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1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館,近 7,000 個專櫃,每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,30 年來秉持著以消費者為核心,持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗,創造幸福感受。
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我們想要成為傳統產業中的新創公司,恩?什麼意思啊? 「新創公司」對於目前20-45歲的求職男女,應該特別有感。從2000年網路興起後,很多來自矽谷的網路巨擘,如YHAOO、Google,乃至如今的Netflix,擁有各種意想不到的小確幸福利,吃不完的零食、完美的辦公室,其實這一切所謂「新創公司」的氛圍為的就是:打造絕佳的辦公室氛圍。 這幾年在台灣也有越來越多的新創公司,打造著這種令人稱羨的氛圍,但福利滿滿的同時,或許公司還沒有真正盈利,拿著A輪、B輪的天使投資者資金,打造完美的工作氛圍,然後,就沒有然後了! 豪鼎飯店的團隊,平均年齡多落在26-30歲,我們也超級嚮往所謂新創公司的啦。有一天我們突發奇想:「其實比起那些剛創業還在拿資金的新公司,像我們這種營業了20多年的公司,才更有資格打造這種氛圍吧!!」 豪鼎飯店,20年的老餐飲業,有所有餐飲業的禁錮、束縛、過勞還有不愉快的事情。但我們也有滿滿的創意跟想執行的計畫,我們重視溝通,重視每個人的職涯發展。在這邊,每個人都可以是一個Project Leader,在為公司創造利益跟未來性的同時,我們鼓勵大家動手,一起把公司變得更好。 歡迎加入我們,我們是豪鼎飯店。
身為全球科技領導品牌,華碩致力傳遞無與倫比的體驗,為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名,並持續以使用者為中心,打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志,開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案,克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家,持續以企業家精神與對創新的熱情,耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英,華碩平均每天獲得超過11個獎項,更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下,華碩人齊心追尋無與倫比,落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型,我們深知明日的美好歷程始於今天的行動,華碩人致力為產業立定新標竿,具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩,每個人都可以找到前所未有的機會,突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩,歡迎造訪:asus.com/about-asus/.
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司,總部設於瑞士蘇黎世,名列《財富Fortune》全球前500大企業,股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定,目前已有超過5千家分公司,服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場,全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立,以國際視野丶貼近客戶的服務網路,提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務,服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外,更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務,以因應瞬息萬變的市場環境,協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點,透過全台近兩百位專業顧問與職員,協助企業經營領域的擴展,同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業: 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點: 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
