臺北市住宅及都市更新中心 的相似公司

【就業型三高學府】 依據教育部、人力銀行最新調查顯示，中華大學畢業生具有「就業率高、薪資高、企業滿意度高」的三高表現。其中，本校學生就業率為教育部補助教學卓越綜合型大學第1名，在人力銀行統計中，有超過半數畢業生平均薪資高於全國私立大學畢業生平均薪資，並已連續5年名列人力銀行企業最滿意私立大學前10名。 【竹苗地區唯一取得國際AACSB及IEET雙認證私立大學】 中華大學為竹竹苗地區唯一獲得美國國際商學院促進協會（AACSB）認證及中華工程教育學會（IEET）認證之私立大學。學生修得之學位、學分可以通行全球。 本校管理學院不僅躋身世界前5%頂尖商管學院之列，2020年英國高等教育調查公司QS評比中，本校躍進亞洲地區大學前450名，亦名列台灣綜合型私立大學第11名。

有關世邦魏理仕 世邦魏理仕（紐約證交所代號：CBRE）總部位於美國德州達拉斯，是「財富500強」和「標準普爾500強」企業，為全球最大的商用不動產服務公司﹙按2019年營業額計算﹚。全球擁有員工逾100,000名﹙不含聯營公司﹚，透過全球530個辦公室﹙不含聯營公司﹚為地產業主、投資者及承租者提供服務。 世邦魏理仕台灣分公司於1990年成立，提供不動產業主∕投資方、承租方提供不動產全面解決方案，其中包括商用不動產代理及交易顧問服務、開發顧問及投資管理服務、物業暨設施及項目管理服務、專案工程管理及顧問服務、全球不動產暨市場研究分析服務等。 透過提供整合服務及全球網絡的優勢，世邦魏理仕台灣分公司能持續為不動產業主／投資方、承租方締造優勢，服務企業包括來自公部門單位、上市櫃企業、私人企業以及跨國性企業，服務產業跨足傳統產業、金融業、電子科技業、資訊暨多媒體業、零售業等，也因此已連續八年（2013 – 2020）獲評為台灣最佳不動產顧問公司。 世邦魏理仕深信，員工獲得充分授權才能達成更好的績效。世邦魏理仕重視員工在「尊重、誠信、服務、卓越」的價值觀養成，提供員工自由發揮的舞台，並有強大的團隊支援，讓彼此能互相啟發，持續為自己及客戶締造優勢。更多資訊請瀏覽公司網址 www.cbre.com.tw CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas is the world’s largest commercial real estate services and investment firm (based on 2019 revenue). The company has more than 100,000 employees (excluding affiliates) and serves real estate investors and occupiers through more than 530 offices (excluding affiliates) worldwide. CBRE opened in Taiwan in 1990 as an important step of the expansion of CBRE’s business across the Greater China region. Our mission is to always put the client first. We think creatively but act practically, and fully support our professionals so they can better serve our clients. We provide an unprecedented scope of services to institutional, corporate, public and private sector clients. Our expertise includes, but are not limited to, strategic advice and execution for property sales and leasing; corporate services; property, facilities and project management; mortgage banking; appraisal and valuation; development services; investment management; and research and consulting. With an unrivaled Global / Asia Pacific network, including affiliates and strategic partnerships, we develop local market intelligence into measurable results for clients. Reflecting the long-term commitment of the company to any regions. At CBRE, we believe that with great leadership comes great responsibility: responsibility to lead with integrity; responsibility to respect our people, partners and planet; and responsibility to support the communities in which we live and work. This vision is further echoed in our corporate values - Respect, Integrity, Service and Excellence (RISE) – which are timeless and universal, and transcend all markets, service lines, languages and business cultures. More information please visit www.cbre.com.tw

本公司致力國內市場，重視研發、團隊合作、講究工程品質安全。 我們是一個秉持客戶優先、創新產品、品質第一為經營理念的公司， 並以誠信、創新、責任、關懷為企業文化的發展。 因應巨變時代，吉峻自我要求精益求精地向上擢昇，創造高附加價值的專業經營團隊，一步一腳印積累了無數實績與深厚基礎，面對未來，我們相信，唯有繼往開來，不斷堅持追求高品質及服務的企業精神，才能迎向任何的挑戰，立業於千秋。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入吉峻建設有限公司的工作行列。

