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隨著醫療技術的進步，現代人的壽命不斷延長，預估到了2025年，台灣65歲以上人口將超過20%，為超高齡社會，指社會上每五個人就有一個是老人，因人口結構的快速老化，讓家庭照顧負荷沉重，對於長期照護的潛在需求也持續增加。現代人雖然有了長壽與富貴，假若沒有健康的身體與安寧的心靈，將會是一種折磨。有了長壽與富貴，卻遇到失能、失智而無法享福，這將是嚴重的缺憾。所以想要人生順遂，沒有障礙便要積福德資糧，即佛法所說的種福田。故本會取名福田，期能在高齡化的趨勢下，幫助人們播種福田，廣結善緣，並結合政府及民間之社會資源，推動社會福利工作，提升弱勢民眾的生活品質，建立充滿愛與關懷的祥和社會。本會為內政部立案之全國性社團法人，於民國105年1月成立並依章程規定展開各項服務工作。本會於106年於高雄市承接居家喘息服務，於澎湖縣西嶼鄉成立失智服務據點，於澎湖縣湖西鄉的湖西村和龍門村成立2處預防及延緩失能服務方案；並於107年承接高雄市居家服務業務，服務區域包括高雄市六龜區、桃源區、旗津區、仁武區、大樹區、大社區、旗山區、美濃區等8區，服務高雄市偏鄉廣大的失能失智民眾；本會並於107年起先後於桃園市和新北市承接成人監護(輔助)宣告個案服務方案，服務對象為受法院裁定由主管機關桃園市政府、新北市政府擔任監護(輔助)人之受監護(輔助)個案。為了能持續深耕桃園市，且配合中央政府推動社會安全網計畫，本會於同年(107年)9月承接桃園市脆弱家庭多元支持服務計畫，服務區域包括桃園市龜山區、八德區和大溪區等3區由社會局派案予本會服務之脆弱家庭。108年至今仍持續接受政府委託辦理上述方案，並於高雄市增加六龜區之老人身障者送餐服務業務；109年3月增加新竹縣身心障礙者監護(輔助)處遇服務方案；112年增加苗栗失依老人及監輔宣安置後追服務；112年6月薪資身障、老人安置個案關懷處遇服務方案。 本會成立後積極協助並配合政府推動的社會福利和長照服務的新政策，從民國106年中央推動長照2.0計畫到107年推動到社會安全網計畫、109年強化社會安全網2.0計畫，本會皆積極參與和配合執行政府所推動的新政策，在高雄市和澎湖縣，本會深入偏鄉提供長照服務；在新北市和桃園市，本會服務2個直轄市全市由市府擔任監護人或輔助人之民眾，於109年3月協助新竹縣由縣府擔任監護人或輔助人之民眾，112年協助苗栗縣政府擔任65歲以上老人之民眾和失依老人安置服務對象，雖然本會成立的時間較短且服務的建構仍在摸索和不斷嘗試中，未來仍充滿挑戰，但是本會仍持續秉持著知福、惜福、培福、種福的精神，期待本會的成立和社會福利業務的拓展能帶給台灣社會一個良善的氛圍，深耕福田，廣結善緣，造福人群，幫助社會上更多鰥寡孤獨廢疾和貧苦無依的人，真正為台灣社會種下福田。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣福田社會福利發展協會的工作行列。
【專業與品質】是禾馨醫療團隊的起點，也是我們永遠的堅持。 從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是我們的專業與強項。 我們引進新穎的「倒三角產前照護模式」理念，讓醫療團隊的產檢品質與國際同步，並搭配堅實的團隊戰力-亞洲頂尖的「慧智臨床基因醫學實驗室」作為後盾，以全方位最高品質的醫療服務，在產科醫療最艱困的時代實踐禾馨醫療團隊對這份專業的熱愛與期許。
我們為醫療生技產業系統整合國際行銷通路商，透過多元化合作、持續性改善等方式，成為亞洲最有價值之整合性健康產業投資及經營團隊，並以提供最適之醫療服務及產品，提昇醫療服務品質及大眾健康為目標，創建優良健康天地。佳醫創照秉持著「用心、自主、創新、前瞻」的理念，「取之社會，用之社會」，舉辦各項團體關懷活動，逐步建構其快樂園地。極力發展海外市場，業績卓越。同時，亦提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業。 隨著台灣及世界各國生活水準普遍提昇，民眾對醫療產品及相關服務需求與日俱增，醫療產業的未來開拓性可期。佳醫創照透過多年相關產業經驗，及分析未來之經營策略，深信專業化之經營管理與靈活掌握市場動態，必能創造出健康事業版圖。 誠摯地歡迎具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們！！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
