永進長照社團法人附設私立善美得綜合長照機構 的相似公司
1.防火抗震：採用抗拉鋼筋、強磅混凝土，加強防震結構及防火建材，給院民最佳的安全保障。 2.各個房間採光通風良好，保持院內空氣清新。 3.五星級飯店之空間規劃，各人活動使用坪數大、不擁擠。 4.每月考核獎金 5.長照專業人員繼續教育獎勵金
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家附設牡丹園養護所的工作行列。
本基金會以創辦人的父親為名，秉持『謙虛為懷、信用為本』的為人處世精神，結合社會各專業領域資源，取之於社會用之於社會，積極投入社會福利慈善相關領域工作。 我們的服務計畫將涵蓋兒童暨青少年服務、婦女權益暨福利、銀髮長照服務、社會福利服務、志工組織服務等。 【宗旨】 努力實現一個所有人都能得到尊重、生活安適與充份照顧弱勢的祥和社會 【願景】 以博愛公益的精神，積極落實以下目標： 一、關心兒童、青少年及婦女的福利。 二、推動老人福利及照顧弱勢族群。 三、積極參與急難災害、緊急醫療等救助事項。 四、規劃及組織志願性義工的培訓。 五、連結國內外社會慈善資源。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入倚飛科技有限公司附設臺中市私立天心居家長照機構的工作行列。
好憶長照，創立於2021年，事業體擁有：社區整合型服務單位（A單位）、社區型長照單位（B日照）、居家長照單位（B居服）、失智症社區據點（醫事C）以及診所（居家醫療）。 好憶雖然在長照起步較晚，但仍努力為打照完整的長照生態系發展持續推進，讓個案進入到體系內都能尋獲合適的照護資源，並整合各時期所需的照顧需求相互穿梭，而不是擇一而終。正因如此，我們亦同理同仁的職涯目標，鼓勵同仁組織內橫向發展，在不同時期累積不同的經驗，而不是從一而終。 好憶正在打照完整的長照體系，更是為了成為醫養共體的照顧模範為目標，好憶以專業醫療背景，撐出好憶的照顧理念，並支持著夥伴間的互相成長。 我們非常歡迎各位的加入，加入我們的照顧理念，照顧與享受照顧。
本院位於台中市科博館及植物園旁風景秀麗的育德綠園道上，是家規模200床的精神專科醫院，秉持「誠信、關懷、科學」的服務理念，提供身心疾病病友及家屬專業門診、住院治療及諮商服務，未來我們將朝「整合性身心醫療復健園區」發展，為大台中地區提供更便利、更完善的身心醫療服務。
本堂澄清醫院附設護理之家位於國道3號霧峰系統交流道出口,距離草屯、大里約十分鐘路程,臨省議會環境清幽、交通便利。機構服務理念以長者為尊,提供專業化的照護服務,醫院級的設備、完善的醫療服務系統、聘任專業人材、個別化的照護,結合社區資源,促進社區長者健康。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入真善美樂齡健康事業股份有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立金陵綜合長照機構的工作行列。
健民長照團隊深耕台中多年，是少數真正落實長照ABC一條龍服務的專業照護機構。我們結合了預防性照顧、社區支持、居家服務與住宿型機構資源，提供一套從「家中到機構」、「預防到照顧」無縫接軌的整合服務。 我們的服務據點橫跨以下五大單位： 臺中市私立健民老人長期照顧中心 健民附設日間照顧中心 健民健康有限公司附設私立阿罩霧A埕居家長照機構 阿罩霧延緩失能C據點 阿罩霧A單位（配合衛生局執行個案訪視與轉介） 阿罩霧社區式長照機構（日照中心／預計2025年吉峰西路開幕） 健民不只提供照顧服務，更提供希望、支持與信任。我們是一群用心生活、用心照顧、用心改變長照文化的工作者。 A單位｜社區個案訪視與轉介合作 與衛生局合作執行健康關懷訪視 承接社區個案、轉介資源、落實在地關懷服務 B｜社區式照顧：日照中心 × 兩處據點 【健民機構附設日照中心】：機構內直接提供白天照顧與復能服務 【阿罩霧社區式長照機構】：位於吉峰西路，預計2025年正式開幕 提供認知促進、膳食照護、生活訓練、家屬支持 居家式照顧：阿罩霧A埕居家長照 派員到府提供照顧、沐浴、護理、送餐、喘息等 結合政府長照2.0補助，靈活調整服務內容 機構式照顧｜健民老人長期照顧中心 住宿式機構服務，含日照、喘息、交通接送 24小時專業照護、復健訓練、醫護支援 提供短期喘息入住與長期照顧選項 C｜預防照顧：阿罩霧延緩失能C據點 認知訓練、肢體活動、社交課程 降低退化風險，延緩失能發生 協助家庭預先佈署照顧策略 為什麼選擇健民？ 