作機會(4)
台北市萬華區政府/民意機關資本額100萬元員工數320人

財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年,主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭,是以家庭為中心,透過社會工作專業知能整合專業資源,連結政府與社區民間組織力量,提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務,使長者獲得照顧,幼者健康成長。透過提供優質服務,實踐社會關懷,發揮社區影響力,創造祥和互助的社會。

工作機會(15)
新北市三峽區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數48人

成立時間 :西元2019年:提供以個案為中心的照護服務,使病情穩定的個案能回歸家庭生活,並獲得連續性及個別照護,以協接家庭生活回歸社會。 服務內容: 一、居家醫療整合 二、護理訪視與更換管路 三、長照居家照顧服務 四、照顧者護理衛教與諮詢 五、照顧者(看護工)指導 六、長照個案管理,社區資源連解與整合 七、居家生活復能、特殊兒社會性學習 八、居家安寧指導(症狀處理、臨終照護、舒適護理) 九、據點銀髮活動與教學 十、教育訓練 我們希望您是: 有一顆願意服務的心 不完美,但願意學習與成長 若你也盼望在工作中實踐信仰、在人群中活出愛,誠摯邀請你加入我們的行列,生活有愛、有溫度的延伸~

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工作機會(7)
新北市三重區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數90人

※願景:專業的醫療團隊協助您在熟悉、舒適的家裡接受照護,並有您的家人陪伴,享有尊嚴和溫馨的生活品質,本單位提供居家護理、居家照顧服務 以及提供專業的諮詢,讓您安心、放心。We Care You. ※使命: 1.因應個別化需求,提供跨專業整合服務在家安心地老化。 2.提供適合在地社區發展及社福服務,繼續為實現共生社會做出貢獻。 ※旺福居家護理所成立於103年6月,以辦理居家護理及安寧居家照護為目的。 ※於104年成立居家照顧服務,提供照顧服務員到府服務外,並連結居家醫療團隊,給予適切性服務。 ※106年提供預防及延緩失能計畫。 ※107年因應衛福部長照2.0新制成立新北市私立旺福居家長照機構延續居家照顧服務。 ※107年提供新北市衛生局:社區整合型服務中心-A級單位。 【我們由專業的醫療團隊組成,協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護,在家人的陪伴下,享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢,讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽,歡迎有志者加入我們的工作行列。】 ※旺福居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、心理諮商師、社工等等,協助家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾,並提供營養及心理上的照護,讓家屬得以照顧困難及壓力減輕,且個案的生活品質提升。

工作機會(17)
基隆市仁愛區其他醫療保健服務業資本額300萬元員工數130人

追求共好是我們的理念 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入居達健康事業有限公司的工作行列。 居達居家長照機構 專業團隊 用心服務 基隆市居家服務 02-24255717 新北市汐止、金山萬里區居家服務 02-26958934 台北市內湖區:02-26305717 台中市康閎居家服務:0960-006-924

工作機會(22)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

四季居家長照機構 我們相信,照顧是一份愛的循環。 在四季,我們不只照顧長輩,更重視每一位投入照顧工作的夥伴。 我們希望打造一個有溫度、有制度、也有支持力量的團隊, 讓每位夥伴都能在被理解與尊重的環境中成長, 共同守護長輩的安心與尊嚴。 四季,是一個相信「被照顧者與照顧者都值得被善待」的地方。

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工作機會(2)
新北市永和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

新北市私立安豐居家長照機構為新北市合法立案的專業居家照護機構,我們承接新北市地區長照2.0及自費服務,為需要長照及喘息的個案提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立安豐居家長照機構的工作行列。

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工作機會(3)
新北市板橋區醫院資本額2億員工數400人

蕭中正醫療體系,蕭中正醫院位置座落在新北市板橋區南雅南路上,自民國65年起深耕於板橋,在醫療照護上勵精圖治、大力革新,希望能提供病患更完善醫療照護,且積極參與各項公衛防疫工作,善盡地區醫院棉薄之力。 蕭中正醫療體系,從新北板橋區開始經營蕭中正婦產科診所開始,陸續於新北中和區、新北三峽區、大桃園地區等地區分別建置及經營不同層級及服務內容之機構,迄今已成立蕭中正醫院附設居家護理所、清福醫院、清福醫院附設居家護理所、清福診所、祥福診所、新福星診所、並與恩耆股份有限公司附設新北市私立惠澤居家長照機構合作進而形成衛星式醫療照護服務,與長照2.0接軌,積極參與社區整體服務照護ABC及D交通接送,並設立失智服務據點,提供一條龍式連續性、可近性之垂直整合服務。 我們以提供病人身體、心理、精神全方位的照護為服務宗旨,立志落實社區醫療與地區教學醫院的目標,貫徹視病猶親的理念。 由總裁蕭中正醫師帶領的家庭醫學科、婦產科、復健科、骨科、新陳代謝科、胸腔科、精神科、神經科等各科優秀的醫師、藥師(生)、社工師(員)、物理治療師(生)、職能治療師(生)、醫檢師、放射師及各科護理人員組成優秀專業醫事團隊及各單位行政人員,在地深耕,服務民眾。 醫院擁有優秀的經營團隊,實現醫療精緻化,並致力於引進國際先進的儀器、技術與醫護理念,積極參與各項有助提昇醫療照護品質的政府計畫,以期擴大服務大台北地區的民眾。 無論是社會新鮮人、二度就業、高齡就業等,我們重視每一位負責醫護工作及行政工作的同仁,相信我們一定會是您最溫馨的選擇。 ※醫院環境介紹※ https://www.youtube.com/watch?v=SNiYh0OA5yI&t=3s