磐石財富管理顧問股份有限公司隸屬於磐石集團,作為亞洲領先的專業理財諮詢平台,旗下涵蓋臺灣的磐石保經、台大保經、皇信保經,以及中國大陸的上海磐石保代與方勝磐石。我們專注於招募並培育獨立理財顧問(IFA),以客戶利益為核心,突破傳統理財模式,提供專業中立的財務規劃服務,幫助客戶實現穩健財務目標與人生願景。 為實現這一目標,我們與周行一教授攜手合作,導入其開發的「行珩全人均衡系統」,一套結合科學方法與專業分析的市場先進工具。該系統協助顧問精準分析客戶需求,制定個性化的資產配置方案,全面平衡收入、支出、資產負債及風險報酬,為客戶提供穩健、可行的財務解決方案。 而為支持IFA顧問的專業發展,我們提供行珩全人均衡系統專業課程,分為基礎班、中階班與高階班,此部分由實務專家 吳忠明 營運長規劃設計,將「行珩全人均衡系統」的理論與實務相結合,幫助學員循序漸進地提升專業技能,打造卓越的理財規劃能力,以培育更加優秀的IFA人才,引領全新型態的人生理財規劃模式發展。 我們不以商品銷售為導向,而是專注於客戶利益,幫助他們實現人生的理財目標。憑藉專業與誠信,我們贏得了廣泛的信賴與好評。選擇磐石,您將獲得以專業、中立客觀為核心的理財規劃服務,我們致力於幫助您實現理財目標,開創穩健而富足的未來。
關於 i平方 我們是怎樣的一個團隊? 從 2016 年創立以來,i平方已走過近十年。 我們是一家專注於 手機配件與專業服務 的實體連鎖品牌, 門市遍及雙北各大生活圈:東區、中山、松山、士林、通化、 饒河、淡水、台北車站……每一家店,都是我們用心經營、持續優化的據點。 在這裡,您不只是「來上班」,而是加入一個 目標一致、彼此信任、能安心成長的團隊。 我們相信: •夥伴的成長,就是公司的成長。 •快樂的工作環境,比 KPI 更能創造長遠價值。 •透明正派、實事求是的經營,是走得久的關鍵。 •顧客的信任,來自我們的專業與真誠,而非話術或手法。 我們鼓勵表達,也接受挑戰。 只要是「能讓事情變得更好」的想法,這裡都會有人願意傾聽,甚至願意一起試試看。 我們可以給您的,是這些…… 福利踏實,感受的到 我們不主打華麗的名目,而是實實在在的制度支持: •薪資清楚明訂,另設有分紅制度,與營運成果連動回饋。 •每年安排員工旅遊與定期聚餐,強調的是團隊凝聚力與共享時光。 •福利制度逐年調整優化,只為了讓大家待得更安心、也更長久。 我們相信,好的環境不是靠說的,是讓您「感受得到」的。 教育訓練,從零開始也不怕 沒相關經驗?沒關係!我們有: 門市資深夥伴與店長親自帶領,一步步教您認識商品與日常流程。 雲端影音教材可隨時複習,協助您理解不同情境的應對方式。 同步培養「與顧客建立信任感」的對話技巧,幫助您更自然地推薦產品 每間門市都有自己的風格,但我們共享的是一份願意帶人的文化。 您不需要很會說話,只要您願意聽、願意學,我們就會陪您一起變專業。 氛圍開放,文化友善 沒有勾心鬥角,只有互相 Cover 與打氣。 主管群講話接地氣、有原則卻不高壓,新同事也都能很快融入。 我們重視的是互相信任與尊重,這裡沒有推卸責任,只有一起扛事的人。 成長明確,機會看得見 我們重視每一位夥伴的潛力與態度。店長職缺不是空談,而是來自實際表現的肯定。 只要您持續展現專業、積極參與門市營運、與團隊相處良好且具備責任感, 我們都會在未來展店時優先考慮升任新店主管。 升遷並非靠年資,而是靠「您讓人放心託付的程度」。 您適合加入我們嗎? 如果您是個: 有活力、主動積極、擅長與人互動的人。 喜歡團隊合作、喜歡學習新事物,面對挑戰不退縮。 正面思考、樂觀善良,能與團隊共同成長。 希望找一份能穩定成長、具發展性,有溫度又不無聊的工作。 那麼,我們誠摯希望,i平方能成為您每天醒來時,會期待去上班的地方。
《 關於星展集團 》 星展集團是亞洲領先的金融服務集團,業務遍及19個市場。星展集團總部設於新加坡並於當地上市,積極開拓亞洲三大成長區域,即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕,所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。 星展集團於全球金融業的領導地位屢獲肯定,榮獲《環球金融雜誌》與《歐元雜誌》「全球最佳銀行」以及《銀行家雜誌》「年度全球最佳銀行」殊榮。作為數位金融創新先驅,星展率先以數位科技形塑未來銀行樣貌,贏得《歐元雜誌》「全球最佳數位銀行」及《銀行家雜誌》「最佳創新數位銀行」肯定。此外,星展銀行亦於2009至2023年連續15年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展銀行提供包括消費金融、中小企業及企業金融等金融服務。生於亞洲、長於亞洲,星展洞悉在亞洲市場經營業務的秘訣。星展致力於與客戶建立長久的夥伴關係,並透過星展基金會支持解決社會及環境問題的社會企業,同時以多元方式協助所在社區,包括培育未來競爭力和強化食物供應體系的韌性,創造超越銀行業的正面影響力。 《 關於星展銀行(台灣) 》 星展集團於 1983 年進入台灣市場,秉持從客戶需求的角度出發,提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾,不僅多次增資,更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉,並於2023年8月整併花旗(台灣)銀行消金業務,進一步擴大在台業務版圖,成為台灣最大外商銀行。 星展銀行(台灣)在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」,致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎,並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來,星展銀行(台灣)將持續透過創新產品與專業服務,提供與時俱進的數位金融解決方案,落實「生活隨興,星展隨行」的願景。 