桃園市私立好馨情社區長照機構 的相似公司
************************************************** * 公司每年125%幅度成長 規模擴大中！ * ************************************************** 愛捷是-AJIS 為日本市場佔率第一名的專業盤點公司。 ・1978年在日本為第一間成立盤點服務的企業 ・日本唯一一家持有80個以上營業據點的企業 ・日本流通業界營業額前500名當中的70%以上，超過350家企業皆委託愛捷是代做盤點 ・台灣國內合作企業數超過200家 台灣愛捷是為日本愛捷是集團繼韓國、大連、上海、馬來西亞後，所成立的海外新公司。 我們的工作內容是到各便利商店、百貨公司、大型書店、藥妝店、量販店等門市進行專業的盤點工作。 除了主要的盤點服務外，也提供撿貨、包裝、補貨、商化等各種零售業支援服務及人力派遣。 目前正在募集具責任感、執行力、抗壓性、配合度高的人員與我們一同努力。 此外有完善的升遷制度，不論資歷及年限，將依個人能力及表現適當地作出調整。 兼職人員工作時間可彈性安排，即使是想利用每天2-4小時的時間賺取零用錢也沒問題！ 非常歡迎有志青年、無經驗者、二度就業、想有效利用時間的你一起加入我們的工作行列。
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家原名新竹慈惠院，光復後行政區域重劃，更名為私立桃園救濟院，並將新竹院址遷至桃園成功路，65年配合政策改為台灣省私立桃園仁愛之家，業務區域涵蓋桃、竹、苗四縣市，純為協助政府推動社會福利政策，安養孤寡殘疾老弱之非營利機構。 74 年李震淮先生接任第三屆董事長，鑒及台灣地區高齡化之來臨，傳統家庭結構改變，孝道式微，俗稱「乞食寮」之施捨時代已經過去，規劃桃園舊院遷至楊梅高榮里現址，獲上級政府及全體董事鼎力支持，於76年9月動土興建，龐大經費蒙內政部、台灣省政府、桃園縣政府先後撥款補助，歷時近五載方告落成，新址交通便利、建築美觀、設備新穎、環境清幽、視野遼闊。 79年在苗栗新生醫院後側增設苗栗老人養護中心196床，84年在桃園區成功路再增設成功老人養護中心180床，89年於新竹新生醫院左側增設新竹老人養護中心220床，為落實「在地老化」政策，91年於本家松柏樓增設養護床位203床，另於新竹縣新埔鎮約八仟坪土地建置附設新埔老人長期照顧中心，預計於102年完成啟用，屆時有安養、養護、日間托老及長期照護等共計1,200床位、外展居家服務個案數達500人、並有新竹新生及苗栗新生兩所綜合醫院157床，此全方位老人服務，迄今全世界尚稱唯一。且歷年來每次評鑑均獲績優獎，因此李震淮董事長於88年獲得省政府駱駝獎、89年與星雲法師二人榮獲國家公益獎之個人獎。並獲前總統李登輝、陳水扁及現任總統馬英九召見，及國民黨榮譽主席連戰、呂秀蓮、蕭萬長等國家正副元首、吳伯雄主席等黨政高層的高度評價。 桃園仁家以快速度開發且配合時代潮流變遷，多次調整經營角度而聲名遠播，國內外人士在內政部、外交部等單位推薦下，紛紛組團參訪。國內機關社團各界參訪亦絡繹不絕。 本家不但希望老人住得有尊嚴、安全及快樂，更進一步推展院區「公園化、飯店化」，打造名符其實之銀髮族樂園，近年來自籌大額金錢購地，創設共約8, 000坪之南園及草根園，其中栽植數百種花木並闢建安全步道、泰式涼亭、香菇亭、戶外表演舞台、巨型鍛鐵鳥籠、可愛動物區等，園內飼有安哥拉山羊、迷你馬、小白兔、鴨鵝及孔雀、金雞、銀雞等各類珍禽，原院區經過逐年擴展修建後，整個園區已煥然一新，媲美五星級大飯店。 誠如行政院長吳敦義於民國99年農曆年前來本家參訪時所說「桃園仁愛之家打造的全方位老人服務王國真正做到了台灣地區規模最大，且園區景色有如大學之校園」。 李董事長期勉本家所屬全體員工，社會福利工作之推動永無止境，「天若有情天亦老」，為使長輩享有歡欣的晚年生活，我們仍應努力奮鬥永不懈怠。桃園仁愛之家自創辦至今，各項設施仍力求更新，猶賴社會各界賢達本「老吾老以及人之老」之胸懷賜予協助指導，同仁等自當發揮高度犧牲奉獻精神以「愛心、耐心、細心」之服務理念，提高老人晚年生活有更光明、美好之境界，世界大同之理想亦非遙不可及。
