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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「欽龍營造有限公司」的工作行列。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『栽培新血』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。
本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
立勇實業股份有限公司創立於1989年，致力於高效能馬達研發製造、高效能電動工具研發製造，產品項目包含石材鑽石建築、專業無氣噴漆機、鐵加工等，是國際少數具有能力獨立研發製造跨領域專業電動工具之製造商，在快速變化的國際環境持續穩定成長，至今開發產品超過150種、行銷五大洲，專注ODM與OBM推廣。 我們的願景「掌握技術，成就卓越」，我們為了成就嚴峻任務而生，專注技術與人性，以打造高效電動工具為使命。 我們的品牌「AGP」，代表All Get Profit，以滿足客戶需求、供應商關係維護、完善員工職涯規劃，以創造客戶、供應商、員工、公司、社會、環境共好之格局。ESG是立勇重視的議題，我們關注並持續提升競爭力。過去30年立勇不斷落實企業社會責任以達共好之初衷，包含員工緊急救難補助、雲林信義育幼院捐助、蔦松國中校友會捐助提供老人供餐、古坑鄉貧困家庭援助、東和國中小弱勢家庭補助、若瑟醫院醫療巡迴車捐贈、台灣世界展望會扶助清寒學生捐助、逆風劇團夢想列車捐贈、消防隊防護設備捐贈等，希望透過一己之力幫助更多需要的人，並喚醒更多企業或個人從事善舉！ 「鄧白氏中小企業菁英獎」是由美商鄧白氏透過全臺灣中小企業出口數據與鄧白氏大數據資料庫比對從國內超過 146 萬家中小企業中評選出最具出口競爭力的千家企業，立勇實業 榮獲 鄧白氏產業領先獎(連續五年獲獎)。 我們是一個穩定成長的公司，透過AGP品牌讓我們專業電動工具在國際市場上發光發熱，加入立勇的團隊，您的任務是跟立勇一起幫助工具使用者成就嚴峻之任務，立勇是一個持續創新、持續成長的環境，如果您嚮往一份充滿成就感的工作，歡迎加入立勇成為成就世界的力量!
由台灣米業領導品牌『三好米』的億東企業集團與台中建設業龍頭益民建設，耗資12億共同投資新建，三好國際酒店近期於雲林斗六盛大開幕，提供226間商務套房、200桌大型宴會館，己於104年9月份開幕。 雲林縣首座也是目前唯一最具規模的國際級觀光飯店。飯店的建成與開業對提升雲林縣的國際化形象與推動全縣飯店業的發展具有里程碑式的深遠意義。 本著祖訓要求『用心』來成就雲林最具規模的星級飯店，未來將提供商務和休閒賓客非凡至臻的尊榮住宿體驗，帶賓客領略中部人文風情，成就完美商旅。
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「本園113學年度(8/1入學)熱烈招生中。 招生班別：大班、中班、小班、寶貝班。 各班招生名額有限，歡迎預約報名，額滿為止 電話：05-5513737 歡迎大家加入我們這個大家庭～一個充滿活力充滿愛的幼稚園哦！ 建國幼兒園自112年8月1日起為準公共化幼兒園。 112學年度收費標準： 學費：免費 月費： 1.大班：第一胎683元，第二胎（含以上）0元。 2.中班、小班、幼幼班：第一胎1500元，第二胎500元，第三胎（含以上）0元。」
福隆玻璃纖維股份有限公司成立於1988年，係為日商日東紡集團 (NITTOBO group) 旗下之台灣子公司，專門製造電子級玻璃纖維絲，主要供應高科技產業使用之印刷電路基板(PCB)原料。在電子產業 (人工智慧 (AI 伺服器)、雲端資料庫、物聯網、電動汽車、高階智慧型手機與穿戴裝置等智慧產品) 的需求日益增加，及母公司集團獨步全球的品質技術支持下，無論公司經營績效、產品品質或生產效能均大幅提升，尤以產品品質深受廠商、客戶之肯定。2021年為迎接5G及AI時代的來臨、投入生產AI伺服器所需的Low DK紗，由日本母公司NITTOBO導入最尖端的生產技術，挹注大量資金進行新廠房之擴建工程，發展在台生產、即時與彈性交運之Low DK玻纖紗生產線，健全AI 伺服器在台之完整供應鏈，對我國電子科技產業以及亞洲經濟發展做出相當大之貢獻。 本公司秉持「深耕嘉義、照顧員工」之經營理念，設有健全的管理制度、高水準的薪資與完善的福利措施，而且十分重視回饋社會，積極參與或贊助各項大小慈善公益活動，受到當地民眾的歡迎和好評，成為嘉義地區形象優良的企業，為公司的永續經營奠定良好的基礎。
