永進長照社團法人附設私立善美得綜合長照機構 的相似公司
『晶城環保服務有限公司』成立於1998年，至今己達20幾年。主力商品為目前最夯的生活服務及環境維護與清潔，客戶遍佈全台灣，是專業的環保清潔服務的領航主帥。 『晶城環保服務有限公司』是一家優質親切的企業，本公司講究"以人為本"，著重員工的生命與職涯發展，致力提供員工一個穩定、安全、親切的工作環境，且不斷支持員工的訓練與發展，提升員工具備勝任工作的能力，創造員工在『晶城環保服務有限公司』能工作快樂 快樂工作，歡迎您的加入! 發展延革 1998年 成立晶城高雄總公司 2001年 成立晶城台中分公司 2002年 晶城環保服務有限公司成立消毒事業部 2004年 成立晶城台南分公司 2005年 成立『品城實業有限公司』 2006年 成立晶城台北分公司 2009年 獲頒高雄市績優中小企業獎 獲頒勞工局特定對象暨弱勢求職者就業服務獎狀 進駐國立高雄應用科技大學育成中心 2010年 成立家事清潔部門 受邀福州華南女子技術學院合作清潔專業課程培訓班 受託辦理高雄市政府勞工局行動管家課程培訓班 與嘉南藥理科技大學共同推動清潔員認證 受邀嘉南藥理科技大學生活應用與保健系合作清潔專業課培訓班 2011年 成立『中城管理顧問股份有限公司』 中城管理顧問股份有限公司成立產品行銷部 晶城環保服務有限公司與深圳中保國安合作成立深圳晶城環保事業部 入股泉盈餐具有限公司負責管理營運 受託博愛職訓中心辦理身心障礙者職業訓練 與高雄餐旅大學共同推動家管員認證 2012年 成立晶城新竹分公司 通過ISO 9001:2008品質管理系統認證 成立『日月傳奇有限公司』 2014年 成立晶城集團事業總部 成立『育牧畜牧有限公司』 成立『捷盛修繕維護有限公司』 中城管理顧問公司正式轉型為『中城整合行銷股份有限公司』 2015年 成立『家事優』居家清潔服務品牌 成立晶城岡山分公司 成立桃園辦事處 成立『Lago樂購』購物平台網站 2016年 6月成立屏東辦事處，以在地化服務屏東區顧客
柴窯火腿製造所為一間專精於肉品加工的複合式肉舖，不斷創造好吃、安心，且有品質的肉品是柴窯的目標，為了提供自己滿意的肉品，除了花大量的時間研究製作手法外，柴窯所有的產品製程都不假手於他人，也不添加對人體有害的化學成分，柴窯的品牌宗旨，是成為每個人的肉品專家。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「肆壹燒烤店」的工作行列。
成立於1936年，中美兄弟製藥股份有限公司一直秉持著「良藥濟世」以及「製藥就是道德」的理念，穩健踏實經營。身為國內歷史最悠久的本土藥廠之一，我們以全方位顧客滿意度為最高服務目標，致力於精進品質，非但讓老產品能歷久彌新，更不斷精益求精，創新研發，持續開發適合大眾安全、有效、方便的藥品，來造福更多民眾，並與醫師、藥師、社區藥局共同為守護國人的健康而努力。 五大核心價值 累積85年的能量，我們將結合尖端製藥科技與嶄新理念，開發預防醫學新產品與拓展海外市場再出發。中美標誌的盾型框代表中美堅強的團隊陣容，捍衛消費者的健康，中間握手的圖形傳遞中美創立至今以來誠懇務實的態度與誠摯的關懷。色彩上的藍色代表專業創新，紅色代表熱誠關懷。我們期許在強大的團隊與專業藥師及各種人才合作下，心手相連、尊重生命，攜手捍衛國人的健康，努力不懈，共創群眾的福祉。 不斷精益求精，創新研發 從70年代的GMP，經過80、90年代的cGMP，再邁入建國100年以後政府推動的PIC/S GMP，在品質要求上我們從不缺席，永不懈怠，戰戰兢兢，如履薄冰，致力於品質的提升。在新藥研發部份，無論是錠劑、膠囊或外用液劑等各種劑型，我們都有源源不斷的優質產品上市。 品質與國際接軌 2011年底，中美獲得國家生技醫療策進會頒發西藥品類生技醫療品質獎的肯定，未來，我們會更致力於提升藥品研發及品質層次，並研發健康食品為民眾自我療護提供前端的保健方法。2015年中美配合TFDA實施PIC/S GMP，提升廠內軟硬體設備，品質與國際接軌，並接受國際代工服務，提升製藥水準。公司營運涵蓋專業製造到終端通路，整合生技醫藥產業供應及銷售鍊（藥品及保健食品、品管、包裝、分銷、通路、品牌、行銷），並通過高標準的cGMP、PIC/S GMP、ISO 22000認證，並將台灣的優良藥品、保健食品進軍世界各地，讓“MIT”成為台灣人的共同驕傲。 價值主張 製藥就是道德：創業八十餘年，一直秉持“良藥濟世”、“製藥就是道德”的理念。 追求真善美的產品：結合尖端製藥科技與嶄新理念，不斷研究開發，全面提升品質。 品管是具體行動：發展製藥生物科技技術，實施嚴格品管，生產優良產品。 全員經營以客為尊：全體員工攜手共進，為大眾健康貢獻己力。 創造健康，貢獻社會：重視社會企業責任，積極參與各項公益活動，以回饋社會大眾。 企業文化 誠懇、用心、有禮貌；合力、擔當、有創新。