悠冉企業社公司背景介紹 公司名稱：悠冉企業社 成立年份：2023年 總部地點：台灣 企業性質：電子商務與零售服務 核心業務：團購商品銷售與實體取貨服務 一、公司簡介 悠冉企業社成立於2023年，專注於提供高品質且價格實惠的團購商品，致力於成為消費者最值得信賴的購物平台。公司採用線上訂購與實體取貨相結合的營運模式，滿足消費者在數位購物與實體服務上的雙重需求。悠冉企業社嚴選商品，涵蓋食品、美妝保健、生活家電等多元品類，並與多家優質供應商建立穩定合作關係，確保商品品質與服務體驗。 二、經營理念 悠冉企業社秉持「誠信、品質、效率」的核心價值，以消費者需求為導向，通過嚴格的供應鏈管理和高效的物流體系，實現快速交付與優質服務。公司致力於提供透明、誠信的購物環境，並通過會員制、回饋計劃與專屬優惠，提升顧客滿意度與忠誠度。 三、主要業務與服務 1. 團購商品銷售： 悠冉企業社精選食品、生活家電、日用百貨、美妝保健等品項，通過大批量採購與議價優勢，為消費者提供具有競爭力的價格與優惠。 2. 實體取貨服務： 為便利消費者提貨，公司設有專屬實體取貨點，提供快速、便捷的取貨體驗，並計劃逐步擴大實體取貨據點的數量與覆蓋範圍。 3. 會員與回饋計劃： 透過積分回饋、專屬優惠、生日禮等多樣化的會員福利，增強用戶粘性與活躍度，並通過精準行銷與數據分析，提供個性化的推薦與服務。 四、競爭優勢 1. 供應鏈管理： 悠冉企業社與多家知名供應商建立深度合作，從源頭把控商品品質，確保供應穩定與價格競爭力。 2. 高效物流體系： 透過數據驅動的智能倉儲與配送方案，縮短訂單處理與運輸時間，實現快速交付。 3. 數據驅動營運： 利用數據分析了解消費者行為與趨勢，持續優化產品組合與市場策略，提升營收成長與市場占有率。 五、未來發展方向 1. 擴展實體取貨網絡： 計劃在主要城市與商圈增設實體取貨據點，提升便利性與客戶體驗。 2. 數位轉型與技術升級： 將持續投資於數據分析、人工智能與自動化系統，優化營運效率與用戶體驗。 3. 深化品牌價值： 透過社群媒體營銷、跨界合作與品牌活動，增強品牌知名度與消費者信任感。 六、結語 悠冉企業社將秉持誠信經營、品質優先的理念，持續深耕團購市場，並通過創新與數位轉型，滿足消費者日益多元的需求。未來，公司將持續拓展市場版圖，力爭成為台灣團購市場的領導品牌。
我們重視每一位夥伴，單位持續成長，制度完善，薪資透明，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入泓樂樂齡事業（梧桐樹、鳳凰居）的工作行列。
新資生醫藥生技股份有限公司成立於2011年,公司前身為資生大藥局,在桃園深耕大溪逾60年,初為傳統藥局型態經營,進而轉型成社區健保藥局,配合衛生局衛生教育推動與規範宣導,亦參與藥師公會藥師形象建立,奠定藥師、藥局、社區民眾互動信任的基石。2011年轉型成為連鎖藥局型態經營,以『新資生連鎖藥局』為船桅出發,為更多的社區民眾健康照護及用藥安全把關。
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ 東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ZgSbqGL1qDQ
財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織，目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台，透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等，協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難，成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務，於1998年募集經費成立了基金會，並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等，提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求，本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務，逐步朝向專業服務發展；2006年承接新北市愛樂發展中心，開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務；2012年因應政府推展社區式的日間照顧，展開第一間社區日間作業設施；2013年配合公共托育政策，經營了第一家公共托育中心和親子館；2015年將服務觸角延伸到馬祖地區，為離島地區帶進專業的公托服務；2018年經營第一家非營利幼兒園，為發展遲緩兒童營造共融的環境；同年開始與長期照顧資源接軌，提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，持續拓展服務據點，為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。
社團法人桃園市自閉症協進會於民國八十八年七月十八日由本會集合自閉症者家長代表及關心自閉症者的各界人士，透過長期的溝通，共同努力，經過數年的醞育推動下成立，提供服務桃園市內自閉症者及其家屬，維護自閉症者權益，倡導政府及社會大眾對自閉症者之重視關懷，辦理各項福利措施，早期療育及職業訓練，並扶助其自閉症者具備社會化生活能力為宗旨。
