常春骨科診所 的相似公司
立期專注於「電線電子」領域已逾三十年，憑藉高品質的製造流程與不斷創新求變的精神，深獲國際知名品牌與通路商的信賴與支持。隨著業務版圖持續拓展，目前已於香港、深圳、江西、印度與台灣設立據點，展現穩健的國際化發展步伐。 未來，立期將以「展線精采生活，傳遞人類情感」為品牌定位，致力研發更多貼近人性、傳遞情感的創新產品，持續為人們生活帶來溫度與便利。 台灣立期於2015年核准進駐中科虎尾園區，並於2017年底正式啟用，成為集團重要的技術與產品研發中心。因應未來營運擴展與台灣廠區的建置需求，我們誠摯邀請各界優秀人才加入立期大家庭，一同開創更精彩的未來！
本公司於全台在地深耕社區醫療，目前已合作之醫藥機構已逾30家， 並每年新增合作4~5家的速度成長，升遷與發展機會多！！ 本公司由專業醫師及醫事人員為核心，跳脫傳統診所框架， 提供各項醫藥專業行政之管顧服務，致力協助醫藥機構實現高效營運及永續發展， 「將平凡化為不凡，讓專業發揮極致」。 我們尊重專業並且完整職能分工，在七醫，您能獲得精進自己專業的機會， 可以學習最真材實料的管理技能，提升經營管理的能力， 進而領導院所成為値得民眾信賴的優質醫藥機構。 在茫茫職海中踏進一家穩健中求發展的公司， 獲得重塑職涯目標的難得機會，歡迎您加入我們，成為七醫人。
本公司秉持著對教育工作者尊重、全力建造一個具有溫度的工作環境，對學生，我們具有教育的使命，除了課堂上知識的教導外，也讓學生與家長學會尊重與相信專業。負責的辦學態度及嶄新的教育理念為宗旨，以穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 愛象英語-虎尾分校 的工作行列！
成立宗旨 相信有生命的地方就有故事，分享自己的故事，就是在與人分享生命。故事，就像一條看不見的線，將人與人、社群，以及人與大自然之間的關係緊緊地相繫著。雲林故事人，就像一座橋把人與過去、現在及未來的人文、藝術、歷史及社會文化接軌。 緣起 雲林故事人協會自2002年，自籌經費辦理故事志工培訓以來，多年來持續推動閱讀文化，包括社區公共圖書館，文化中心及各級學校，同時也經常應邀協助外縣市的閱讀推廣座談及人才培訓。自2003年起，加入教育部閱讀推廣計劃行列至今，並於2007年12月起，負責雲林故事館的營運與活化迄今，將雲林故事館營造為在地的故事文化平台，並將閱讀文化普及到社區角落，人們的日常生活中。多年來，以故事為軸心，致力於閱讀文化紮根，邀請專家學者的指導，邀約在地的社會大眾，以互動交流方式進行，一起體驗聽、說、讀、寫、演故事的生活樂趣與創意。透過故事這條看不見的線，將在地的故事，作了縱橫面的連結與串聯，使得生活在這個時空的人們，藉由故事的分享而更清楚個人與文化存在的價值。 雲林故事人協會成立於2005年6月，由一群用心生活、關心教育及未來發展，有「溫度」的志同道合朋友所組成的組織。本著農夫的精神，掀開土地直接播灑種子，相信現在正在做的事，會讓我們的世界變得更美麗。多年來致力於閱讀文化推廣，辦理各項藝文活動及培育社區人才。於2007迄今負責雲林故事館的營運計劃，並自2014年起，協助雲林縣縣定古蹟二崙故事屋營運管理，將閱讀文化普及到偏鄉社區居民的生活中。2019年投入桃園市中平路故事館活化的行列。 故事的呼喚，讓雲林故事人，共同攜手一起為「希望文化工程」的目標努力。基於愛，藉由個人的身體力行與團隊的精神，共同來打造屬於這塊沃土的故事文化。希望【雲林好地方，處處飄書香】成為生活於斯的人們的共同目標，透過故事文化的延續，能將深植在你我心中的故事種子，擴散到每一個角落，希望不久的將來，由每一個人的故事，拼成一張有溫度，且充滿希望的故事地圖。 相信 說故事就像在送禮 說故事是一種生活方式 故事人就像一座橋 世界是由生活在這塊土地上的人們所形成的 理想–「希望文化工程」 一、推動閱讀文化相關活動及辦理各項人才培育計畫。 二、舉辦聽、說、讀、寫故事及閱讀相關之進修與研習。 三、舉辦親子、親師成長課程及活動。 