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泰商泰國航空國際有限公司台北分公司 的相似公司

共95筆
台北市松山區儲配/運輸物流業資本額4億356萬元員工數700人

我們是華航集團的地勤公司,同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來,我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島(包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮)以及外島(金門和馬祖南竿)的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援,確保航班運營順利進行,協助處理各種地勤事務,並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成,並重視團隊合作和員工發展,致力於營造一個積極、開放的工作環境。

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工作機會(7)
桃園市大園區旅館業資本額暫不提供員工數299人

由中華航空公司規劃的桃園國際機場飯店於2009年11月正式隆重開幕。 中華航空公司為參與「國際機場航空事業營運中心」計畫,成立華航園區股份有限公司,並與民航局於2006年9月完成簽約,興建位於桃園縣大園鄉的桃園國際機場飯店。 凱悅酒店品牌在全球超過 45 個國家及地區擁有 200 多間酒店及度假村。從風景如畫的度假勝地到熱鬧繁華的都市中心,凱悅酒店用遍及全球的至臻服務詮釋與時俱進,精益求精的品牌精神。50 多年來,凱悅酒店致力於構建全新的視角,為賓客提供豐富的體驗。酒店秉持前沿的理念,讓各方賓客相聚於此,共同營造溫馨的社區空間。作為酒店業的先驅,凱悅酒店及度假村建立在開放的理念之上——我們的員工始終以海納百川的熱情來用心服務每一位賓客,為賓客呈現難忘的慶典活動、輕鬆的休閒時光和卓越的美食體驗,並提供專業的會議和活動技術支援。凱悅酒店因深入人心的關懷而享有盛譽,迎來送往著不同國家、文化和世代的賓客。 交通資訊: 機場捷運: 可從台北火車站搭乘【機場捷運】直達前往;或從高鐵桃園青埔站轉乘,往機場方向,至A14a『機場旅館站』,到站即抵達飯店。(桃園機場捷運網站-機場旅館站)

工作機會(23)
台北市中山區旅遊服務業資本額1000萬元員工數30人

如果你喜歡自我成長、夠創新、積極主動、能接受挑戰 如果你熱愛旅行、友善熱情、樂於與人互動、中英語言能力良好 飛達集團能提供你個人成長、團隊經營、公司管理的多方位挑戰 ! 【 Federal Transportation 飛達旅運 】< 總代理相關業務 - 航空公司台灣總代理- 酷航、卡達航空、大溪地航空 - 歐洲鐵路總代理 - 日本、美國…火車票代理 - 全球飯店 【 Trade 同業 】< 同業業務 - 旅遊、航空、物流等同業 - 整體旅行業的動態 - 尋找市場機會 - 帶頭創造生意 【 GoFederal Retail 直客 】 < 直客旅遊諮詢服務 - 飛達旅客經營 - 掌握旅遊趨勢與客戶需求 - 創造產品需求、客戶忠誠度、口碑 - 多元、數位行銷 飛達旅遊 - www.gobytrain.com.tw Facebook 粉絲專頁 - www.facebook.com/gobytrain Instagram - www.instagram.com/gobytrain

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工作機會(1)
高雄市路竹區其他電子零組件相關業資本額10億5000萬元員工數150人

台灣賽諾世股份有限公司成立於2013年7月,並於2015年11月正式開始營運。母公司為日本ZACROS株式会社(原名為藤森工業株式会社),於2024年10月1日起更名。公司廠區位於南科高雄園區,作為ZACROS在東亞的戰略樞紐,致力於連結日本、中國及其他地區的市場。 ZACROS株式会社自1914年創立以來,專注於生活科學及情報電子兩大領域。生活科學業務涵蓋食品包材、生活用品補充包材、醫藥包材及液體容器包材;情報電子業務則專注於光學保護膜、絕緣薄膜和半導體用片材等產品。在全球化和快速變遷的科技時代,選擇南科高雄園區作為其海外投資的首站,以提供從交貨到技術支援的快速回應服務,助力客戶在東亞市場蓬勃發展。 自成立以來,台灣賽諾世秉持著「包覆價值」的企業理念,並以核心技術(如貼合、塗布)為基礎,不斷創新產品,致力於滿足客戶需求並回饋社會。台灣賽諾世誠摯邀請各界人才加入我們的行列,共同為下一個百年創造更多價值與成就!

