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宏盛建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(155)
新北市新店區建築工程業資本額4000萬元員工數100人

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入茂德建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
新北市林口區建築工程業資本額2700萬元員工數14人

以建築為種,時間為土,種下人與生活共生的未來。 宏樸建築,是以未來為視點的建設企業,以屋成家,以城市規劃生長出土地的藝術與文化,讓工業的林口,進化為美學的林口。 將打造房屋與創造新生活廊帶,視為工藝,細緻打磨出全新的生活體驗。

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工作機會(4)
台北市中山區其他投資理財相關業資本額10億員工數55人

●本公司獲得天下雜誌評等為「2022快速成長100強事業」第16名 ●華南金融集團獲選為2025年台灣證券交易所「台灣高薪100指數」成分股 ●華南金融集團獲選為2025年台灣證券交易所「台灣就業99指數」成分股 ◆關於華南金資產管理 華南金資產管理股份有限公司成立於94年5月10日,為華南金融控股股份有限公司百分之百持股之轉投資子公司,登記資本額為新台幣肆拾億元整,目前實收資本額為新台幣壹拾億元整。 創辦至今,秉持著穩健、踏實、成長的信念,除主動積極參與不良債權標案之評估、收購、與處分、以及直接投資具有增值潛能的不動產之外,亦受託管理華南商業銀行、國外金融機構委託管理不良債權回收,並代理中小企業催理應收帳款等業務。累積多年的經營運作,並與國內外金融機構、專業顧問、和委託企業的良好合作互動,奠定資產管理的基礎,成為國內少數擁有國際性債權催理、不良債權投資與管理、不動產投資與經營的專業聲譽資產管理公司之一。

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工作機會(1)
台北市中山區其他營造業資本額6000萬元員工數12人

松旭營造重視每一位員工 除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入工作行列 目前進行中案場: 1.士林天母案 2.中山案

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工作機會(6)
台北市松山區建築及工程技術服務業資本額暫不提供員工數130人

事務所成立於1991年,是由一群對空間環境設計充滿熱情、理想,兼具專業素養與創新理念的建築從業人員組合而成的工作團隊。透過各專長領域的通力合作,以改善環境品質、完成卓越的建築創作為全體最高榮譽。我們的服務範圍從區域規劃、都市設計、建築設計、景觀設計、室內設計到施工圖說及工程監造等包含各專業層面。隨著多年的努力,我們承接了各項多元的規劃設計案,包括:校園建築、辦公大樓、住宅大廈、國際觀光旅館、運動設施、商業空間、醫療建築及高科技廠房等不同類型的公共及民間建築設計。近年更積極參與各項BOT工程,跨入更寬廣之經營管理規劃設計之專業服務領域。 苗栗客家文化中心(建築印象#14苗栗客家) https://www.youtube.com/watch?v=_ypyH1Eivro 高雄展覽館(建築印象#046高雄展覽館) https://www.youtube.com/watch?v=i9tdYM6Xi0k

工作機會(27)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數30人

本公司相關企業1980年成立至今近40年, 只選擇台北市內精華地區推案, 歷年實績超過百件。 從購地→規劃設計→興建→銷售, 先建後售,成屋全裝修交屋,一條龍模組化經營。 務實,是公司在競爭激烈的台北市屹立不搖40年的關鍵。

工作機會(17)
台北市信義區其他不動產業資本額2850萬元員工數10人

本公司由從事建設及營造業執業多年的專才,主要從事統包工程、危老重建、地主委建及合建、全案管理及營造工程等相關業務項目。擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營成長:整體營運穩定,我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入富業營造有限公司的工作行列。

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工作機會(4)
台北市大安區建築工程業資本額30億員工數19人

本公司係由中華電信股份有限公司100%轉投資之子公司,於九十七年二月十二日設立,資本額為新台幣三十億元,原成立之主要目的為活化中華電信股份有限公司(以下稱母公司)之土地資產,透過新組織集結開發、規劃、行銷等資產相關人員,協助母公司進行資產運用作業,提升資產營運績效。後於一百年七月起以專案管理、物業管理及ICT綠智結合合建/都更為經營方向,秉持「整合科技、服務社會、落實環保、優質生活」之經營理念,進而將網際網路科技結合建築運用,創造節能、便利、舒適之數位化建築。

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工作機會(1)
新北市三重區建築工程業資本額2500萬元員工數30人

【三世代結合】 及第建設成立於民國81年4月1日,由林水發先生領軍並深耕於三重、蘆洲一帶。公司設立將近三十個年頭,目前已經傳承至第三代,融合了三個世代的想法,使得公司經營目標更加多元化。 【創新思維】 在第二代林志忠先生的經營管理下,及第建設仍秉持著『買房低負擔、安心安全住宅』的傳統價值,並結合第三代林紘維先生的創新管理模式,『及福建設』應運而生,公司品牌價值也朝『高品質、優質售後服務』持續邁進。

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工作機會(3)
台北市大安區不動產經營業資本額2億員工數25人

傳承『建築美學住居』 屏息『傾聽土地價值』 著墨『深掘區域脈絡』 趨勢『預先建築科學』

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工作機會(3)
台北市中正區建築工程業資本額2億8000萬元員工數30人

自1977年成立喬崴國際物業股份有限公司,到2001年成立喬崴建設開發股份有限公司、2005年成立喬弘建設股份有限公司。「喬崴」營業範圍由土地開發、規劃設計、房屋建造以迄房地產銷、仲介,擴展至房屋之管理、租賃、維修等,2016年更跨足飯店業。經營團隊成員皆為深耕營建業二十年以上之菁英,營建經驗豐富,並引進最新之建築觀念與技術以豐富每棟建築物之生命,俾更提昇企業整體競爭力,全力朝向開發大台北地區優質地段建築用地、打造更高級完美之豪宅而邁進。