創立簡史 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」，經營肥料、糖、雜糧買賣。世界大戰之後，1920~1930年間， 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫，打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施，灌溉十五萬公頃農田，嘉南平原自此成為台灣最大穀倉，台灣農業開始起飛，也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 1934年改名「永豐商店」，當時超過資本金500萬的公司，台灣只有5家，永豐是其中一家。同時奠定跟日本「三井東壓」、「三井」長期合作關係。 1945年日治時代結束，當時新政府實施「以肥料換穀」農業改革政策，原發給永豐石化工業的肥料執照被收回，取而代之， 是給永豐第一張「福懋塑膠公司」(PVC)執照，開啟台灣進入塑膠產業的濫觴，也是今日台灣塑膠的來源，永豐和王永慶先生共創了今日的台灣塑膠公司。 1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸，牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。此一轉變，造就了永豐餘爾後創建造紙大業的契機。 隨著大環境不斷演變，永豐餘步伐穩健，一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展，具備創新、突破、轉型，堅持「以做人的道理做事」，奉「忠恕」二字為企業管理的精神，樹立企業永續經營的典範。

●關於我們 悠遊卡公司成立於2000年3月，目前資本額7億元，最大股東為悠遊卡投資控股公司，持股比例57.86%，其餘主要股東包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、國泰世華銀行、台新銀行、中國信託銀行、台北富邦銀行、神通電腦、三商電腦、財團法人中華顧問工程司等，公股綜合持股比例約佔38.43%。悠遊卡投控公司股東則包括台北市政府、台北大眾捷運公司、12家台北地區公車業者、銀行業者及電腦業者等。 悠遊卡公司初期是以非接觸式IC智慧卡整合大台北地區公車、捷運及北市公有路外停車場，為電子化交通票證系統揭開新的里程碑，目前悠遊卡使用範圍已向外發展至纜車、動物園、高鐵、臺鐵、國道客運、藍色公路、特約商店小額消費等，提供民眾更便利之生活環境，我們短期的目標是持續增加發卡量、擴展多元通路，並將悠遊卡應用延伸到其他交通運輸系統、行政規費、風景區門票等多樣化服務，以提高悠遊卡使用率，長期目標是創新超越自我、改變民眾消費習慣及替代現金使用，提供便利、安全且受信任的使用環境，並關注社會公益，為民眾達成實現「 無現生活，悠遊無限」之願景。 ●企業標誌 悠遊卡公司的企業標誌，由厚實鮮豔的主原色所構成。 藍色，代表科技和四通八達的領域； 綠色，代表生生不息的永續理念； 紅色，代表熱情積極的進取心； 黃色，代表發光與發熱的高效率。 四個主原色形成四個箭頭，向東西南北光芒四射，對外形成了有力的方向感，代表企業體的產品與功能，無遠弗屆、不斷對外擴大與發展；對內凝聚成一朵美麗花卉，代表企業體本質的多采多姿。同時，它又似一張快樂的笑臉，讓消費者個個稱心愉快、笑口常開。 此一標誌於2003年榮獲第廿屆美國最佳企業識別標誌大獎ACI Award ( 20th American Corporate Identity Award of Excellence 2003 )。

本社於1970年由政府工程機關、公營事業單位及學術研究團體捐助基金推動成立，為一非營利事業之機構。 1994年3月改制後，中興社定位為工程技術研發服務機構，負責工程建設相關技術研究發展、人才培育及技術服務等業務。中興社自2003年起，連續三度獲國科會(科技部前身)評定為土木類優等研究機構，為國內唯一獲得此項殊榮之土木工程類科研機構。近期中興社任務調整為工程技術研發、人才培訓與相關技術服務，中興社發展成為以工程研究為核心的技術服務機構。 公司影音簡介：https://youtu.be/Wlxbhpk6_ds 面對一成不變的工程分析或電腦作業，讓你覺得倦怠或畏懼了嗎？ 除了制式化的作業模式是不是有更多元化的職涯發展選擇呢？ 中興社需求工程科學相關領域工程師與研究員數名，適合對土木、結構、機械、環工、化學、資訊各項領域有高度熱誠的專業人才。 將幸福企業文化與高度專業技術完美融合，於活潑和諧之自由風氣職場，開創工程業界最高的工作成就感，並累積穩定紮實的專業技能。 我們提供一個長期穩定發展的工作環境與教育訓練制度，歡迎想要提升自身專業技能、對程式開發有熱忱及強烈興趣、個性主動積極、樂於溝通且可配合團隊工作的您前來。 期許挑戰高端工程技術並積極進取的您！還在等什麼？！ 趕快壓下按鈕爭取面試機會進入幸福企業！