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工作機會(6)
桃園市大園區大眾捷運系統資本額30億員工數1200人

桃園大眾捷運股份有限公司由機場捷運線沿途所經過的桃園、新北、臺北等三地巿政府共同投資設立,交通部指定由桃園巿政府負責營運。 機場捷運線於106年3月2日正式營運通車,服務範圍初期自A1台北車站至桃園中壢A21環北站,後續又於112年7月31日延伸服務至A22老街溪站。 機場捷運線自營運通車後分擔沿線通勤客群及觀光旅遊的交通運輸需求,同時提供桃園國際機場入出境旅客舒適、安全、乾淨、快速的運具選擇。 本公司主要營業項目為大眾捷運系統運輸業,持續提供旅客安全可靠之捷運服務、落實良好之現場管理,並致力於提升整體運量、發展附屬事業項目、拓展異業合作等工作計畫,並結合前瞻創新思維,持續改善與精進相關設施設備,期望透過各種管道賺取合理利潤,健全公司經營體質及獲利能力,為永續經營奠下穩固基礎。 桃捷FB https://www.facebook.com/TaoyuanMetro/?locale=zh_TW 桃捷IG https://www.instagram.com/ty_metro/

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工作機會(4)
台北市內湖區貨運承攬業資本額暫不提供員工數暫不提供

台灣FedEx Logistics是由美國FedEx 集團在台投資設立。 在全球超過220個國家中雇有超過400,000員工。 人性化管理以提供做優質的服務給客戶是FedEx Logistics的經營哲學。 根據最新“FORTUNE財富”雜誌舉辦的”全球最受讚賞的公司”調查結果顯示, FedEx在全球排名第九。這已是連續第18年我們排名進入前二十名,也是第十四次獲選”全球最受讚賞的公司前十名之一。 創造出一個愉快的工作環境是每個在這裡工作的人努力的目標。 我們歡迎有熱忱的您加入我們這個大家庭。 We are one of the World's Most Admired Companies ranked by Fortune magazine because of our commitments to service, people and communities that reflect our priorities of becoming the best company to work for and enhancing the quality of life wherever we are. Our numerous and varied employee reward programs encourage staff excellence, so no matter what role you play in our organization, we'll lead your career in the right direction.

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工作機會(2)
台北市內湖區民航資本額10億員工數120人

安捷航空股份有限公司(Apex Aviation)自2014年創立台灣首家飛航人員訓練機構以來,始終以成為產業先鋒、革新台灣航空產業格局為目標。我們成功為台灣建立前所未有的民間飛航訓練能量,健全航太產業鏈,並奠定後續多元事業發展的重要基石。 2022年,安捷航空正式獲准成立普通航空業事業,積極引進定翼機空中遊覽與空中照測等業務,致力提升國內旅遊的多樣性,同時推動觀光經濟與資源發展。 2023年,安捷航空救護航空器進駐金門,啟動離島醫療運輸服務,協助改善離島及偏鄉醫療資源不足,守護國民健康。 我們以飛航訓練為核心,持續提升台灣航訓實力與國際能見度,積極推廣MIT航訓品牌,服務對象涵蓋海外航空公司及一般民眾。 展望未來,安捷航空將持續深耕航空教育,並積極拓展偵防與綠電等新興領域,配合在地需求與政府政策,致力於打造更完善且永續經營的公共資源服務網絡。 誠摯邀請有志之士加入我們,共同開創台灣航空產業的新篇章。

工作機會(26)
桃園市大園區建築工程業資本額31億員工數400人

[Samsung C&T Corporation] With the world's most advanced technological expertise and experience in Building, civil infrastructure, plant, housing businesses, the Engineering & Construction Group dedicated to providing customers with the best value. 我們憑藉著在建築、土木基礎設施、工廠、住宅業務方面之專業,以及世界最先進的技術專長和經驗,致力於為客戶提供最佳價值。 桃園專案 03-3830358 高雄專案 07-2626080

工作機會(44)
桃園市大園區儲配/運輸物流業資本額6億4000萬元員工數2000人

本公司成立於民國七十九年十月一日,發展至今,本公司秉持長榮【團結、挑戰、創新】的精神,以一貫務實的經營理念於八十五年四月一日正式通過ISO-9002國際品質認證,並以【安全第一、品質至上】為本公司經營政策,在此竭誠歡迎您加入我們的行列。

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工作機會(2)
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數1000人

【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】

工作機會(56)
台北市松山區普通航空業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是專業的國際航空代理團隊,為美國達美航空Delta Air Lines(天合聯盟成員)以及非洲的衣索比亞航空Ethiopian Airlines(星空聯盟成員)的台灣總代理。達美航空於2024年6月7日開航台北-西雅圖每日直飛航班,運用其綿密的美國國內航網優勢,提供台灣旅客前往美國各大城市的最佳選擇。我們提供優質單純的工作環境,上班地點交通方便(近捷運南京復興站及松山機場),同時,提供與代理航空公司同步的培訓課程及出國考察機會,歡迎喜愛航空旅遊業的朋友加入我們的團隊,翱翔國際航空產業的天空!