《基本資料》 • 星展集團深耕亞洲,業務遍及19個市場,台灣為其六大核心重點市場之一 • 星展銀行於1983年進入台灣市場 • 星展銀行於台灣擁有 76 個營運據點 ( 含總行、72 家消金分行、作業單位、以及信託業務專責部門 ) • 星展台灣擁有約5,000位員工 《發展歷程》 • 2008年收購寶華銀行良好資產,為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資 • 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub,以提供客戶更便捷及優質的服務 • 2011年4月,星展在台北市信義區打造星展台灣總部,展現深耕台灣市場決心 • 2012年1月,星展銀行在台子行-星展銀行(台灣)正式營運 • 2017年,星展銀行(台灣)完成收購原澳盛銀行(台灣)個人金融與財富管理業務移轉 • 2018年,星展銀行(台灣)推出「星展豐盛私人客戶」服務,正式跨足高階財富管理市場 • 2019年7月,星展銀行(台灣)透過發行普通股方式,增資新台幣22億5千萬元,增資後總資本額達新台幣322.5億元,資金結構更為穩健 • 2023年6月,星展集團對台灣增資新台幣520億元,確保星展銀行(台灣)具備充裕資本,可在台灣持續發展,增資後總資本額達新台幣842.5億元 • 2023年8月,星展銀行(台灣)透過資產及負債轉移方式,併購花旗集團在台消費金融業務
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
光禾牙醫診所 擁有一支專業且經驗豐富的醫師與醫療團隊,秉持「服務為本、專業至上」的理念,致力於打造值得信賴、長久經營的優質診所。 診所預計於 2025年11月正式開幕,地點鄰近 北投/新北投捷運站,門口是公車站牌,轉角就有停車場,交通便利,通勤無憂。 我們重視每一位員工的價值,不僅提供 優質的工作環境,也注重 持續學習與專業成長。 歡迎有熱忱、有實力的你加入光禾牙醫,一起成為帶給病患安心與微笑的力量!
■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商(Business Process Outsourcing,BPO)。從東京起家的transcosmos集團已近60年,在全世界35個國家設立182家分支機搆,並擁有7萬名員工,協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗,以及經營成本等考量,而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙(transcosmos Taiwan)是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司,專精於BPO客服委外營運領域,累積的豐富經驗及日式嚴謹管理,提供良好的流程,藉由提供高附加價值的服務,協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業,為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎,台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力,要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長,協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力,並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作,共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展,與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177
京友城科技有限公司是一家專注於提供體貼且自動化預約服務的科技公司。我們的宗旨是解決各行各業工作者在營運上的複雜困擾,讓他們能將更多的時間和精力專注於本業。我們的服務範疇廣泛,涵蓋課程預約、空間預約、人力派遣、旅遊行程預約等多種預約產業。 成立至今,我們已經成為業界的領導者,擁有穩定的客戶群和良好的口碑。目前公司持續穩定成長。我們秉持創新、專業、服務至上的理念,致力於為客戶提供最佳的預約解決方案。 我們的福利 在預約系統有限公司,我們深知員工是公司最重要的資產。我們不僅提供優於勞健保的福利,還有豐富多樣的員工關懷措施和成長機會。 全面健檢:每年提供一次完整的健康檢查,保障員工的身體健康。 彈性工時:根據工作需求和個人情況,自由調整工作時間,達到工作與生活的平衡。 專業培訓:定期舉辦各種內部和外部培訓課程,幫助員工提升專業技能。 員工旅遊:每年組織一次國內或國外旅遊,增進員工之間的交流與團隊合作。 年度獎金:根據公司業績和個人表現,發放豐厚的年度獎金。 優質工作環境:提供舒適的工作環境和完善的辦公設施,讓員工能夠在愉快的氛圍中工作。 員工活動:定期舉辦各種員工活動,如運動會、聚餐、聯誼活動等,豐富員工的業餘生活。 育嬰假及陪產假:提供比法定標準更優厚的育嬰假和陪產假,支持員工的家庭生活。 我們歡迎每一位熱愛科技、充滿創意與熱情的你,加入我們的團隊,共同邁向成功的未來!
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