四、舉辦有關文化、教育、人文、藝術、演出、國際文化交流等相關活動。 五、開發、推廣、出版相關閱讀文化產業。 雲林故事人的「希望文化工程」，就在你、我的日常生活中，就像呼吸空氣般地自然，不見聲色也不著痕跡地進行著……。 ~唱自己的歌 ~ Fashion will fade where as the style will be eternal. By Emily Dickinson 閱讀文化的推廣與養成，不能只是一時的熱情，因為流行文化會褪色。 我們深信閱讀文化的養成，需要時間浸泡及環境的營造，更需要一群有「溫度」的人，分享有「溫度」的故事，就像一股「暖流」溫暖人心，也像一股「清流」滋潤大地。 單位名稱：社團法人雲林縣雲林故事人協會 統一編號：21894716 地址：雲林縣虎尾鎮興南里興南501-9號 電話：0911-101-338 網址： http://www.ylstoryhouse.org.tw/ (雲林故事館官網) https://www.facebook.com/ylstoryhouse (雲林故事人/館臉書) http://erlunstoryhouse.ylstoryteller.org.tw/(二崙故事屋官網) https://www.facebook.com/erlunstoryhouse (二崙故事屋臉書) 雲林故事人協會大事記 1.成立樂耕讀書會（1998年雲科大） 2.社區/偏遠校園閱讀文化推廣 （2002年～迄今） 3.雲林故事人私房絵本創作 （2002年～迄今） 4.閱讀推廣志工/種子教師培訓 （2002年～迄今） 5.故事探索團體讀書會 （2002年～迄今） 6.創意學子計畫策劃—沙漠、綠洲、智慧國（2005～2006年） 7.正式立案雲林故事人協會 (2005年6月) 8.雲林故事館試營運（2006年～2007年） 9.毛毛蟲行動書坊 （2006年） 10.公共圖書館閱讀推廣志工培訓 （2006年～迄今） 11.雲林故事館營運計畫 （2007年～迄今） 12.雲林音樂季—發行故鄉的滋味CD （2009年） 13.全國閱讀團體交流座談會 （2010年） 14.糖都戲曲文化行—虎尾文化生活圈 （2010年、2014年） 15.走讀地理—帶著故事去旅行（2010年～迄今） 16.地方文化館營運計畫 （2011年～2015年） 17.榮獲教育部頒發2005～8年閱讀優良志工團體表揚。 18.獲頒雲林縣第一屆文化貢獻獎（2011年） 19.全國故事人年會在雲林 （2011年） 20.雲林國際偶戲節—國際團隊策劃與執行（2011年～2012年） 21.聯詠科技教育基金會委託辦理關懷弱勢兒童故事營(2011年~迄今) 22.獲選信義房屋社區一家幸福行動計畫-社區類楷模獎(2012年) 23.獲頒台灣公有古蹟歷史建築管理維護評鑑績優營運單位獎(2013年) 24.獲邀到以色列參加「耶路撒冷國際偶戲節」國際交流(2013年) 25.獲邀到西班牙、義大利進行「故事地圖-帶著故事去旅行」國際交流(2013年) 26.邀2013年北京、上海、墨西哥等8個國家進行國際交流。 27.邀參與信義房屋社區一家十年有成-台灣幸福地圖之社區(2013年) 28.文化部文化村落-雲林狂想曲-Read Taiwan（2014年~2015年） 29.文化部文化村落-社造20周年-村落故事館策展及執行（2014年） 30.頒信義房屋社區一家全民社造提案優等獎(2015年) 31.教育部青年發展署補助大專青年到非營利組織實習計畫(2014年~2018年) 32.文化部翡翠計畫-走讀地理-馬來西亞篇（2014年、2016年） 33.雲林縣縣定古蹟(原二崙分駐所)二崙故事屋經營管理(2014年~迄今) 34.雲林社區繪本創作培訓、推廣及出版計畫(2015年~迄今) 35.文化部雲林縣博物館與地方文化館發展計畫-整合協作平臺計畫(2016年~迄今) 36.帶著故事去旅行-走讀台灣(2018年) 37.推動虎尾四館共構(雲林故事館、布袋戲館、記憶Cool、涌翠閣)(2018年~迄今) 38.推動雲林故事運動(雲林故事館、二崙、土庫、永光故事屋)(2018年~迄今) 39.玉山文教基金會委託辦理「爬一座故事山」閱讀推廣人才培育計畫(2019年) 40.地方文化館人才培育暨中平路故事館營運委託專業服務案(2019年~迄今) 41.中平路故事館驛站客家文化才培育計畫(2019年~迄今) 42.二崙故事屋「詔安客語-本土語言閱讀推廣計畫」(2019年)