永寬化學的使命、價值觀、願景 使命：在精密化學的領域裡，做一個傑出的材料供應商 價值觀：研發、創新、奉獻、價值 願景：在2030年，營收達10億台幣，成為台灣的中堅企業 永寬化學屬於「二次加工業」，也就是所謂的「配方廠」。簡單的說，我們向上游的供應商購買原料，經過攪拌、研磨、包裝..等加工步驟以後，再販售給下游的工廠使用。我們產品的型態非常廣泛，像是接著劑、塗料、油墨、複合材料、電子封裝、重電製品…等，都可以看到我們的身影。從另一個角度來看，我們是許多工廠的材料供應商，像自行車、LED燈、手機按鍵、光纖連接器乃至於製造工藝品的工廠，都需要使用我們的產品。 經常有客戶來拜訪我們，希望我們開發出成本較低廉、性能更傑出或者是符合特殊需求的產品。很多訪客來到永寬化學都會不約而同的說：「這間公司好像學校喔！」從許多角度來看，真的是這樣。我們有類似校園的綠地，11間和學校一樣的實驗室，還有儀器室、藥品室、圖書室。 除了硬體相似以外，我們和學校一樣，投注了許多資源在做教育訓練的工作。新進人員有培訓制度，培訓時期要看書、上課、寫心得還要考試。研發人員則固定每週三晚上都要上課，與課後評量。製造部相關同仁則是在每週四上午8~9點教育訓練。加上種類繁多的外部訓練，我們估計今年度有6%的工時是用於教育訓練。 永寬化學很像學校的這個特色，和我們的人員組成有關係。我們的同仁中有相當的比例第一份工作就是到這一家公司來，包括公司創立初期的伙伴們。我們掌握了幾個在學校學到的關鍵因素，讓永寬化學進入成長茁壯的方向： 一、實驗精神：永寬化學從無到有的過程中，不論是研發、業務、管理、製造…各個部分，都在不斷嘗試的過程中，尋找出合適的道路。 二、持續改善：我們經常對現況不安，逐步改善工廠的生產環境，提升研究的技術水準，突破現有產品的各項性能。 三、承擔使命：永寬化學的概念是在1997年底提出。我們沒有上市上櫃的遠見，也不需搭理股東權益等渾話。 我們唯一承擔的使命是：能不能做出一間與眾不同的工廠？為了這個年輕歲月的使命感，我們日以繼夜，全力一搏。經過這幾年來，我們付出很多的努力，試圖建構一間與眾不同的工廠。當然，還有很多地方未盡理想，我們會繼續努力下去。很多人認為我們的想法大膽而冒險。不過，我們就是喜歡做實驗。不是嗎？ 你是好奇寶寶嗎？你對我們感到很好奇嗎？想多瞭解我們是怎麼工作與生活的嗎？ 閱覽過去的雙週報 https://www.everwide.com.tw/news/categories/%E6%B0%B8%E5%AF%AC%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%A0%B1 在您投履歷之前，請您詳細的思考一下這一份說明，以確保您對敝公司有比較真實的認識。 1.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您具有「可信賴」的特質： 敝公司採取人性化管理，我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制，所以我們需要您具有「可信賴」的特質，來減輕敝公司的管理負擔。 2.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠堅守「職業道德」： 敝公司屬於配方廠，產品的「組成」、「比例」是公司的命脈，所以我們希望員工能有最高的職業道德，不論是在職或者離職，均要嚴守工作中獲悉的營業秘密，建構一個互相信任的工作環境。 3.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您重視您的「職業尊嚴」： 敝公司正從傳統產業力求轉型提升，許多陋習舊規需要逐步來改進革除，例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴，和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 4.