工作機會(19)
台北市大安區建築工程業資本額2億員工數25人

打造名符其實的「家」 國賓大建設成立於民國90年代,承接自民國80年代即成立的世國營造,整合從開發、規劃到興建的全方位建設服務,積極承攬國內重大工程,近年來專致於都市更新、危老重建,積極以專業投身於社會公益。

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工作機會(8)
台北市文山區建築工程業資本額7500萬元員工數45人

樹盛營造股份有限公司創立於民國80年,主要從事建築工程;擁有不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樹盛營造股份有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
高雄市新興區建築工程業資本額1億5000萬元員工數90人

宏偉營造有限公司主要從事建築及土木工程,營運至今已擁有相當豐富的工程經驗與實績,每年承攬之工程皆處於非常穩定下並廣受客戶肯定與好評。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入廣威(義達)營造有限公司的工作行列。 選擇宏偉,豐富工程經驗與實績,快速累積競爭力,與人才共事一起分享這一切!

工作機會(41)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

茂勝建設,以賦予土地價值為本心,以待人良善誠信為本持。 人的一生,努力打拚即是為了所珍惜的事物,如同人性化的建築即是為了達到更好的生活,我們是一間以「生活建築、建築生活」為理念的建築團隊,傾聽土地的聲音,以最適切的規劃與工法反饋於建築設計,致力建構出一棟棟獨一無二的無價珍寶,秉持著初心與信念,就是茂勝建設一路走來的堅持。 在這段複雜且細膩的建築旅行中,旅程需要完整地規劃、精密地計算、審慎地思考與暢通地交流,為了落實信念,我們需要打造一個專業的團隊,因此我們追求: 1、探究土地面貌、空間,營建適切的建築。 2、持續改善與創新,淬取專業知識與傳承。 3、妥善開發與規劃,興建符合設計之建築。 4、落實各項計畫執行,有效控制工程品質。 5、誠心關懷顧客,穩健踏實尋求永續發展。 6、建立團隊文化,相互關懷、分享與合作。 7、舒適自在的工作環境,打造幸福的員工。 8、暢行無阻的溝通,除去所有官僚的模式。 9、友善的團隊氛圍,放下一切多餘的壓力。 10、明確的績效制度,有功即有相對的回報。

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工作機會(2)
宜蘭縣冬山鄉其他營造業資本額2億3400萬元員工數60人

本公司為甲級營造公司,民國72年成立迄今已42年,早期承攬工程範圍以道路橋樑為主,且屬重大工程,目前建築與土木均有在建工程。 本公司多承攬大型公共工程,包含交通部高速公路局、交通部公路總局、縣市政府、交通部民用航空局及台塑集團等。                                              

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工作機會(7)
台北市內湖區建築工程業資本額暫不提供員工數60人

竹城建設自1997年以來,便堅持以精萃醞釀的建築品質,精雕出完美的建築地景,至今已推出逾13000戶的精緻住宅,早已創造出優異的口碑,在竹城建設的每一個建設個案中,處處都彰顯出建築的生命力,個個都是一時之選,達到100%銷售,為無數家庭打造出夢想的居所。

工作機會(18)
台南市永康區土木工程業資本額18億員工數1400人

皆豪集團旗下包含:皆豪實業、永青營造工程、上欣營造、皆豪鋼構等公司。 永青營造創立於民國七十四年,為甲級營造業者;皆豪實業則於民國八十三年成立,是專業鋼構製造與施工廠。 公司自成立以來,參與多項國內外重大工程,秉持穩健踏實與積極負責的態度,持續追求卓越、勇於挑戰極限。 【公司使命】 我們以專業創造更高效益,提供更優質服務,致力成為客戶不可或缺的事業夥伴,進而回饋社會,實踐企業責任。 【公司願景】 1.積極創新施工技術 2.改善工作環境與安全條件 3.提升薪酬與優化制度 4.培養優秀建築專業人才 5.打造幸福職場與永續經營集團 【組織價值觀】 透過完善的訓練制度,提升全體員工的競爭力;以良好倫理觀念與團隊默契,共同創造組織整體力量。 【集團優勢】 我們的核心競爭力:成本精控、工期精準、品質保障、高度配合。 【未來展望】 皆豪集團走過四十多年仍持續穩定成長,面對市場變動與產業升級,我們不自滿、不停滯。 積極擬定短中長期發展計畫,廣納產業精英、培養後備新秀,導入資訊管理與高端設備,持續創新與研發。 近年全面推動ISO品質管理系統,朝向國際化、標準化與專業化邁進。

工作機會(90)
台北市內湖區建築工程業資本額3億9772萬元員工數暫不提供

中租建設開發股份有限公司成立於1989年,目前資本額為新台幣3.97億元。本著「建築先驅、品質保證」的經營理念,掌握市場脈動,根據區域消費者需求規劃產品,提供市場設計精緻物超所值的建築作品。以大台北地區、桃園、台中等地之優質地段為主要開發區域、以興建住宅、商業大樓為核心業務,設計建造具高品質、創新、差異化之精緻建築。 本公司為整合提升服務品質與效率,以100%持股轉投資設「仲安設計工程股份有限公司」,專營室內裝修及設計業務,藉由結合相關產業不斷提升各項專業技術,配合時代發展趨勢,以專業規劃設計、營建施工品質及完善售後服務作為永續經營及服務的承諾。

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工作機會(3)