學學文教事業有限公司附設臺北市私立學學文理短期補習班 的相似公司
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Afterwork 是一間專注於成人英語學習的教育機構，致力於幫助台灣的上班族提升英語溝通能力。我們的目標是創造一個輕鬆、無壓力的學習環境，讓每位學員都能在不焦慮的情況下，自信地開口說英語，實現流利的英語交流。 我們的課程設計兼顧實用性與趣味性，專注於實際的日常會話，幫助學員突破語言障礙，克服學習上的困難。我們的教學團隊由經驗豐富、具備國際背景的教師組成，並提供個性化的學習方案，讓每位學員都能按照自己的進度和需求進行學習。 Afterwork 的願景是成為一個不僅能提升英語能力，還能帶來更多生活信心和職場競爭力的學習平台。我們相信，學習英語不應該是壓力，而應該是一個讓人愉快的成長過程。加入 Afterwork，讓我們一起為你的流利英語之路加油！
這是一份特別的事業 因為妳將與孩子們一同體驗、一同成長，這是在大人的職場世界裡感受不到的溫暖，何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習，尋找自己的答案，邀請您來到德行幼兒樂園，一同探索未來~
我們重視每一位員工，竭誠歡迎有志向的工作夥伴加入，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間、升遷管道，歡迎優秀的朋友一起加入 喬登美語萬大分校 的工作行列。
在我們的學校，我們崇尚自由和創意，並將這一理念貫徹到對學生和員工的每一個細節中。我們的教學方法靈活多變，鼓勵孩子們探索和發揮他們的創造力。我們的工作環境充滿活力和包容性，重視每一位員工的獨特價值和貢獻。我們相信，只有在一個充滿支持和鼓勵的環境中，才能激發出最好的學習和工作成果。因此，我們致力於打造一個互相尊重、互相合作的團隊，共同為學生的成長和成功而努力。 我們的願景是成為最具創新和啟發性的兒童美語學習中心，為每一位學生創造一個充滿自由、創意和歡樂的學習環境。我們致力於幫助孩子們不僅掌握英語技能，更培養他們的自信心和全球視野。我們相信，每一個孩子都有無限的潛力，而我們的使命就是引導他們發現並實現這些潛力，成為世界的未來領袖。
新主流實驗教育機構是一所國小國中高中綜合教育機構，透過專題式課程設計啟發孩子對知識應用的能力，培養孩子對生命的感知與社會實踐的成長型思維，養成五新（新創藝、新媒體、新科技、新創業、新教育）新世代技能，協助孩子找到自己的恩賜與環境的連結，成為一個對社會有貢獻的永續行動家。 如果你對成長型思維與培養孩子帶得走的能力有共同的理念，歡迎有教學經驗的你加入，我們提共讓您發揮教學創意的教育場域，如果你對教學剛開始起步但對教學有滿腔的熱血，我們也會提供相關訓練，歡迎您的加入。
位居全國前五大策展公司，我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務，以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值，歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。
「天下」取名自「天下為公」，代表對一個美好社會的嚮往與追求。1981年，《天下雜誌》創刊。從此，台灣有了一束溫暖而冷靜的聲音。當時美國與中華民國已斷交兩年，台灣被國際孤立與邊緣化，內部躁動不安。 《天下雜誌》以積極、前瞻、放眼天下的態度，試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位，為企業因應政經巨變找到出路，為領導人與中產階級搭起溝通橋樑，提供台灣和華文世界讀者獨立的新聞、觀點與資訊。 40多年來，《天下》始終努力在追求一個美好而公平的社會。我們關心的議題，從國家、社會延展到個人身心健康；如今，集團已開枝散葉，除了《天下雜誌》外，發展出《天下學習》、《天下雜誌出版》、《康健雜誌》、《親子天下》及《天下雜誌教育基金會》，分別在財經管理、專業學習、財經出版、健康生活、親子教育、偏鄉閱讀教育等領域，成為具有積極影響力的媒體集團。 