我們不是只是「有ABC」的機構，我們是把ABC做得完整、做得細緻、做得人性化的機構。這樣的規模與整合力，在台灣長照體系中相當少見。 我們希望成為你理想中的職場： 有制度，工作不亂 有溫度，不冷血 有支持，做事不孤單 有成長，讓你變得更專業、更有價值 我們需要怎樣的你？ 有熱情，願意陪伴長輩度過每一天 有責任感，能成為家屬與機構之間的橋梁 不一定要完美，但願意學習、願意傾聽 我們持續招募：照服員、護理人員、社工、日照活動員、居家照顧員、行政、督導職等專業夥伴。 員工福利 法定保障：勞健保、特休、加班費、員工體檢 獎金制度：年終獎金、三節禮金、全勤獎、年節獎金 工作支持：員工制服、員工餐廳、定期在職訓練、證照考取輔導，定期聚餐，年終抽獎，生日禮金 我們的成就 成立至今服務超過數千名長輩與家庭 從民國99年至今持續榮獲台中市政府評鑑「甲等」機構 持續拓點、擴展社區服務，打造完整長照網絡 在業界率先建構ABC全服務體系，連結醫療、照護與社區 健民長照團隊｜用心陪伴每一刻 我們不是在填補人力，而是在找尋願意一起前行的人。 如果你也想在長照這條路上，有價值、有目標、不孤單—— 歡迎你加入健民，讓照顧變得更美好，也讓你的人生，變得更完整。 照顧服務員（照服員）｜日照中心 工作內容 在日間照顧中心協助長輩白天的生活照護 協助用餐、如廁、簡單洗澡與身體照顧 帶領活動、認知訓練、肢體互動，維持長輩活力 整理環境、協助日誌紀錄與團隊合作事項 條件需求 具照顧服務員訓練證明或照服員證照 喜歡團體活動、節奏感強，能與長輩互動熱絡 配合日班，固定白天工作時間 職缺亮點 作息正常、員工間可相互配合排班 活動豐富，氣氛溫馨，長輩開心你也成就感滿滿 照顧服務員（照服員）｜住宿式機構（健民養護中心） 工作內容 全天候照顧住在機構內的長輩，協助三餐、沐浴、翻身、更換尿布等 觀察身體狀況、回報異常、協助醫護處理突發情況 支援環境整理、協助活動、夜間陪同（若輪值） 條件需求 具照顧服務員結訓證明或證照 有耐心、體力與團隊合作精神 能接受輪班（早班、小夜、大夜） 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 職缺亮點 訓練制度完善，新人有人帶，照護流程標準化 工作穩定，熟悉長輩，深耕照顧專業有發展性 A單位個案管理員（個管） 工作內容 接受衛生局轉介，進行個案訪視與健康評估 撰寫評估紀錄與照顧計畫，連結資源與安排服務 協助社區個案轉介，追蹤照顧成效與滿意度 條件需求 具社工、護理、長照、公共衛生等相關背景 具長照評估與個管經驗尤佳 溝通能力佳，樂於與人互動 職缺亮點 為社區第一線守門員，工作具使命感與成就感 居家服務員（居服員） 工作內容 依照照顧計畫到案家提供協助，如更衣、洗澡、餵食、翻身等 記錄服務內容，並即時回報異常狀況 條件需求 具照服員結訓證明或照服員證照 能獨立出勤，配合安排服務地點與時間 細心、穩定、能尊重案主隱私與需求 職缺亮點 出勤彈性、交通補助、社區工作型態、成就感高 居服督導 工作內容 負責居服員服務品質管理、排班安排、教育訓練 服務紀錄審查、家屬聯繫、狀況處理與行政支援 協助與個管溝通，共同擬定服務計畫 條件需求 具護理、社工、長照或相關背景 熟悉長照服務流程，能獨立處理狀況與文件 擁有團隊管理與溝通協調能力 職缺亮點 是服務品質的守門人，穩定職務、制度完整 護理師（機構或居家） 工作內容 長輩健康評估、藥物管理、生命徵象監測 傷口照護、衛教指導、協助照服員處理緊急狀況 與醫療單位配合，追蹤長輩健康狀況 條件需求 具護理師執照 喜歡與長者互動，具備責任感與判斷力 能配合早班或固定日照班者佳 職缺亮點 班表穩定、照顧對象熟悉、工作節奏相較醫院友善 社工員 工作內容 關懷長輩心理狀況、提供諮詢與轉介服務 辦理活動、帶領互動小組、維繫長輩社交能力 協助政府補助申請、資源連結與文書處理 條件需求 具社工學歷，持社工師證照佳 熱心助人、有責任感、善於溝通與協調 熟悉長照服務流程更佳 職缺亮點 有機會深入了解長輩與家庭，成為他們的支持力量 交通司機 工作內容 接送日照中心長輩上下課與活動外出 支援就醫接送、行政外勤等任務 確保車輛安全、整潔與定期保養 條件需求 具職業小型車駕照 熟悉台中地區道路，駕駛穩定有耐心 有長輩接送經驗佳 職缺亮點 工作穩定，固定班別，適合喜歡有規律工作的你 行政櫃台 工作內容 接聽電話、接待來訪者、文書處理 支援排班、人事、服務紀錄建檔與報表製作 協助日常庶務與主管交辦事項 條件需求 具基本文書處理能力，熟悉電腦操作 工作細心，具責任感與良好溝通能力 能配合團隊需求彈性調整 職缺亮點 穩定內勤職，制度完整，能見度高的核心職位