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

1.私人企業大型土地規劃與開發許可(市佔率50%以上) 2.用地變更 3.違章工廠合法化 4.國有土地處理

醫療財團法人南迴基金會於108年3月經衛福部許可立案成立。基金會致力於提升台東南迴地區居民醫療與生活品質，籌設南迴醫院提供符合在地需求的醫療與長期照護服務。 南迴醫院預定地位於台東縣南迴地區大武鄉尚武村，由原住民醫師徐超斌自民國101年開始發起，是台灣唯一創設及建院經費皆由民間大眾勸募而來的小型社區醫院。營運規劃上以發展急性後及慢性病醫療照護及因應人口高齡化所需求的長照體系。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入城宇國際顧問有限公司的工作行列。

臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間，採複合型園區設置，基地面積8.96公頃，以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地，南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化，臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所，更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計，建築靈感來自古羅馬廣場，利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動，希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用，打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯，三棟主建築位於同一水平線，除加強整體建築的統一性，也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進，除匯集創作人才外，並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化，創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運；文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。

本事務所為日商在台設置之辦事處。 本社位於日本東京，40人左右之中型事務所，承包日本大型建設公司之案件且全面導入BIM作業。 內容涵蓋中規模之飯店、醫院、學校、複合型商業建築、水族館等建築之基本設計與細部設計，本社擅長細部設計。

我們引以為傲的多元化團隊，匯聚了來自世界各地的卓越專才。我們的團隊成員擁有廣泛的國際教育背景，這使我們能夠將多元文化的精髓融入每個項目，創造出獨具風情的空間體驗。 在我們的團隊中，設計、施工管理以及營運管理都是我們的經典特色。我們的設計團隊源自德國純正的建築師世家，他們擁有專業造詣和創意思維，確保每個項目都能以精心設計的外觀和內部空間脫穎而出。施工管理方面，我們有台灣頂級豪宅施工管理團隊的過去成員，他們的專業知識和卓越能力確保了項目的高品質施工和按時交付。此外，我們的團隊成員還擁有康乃爾大學旅館管理的專業證書，將飯店服務文化融入租賃管理，為客戶提供溫馨且貼心的居住體驗。 我們不僅在各個專業領域有所建樹，更在專案的全部生命週期過程中游刃有餘。從市場調查、分析，到投資評估、報酬率計算，再到土地與建築的巧妙交易、精心的規劃和施工，我們每一步都精益求精，確保每個項目的成功。 透過團隊的合作，我們致力於打造更美好、幸福的環境，為客戶提供高品質的住宅、民宿、商務中心和共享辦公室等多元化選擇。無論在設計、施工還是營運管理方面，我們始終保持著專業、創新和以人為本的精神，為每個項目注入獨特的魅力與價值。

【建築是一輩子的責任】 將捷集團創立於西元1992年，以建築為本業，跨足休閒與能源事業，近年更以「 ESG永續生活」為目標，在城市發展中考慮建築永續性和環境友好，實質地在綠建築、低碳建築、生態復育、在地採購與工法創新...等項目落實在作品中。 獲獎與肯定：2022及2023年連續2年榮獲 TCSA台灣企業永續報告獎項銅獎、連續三年客戶滿意度92分以上、建案獲得多項獎項認可_ 全球卓越建設獎 環境類銀獎、新北市優良旅館評選 金獎…等。 永續資訊揭露集團官網 https://esg.fabulousgroup.com.tw/

成立時間 ： 西元2013年 經營據點 ： 總部設於臺北市 國內辦事處： 臺北總公司、臺中辦事處、臺南辦事處、高雄辦事處 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立，同年度10月01日正式營運，緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益，更肩負著偌大的社會責任與使命，因此我們希冀透過「優利」的成立，為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念，能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境， 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間，在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機，在「優利」健全的企業體質及完善的制度下，我們的理念正在實踐。 每一天，「優利」讓服務的每一個客戶，都融為這理念實踐的一部份，成為帶動這個社會前進的動力。

本公司於1974年10月籌備成立，在台北市萬華地區萬大路經營台北市第一果菜批發市場，1985年9月擴大於中山區民族東路經營台北市第二果菜批發市場，並建立了全國最健全、最先進的果菜拍賣制度，所形成的拍賣價格亦為全國各通路交易主要參考指標，提供生產者、供應商、承銷商與消費者最優質專業的服務；1975年成立果菜供應中心，供應連鎖生鮮超市、大消費戶等團膳每日所需的優質果菜；2003年12月總公司行政中心由第一果菜批發市場遷入改建之第二果菜批發市場，於此擁有現代化的新設施，更加提升公司的營運效能，邁向嶄新的未來。