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工作機會(4)
桃園市蘆竹區民航資本額500億員工數11247人

為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空,長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司,並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約,引起世界航空市場之矚目。 1991年7月1日長榮航空正式起飛,營運至今,機隊規模已達80餘架,飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市,並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作,形成全球完整的客、貨運飛航網路,此外,與立榮航空合作,攜手飛航中國大陸各主要城市。 2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟-星空聯盟(Star Alliance),透過星空聯盟成員綿密的全球服務網,提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點,以及每天超過19,000個航班的便捷服務。 升級再超越 打造舒適的機上空間 在長榮集團「挑戰、創新、團隊」的一貫企業文化下,長榮航空充分發揮「飛航安全便捷、服務親切周到、經營有效創新」的經營理念,1992年推出全球首創的「第四艙等」--豪華經濟艙,廣受國際旅客好評及喜愛,引起世界其他知名的航空公司跟進。 長榮航空787夢幻客機的皇璽桂冠艙座椅,特別運用可調整式隔板的巧思提升隱私性,收納空間自然融入整體設計,打造更舒適、貼心的個人空間;在視聽設備上亦全面升級,配置18吋高解析度觸控式螢幕,搭配防噪音耳機;加大的桌面方便旅客用餐或工作,另考量商務人士需求,採用110VAC複合式電源插座,適用不同類型的電源插頭,也可利用USB插座充電,讓舒適的休憩環境可以兼顧工作需求,輕易轉換成臨時辦公室。 長榮航空於2013年6月加入星空聯盟,2023年適逢入盟10週年,公司將會規劃一系列活動以及推出更優質的顧客服務,並與ESG相互結合;此次運用新機交付的機會,將一架全新波音787-10以星空聯盟專屬塗裝展現,並添加永續航空燃油,象徵長榮航空與星空聯盟成員航空公司緊密合作,以及持續邁向2050淨零碳排目標。 追求安全 絕不妥協 安全政策是為達成公司安全目標所訂定的策略,以做為我們在計畫擬定及行動落實上的指引,進而將安全管理系統(SMS)的核心要素「危害確認」及「風險管理」融入法規的遵守及落實於文件指引及作業執行,並確保供應商所提供的運行作業服務符合本公司之作業安全及品質標準,以達成公司的安全績效指標,進而實現「零失事」的安全目標。 長榮航空於飛安上的投注與努力,展現出的安全績效屢獲海內外各界肯定。長榮航空自2005年起,連續以「零缺點」的佳績通過每二年一次的IOSA (IATA Operational Safety Audit)查核認證,也是我國第一家通過認證的航空公司。此外,連續多年得到德國權威航空安全資料中心 (Jet Airliner Crash Data Evaluation Centre,簡稱JACDEC) 評選為年度前20名最安全航空公司,而全球頗具指標性的航空公司評鑑網站AirlineRatings.com,也連續多年將長榮航空列為全世界前二十名最安全航空公司之一。長榮航空對飛安的堅持始終如一,也將持續以更高的標準來自我要求,以提供旅客安心舒適的飛航服務。 國際級的五星服務 長榮航空始終秉持「用心、真心、全心」的服務主軸,提供全球旅客卓越的飛行體驗,無論是飛航安全或是服務,不斷獲得全球各項評比高度肯定;國際知名航空專業評鑑網站AirlineRatings.com將長榮航空評選為「2023年全球二十五大最佳航空公司–第8名」,以及連續十年榮獲「全球前20大最安全航空公司」,是台灣唯一入榜的航空公司。 關懷公益慈善推廣 善盡企業社會責任 長榮航空秉持取之於社會、用之於社會的精神,積極參與慈善公益活動,透過多元管道幫助弱勢團體,並長期贊助載運藝術珍品、支持世界級展演活動,推廣台灣與國際的藝文交流。此外,長榮航空也支持重要體育賽事及贊助許多台灣的高爾夫球、網球、羽球和馬拉松選手,至世界各地參加國際賽事,以行動支持台灣選手們在國際舞台上發光發熱。 在航空教育方面,更成立安全教育中心,除落實長榮航空的安全教育理念外,並積極投入產學合作,培育航空專業人才,藉此提升台灣航太水準,同時也舉辦國際研討會,與國際接軌。 迎向未來 飛揚國際 長榮航空於開航初期,就以成為世界一流的航空公司為目標,未來將持續堅持嚴謹的飛安品質,並以無限感恩的心,提供旅客如同家人般的溫暖對待,放眼國際,迎向未來,昂揚飛躍於海內外各個角落,朝向世界上最好的航空公司努力邁進。