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
我們提供良好工作環境、學習及成長的平台，重視每一位員工自主發展，歡迎優秀的夥伴一起加入童庭基金會的工作行列 。 臺中市107年度財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑優等獎 臺中市107年度財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑進步獎 臺中市109年度績優志願服務團隊 臺中市109年度社會福利類志願服務團隊志願服務評鑑-財團法人組優等 入圍109年「第三屆臺中市金照獎」卓越A單位 榮獲110年臺中市金照獎-卓越A單位第一名 榮獲110年臺中市金照獎- 卓越B單位第二名
台灣邁入高齡社會，加上少子化，許多弱勢家庭的長者缺乏照顧，就連三餐也沒有人能幫忙打理，台中的甘霖基金會看到了這個缺口，從20年前就開始投入送餐服務，最近幾年也開啟長輩的日間照護，讓年輕人可以安心上班沒有後顧之憂，基金會最終希望「鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養」的大同世界理想能在我們的社會實現。 (一) 弱勢老人暨身障者送餐服務 不管日曬風吹雨淋，甘霖基金會每天為800多位獨居或弱勢老人和身障者送餐，關懷、注意每一位用餐者情況，傳遞溫馨到角落，使其安居於熟悉的環境。 (二) 日間照顧中心 本會亦設置三間社區型日間照顧中心，每月約服務100名長者，透過日間多元活動安排，延緩長者身體退化和失智情況，減緩家屬照顧壓力。 (三) 長青大學 台灣人口漸趨高齡化，有鑑於此在1997年門諾林森路教會辦理松柏中心的同時，即成立長青大學，從社區初級預防的角度出發，提供銀髮族退休後學習的場域，鼓勵長者退而不休、終身學習。 (四) 「利百加」居家長照服務 「居家復能」介入以優勢觀點出發，嘗試塑造居家個案生活自立服務新模式，並配合結合長照2.0新政策鼓勵居家長者走入社區，依服務對象進行多元照顧規劃與服務。
敝公司深知，居服員之素質乃提供個案優質服務之核心關鍵。因此，家庭間之互助與體諒，實為維繫本公司良好運作之重要基石。基於此，本公司於教學、考核及員工溝通等方面，皆盡力秉持人本精神。若服務員遭遇困難，我們樂於溝通協商；若技能未達標準，亦可安排人員進行指導。一切以您的意願為優先考量。誠摯邀請您參考，或許這將是您展現專業才華之理想平台。
仁愛醫療財團法人創立於民國34年，主要從事醫療保健服務業。目前我們的醫療機構有大里仁愛醫院、台中仁愛醫院以及附設大里仁愛護理之家等。本公司擁有優秀的醫療團隊，秉持著『從新求新,精益求精』及以病人為中心立場，營造仁愛文化並推展『里仁為美』的理念，驅使醫療內容社區化及國際化穩定企業永續經營及成長。2021.08仁愛醫療財團法人與長庚醫療財團法人建立合作聯盟 攜手共同照護台中鄉親健康。
我司致力於提升台灣清潔產業的專業度，導入歐美最新的清潔技術與標準，為清潔人員提供專業培訓與先進設備，幫助每一位清潔人員提升工作效率與品質，進而獲得更高的薪資與職業發展機會。 在這裡，你不只是「打掃」，而是學習專業的清潔知識，掌握最有效的清潔工法，讓你的工作更輕鬆、更高效。 我們提供： 專業培訓 – 教你最有效的清潔技術、藥劑應用與設備操作，讓你成為專業人才！ 先進設備 – 使用正確的清潔工具，減少勞力，提升效率與品質！ 技能認證與升遷機會 – 讓你的專業被認可，薪資與職位都有機會提升！ 穩定發展 – 這不只是一份工作，而是一條長遠的職業道路！
林新醫療社團法人烏日林新醫院於106年1月15日正式提供醫療服務，是台中烏日、大肚、龍井等區第一家地區教學級大型綜合醫院，病床規模為402床，並於106年通過年醫院評鑑暨教學醫院評鑑合格，也取得「急救責任醫院」資格，開放加護病房，提供24小時緊急醫療照護，112年並獲臺中市政府評選為「幸福職場三星獎」用心照顧每一位院內同仁，建立友善職場，營造性別友善工作環境，拒絕任何性別歧視。 烏日林新醫院，設置科別齊全、引進各項新型儀器設備，同時擁有舒適、寬敞的新環境，歡迎各科主治醫師、各專業人員加入醫療服務陣容。