擁抱愛情的美好～盡在（挪威森林旅館集團） ●挪威森林新店精品館：提供了精緻空間休閒主題與視覺娛樂的硬體環境，更希望以極簡中帶有奢華，現代中帶有沉穩，時尚裡有著精緻，以全新的視界帶給消費者不同的身心靈新體驗，以用心服務提供您難以忘懷的新享受。期望能陪伴著您再一次盡情享樂，在新一代風格與設計潮流的汽車旅館，鬧中取靜又垂手可得的地利之便猶如台北的後花園。 ●挪威森林板橋旗艦館：結合休閒渡假多樣元素打造頂級Villa空間，成為都會男女，現代青年最愛的私人渡假勝地。以各國風情特色為設計主軸，集結傳統及現代元素加以改變滿足現代人喜愛嘗鮮追求變化的心理。 ●挪威森林台中漫活館：由大墨建築陳正國建築師&森琳創藝美學洪銘陽設計師設計建造一座富有生命力及會呼吸的綠建築，低調的矗立於台中市環中東路與自由路口上。為大台中地區帶來一座挹注材質變化與光影效果,展現新世代建築風格之美學殿堂！ ●基隆蔚藍海岸館：一座著重休閒與情境空間的主題式旅館，館內規劃二十餘種不同主題風格的頂級套房，必成為台灣北海岸最浪漫的花園愛情城堡，讓每一位賓客享受到如同台北最頂級，最豪華及最有格調的汽車旅館。讓追求刺激的獵艷高手及注重生活情趣的愛好者流連忘返，讓大自然的陽光及綠化景觀自然融入房間內，讓您有猶如入沐春風之感受。 ●鶯歌北国の春館在遠近馳名的陶藝重鎮-鶯歌 距離鶯歌老街僅5分鐘車程，北国の春MOTEL在濃濃文化氣息薰陶下，散發與眾不同的優雅氛圍。順著指標緩緩駛入館內，別有洞天的隱密日式花園車道，設計氣質典雅，充滿禪意讓人眼睛為之一亮，身穿和服的服務生親切迎接賓客到來，引領旅人進入風情萬種的悠閒國度來趟溫馨愉悅之旅。
川本國際包裝股份有限公司 本著〝川流不息,永不忘本〝之精神而立. 川-意味川流不息,更代表奮鬥的同時,時間不停流逝,更加提醒光陰的重要性. 本-所指永不忘本,深記創業原始初衷及服務理念,更意味著心中充滿的感恩. 在國內食品包裝界已有多年經驗,將以專業咖啡 透氣袋.掛耳式(濾泡式)包裝來服務所有客戶. 堅持著將品牌 CPIP 發揚國際,品質邁向卓越的理念,不斷研發咖啡包裝新產品及深耕國際市場.
民國26年，在中國華北的一個小鎮上，一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭，正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地，他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁，同時，還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去，發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩，當即解開襁褓，將奄奄一息的小生命送到醫院急救，然後再抱回自己家裡照顧。從此，救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務，他的家變成了一所孤兒院…，這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年，這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士，為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒，而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund，簡稱CCF)，並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院，之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院，照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月，CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院，收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童，才正式開始在台灣的服務。 民國53年，因應台灣社會轉型過程中，育幼院式的安置服務人數有限，收容教養對貧困孩子也並非最好的方式，不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好，因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心，推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立，最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會；TFCF)。
維摩舍，到底在做什麼？ 慧光師父說：只要是善美的，不違背戒律的，都是維摩舍要做的。 在維摩舍的所有盈餘，全部用於護持尼泊爾菩薩沙彌學院的建校， 及菩薩寺的僧伽教育基金。 你或許不知道，當你在維摩舍買了一本書、一罐好油、一件布衣， 或只是來喝一杯咖啡... 你已經為世間點亮無盡的光明！ 走進維摩舍應該就會心微笑了... 這個店仔頭是從善美開始的， 雖然我們總是如此生澀，看起來超級像做儍事一族的， 但其實就只是想分享這些散落在世間各式各樣的美好。 一個物，一片心啊！ 但我們還是沒學會賣東西， 最多的時候都是嘿嘿嘿...儍笑， 埋頭一筆一畫寫茶葉的包裝， 旁邊的人就說這樣不符成本啦，但就是不計成本啊， 只想要從筆尖下流露深深的感恩和祝福，給你...