- 2025 《天下雜誌》2000大企業調查服務業第158名 - 2025 《中華徵信所》台灣大型企業排名 TOP5000 公民營企業第434名 - 榮獲 第24屆國家建築金質獎 - 榮獲 第32屆中華建築金石獎 - 榮獲 2024交通部金路獎 - 榮獲 2024幸福企業「金獎」 - 榮獲 2024桃園市金品獎 - 榮獲 2024國家卓越建設獎 - 歷年國家建築金質獎獲獎累計16件（連續七屆獲獎） 以前瞻性的公共建設規劃，奠定未來國家的發展版圖－ 皇昌營造創立於民國70年，深耕公共建設40多年，承攬國家眾多大型公共建設，版圖橫跨各大領域，包括土木工程、建築工程、軌道工程、海事工程，引進革新技術與工法，不斷壯實集團實力，集團工程從陸地橫跨海域，全面擴展商業版圖。 皇昌營造重視員工福祉，以人為本，提供優於業界薪資之水準，秉持升遷透明化與管理人性化為原則，落實教育訓練與資源整合，提供良好的職場環境與健全的福利制度，吸引眾多優秀人才與社會新鮮人加入皇昌團隊，在這裡，找到屬於你一展長才的機會與舞台。 皇昌集團，期待有您！

信義全球資產(Sinyi Global)，為臺灣上市公司信義房屋(TWSE：9940)集團之內，專營商用不動產的全資子公司，服務範疇從商業仲介、租賃招商、公開標售擴及工業地產、資產管理、顧問服務等。營運期間協助3000組以上客戶完成不動產交易，累計交易金額逾800億元。作為臺灣商用不動產領導品牌，信義全球資產整合信義集團完整的上、中、下游及關聯產業服務，以及450多個直營據點及行銷通路，滿足客戶多元及客製化服務，為企業成長最佳後盾。 本著「以人為本」的信義精神，我們不只重視客戶，同時也重視員工！ (1)工作激勵：優渥的業務績效獎金、業務績優同仁長期發展獎金、績優同仁海外獎勵旅遊、年終獎金。 (2)員工福利：參照信義集團的完善員工福利，首創房仲業彈性福利制度，照顧員工「學習成長」、「身體健康」、「家庭照顧」三大構面。 (3)專業成長：重視教育訓練，藉由做中學來協助同仁在專業上不斷成長精進。 (4)工作環境：具新創風格的舒適辦公空間環境，讓同仁有最佳的工作氛圍與動力。 『信義全球資產』正尋找優秀的妳/你！ 歡迎有志成為優秀不動產經紀人、不動產營業員的你，加入『信義全球資產』，開展商仲業務職涯，追求工作成長實踐均衡人生。 歡迎目前從事商辦租賃業務的你，挑戰更優渥的績效獎金! 更多關於信義全球資產公司 http://www.sinyiglobal.com

行政院農業委員會（現改制為農業部）於1989 年間發起成立本協會，協助政府及業者爭取對外漁業合作， 減少漁船遭他國扣捕，更期藉著漁業資訊之提供、法令之宣導，教育業者及漁撈從業人員，使我國遠洋漁業在國際政治環境居於劣勢情況下，仍能永續發展。

臺灣當代文化實驗場（C-LAB）於2018年開始啟動，由文化部所屬「財團法人臺灣生活美學基金會」負責執行，以「創新」為核心理念與行動指標，形塑臺灣最重要的當代文化培養皿。旨在打造一個面向未來的創新實驗基地，對外推動臺灣與國際的對話鏈結，激發從臺灣和亞洲生活經驗出發的當代文化想像；對內作為創意育成的實體基地，期待能讓不同創意在此互動激盪，營造開放包容的文化生態和社會環境。 C-LAB以舊空軍總司令部為基地，前身經歷日治時期的臺灣總督府工業研究所、臺灣省政府工業試驗所大安所，1950年改為中華民國國防部空軍總司令部等不同身份。C-LAB此刻正配合公共建設階段性計畫，盤點園區建物並活化可用空間，開放文化專業人士、科技支援團隊、動畫產業進駐，推動跨領域與跨學科的協作與共創。期能透過藝術文化創新實驗、展演發表、跨域協作共創、國際文化交流、教育推廣、社區服務等多樣化計畫和活動，以及創新實驗基地、新型態藝文機構群落、戶外綠地等多元化功能和設施，構建未來社會文化願景的實驗和實踐場域。