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度： 敝公司需要配合客戶開發，不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異，所以我們需要員工能夠有終身學習的準備，以主動積極的態度，持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 5.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」： 敝公司的組織架構精簡，同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知，我們讚揚黑手實作的精神，不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 自傳-内文須説明 1畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 2工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等) 3未來五年生涯規畫 <履歷表無相片及自傳者請勿投遞> 因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。
公司成立時間:100年06月26日 『為客戶提供全方位的服務』 「用心、貼心、細心」;以量身訂造觀念提供住戶個人化服務，注重每一個小細節，更重視員工服務的親切度，讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉，以樹立出品質優越、服務至上的氣息。除了提供貼心的服務外，平時也相當重視與住戶間關係的溝通，依據住戶不同的需求做調整，以「用心、貼心、細心」，服務於無形就是我們的服務準則。 『以客為尊』 管理不是我們的宗旨，專業服務才是我們的本務，以客為尊的理念，決不讓客戶受到任何委曲，為社區營造人文意識，讓居家生活更加多采多姿～
歐遊國際連鎖精品旅館集團—全台10家連鎖據點 創立於2005年的歐遊國際股份有限公司(以下簡稱：歐遊集團)，於2016併購歐悅6家精品旅館，截創辦人相信企業之經營與活動，其影響的不僅是企業整體，更會影響社會福祉的創造，但是企業資源並非取之不盡因此使用企業獨特的專長和資產，讓社會和民間部門同時受益，企業必須重新思考，應將公益的焦點集中在何處以及如何進行？我們所經營的不只是精品旅館，一路走來有幸受到多方肯定，如「交通部觀光局旅館評鑑三星級認證」、「天下雜誌台灣服務業大賞」、「遠見雜誌台灣精品品牌大賞」，始終督促著我們必須善盡更多的社會責任，提供更良善的服務品質與企業治理形象。 歐遊國際連鎖精品旅館集團為台灣地區規模最大之連鎖精品旅館，並榮獲觀光局頒發旅館評鑑最高榮譽三星級肯定，為國內精品旅館業龍頭業者，從300坪的總統級套房到商務級套房，遍佈全台灣的10家連鎖據點全年無休隨時為南來北往的旅客提供奢華、舒適、衛生、隱秘的住宿休息服務。 ＂ALLUR Chain Boutique Motel＂ is Taiwan's largest chain of boutique hotels. It is listed by the Taiwan Tourism Bureau as a three-star hotel operation (the highest ranking) and has become a leader among boutique hotels in Taiwan. All 11 branches of the chain in Taiwan provide accommodation with luxury, comfort, health, and privacy, including 900sqm President suites and business-level suites. 欧遊国際連鎖精品旅館集団は、台湾でも最大規模のチェーン高級ホテルで、観光局より三ツ星ホテルとして認定された、国内高級旅館業の大手業者です。