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工作機會(0)
新北市樹林區其他相關製造業資本額1958萬元員工數15人

中華航太工業股份公司 (Casiaero Inc.) 成立於1992年,至今已有三十年的歷史。在這三十年來,我們堅持『專業第一、客戶優先』的經營理念。 中華航太成為臺灣超輕型載具技術的領導廠商。我們進口了超過一百架超輕型載具(含已完成機及客戶訂制之套件組裝飛機)。 在複合材過去十年,中華航太累積了豐富產品的設計、開發及製造的經驗,獲得國內各大研究單位一致好評。及協助各大專院校及研究單位,進行各型飛行器的設計及製造。 中華航太擁有歐美一百多項航空用商品的代理,這些產品從發動機、螺旋槳、飛機儀錶,到小至收音機專用螺絲及清潔用的專用蠟,提供兩岸飛行玩家的「愛機」最好的服務 。

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工作機會(5)
桃園市大園區印刷電路板製造業(PCB)資本額95億員工數46000人

臻鼎科技控股股份有限公司(台灣證券交易所股票代號: 4958)主要從事研發、生產及銷售多樣化之軟性電路板與模組、類載板、高密度連接板、高多層及高密度印刷電路板(HLCHDI)、多層硬板、IC載板等產品,廣泛應用於電腦資訊、消費性電子產品、通訊網路、車用電子、AI伺服器高速運算、光模塊與醫療等領域,提供客戶一站式購足全方位解決方案的專業服務公司。根據Prismark 以營收計算的全球PCB企業排名,臻鼎2017年至2024年連續八年榮登全球最大PCB生產企業,更多詳細資訊請至公司網站: http://www.zdtco.com。 桃園廠:台灣桃園市大園區三石里三和路28巷6號 高雄廠 : 台灣高雄市路竹區路科九路23號 深圳廠:廣東省深圳市寶安區燕羅街道燕川社區松羅路鵬鼎園區 淮安廠:江蘇省淮安市經濟開發區鵬鼎路8號 秦皇島廠:河北省秦皇島市經濟技術開發區騰飛路18 號 【經營理念】 使命:「發展科技、造福人類、精進環保、讓地球更美好」 經營願景:「發展PCB等相關產業,成為業界領導者」 核心價值觀:「誠信、責任、創新、卓越、利人」 【公司榮譽榜】 入選 2025標普全球永續年鑑 2020-2024年連續5年納入「富時台灣永續指數」成分股 榮獲 2020年連續2年納入台灣公司治理100指數成分股 榮獲 可持續水管理標準 (AWS Standard) 白金認證 榮獲 國家生態部(中國環境報社)2021年「中國環境社會責任企業」 按讚並追蹤“臻鼎科技“粉絲專頁,讓您更快了解臻鼎科技! https://www.facebook.com/ZhenDingTech.Group/ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(84)
台北市中正區其他零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入發娛樂有限公司的工作行列,與我們一起成長和努力。

工作機會(20)
桃園市大園區航空運輸輔助業資本額4240萬元員工數140人

  台灣天際服務股份有限公司(以下簡稱台灣天際)成立於2017年8月1日,為台灣航空市場中民航局首家核可專職地面代理公司,為朝向專業專職型航空地面空側代理公司邁進,本公司成立之宗旨為因應台灣航空市場逐步加大,除現有洲際航線、亞洲及兩岸航線外,近期政府開放南向政策,相關赴台免簽條例促進旅遊觀光,東南亞航空市場效益顯現,因應新成立航空崛起等、帶動亞洲另一波航空市場前景,提供如鄰近先進國家標竿機場如日本、香港、新加坡等設置專業專職地勤代理公司可供選擇。   本公司營運宗旨為提供 安全 品質 效率 可靠之地勤代理公司,以桃園國際機場為根據地延伸至台中、高雄等國際機場,增加台灣各地面之航空市場開放代理可選性。   台灣天際為機場提供代理運作嫻熟之專職成員,並提供各航空公司優質地面代理業務之航空服務。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣天際服務股份有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
台北市內湖區貨運承攬業資本額暫不提供員工數暫不提供

DHL為物流業的全球領導品牌。我們致力提供無可比擬的物流服務,包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。DHL Global Forwarding已有200年歷史,於全球220多個國家共有30,000名員工,針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。同時,我們注重企業責任以及在發展中市場的影響力,DHL明確地定位自身的發展方向 -- 成為「全球第一的物流公司」。 For more information on our company, our services and our capabilities, visit https://www.dhl.com/tw-zh/home.html

