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iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構，致力於提供便捷的支付服務，並利用數據技術持續發展創新的商業模式，為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來，iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命，持續布建支付的應用場景，現行可使用場域已突破 45萬個據點，橫跨各式交通運具（捷運、台鐵、輕軌、YouBike…）與各式生活消費場景，其中生活繳費（水電、瓦斯、學雜費...）項目更是同業內最高的3,600項，全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作，實現全台最多人用的社群支付工具，使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳，以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員，每月轉帳金額也突破 103.7億，市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億，連續 18 個月破百億，市占率為 72%; 皆為業界第一！ iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外，發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用，利用全域數據成為支付服務的領導者！
鶴茶樓 鶴頂紅茶商店 ─ 信心商店 ‧ 良心入茶 ─ 人們的飲食習慣正在逐漸改變，摒棄了重調味，開始追求清新、爽口的味覺。 鶴茶樓茶單主打「#耐喝系」保留原茶的純粹，讓茶香甘美不澀、雋永耐飲，打造符合現代人們所追求的清新口感。 將古式茶行灌注新式茶飲文化，從味覺、視覺、聽覺... 簡約老派的優雅迷人大大滿足每一位顧客的五感。 鶴茶樓讓喝茶這件生活小事有了全新的感官體驗! 「鶴茶樓」,邀您一同「喝茶嘍」!
台灣知名手搖飲「御私藏 Cozy Tea Loft」12年前從台南市發跡，品牌秉持著好茶,好文化應該要繼續創新並且流傳下去的精神目並以世界紅茶,搭配台灣在地鮮果食材,不僅將珍珠奶茶創新變化,更創造出多樣化的精緻茶飲,在台灣各地廣受好評。 目前主力市場以台灣邁向國際，有30幾間分店，海外達40間分店、插旗日本大阪及東京，美國,法國,荷蘭,比利時,望眼國際，將以台灣為研發孵化中心，布局全球。
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
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換日線國際貿易股份有限公司 我們是一家專注於電子商務與品牌整合的專業公司，短短時間內即在多品類商品領域嶄露頭角，並持續以靈活的策略和完善的營運體系，協助品牌在競爭激烈的市場中突破重圍。 我們的團隊結合了行銷、物流、倉儲與電商營運四大核心能力，打造從品牌定位到最終銷售的完整鏈路。無論是剛起步的品牌商、進口商，或是已具規模的企業，我們都能提供量身打造的解決方案，助力商品快速佈局市場。
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拾憶設計藝術有限公司 專為頂級客戶服務，加入真正的設計元素進入傢飾織品 在優雅中蘊含深藏的溫度， 在質感裡保留雋永的痕跡。 心裏總有個悸動，想為這份傳統產業盡一份心力，創新與改變，使工藝的傳承與窗簾做結合，帶給客人有溫度的產品 則是我想傳達的。 拾憶設計藝術有限公司：專營傢飾布規劃藝術、花紙、地毯、地磚、皮革。讓家不只是家，而是一個能在開心喜悅、悲傷難過時都可獲得撫慰的地方。 店面裝潢的每個細節，都有其特殊意義，每個角落都希望帶給來訪的客人感動。
鈺豐居國際精品有限公司，以設計居家藝術及創意生活為目標幫客戶服務。 管理制度依照勞基法為原則，提供所有同仁一個安心長久工作的優良環境。 並且提供優渥獎金制度，鼓勵員工創新開發，協助客戶及自己共創美好。
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上層印刷股份有限公司成立於民國78年，民國80年喬遷新廠至美山工業區占地1200坪， 更改名稱為上誠印刷股份有限公司，服務客戶迄今已30餘年，擁有各式各樣紙盒生產製作經驗。 我們秉持著高度熱忱、專業嚴謹、誠信原則的企業理念作業， 並擁有完善的印刷設備與一貫作業的紙盒生產流程，從進紙、印刷、表面加工、裱紙、軋紙到糊盒，經過層層的把關，相信能讓商品能藉著精美的紙盒包裝進而提升其附加價值，協助顧客增進其營運效益， 共創雙贏的局面。