本公司本著二十多年製造經驗結合先進生化科技，自從2006/6/15成立以來，既以環保污水處理槽、化學工業溶液儲槽、運輸桶、漁業養殖、農用儲水等大型水塔、普力桶、活動廁所、交通器材、Y直(垃圾)導管、菱形網及各類大小塑膠容器產品之專業製造生產，因應市場需求，產品穩定品質優良，普受農、魚、化工、營建、水電及環保界肯定和讚譽愛用，對環境保護貢獻不遺餘力；產品凡百餘種，暢銷國內外，感謝客戶愛用之餘，本公司經營團隊將本著「品質至上、以客為尊」的經營理念，不斷改善產品品質力求完美精益求精回饋客戶。
本會屬於嚴藏法林體制業體系下之社團法人中華嚴藏法林佛教協會。 本會係依人民團體法設立非以營利為目的之公益性社會團體，以「深入莊嚴法藏，弘揚菩提正道；化育僧俗棟樑，發起清淨妙行。」為宗旨。 本會之任務如下，並依相關法令推動及執行： 一、佛學課程規劃與辦理 二、佛法活動規劃與辦理 三、推廣嚴藏法林志業體系所有資訊 四、宣傳與弘揚佛法，建設與支持十方道場 四、義工的招募與培訓 五、其他符合本會宗旨之各項業務
劍湖山世界成立於1986年，劍湖山主題樂園自1989年起年年榮獲交通部觀光署舉辦「觀光遊樂業督導考核競賽」特優等；毗鄰主題樂園的劍湖山渡假大飯店2002年開幕，2016年起連續榮獲交通部觀光局評定為五星旅館。 劍湖山世界經營服務團隊提供超乎期待的體驗服務，受產官學研媒各界之肯定，例如榮獲國內知名雜誌服務調查或網路評選為「主題樂園第一名」、「優秀服務獎」、「新世代最嚮往企業Top 100之一」、「幸福企業」……等之肯定與殊榮。 劍湖山世界「和為貴」組織文化，組織氛圍溫馨和諧，重視外部顧客，更愛惜內部顧客，健全公司制度與福利，是終身職涯發展的最佳選擇，竭誠歡迎您加入劍湖山世界經營服務團隊，共創休閒遊樂產業未來藍圖。 劍湖山世界經營服務團隊：劍湖山主題樂園、劍湖山渡假大飯店、綠璟景觀。
李長榮化學工業股份有限公司成立於1965年，深信生生不息的未來，來自對科學的重新想像。我們為人類文明解決問題，期許提供永續共榮的解決方案，為產業做出貢獻。 李長榮業務分成三大科學：高性能聚合物與工業科學、半導體與互連科學、永續科學，往下展開四大業務單位： 高性能材料事業處、工業解決方案事業處，電子材料事業處，與生質化學解決方案事業處。本著健康安全、誠信正直、擁抱責任、持續改善、共創價值的企業價值，於材料科學領域持續耕耘，足跡遍及全球。 展望明天，李長榮期以不斷成長的動能，培育未來材料科學菁英及帶動整體產業的轉型，催化創新未來。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的您，一起加入一品堂這個大家庭！
味全公司於1987年開始參與中華職棒成立的推動工作，而味全隊自也成為職棒開打之初的元老四隊之一，以味全龍隊之名正式投入職棒，成功於1990、1997、1998、1999四度拿下中華職棒總冠軍，也成為中華職棒最有人氣的球隊之一。 2019年頂新集團正式宣布「復活」味全龍。 2020年味全龍從二軍出發，跨越開季的低潮、逆勢而上，以例行賽排名第一進軍二軍冠軍賽，最終抱回回歸第一座總冠軍，宣告2021進入一軍的決心！ 2022年味全龍回歸一軍的第二年，以年度第三打進季後挑戰賽。 2023年味全龍奪睽違26年季冠軍，並以全年勝率第1進軍台灣大賽，最終拿下年度總冠軍。 味全龍的故事正要開始，味全龍的歷史也在繼續。 歡迎優秀的朋友一起加入 味全龍職業棒球隊_共享棒球股份有限公司 的工作行列!