『寶貝潛能發展中心』成立於民國94年3月29日，是由一群理念相同、志同道合的老師，在沒有宗教團體及企業財團的幫助下，憑藉著自己的力量，著手籌設身心障礙者的日間托育機構。 今年剛搬遷至新院區的寶貝中心，配合家長需求改變與政府法規調整，轉型成為成人日間照顧機構，以生活自立、技能訓練為目標，持續提供身心障礙者及其家庭各項服務。 組織轉型過程，亟需新血加入工作團隊，歡迎有志服務身心障礙者的夥伴，一起投入熱情、發揮創意，共創身心障礙服務的嶄新未來。
◆ 2000年草創研發團隊，歷經 7代技術更迭，奈米技術已達到成熟量產與經濟化指標 ◆ 已取得OTC(Over-The-Counter)上市編碼 LZNN，並擇於2015年12月上版交易 ◆ 取得物質奈米化設備製程之台灣+大陸+美國技術專利 ◆ 常設R&D研究室，以創新研發為企業核心價值 ◆ 自行開發製程機具設備 11台，僅單核心設備，產能為世界之最 ◆ 機械設備完全自主開發，生產能力不受制於外 ◆ 具備高溫、低溫、高壓、液態全方位奈米產品之多元化生產能力 ◆ 以 100nm以下之全奈米產品為品牌導向 ◆ 以面向全球之戰略思維，通路分享利潤為商模 ◆ 持續研發新創產品，將與國際品牌廠交叉合作 ◆ 區域型蔬果契作期貨與社區型蔬果直銷店
民國69年，三位在國外學習特殊教育女士，因著一個共同的信念：「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」，成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」，74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務，目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構，每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案，包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場，以及數個委託或自辦的專案計畫，每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命： 身心障礙者，在熱忱專業的服務中，獲得尊重、成長與融合。 第一的願景： 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣樂活協會的工作行列。
在多元與共融中發揮您的所長 在陽光社會福利基金會，我們不僅提供服務，更創造希望。作為一個致力於服務顏損、燒傷及其他身心障礙者的組織，我們深信每一位員工都是我們使命實現的關鍵。在這裡，您將體驗到一個多元包容、平等尊重的工作環境，每一位夥伴都能在這裡找到屬於自己的舞台。 多元包容，尊重每一位員工 我們深知，創造一個多元文化的工作環境對於激發創新和進步至關重要。在陽光基金會，我們鼓勵員工展現自己的獨特性，並尊重每一位個體的差異。無論您的背景如何，我們都相信您能為我們的團隊帶來新的視角和能量。 平等尊重，共創和諧工作氛圍 我們致力於營造一個平等尊重的工作環境。在這裡，每一位員工的聲音都會被聽見，每一個意見都會被重視。我們相信，透過團隊合作和相互尊重，我們能夠共同創造更加和諧與有效率的工作氛圍。 發揮所長，實現個人與組織的成長 在陽光基金會，我們鼓勵員工發揮自己的專長和創意。我們提供多樣化的工作機會和專業發展計劃，讓您在追求組織目標的同時，也能實現個人職業生涯的成長。無論您是社會工作、就業服務、復健諮商、行政管理、公關行銷或其他領域的專才，您都將在這裡找到適合自己的位置。 彈性工時制度，平衡工作與生活 我們理解在快節奏的現代生活中，平衡工作與個人生活的重要性。因此，陽光基金會實施彈性工時制度，讓員工能夠根據自己的生活節奏安排工作，從而達到工作與生活的最佳平衡。 加入我們，一起創造更多陽光 在陽光基金會，您不僅是加入一個工作團隊，更是成為一個溫暖家庭的一部分。我們期待著有更多像您一樣充滿熱情和才華的朋友加入我們，一起攜手為社會帶來更多的陽光和希望。