美善生技國際股份有限公司成立於台灣， 有生技研發相關背景，致力於推廣高品質的保養品，融合生技研發與直銷平台，提供消費者安全、有效的產品選擇。
我們採用華德福教育中人智學理念下的兒童發展論來帶領孩子，得到非常良好的教育成果，也建立了良好的口碑。在迦美地這塊良田美地裡 ，我們用愛澆灌、我們用正確的方法教導孩童，希望每個孩子能健康快樂的成長 長成一棵大樹 開出屬於自己的美麗花朵。 華德福教育是當今全世界最大的一股教育運動，也是最了解兒童的本質、符合兒童需求的教育。我們願以愛和尊重全心接待每個誕生在這個世上的小天使，全力創造一個自然安全適合學童成長的環境，完成孩子0~14歲的成長發展任務，培育出一個身心靈平衡、健康快樂、獨立完整且自由的人學會生活並懂得愛與感恩。 我們為學童尋覓對的老師，願意承擔學童的教育在自己身上，盡己所能努力充實教師專業知識、正確引導學童的人生觀，並保護學童身心靈的健康與發展，我以成為孩子的老師為榮，我以為人師表為最高道德標準為榜樣。 成立於2004年設於台中市，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立迦美地華德福幼兒園的工作行列。
「人生而平等，但他們卻不敢生病。」 創辦人潘人豪博士過去深入中南美洲厄瓜多、海地等發展中國家，以科技幫助友邦改善醫療照護品質並消弭照護資源落差，以數位實現人道援助。 回到台灣後，發現即便在醫療資源豐沛的台灣，仍有一群人，拿著一樣的健保卡，卻有著兩種不同的命運。 在偏鄉地區，醫療照護資源不足一直是最難突破的困境， 交通屏障與健康衛教知識缺乏帶來社會與家屬的重重成本。 對居民來說，長途跋涉才能完成一趟就醫服務， 在有限的資源及人力下，該如何提升健康識能解決健康資源不平等問題？ 當時在桃園元智大學任教的潘人豪博士帶著團隊，自掏腰包與南投山區部落夥伴，逐一走訪並將服務模式帶進社區部落，透過遠距科技將醫療照護專家資源以線上服務或課程的方式帶入社區。 隨著政府經費挹注，確立服務模式後，已陸續有400個以上的社區照護據點主動向潘老師團隊提出需求。 於是，我們在2020年共同成立「社團法人數位人道協會」，期以透過邀請企業、協會、團體及個人參與，拉近民眾與偏鄉的距離。 自2020年成立以來，已經為全台16個縣市、400個社區據點 提供2000堂以上的健促課程，累積30萬人受益 以數位模式的導入與培力，著手為長年的醫療不平等與城鄉差距帶來解方。 如果您想要透過行動為超高齡社會帶來社會解方，請加入我們的行列！
本公司成立於2012年，主要提供學校營養午餐、團體膳食、食材配送。本公司有優秀的專業團隊，落實執行GHP、HACCP及三級品管制度，追求公司永續經營及成長，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
財團法人勞動基金會於92年經行政院勞工委員會(現為勞動部)許可設立，以促進勞資和諧、保障勞工權益、增進勞工福祉、提高勞動力為成立宗旨。致力於中部地區勞工服務，歷年接受政府各不同單位之委辦教育訓練，提供在職勞工訓練課程及待業勞工工作機會，超過千餘人，學員達遍佈台中市、豐原、大里、太平、沙鹿、清水、梧棲、大肚、潭子、大雅等地，辦理職業訓練實務經驗豐富。 本公司為專業的電腦教育訓練中心，主要辦理課程為個人的電腦進修學習，電腦就業訓練輔導以及企業電腦化包班訓練，並為電腦技能基金會電腦證照考試之指定考場，及勞委會職訓局職訓券之訓練中心，為中部地區最專業及資深的電腦教育中心。 學習無疆界，職訓無差別，一直以來都是我們立足大台中地區從事職業訓練努力的目標；從大台中地區各知名資訊企業延聘有實務工作及軟體操作經驗講師至中心授課，讓大台中區域民眾能夠得到第一手的資訊與職業訓練，投身職場並提升自身工作專業能力。 本公司所有同仁均合作無間就像一家人般擁有良好的共事氣氛，每位同仁皆認真負責，俾使能將最佳品質的專業服務提供給學員。 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。若您是高手我們更加歡迎！