本公司為消費級3D列印領導品牌，專注於提供3D列印設備、材料與服務，代理多項國際品牌並發展自有品牌商品。我們擁有一支年輕活力的團隊，重視創新與效率，提供開放且具成長性的工作環境。隨著市場快速擴展，公司飛速成長，歡迎對3D列印與科技產業有熱情的夥伴一同加入，共創未來。 官網網址:www.3dpbase.com
長宏專案管理顧問公司由周龍鴻博士(Roger 老師)於2005年8月19日正式成立，是一家充滿社會使命感及抱負的專案管理顧問公司，以培養台灣專案管理人才(Project Management Professional, PMP)深具重大貢獻。旗下包含專案經理品牌，出版專案經理雜誌及創辦專案經理網路大學，有感於市場環境的快速變化，2015年開始培育敏捷人才，擁有完整的人才培育路線。 Empowering Tomorrow's Leader 是長宏公司的人才培訓願景，也是長宏公司人才目標。 詳細認識，請參考長宏公司官網：https://www.pm-abc.com.tw 長宏人資政策以培養高度競爭力及全方位人才，重視員工的教育訓練及成長。 目前長宏專案是世界級國際大廠台積電、中華電信、中鋼選定的PMP(國際專案管理師)專責培訓機構，也是國際專案管理學會(Project Management Institute, PMI)註冊的全球教育訓練機構(Premier ATP)，更是亞太地區PMP培訓的領導品牌。積極推廣 PMI 所制定的專案管理，增進專案經理的專案實務執行的效能和效率，形成台灣產業界專案管理共通的語言和平台。並創造台灣每兩位PMP，就有一位來自長宏的奇蹟，也讓台灣的PMP人數逐年躍昇，台灣位居全世界PMP人數最多的第七名行列。同時，台灣PMP人數成長率為全世界第一名，因而受到美國總部的重視，創辦人周龍鴻於2009及2010年相繼兩年榮獲PMI Award，the Best of the Best!!! 為台灣競爭力埋下無遠弗屆的種子。 2005年，長宏成立之際，已在台灣萌芽五年的專案管理師僅有499人，而經過長宏的紮實耕耘，造就許多奇蹟，讓不可能變成可能，促使『長宏』」成為台灣專案管理師(PMP)輔考產業的知名品牌。茲分以下三方面簡述績優事項： 一、輔導台灣各界增加競爭力 1. 輔導百大企業考取專案管理師約達1000人，知名企業包括：台積電、中華電信、鴻海集團、日月光集團、中鋼集團、第一銀行、羅技電子…等，人數遍及各產業。 2. 無償輔導全國具影響性領袖，包括上市上櫃公司負責人、企業高階主管、立法委員、教授等，其中代表性人物包含：世紀鋼鐵結構股份有限公司董事長 周金裕董事長、國會立法委員 涂醒哲立委和前台灣新聞記者協會 理事長 莊豐嘉先生。 3. 上書國是建言，並蒙總統府回覆，蒙國內重大政府機關主管人員召見，輔導公職人員認識專案管理知識及技能智能，協助改善國內大型專案品質、成本與風險等弊病。 4. 敦促媒體報導正向、高品質之大型BOT專案，如台灣高鐵、101大樓。 5. 將專案管理知識及技能推廣至學術界，目前已有196位的大學教席在長宏的培育下，成為國際專案管理師，讓教席們藉此機會深造，也將業界的實務案例帶入校園裡，透過理論與實務上的應用，深根台灣專案管理界。 二、提高台灣國際專案管理師(PMP)合格人數 1. 在長宏的高績效輔考成果下，台灣成為全球PMP人數成長最多的國家，其中有55%來自長宏所訓練的學員。目前長宏培育的PMP人數佔台灣總PMP人數的1/2左右。 2 截至2016年底止，超過1萬位PMP來自長宏，突破市佔率50%，位居產業之冠。長宏的PMP輔考績效從第一個班級錄取率僅30%，當時雖已是業界新高。但是，在長宏逐步完善下，目前的平均班級PMP錄取率已達至少85%且準備時間約是一個月內。最快達成85%班級PMP錄取率的準備時間為結業後30天。 3. 2009年7月1日起由原本僅有『簡體中文』的輔助語言，增加『繁體中文』為第13種考試輔助語言，顯見對台灣市場的重視。 5. 在台灣核可的專案管理教育單位(ATP)中，長宏所培訓的專案管理人才人數居第一名，顯見其在產業的地位及重要度。 三、提升台灣專案管理能見度 1. 2009年，以長宏在台灣各界的專案管理推動成效，獲美國PMI肯定，獲頒卓越貢獻獎（Distinguished Contribution Award） 2. 2009年，負責人周龍鴻先生個人憑著毅力，努力鑽研持續精進，考取PgMP，成為華人界第一位計畫管理師 3. 2010年，以八八水災WBS專案，獲美國PMI頒發社群貢獻獎（Community Advancement through Project Management Award），使台灣站上世界舞台，為一難得的殊榮 4. 2010年，開始以常任專欄作家於PMI Blog Voices on Project Management 展開評論，向各界展示將台灣專案管理發展的成熟度。 5. 2015年，華人第一位獲得Agile Award 大獎。 6. 2023年，台灣第一位且唯一一位官方Scrum培訓師(Certified Scrum Trainer) 堅定的心念，讓長宏志業無限延伸， 我們尋找理念認同 的夥伴，為台灣這片土地深耕。 共好及團隊合作是長宏人才的共通特色。也是長宏保持第一的關鍵元素。