工作機會(12)
新北市中和區半導體製造業資本額26億員工數2000人

【關於德州儀器(TI)】 德州儀器(TI)成立於1930年,總部位於美國德州達拉斯,擁有強大的內部製造能力,包含晶圓廠、組裝與測試工廠,以及遍布全球的 15 個製造據點,每年生產數百億顆晶片,提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具,累計超過4萬項專利。一直以來,德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及,進而打造更美好的世界。 我們提供約 8 萬項產品,涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域,深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂,到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域,您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影,TI的技術都不可或缺。 TI 匯集全球約3萬個頂尖人才,銳意創新,引領技術前沿,同時攜手全球10萬家客戶,致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外,TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節,從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場,到善盡企業社會責任,TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。 【德州儀器在台灣】 一、 業務發展沿革 1969年,TI在台灣設立第一個海外據點,即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠,此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室,持續深耕在地市場,同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。 TI在台深耕超過55年,持續透過先進的封裝流程與測試平台,提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求,是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來,TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢,帶動產業的發展,並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。 TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工,透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作,研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。 此外,TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室,為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。 二、全方位人才培育計畫 TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此,對內,TI 提供同仁「高(向上晉升)、廣(跨國輪調)、深(技術專家制度)」三個維度客製化的職涯發展計劃,亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫(NCG Program)」,讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。 除了正職機會以外,TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫,透過實地參訪與專案規畫等方式,讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化,提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。 ▸ 加入德儀,登峰造極!TI如何滿足年輕人對理想職場的想像:https://reurl.cc/97Rrbv ▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才:https://reurl.cc/Np1Xg6 ▸TI投資STEM教育 持續培育優秀人才: https://www.youtube.com/watch?v=14OFqsDzvyY 三、多元包容、彈性開放的幸福職場 TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化,鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。 我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群,致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化,提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。 ▸了解TI如何打造多元包容職場:https://reurl.cc/97Rr0v ▸釋放人才潛力,聽聽TI學長姐怎麼說:https://reurl.cc/lg7Rl6 四、落實企業社會責任 TI的抱負之一,是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作,期待進一步擴大企業影響力,讓我們所在的社區變得更美好。 ▸ 攜手RE-THINK實踐環保:https://reurl.cc/v06qxj ▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂:https://reurl.cc/QeZ9lZ 五、獎項肯定 TI 持續引領產業,提供創新技術與產品,並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場,我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定,包含: • 富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity) • 富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads) • 富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women) • Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024) • Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W • WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)

工作機會(10)
高雄市苓雅區建築工程業資本額1億員工數暫不提供

公司簡介|Company Profile 我們是一家專注於帷幕牆設計與施工的整合型專業公司,35年來致力於打造建築與城市的現代面貌。從設計深化、材料選用、製造加工到現場安裝,提供完整的幕牆工程解決方案,服務對象涵蓋公共建設、大型商辦、研發總部與高端住宅等多元領域。 We are a dedicated curtain wall design and build specialist with over 35 years of experience in the industry. We provide fully integrated façade solutions — from system design, material specification, fabrication, to on-site installation — for public infrastructure, commercial towers, R&D campuses, and premium residential projects. 我們深信幕牆不只是外殼,更是建築語言的延伸與城市精神的展現。 歷年代表工程包括: -桃園國際機場第一航廈改善工程 -高雄世界貿易展覽中心 -台北大巨蛋立面外牆工程 -宏匯思源I-Tower辦公大樓 -遠雄汐止E2研發中心 等多項具代表性的國家級與民間開發案場。 At I-Chuan, we believe curtain walls are not just envelopes, but architectural expressions of identity and innovation. Our representative projects include: Taoyuan International Airport Terminal 1 Renovation Kaohsiung Exhibition Center Taipei Dome Façade Project Honghui Siyuan I-Tower Office Building Far Eastern E2 R&D Campus, Xizhi …alongside many other public and private sector landmark projects. 我們也正在推動數位化與國際化的轉型,導入數位設計、生產管理與流程協作系統,並積極與亞洲與歐美業主、設計師與顧問合作,拓展國際帷幕牆供應鏈與工程能量。 We are actively advancing our digital and international transformation — introducing digital design workflows, production planning tools, and collaborative systems — while working closely with developers, architects, and consultants across Asia, Europe, and the U.S. to expand our global façade capabilities.

工作機會(19)
台北市松山區餐館業資本額11億7000萬元員工數7500人

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