媒體也需要與時俱進－數位轉型，一條永無止境的路 面對科技帶來的數位轉型浪潮，2015年，《天下》啟動「數位轉型元年」，編輯部大幅投入網路原生內容，推動「平網整合」的內容政策；兩年後「全閱讀」上線，推廣內容訂閱制，開啟線上新聞付費服務。 此外，隨著疫情期間資訊消費行為的轉變，更催生全新的傳播模式與工具，2019年《天下》正式進軍Podcast市場，推動一段「用耳朵讀新聞」的驚異旅程。隔年，《天下》先創下「數位營收大於紙本營收」的里程碑，2021年同時達成「數位訂戶大於紙本訂戶」、「數位營收成長大於紙本營收衰退」兩項指標。 下一階段，是思維的轉變；在使用者中心時代，傳統產品思維已不再適用。2021年《天下》成立「會員中心」，希望透過會員溝通，強化內容服務與營收。清理分散零亂的資料庫，建置統一的會員政策。因為更了解會員，我們創造了更多服務，《天下》攜手Taiwan AI Lab合作開發新聞語音朗讀服務Sky，並在2022年正式上線－主打「零碎時間，聽遍天下事」，讓網友通勤、運動、睡前都能用耳朵「讀」新聞。 不論從什麼主題出發、以什麼形式呈現，《天下雜誌》集團中的每一個品牌、每一位同仁，始終堅持初衷：推動台灣正向改變，為追求一個更好的明天而努力。
奧斯汀美語是北台灣最具規模之國小補教連鎖機構。 全省100家分校經營者均自教育體系出身，是創新思維與新型態教育團隊。 你想成為優秀的老師，或者擔任獨當一面的分校主任，奧斯汀美語誠摯邀請您的加入。
教育乃百年大業，古今中外對於教育議題的探討也未曾停歇過。由於教育的對象是『人』，因此藉由各樣資源協助人成長是教育專業性所在。教育的重要性源自於其核心價值-『傳承』。無論是書本上的知識或是教師講授的課程都是整理前人在各種領域的經驗進而有效率的傳承給學習者。然而，隨著社會發展的專業化，我們已經進入一個『知識爆炸』的時代，學習者在面對大量資訊與學習管道時往往不知如何因應。這樣的情形正在衝擊著台灣的國、高中生們。 得勝者文教的成立就是為了解決『教育者與學習者落差逐漸加大』的問題。事實上，有效的教育應從學習者的角度出發，包括動機的啟發、責任感的培養、環境的規劃、時程的安排、方法的傳承。得勝者文教以『Student-centered education』為核心理念，在軟、硬體的安排上皆以學生的需求為思考的出發點。由於市面上在『知識內容』的提供上並不缺乏，得勝者文教更著重學生的『學習過程』，因為好的結果往往來自於好的過程，而這樣的過程也才是學生在往後的學習生涯上最佳的資產。 為了有效的教導學生釣魚而非直接給學生魚吃，得勝者文教的各項業務以協助學生成為一個最佳的『自我學習管理者』為最終目標，包含夢想升學顧問團一對一協談、各類班系、學科明星會員制度、衝刺魔鬼營、社團夢工廠。我們相信單純學習知識(know what)的時代已經過去，學習如何學習(know how)才是能跟著學生一輩子的能力。 我們熱切的期盼學生在學生時代所學的不再是進入職場就不再有用的『課本知識』，而是藉由面對學業的過程學習到一生受用『如何學習』的態度與方法。活到老、學到老雖是老生常談，卻也是e世代人群的共同寫照。把握年輕時候建立學習根基將會使你行走在更豐富的人生道路上！
公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。
國家兩廳院於1987年落成，開啟臺灣表演藝術邁入專業化的先聲。 兩廳院是臺灣最成熟的國際級藝術中心，也是亞洲具指標性的當代劇場，無論當代或傳統、原生或外來，都在兩廳院的舞臺上共生，且深受臺灣觀眾青睞。這片土地的自由與開放讓多元文化彼此對話，自由帶來空間，開放帶來思考，是兩廳院存在的立基，也讓兩廳院成為亞洲最自由與開放的文化場景。 兩廳院場館成長週期 第一階段（1987-2003）是「求生期」（Survival Period）。兩廳院在落成初期，開拓臺灣表演藝術朝往專業化前進，並以帶動藝文生態發展、培養觀眾為使命，將「節目演出」設定為場館唯一核心，並大量引入國際重要節目。 第二階段（2004-2019）是「維持期」（Maintain Period）。2004年，兩廳院成為行政法人機構，由此開啟第二階段。兩廳院借重專業團隊，在執行公共政策的原則下，思考如何經營國際級場館並與生態維繫正向互動關係，將「節目演出」設定為場館核心外，再輔以「周邊服務」，開啟觀眾專業服務，並大幅改善硬體規劃。 第三階段（2020-）是「影響擴散期」（Inevitable Period）。創造文化與生活對話的機會，提出「節目演出」、「學習推廣」、「場館管理」三大方針，帶動產業正向發展，成就「亞洲具指標性的文化品牌」（A Cultural Brand of Asia）。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。