300坪のプレジデントクラスのスイートからビジネスクラスの客室まで完備、台湾に分布する11のホテルは年中無休ですから、いつでも豪華、快適、清潔且つプライベートな宿泊と休憩を提供します。 全台訂房專線 : (05)-5515555 新莊 旗艦館 新北市新莊區思源路746號 TEL : (02)8522-1100 台中 精品館 台中市文心南路98號 TEL : (04)2472-7711 彰化 時尚館 彰化市中央路195號 TEL : (04)751-1111 竹山 東方館 南投縣竹山鎮益民路50號 TEL : (049)263-1133 嘉義 摩登館 嘉義市四維路185號 TEL : (05)233-1100 高雄 旗艦館 高雄市建國1路73號 TEL : (07)749-3333 屏東 電影館 屏東縣屏東市建國路479號 TEL : (08)755-5222 宜蘭 童話館 宜蘭市宜興路3段185號 TEL : (03)928-1133 花蓮 繽紛館 花蓮縣吉安鄉中央路三段98號 TEL : (03)854-7777 台東 自然館 台東縣台東市更生北路11號 TEL : (08)923-0011 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
★立足台灣。放眼兩岸。胸懷全球 精英國際教育集團，成立於民國83-84年以國高中文理為主，進而在85年進入到國小發展安親課輔、兒童美語、才藝，95年開始於國立台北教育大學辦理冬夏令營，到後面逐步發展到96年精英中園幼兒園成立，以及104年成立了精英寶貝托育中心 ，108年開始老人長照的部份，且在109年於鶯歌興建了精英教育大樓旗艦店，目前台灣服務據點已有65家，分別在台北市、新北市、桃園市、新竹市、新竹縣、台中市、花蓮縣和高雄市。近年更走出台灣，目前已在瀋陽、寧波落地並在當地設立加盟校，且積極與日本、美國、馬來西亞、新加坡，洽談中。 ★產學合作。人才培育。多元發展 由於本集團未來要打造 0 到 99 歲一條龍的教育體系及全球發展的教育集團，需要專業人才、跨領域人才、 創新研發人才、管理人才、跨國管理人才，因此培育人才，是我們重要的使命。 透過與學校的合作，提供了學生實務學習的機會，從中發掘合適的人才，106年8月與國立台北商業大學校長簽訂產學合作MOU，108年五月與育達科技大幼兒保育系與健康照顧社會工作系簽署合作意向書， 109年6月與南華大學簽署產學合作協定，109年6月與經國管理暨健康學院簽署產學合作協定，109年6月與元培醫事科技大學簽訂產學聯盟，培育健康產業人才，109年11月與正修科技大學簽訂產學合作，109年12月與東華大學簽署產學合作備忘錄，110年4月與馬偕醫護管理專科學校簽訂產學合作，目前正與淡江大學、輔仁大學及明新科技大學正在洽淡合作事宜。 ★政府肯定。榮獲好評。落實教育訓練 本集團珍惜人才，鼓勵員工進修，充實知識，訓練其應用智能，藉以提升工作效率，首創教育產業與育達科技大學成立產碩班，目前已有20人畢業獲得碩士學位。 本集團在教育訓練領域，更多次榮獲勞動部 TTQS 的銅牌，通過經濟部SBIR、Phase 1、Phase 2創新研發計畫，且連續二年106、107年參加國家人才發展獎進入實地審查(決賽)，並於 105 、107、108年度獲得企業人力提升計畫課程的通過肯定。 本集團落實人才培育的機制, 發揮影響力，當教育產業的領頭羊，立足台灣，跨足全球，能為全球教育體系打造優質教育人才。 ★白手創業。創辦人是教授、教育家也是企業家。 具政大教育與淡江資工雙博士，同時在多所大學任：淡江、輔大、正修、中台……多所大學擔任教授的教育家亦是企業家 創辦人張義雄博士，出生於台灣新竹，家境清寒，父母未受甚麼教育，他小學時就開始必須去打工，大學時更是半工半讀賺錢來滿足自己想受教育的心。 董事長大學畢業後，除了一面繼續經營補習班外，仍不忘百忙之中找出空檔時間至學校繼續學習深造(取得二個博士學位及三個碩士學位)，董事長以潛移默化的方式，持續不斷的以行動力來成長自己，因為董事長相信，唯有從自身做起，才能發揮最大影響力。一路以來，本企業已走過 20 餘年， 由我們董事長 張義雄博士親自領軍，以身作則參與各項訓練，持續不斷致力於內部的教育訓練及外部的產學合作，皆再再顯示我們董事長張義雄博士對創新及人才培育的重視和支持。將我們做為專責的育才搖籃，打造更優秀的教育人才，希望培養出台灣教育產業更多的精英，達成願景：教育環境更好，讓孩童開心、家長放心。 ★公司發展歷程 ☆台灣地區： 八十三年七月一日成立精英國際教育集團精英補習班。 八十六年三月一日成立精英國際教育集團蘆洲分校。 八十六年八月成立精英國際教育集團重新分校。 八十七年三月成立精英國際教育集團精華分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團新竹三民分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團喬太幼兒園。 九十三年五月成立精英國際教育集團淡水分校。 九十四年四月成立精英國際教育集團重陽分校。 九十五年八月一日成立精英國際教育管理顧問有限公司。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹光華分校。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹明湖分校。 九十六年七月成立精英國際教育集團板橋海山分校。 九十六年七月成立本集團第1家公辦民營的三峽中園幼兒園。 九十八年九月一日成立精英國際教育集團三峽分校。 九十九年七月一日成立公辦民營精英昌福幼兒園。 九十九年九月一日成立精英國際教育集團新竹龍山分校。 一百年十二月成立精英國際教育集團金山分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股文愛幼兒園。 一○二年一月成立精英國際教育集團三重碧華分校。 一○二年一月成立威妮斯特堡幼兒園。 一○二年一月成立肯妮斯幼兒園。 一○二年二月成立凱文幼兒園。 一○二年二月成立精英國際教育集團蘆洲長安分校。 一○二年十一月成立精英國際教育集團三峽北大分校。 一○三年二月成立淡水卓越幼兒園。 一○四年五月成立精英國際教育集團板橋後埔分校。 一○四年七月蘆洲私立精英寶貝托嬰中心。 一○四年八月五日承辦新北市三峽中園公共托育中心及親子館。 一○五年一月承辦新北市三峽光明公共托育中心及親子館。 一○五年三月成立精英國際教育集團永和分校。 一○五年三月成立精英國際教育集團竹圍分校。 一○五年三月成立安迪芬幼兒園。 一○五年三月成立萊恩得幼兒園。 一○五年九月承辦新北市鶯歌昌福國小課後班。 一○六年三月三十一日新北市樹林三多公共托育中心及親子館。 一○六年四月二十日新北市林口麗林公共托育中心及親子館。 一○六年九月桃園菓林課後照顧班 一○七年一月一日新北市樹林武林公共托育中心及親子館。 一○七年八月一日新北市昌福非營利幼兒園成立。 一○八年十二月台北市私立愛美加托嬰中心。 一○八年二月台北市私立艾達幼兒園。 一○八年二月台北市育成幼兒園。 一○八年二月台北市士林昱成分校。 一○八年三月台北市私立寶兒女成長園地托嬰中心。 一○八年三月中和區長照照護服務據點。 一○八年五月高雄鳳山小新苗托嬰中心。 一○八年五月高雄小港華升托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山恩雨托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山新苗幼兒園。 一○八年五月高雄小港華升幼兒園。 一○八年五月高雄鳳山新苗課後照顧班。 一○八年九月淡水安堡托嬰中心。 一○八年十一月板橋亞一補習班 一○九年二月桃園大園立興補習班 一○九年四月精英國際老人長期養護中心 一○九年四月三峽區長照照護服務據點 一○九年五月新竹竹北快樂科大托嬰中心 一○九年六月鶯歌區長照照護服務據點 一○九年七月新北淡水佳冠補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際幼兒園 一○九年八月新北鶯歌精英寶貝國際托嬰中心 一○九年八月新北鶯歌建國補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年三月新竹竹北精英寶貝托嬰中心 一一○年三月大直精英寶貝托嬰中心 一一○年六月桃園文山公共托育家園 一一○年六月籌辦高雄鳳山精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際幼兒園 