永續關愛，佳家相伴 永佳居家照顧長照機構秉持著「永續關懷，卓越服務」的核心理念，致力於為長者和需要長期照顧的人士提供專業、貼心且尊重個人尊嚴的居家照顧服務。我們相信，每一位需要照顧的人士都應該享有有尊嚴、舒適和有品質的生活。
「康澤復健科」是由陳冠誠醫師帶領的台大復健科團隊，延續著風澤中醫「發揚中西醫結合、提供醫學中心級品質、在地化服務」精神，在桃園地區提供成人與小兒的西醫復健治療及自費相關服務（增生注射、體外震波治療等）。期許康澤復健科診所成為在地民眾健康的守護者，2022年8月「藝文康澤復健科診所」、「南崁康澤復健科診所」正式成立。
本公司成立於民國87年11月，並成為全球第一大車用二極體整流器的合格供應商，成功為台灣打造頂尖的MIT品牌形象。 朋程積極與國際產業趨勢接軌，銷售對象為全球知名汽車零件商，產品技術門檻高，是未來展望及成長性均佳的產業。 隨著全球汽車產業朝向電動化發展，朋程亦專注各種技術質量的提昇，積極投入研發創新並與客戶進行開發技術檢討，透過跨域整合與佈局創新商業模式，推出更符合環保及市場趨勢之產品，以站穩在世界車用零組件供應鏈中不可或缺的關鍵地位。 本公司已通過 IATF16949、QS9000、ISO9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、TOSHMS、TIPS等各項國際認證，及《衛生福利部》「健康職場認證」，提供員工完備的教育訓練，良好的學習及發展空間，採人性化管理，員工互動關係良好，是個具高度潛力及發展性的公司。 l 《經濟部》第四屆「卓越中堅企業」。 l 連續八年勇奪《台灣證券交易所》「公司治理評鑑」上櫃企業前5%。 l 連續八年榮膺天下永續公民獎永續100強。 l 入選上櫃ESG 30指數成分股名單 l 連續六年獲選《天下雜誌》兩千大企業調查，位居前34%企業之內。
迅雷人力資源有限公司 Thunder human resources Co., LTD 地址： 桃園市蘆竹區南竹路二段246號 Tel ：（03）271-4688 Fax：（03）222-0816 Website：http://thunder246nk.business.site 公司目前主要提供台灣本勞人派的招募服務，可依照您的需求為您提供合適的人才或工作。
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全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多，發揚【中西醫結合治療為己志】， 提供【醫學中心品質】，朝更完善更全面醫療服務品質邁進！ １０２年開業至今僅１０年期間，以每年４、５家速度成長， 在人生中剛好能踏進一家快速發展公司，獲至改變自己的難得機會。 在風澤能獲得最真材實料的店長技能， 從正職逐漸掌握店鋪全貌，到初窺管理的儲備幹部， 進而提升業績經營能力，或至管理整個地區。 風澤不只提供機會， 線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓，讓我們共同成長。
一‧特色：門宇庭處長來自高雄，81年為龍巖客戶，在84年家人意外往生茫然無助記憶裡，仍有恐懼．害怕的感受，86年母親罹患癌症﹐88年更確定(預約危機可降低家庭風險的重要性)，於88年4月3日在沒有人脈，沒有背景，沒有地緣關係，沒有專業，憑著陌生開發&推廣殯葬改革，一元化使命→達最高聘(處長)。 二‧內部創業： 1.遵循公司理念：專業(不斷學習)．誠信(說到做到)．慈悲(將心比心同理心) 。 2.龍巖人本五大信條。 (1)沒有理由，沒有藉口，客戶永遠是對的。 (2)不分背景，不分等級，堅持對生命的尊重。 (3)永遠站在客戶的立場，嚴格把關每一項服務品質。 (4)滿足客戶的期待，完成客戶的託付是我存在最大的價值。 (5)我從事的是一份功德事業，我做的每一件事都是最神聖的。 3.領導人修練五階： 業代、專員、經理、協理、處長﹐依循公司制度及教誨，達年薪千萬不是夢。 三‧伙伴成員：百貨公司樓管、汽修老闆、退休村長、保險經紀人、銀行人員、工廠小開、土地代書、家庭主婦、職業軍人、汽車銷售人員等………歡迎志同道合朋友一起邁往向人生新里程碑。 四‧客戶特色：曾服務台北市賦所署署長、桃園縣議員、五星級飯店負責人、公司負責人、科技公司高階主管、老師、公務員等族繁不及備載。 五‧彼此共識：真善美伙伴：凝聚1%共識，以(真心、善念、美德)走出個人禁錮，強而有力信念在【相信、學習、心安、簡單】運作團隊，彼此支援組織蘊釀人人有機會共同經營，奠定自我價值走出每人康莊大道。