華泰文化於1974年成立。創業之初，主要代理及經銷大專院校商管類之原文教科書；其後，有鑒於國內經濟之變革發展，商務、學界的需求日新月異，深感推介國內傑出學者的研究成果之重要，於1993年擴大營業，規劃出版部門、積極開發中文教科書。 成立以來，我們秉持著誠信的態度，在學界的肯定與支持中茁壯成長；至2004年，華泰文化成立屆滿三十周年時，獨家代理商管外文書籍已達千餘種，而敦聘國內外傑出華文學者、專家所撰著的專書亦上達千餘冊，成為國內學術界所公認的專業教科書出版公司。2008年，取得英國劍橋大學出版社英語學習教材（ELT）的獨家總代理權，及於2013年取得麥格羅．希爾國際出版公司商管財經類（Business & Economics）教科書的總代理權。2022年獲得英國劍橋大學語言測評考試院授權，正式成為台灣的劍橋領思官方授權考試中心（TW043）。 華泰文化總部位於台北市內湖區，另於台中市與高雄市亦設有辦公室。台北內湖設有直營門市，高雄左營設置產品展示中心。目前，出版與代理的書籍種類涵括：一般管理、行銷、財務、保險、會計、經濟、統計、生產、決策科學、數學、資訊、餐旅休閒、法政、理工、英語學習等。未來將持續拓展產品線，以提供國內師生全方位的學習資源。 華泰文化以「推展視野、追求成長，團隊合作、永續經營」自期；本於對創造同仁優良的成長環境、提升營運效率、精緻產品品質、創造企業價值的堅持。歡迎重視自我成長，以及對於推廣學習類產品有高度熱忱的夥伴加入我們。
本公司自民國 80 年成立，至今已有近 30 年的歷史。主要的對象是國小、國中的學生。環境單純，希望有興趣，且有耐心、愛心的人士可以且歡迎加入我們的行列。
科見美語踏出的每一步足跡，都與台灣社會的經濟脈動有密切關係，1982年經濟起飛階段，成立第一所科見美語分校，迄今遍及北中南等地，已超過二十所分校，大部分均設立成人部及兒童部。1986年有感於日本對亞洲和全球經濟的潛在影響力，另成立日語部，以培訓國人第二外語專長，強化國際競爭力。為提升美、日語進修的全方位服務，分別設立了留學部門及外派部門。1995年為提供孩子良好的美語學習環境，成立了科見美語幼兒園。目前超過50萬人次參與課程，年齡從3歲至80歲，涵蓋各行各業人士。 KOJEN Language Schools (formerly ELSI Taiwan) opened its first language center in 1982. Since then we have taught English and Japanese to more than half a million students from throughout Taiwan. Today, KOJEN maintains 7 preschools (ages 3-5), 23 children's schools (6-15), 16 adult schools (16-80), and 8 Japanese language instruction centers. In addition, it operates a study abroad department, a publishing company, and an English program for special purposes. More than 500 businesses and government agencies have chosen KOJEN for testing and training their people for English proficiency. This growth, together with a newly developed online English learning program dubbed “KOJEN-Q,” is a testament to KOJEN's position as the most highly respected language school in Taiwan. 