工作機會(37)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數30人

我們是一群熱愛學習、樂於助人的團隊 致力創造服務對象繽紛自主的生活樣態 傳家寶首要提升照顧者優質多元的技能開設長照專業課程 並佐以心靈成長、藝術手作等紓解壓力之熟齡學習 讓照顧者在照顧他人的同時,也能享受自己的生活 期待透過往上延伸,向下扎根,串起全齡教育學習人生

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工作機會(3)
新北市泰山區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數40人

青悠事業有限公司成立於2022年10月,設立於新北市泰山區,提供居家式長照服務,主要服務內容包括: 身體照顧服務、日常生活照顧。 服務範圍:新北市新莊區、樹林區、泰山區,並於2024年1月5日起擴展至三重區與蘆洲區。 青悠居家擁有優質及年輕化的居服團隊,提供年長者、身體不便的需求者,專業的居家照護服務,善用社會資源,協助家庭減輕照顧壓力,提升照顧效能。透過專業服務,維持個案現有功能、鼓勵走入社區、延緩失能,攜手守護更多家庭的生活品質。 經營理念 團隊秉持彼此尊重、傾聽與溝通的精神,共同打造穩定且溫暖的照顧環境,致力於為每位個案提供一致、專業且有溫度的照護品質。 青悠用心,長照貼心。

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工作機會(5)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數12人

社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧,使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。

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工作機會(2)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數80人

立穎是一群具有豐富實務經驗的護理人員和呼吸治療師,過去都曾在不同的醫療院所或居家照護機構服務,面對每位病人各式各樣的照護需求,充分體會到一般醫療體系下提供的照護極為受限。而秉持著醫療照護的使命感,並期待給予病人更完善的長期照護服務,我們決定跳脫體制共同成立一間全新的居家護理機構,實踐長期照護的理想,就在2016年5月「立穎居家護理所」通過政府立案,在新北中和區正式誕生。立穎居家經過將近三年的耕耘,決定擴大服務範圍及對象,同時因應政府長照2.0計畫,於2019年3月成立「立穎長期照護機構」。除了原有的居家護理師、呼吸治療師,團隊也加入受過專業訓練的居家照顧服務員、社工、營養師,以及負責復能照護服務的職能、物理、語言等治療師,並由個案管理師整合機構資源,針對個案需求提供最完善且適切的居家照服計劃及專業照顧服務。 為了推動更全面的社區長照服務,立穎在2020年5月設立「社團法人台灣大米一山健康促進協會」,辦理照服員課程、專業課程、志工培訓課程,並持續進到不同社區舉辦健康教育宣導、共餐服務等活動,關懷更多社區長者和有需要的族群。 從2016年至今,立穎致力串聯社區整體照顧服務,成為國內少數整合長照A(社區整合型服務中心)、B(複合型服務中心)、C(巷弄長照站)級單位的專業長照團隊,未來立穎仍會秉持初衷,提供社會大眾高品質的長照服務。

工作機會(24)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

安忻顧問股份有限公司附設新北市私立安忻居家長照機構 配合政府長照2.0政策,增加長者及失能者獨立功能,減少照顧者生活負擔。並提供長者及失能者尊重及友善的長照服務。

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工作機會(1)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(3)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數30人

新北市私立佐臨服務居長照機構是於2020年3月新設立的居家長照機構, 本公司為合法立案之專業居家長照機構,我們承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案,提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的照顧服務員至個案家中,提供所需者各項的居家照顧服務。 公司同仁及照服員都是富有愛心,耐心&專業度的來提供長者在自己熟悉的家中環境也能滿足需要協助的生活照顧。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立佐臨服務居家長照機構的工作行列。

工作機會(11)
台北市萬華區社會福利服務業資本額暫不提供員工數220人

財團法人天主教失智老 人社會福利基金會(以下簡稱本會)成立於民國八十七年九月二十一日,由天主教台北總教區、 耕莘醫院、聖母聖心傳教修女會有感於目前國內失智症照護需求與日遽增,而共同發起成立。  本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念,期為失智長輩打造一個愛的世界,讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護;即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧;即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧;不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧;透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。  本會設立之初,即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著,本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務,開辦萬華區送餐服務,並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗,我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程,如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月,接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心,為社區長輩提供綜合性的服務。

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工作機會(5)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(165)
台北市大安區其他醫療保健服務業資本額300萬元員工數30人

【公司願景】 「成為臺北一個專業、值得信賴的居家照顧機構典範,讓每位高齡長者都能在自家中安心生活,享有專業的照顧服務,以及平等、尊嚴與幸福的晚年。」 【公司使命】 「我們致力於提供專業且溫暖的居家照顧服務,以專業團隊守護高齡與失能者的生活品質。透過政府補助、促進平等、培育專業人力,減輕家庭負擔,確保每一位長者都能在家中獲得安全、平等且有尊嚴的照顧。」

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工作機會(6)
台北市文山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入恩揚有限公司附設臺北市私立恩揚居家長照機構的工作行列。

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