本會是由一群心智障礙者的家長所組成，以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會，於八十四年六月二十日，由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立，並於九十年十月向內政部立案，並完成法人登記，成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺，用父母的愛、社會的溫情，可以化解一切障礙，引導他們發揮潛能，回歸社區，有家、有工作及有同伴，享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。
人本濟世，病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛，民眾生活水準大幅提升，但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此，王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名，成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的，從事醫療事業，促進社會公益福利」的宗旨，致力於提供最好的醫療服務，並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來，我們持續突破、追求卓越，獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是，我們要成為值得病人託付與信賴的醫院，秉持「人本濟世，病人優先」為理念，持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全，透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂，承諾創造一個安全無虞的工作環境，保障員工職場安全與身心健康，達到零災害目標。 疫情期間，醫院更成立防疫應變小組，超前部屬各項防疫措施，採取多層次院內感控策略，以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則，阻擋疫情並維持醫院照護量能，透過智慧化管理與自主健康監測，保護病人與員工健康安全，共築防疫安全網。
每位孩子都是父母親心中的瑰寶，更是國家未來的新希望，尤其在少子化的社會中，孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期，尤其是在3歲以前，嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結，並形成新的經驗。因此，孩子的學習不只是教授，還有更多的是觀察與體驗式學習，以及父母親的陪伴，透過實際地觀察探索體驗，汲取學習經驗，透過父母的陪伴，獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此，我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境，讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性，並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作，至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等，服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市，我們相信「每一份愛，都是希望的種子，每一位幼教從業人員，都是孩子世界裡的光」，歡迎具有幼教熱忱的你，加入早教協會大家庭！