總管理處：中山區松江路90巷9號6樓 台北市分班 松江分班：中山區松江路90巷9號 和平分班：中正區和平西路二段29號 台大分班：大安區羅斯福路三段 333巷9.11號3-4樓 南京分班：松山區南京東路三段 346 號5樓 承德分班：大同區承德路二段 137 號2樓 復興分班：大安區復興南路一段 360號2樓 士林分班：士林區中正路288 號4樓 內湖分班：內湖區成功路五段460號3樓 吳興分班：信義區松仁路235號 新北市分班 板橋分班：板橋區中山路一段 69 號4樓 三重分班：三重區重新路二段1之4號1-4樓 蘆洲分班：蘆洲區民族路31號1樓之3 新莊分班：新莊區昌平街1號1.2樓；7號2樓 蘆成分班：蘆洲區長安街228號1.2樓 高雄分班 中華分班：前金區中華三路 77 號 龍華分班：鼓山區大順一路857號1樓
優昇語文補習班 創立於民國 86 年，經營國小課輔.國中文理及芝麻街美語補習班；塑立了優良的教學品質及形象,為後埔學區規模最大補習班 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著專業及教學熱誠,注重品格教育 ,幫助家長解決孩子教養問題,提供良好的讀書環境,讓優昇成為孩子的第二個家的經營理念，追求團隊永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是優良成長的文教機構。 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 優昇語文補習班 的工作行列。 目前在板橋已經有九間補習班 後埔校-光明街126號 2館 光明街108號 3館 忠孝路125號 總部 光明街116號 5館 實踐路132號3樓 6館 忠孝路63、61號3樓 莒光校 莒光路213號2樓 文聖校。文聖街109號 放學趣 雙十路二段231號
Hi，想跟我們一起來玩生成式AI嗎? 歡迎你來跟我們一起聊聊。 我們是一個2023年底成立的團隊，雖然公司很新但是創辦的團隊成員們並不算太年輕，這也不是團隊創辦的第一間公司，絕大部分的同仁都有超過十年甚至二十年以上的業界經驗，平均年齡大約35歲上下，過去多任職於知名的網路公司與醫療AI產業，團隊成員與股東中不乏業界大神，滿滿地往日豐功偉業可以說給你聽，不過這些其實都不是太重要，我們希望能找到有創意、喜歡想像與創造，喜歡嘗試利用各種不同或工具來解決痛點與需求的你，我們一起一邊玩、一邊做，然後順便一起賺錢。 公司目前著眼於結合各種不同的生成式AI工具，包含但不限於文字生成、語音生成、圖像生成與影像生成，然後我們再根據客戶的需求，打造出可以替客戶省時省力且帶來額外價值的整體解決方案，我們目前主要服務的產業為媒體產業、遊戲業、網路電商產業等等，公司麻雀雖小但五臟俱全，我們有足夠的經驗與信心能夠在這個全新的市場中做出一些成績。 而在公司運作的模式上，我們覺得軟體公司不需要限制大家的上班時間與地點，如果你就住在雙北市，那麼我們歡迎你每周五上午進辦公室來與大家見見面聊聊天順便一起吃個飯，但如果你真的住得很遠，又想要找一份全遠距的工作，也歡迎來與我們一起討論。公司目前採用的休假制度是無限制，我們沒有扣薪的病假事假，在不影響工作排程與專案進度的前提下，只要你有需求且與協作的夥伴們溝通好後就可以休假，都2024年了，那種為了團隊而需要犧牲個人的概念我們是覺得很過時的。 謝謝你看到這邊，不妨看一下有沒有你喜歡的職缺，趕快與我們聯繫吧!
財團法人亞太堅韌研究基金會（Center for Asia-Pacific Resilience and Innovation，CAPRI）於2022年正式成立於台北，積極以亞太地區觀點，深耕社會治理議題。作為台灣第一個國際化的公共政策研究中心，亞太堅韌研究基金會旨在通過務實的比較研究，從亞太的觀點引領全球政策討論，推動創新治理，打造堅韌社會。作為一個非政府、超黨派的國際組織，亞堅會的研究聚焦亞太高收入社會面臨的政策挑戰，涵蓋公衛、創新、經濟和永續發展等互相關聯的議題。