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
岳儒是雲林縣第六選區 (北港、水林、口湖)的議員，長期關心孩童教育及老年福利問題，以及致力於產業、觀光發展！ 從我國中、高中時期開始，政治就是我生活中不可或缺的一部分。選填志願進入台灣大學政治系後，我更加深入地了解了政治對社會的影響力。當我30歲這年回到家鄉雲林縣北港鎮，我毅然決然投入了縣議員的選舉。 政治是影響民眾最快速的方式，而我認為改變是從基層做起的。在我30歲那年第一次參與縣議員選舉並順利當選後，我的初衷就是希望可以運用我的影響力來改變家鄉，並發揮年輕人的創意，讓這片土地更加繁榮美好！ 學歷 國立台灣大學農業經濟學系 碩士 國立台灣大學政治學系 雲林縣私立正心中學 雲林縣北港鎮建國國中 雲林縣北港鎮北辰國小 經歷 雲林縣議會第 16-20 屆議員 雲林縣議會教育、民政小組召集人 雲林縣議會國土復育小組召集人 北港國際青年商會 2013 年會長 北港國際同濟會 2015 年會長 北港宗聖扶輪社 2022-23 年度會長 北港鎮笨港讀書會總幹事 公司簡介： 蔡岳儒議員服務團隊，致力於雲林縣第六選區（北港、水林、口湖）鄉親的福祉，專注推動偏鄉教育、老人福利、產業與觀光發展等核心議題。身為當地的民意代表，我們相信，唯有扎根於地方需求，才能真正帶來改變，為居民創造更好的生活品質。 我們的服務不僅限於監督與推動政策，還積極協助各項社區建設與資源整合，從弱勢家庭學童的課後照顧，到為長者爭取優質的長照服務，從文化資產保存到漁業、農業的現代化發展，無不凝聚全心全力。 我們的理念與使命： • 教育翻轉人生：岳儒協助設立了「夜光天使班」，提供偏鄉孩童課後照顧與學習資源，讓每個孩子都有機會改變未來。 • 關懷長者：我們積極推動長照2.0政策，透過結合地方特色的「長照C點柑仔店」，創建社區共餐、健康促進等服務，實現老人食堂據點的擴增，讓鄉親長者能在熟悉的環境中老有所養。 • 產業與觀光發展：北港的傳統工藝、口湖的漁業與觀光、水林的番薯產業，都是地方經濟的重要支柱。我們致力於推動這些特色產業的現代化與永續發展，增加地方競爭力，讓家鄉繁榮。 我們正在尋找的夥伴： 如果你對公共事務充滿熱情，願意投入地方服務並發揮影響力，我們誠摯邀請你加入岳儒團隊，成為我們的助理，與我們一同為鄉親服務，為雲林縣的未來打拼！ 職位名稱：助理人員 工作地點：雲林縣第六選區（北港、水林、口湖） 職位要求： • 對公共事務有熱情，願意服務地方鄉親 • 優秀的溝通能力，能搭建居民與政府的溝通橋梁 • 有創意和組織能力，能獨立推動地方建設項目 • 具團隊合作精神，願意與議員團隊共同努力 歡迎有志公共事務的朋友，攜手加入我們，共同為雲林縣打造更美好的明天！
成大醫院斗六分院，以急重症之醫療為主，精神科及復健為輔，位於雲林縣斗六市莊敬路345號。 歡迎有志青年加入我們的行業。
1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com
專業生產流化儀、粘度儀、動態試驗儀、輪胎綜合試驗機、耐臭氧試驗儀..等橡膠檢測儀器。客戶遍佈台灣、東南亞、中國、美國、歐洲、日本、中東、南美洲.......等等。 我們正朝著更專業化的高分子架橋測試儀器前進，我們擁有專業技術人才，經營領導層又富於經驗的公司，深具行銷能力，我們對自己滿懷信心，是台灣的重要儀器生產廠商之一。
高北牛乳大王歡迎您 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入東門文昌商行的工作行列。
【澄霖生醫】 澄霖生醫以國人的健康為首要準則，秉持「預防醫學」之理念，致力於研發主成分天然的產品，讓人「活得好、活得漂亮』!透過產品、技術、服務，善盡維護國人健康之責任。 澄霖於90年代開始植樹，全園區無毒、無農葯，打造一個善循環的概念，使人們愛護環境、珍惜擁有的一切。同時倡導讓人們了解維持自然環境健康的重要觀念。
臺大醫院創建於西元1895年，目前有員工6,700餘人，病床2,600餘張，每日門診服務量逾8,000人次，現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院)，不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯，亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來，臺大醫院培育醫界人才無數，包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等，學員分佈全球各地，頭角崢嶸，表現優異。在醫療服務上，臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇，備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就，亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院，臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計，培育醫學及各類專科醫學人才；研究方面整合研究資源，成立核心研究室，提供同仁最好的研究設備與研究環境；服務方面以病人安全為中心的服務導向，強調人性化的照護，著重醫療品質及病人安全管理，以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作，以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識，促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。
*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。