嘉豐居家長照機構｜新北市社區整合型服務中心(A) 自109年起深耕新北市土城、樹林、三峽、新莊、板橋，至今已邁入第六年。我們不僅是提供居家照顧服務的專業團隊，更是每個家庭在長照路上最溫暖、最信賴的後盾。我們的使命，是透過社區整合型服務中心(A單位) 的專業規劃，打造一個真正整合、值得託付的服務體系，陪伴每個家庭走過長照的每一哩路。 核心服務 土城區社區整合型服務中心(A單位)：您的專屬長照總管家 作為您唯一的窗口與最專業的顧問，我們將為您： 量身訂製照顧計畫：到府訪視，依據您的真實需求，擬定最適合的照顧計畫 。 整合與連結所有資源：主動為您協調並安排所需的長照服務 。 全程品質把關：每月定期追蹤服務品質，確保您獲得最好的照顧 。 居家照顧服務(B單位)：深耕土城、樹林、三峽、新莊、板橋 我們擁有一支專業、充滿熱忱的照顧服務員團隊，在新北市的土城、樹林、三峽、新莊、板橋等區域，提供第一線的居家照顧服務。我們堅持最高的服務標準，致力於保障個案權益 ，提供卓越的專業照護品質 ，讓長者在熟悉的家中，也能享有專業、有尊嚴的照護。
基督徒救世會，英文簡稱CSS.創立於民國72年(西元1983年)，為臺灣地區社會救助組織一員，以尊重人權、重視生命之價值理念，救援急難中的婦女和兒童為使命，幫助弱勢族群自主、獨立，進而開始從事社會服務工作，提供失依、失怙或有高醫療需求之嬰幼兒、高風險青少女、困境婦女及面臨危難生活之家庭，多元化之收容照顧與救助服務，而收出養媒合服務為其中的一環；民國77年於臺北市政府社會局立案，完成基金會之登記，成為公益性之非營利組織。 婦幼家庭救援分秒不缺席 基督徒救世會致力於救助與服務社會弱勢族群，且著重於心理創傷、情緒失衡、貧困無依、家庭暴力及非預期懷孕等困境婦女與嬰幼兒的救援服務。提供受助者身、心、靈全方位的人性照護服務，用「愛」與「真誠」協助受助者，順利度過人生難關，並從生命低潮中再次站起來，且能積極的面對所面臨的挑戰，讓生命重現曙光，更期許社會因此變得更美好。 永續發展目標 為台灣需要幫助的貧窮、孤苦、弱勢婦女兒童和家庭提供生活經濟扶助、改善營養、諮商服務、培力教育、育兒支持服務、身心健康關懷及提升兩性平權，除了降低社會問題的負面影響，還可以預防性的強化親職能力、實現家庭正向功能。 (SDGs聯合國永續發展指標：1消除貧窮、2消除飢餓、3良好健康與社會福利、5性別平等) 服務成果 每一位來基督徒救世會求助的婦女及幼兒，都得到溫柔的關愛及照護，免於創傷。迄今有超過2000個孩子、婦女和家庭，因為救世會的服務，有了新的契機與美好發展。
【關於我們】 好芝芯是一家致力於提供高品質居家照顧服務的專業機構。我們的核心理念是以「知心」為本，為每位服務使用者帶來家的溫暖，並減輕家屬的照護壓力。我們相信，透過貼心、細緻的照護，可以讓每個人的生活更有尊嚴、更幸福。 【我們的服務】 好芝芯專注於居家服務，透過專業的團隊，提供個案評估、居服計劃制定、以及服務執行等全方位支援。此外，我們也提供共享辦公室服務，為社區創造更多元的價值。 【我們的團隊】 我們的團隊由一群熱愛服務、充滿熱情的專業人士組成，包含居服員、居服督導與行政人員。我們鼓勵學習與成長，並透過定期培訓提升員工專業素養，確保每位服務使用者的需求都能被妥善滿足。 【我們的願景】 打造一個以「知心」為核心價值的照護社會，讓每個家庭都能感受到溫暖與安心，讓每位服務使用者的生活更加有尊嚴、有品質。 【加入我們】 如果你熱愛服務，對照護工作充滿熱情，歡迎加入好芝芯的大家庭！我們提供完善的福利與支持，期待與你一同實現「知心」的夢想！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂澄建材國際有限公司的工作行列。 本公司靠近樹林、鶯歌、三峽，邀請您成為我們的伙伴。
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耕莘醫院自深耕醫療照護產業以來，始終秉持著「愛主愛人、尊重生命」的崇高理念穩健發展，1968年在偏僻、稻田遍布之新店地區創建新店耕莘醫院；1983年為回應社區民眾的需求，成立永和耕莘醫院，2014年全新啟用安康院區，不僅提升醫療資源相對不足的安坑地區民眾應享有的醫療服務，也帶動整體區域醫療的發展。 我們以「全人、全程、全家、全隊、全社區」的五全理念關懷病人之身、心、靈各層面需求，提供完整之醫療照護；不僅以病人為中心，亦關懷其周遭家屬親人，以同理心傾聽與陪伴，提供整合性的照顧；從預防保健、急慢性病症、長期照護直至善終，提供全方位的服務。時至今日，我們依舊秉持創院初衷，克盡職責、心懷無私、奉獻熱情，透過日日實踐醫療，遵行基督福傳的事工，將醫療傳愛的橋樑構築得更紮實。 聖詠126篇：「那含淚播種的人，必含笑獲享收成」，就是懷著如此感念過往及策進未來的心情，我們成就了數十個值得記憶的寒暑，積聚了許多的成果與喜樂，與民眾共同分享。