一一○年六月籌辦新竹新豐精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年六月籌辦精英國際旅行社 一一○年六月籌辦桃園八德大湳公共托育中心 一一○年七月籌辦桃園北門公共托育家園 一一○年七月籌辦台中清水三田公共托育家園 一一○年七月籌辦台中東區泉源托嬰中心 一一○年八月籌辦台中梧棲草楠市場托育中心 一一○年八月籌辦新北三重精英寶貝托嬰中心 一一○年九月籌辦台中大肚山陽社區公共托育家園 一一○年九月籌辦台中北屯東峰托嬰中心 一一○年十月籌辦新北淡水精英寶貝托嬰中心 一一○年十一月籌辦高雄小港精英寶貝托嬰中心 ☆海外地區： 一○八年八月寧波建成 一○八年十月瀋陽育才 一○八年十月瀋陽弘顥 一○八年十月瀋陽愛肯 一○八年十月瀋陽頤 一○八年十月瀋春美 一一○年七月東京洽談中 一一○年七月新加坡洽談中 一一○年七月馬來西亞洽談中
浚利鋼鐵材料股份有限公司成立於民國77年，原名斗六鋼鐵材料股份有限公司，於民國84年更名為浚利鋼鐵材料股份有限公司，多年來專業從事各項鐵材之供應、加工及各項機械之製造。 浚利鋼鐵材料股份有限公司目前廠房面積為5000坪，經營項目由創立時單項之鋼板切割，增至廣泛鋼鐵材料買賣、裁剪切割、加工焊接、機械製造之綜合工廠。廠內備有全系列鋼鐵一流加工設備，鋸台、剪床、電腦折床、捲圓機、CNC電腦切割、電離子切割、高精密度雷射切割、組立焊接設備及3.5噸~15噸貨車、吊車、堆高機、75噸揚程12米天車等各式天車30台。 在市場有極佳競爭力，是台灣極少數設備如此完善之工廠,浚利鋼鐵多年來專業焊接技術及品質,更是國內各大型機械廠商最佳合作夥伴。 浚利鋼鐵二十年來不斷增購新型機具，投入大量資金改善軟硬體設備，確保歷年業績不斷成長，更積極培養研發及業務團隊，為將來發展預作準備。 浚利鋼鐵一直禀持著誠信交易、服務第一、品質至上、鋼材齊全、專業代工、永續經營、求進之精神，在各層面不斷的自我要求精進。
關東鑫林集團為全球電子化學材料領導廠商，提供半導體及光電產業製程所需之超高純度化學品。公司的行銷網路遍及全球半導體及平面顯示器大廠，更被台積電指定於美國設廠，進行全球化佈局。 我們擁有傲視全球的實驗室儀器設備及科技化廠房，致力打造世界第一的半導體材料供應鏈，除了提供一貫高品質的電子化學產品之外，再添加開創性的服務元素，以客戶的角度出發，創造客製化的服務模式。 20年來，我們經歷了技術導向、環境導向、客戶導向的幾個里程碑；未來，關東鑫林集團除將不斷強化核心技術，提供最佳的產品與服務，也希望為改善社會、環境、人類之生活盡一份心力，落實永續投資的概念，達到「綠色化學」的目標。 總公司：338011 桃園市蘆竹區山鼻里機捷路二段935巷51號5樓(距捷運山鼻站約230公尺) 桃園廠：338025 桃園市蘆竹區海湖東路379號(海湖工業區) 雲林廠：640104 雲林縣斗六市科加路27號(雲林科技工業區)
長頸鹿美語雲林分校、斗六分校，位於斗六市雲林國小正對面及斗六國小斜對面， 有幼兒美語班、兒童美語班、國中美語班及國小課輔班， 長頸鹿美語績優分校！ 歡迎外地遊子回鄉服務~~
*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。
「三通生物科技有限公司」是以自產自銷出口為主的公司，從2018年公司總面積2500坪，到2023年公司總坪數9000坪，公司近幾年一直持續穩定快速發展，在2021年Covid-19 的疫情風暴影響充滿挑戰，我們依然秉持著專業穩健的經營模式，穩定的成長，在社會環境上的困境，不斷創新及應變，在2022年導入節能系統、半自動化盤床、自動噴藥系統，提升在市場的競爭力及工作效能，在全球通膨及人事成本提高的現今，2023年導入企業化管理，優化內部人事管理，達到規模化、專業化、標準化，不斷的學習，使公司一步一步穩紮穩打的進步，邁向目標，讓國際看見台灣三通生物科技產出高競爭力高品質的高貴蝴蝶蘭。 你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴 一花一葉皆生命，一枝一葉皆用心
成立時間：西元2014年九月28日 經營理念： 玉衡書院秉持南師的教育理念，融合西式教育的優點，班風重「誠實」、「守時」與「自我管理」， 採「正向鼓勵」、「耐心陪伴」與「真心分享」的原則，打造一個人本與人文的教育環境。