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ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
製作緣起 因應十二年國教的教育制度，與日新月異的現代社會，期許孩子不再受限於傳統教學的制式思考，並量身打造專屬於孩子的學習模式，特別與中華電視公司合作，創立，製作豐富精采的節目與圖文並茂的週刊，以期達到寓教於樂的目的，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。 節目由華視知名主播蘇逸洪帶領補教名師用深入淺出的方式，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。每集皆有不同學習主題，討論寰宇時事、操作科學實驗、進行解題探討等等，提供多元知識拓展青少年的學習視野；並廣邀各界職業達人，介紹各種領域的知識，或分享學思歷程，盼協助青少年職涯探索，找到自己心中的夢想職業。 學生週刊於每週六、日下午六點到七點於華視教育文化頻道首播，華視主頻道擇時重播。內容清新具知識性，適合闔家觀看，同時增加知識，共敘天倫之情。 精采讀物── 由於現今學生多以電視、網路吸收新知，然而內容良莠不齊，常予學生錯誤資訊，希望培養孩子固定閱讀的好習慣，於是推出內容精美極富教育文化意義的學生週刊，期望孩子能樂於閱讀、愛上閱讀。為因應環保，週刊完全使用植物性大豆油墨印刷出色彩精美的讀物，提供給孩子最健康舒適的閱讀環境。 學生週刊特別開發寶寶版、幼兒版、兒童版、少年版、青少年版及 Top English六種刊物，希望提供幼齡至國高中學子內容深刻、圖文並茂的讀物，並且適情適性、因材施教，針對不同年齡的需求，使學子吸收知識更有效率，達到事半功倍之學習成效。 首創智慧型週刊 為因應日新月異的科技，首創「智慧型週刊」，配合多媒體載具的服務，讓學生學習方式更具多元性。透過點讀筆讓週刊與你對話、唱歌、說故事；掃描QR code除了與名人近距離接觸，也可觀賞精采影音動畫，搭配文章更加了解內容。讓學子不僅是閱讀週刊，更有多重互動體驗，在娛樂中輕鬆學習。
森肚創意行銷有限公司 是為 Levi's 、Gogoro、Samsung 等各知名品牌策畫行銷、舉辦活動及公關交涉的公司， 正在尋找充滿活力及創意的人才加入， 歡迎大家和我們一起認真工作、認真玩。
合眾建築經理股份有限公司成立於民國78年5月16日，目前資本額為新台幣3億3718萬7660元整，其中合作金庫商業銀行股份有限公司佔30%之股份，大股東係為中國信託金融控股公司董事長顏文隆先生。在市場上以公正、誠信第三人之角色，扮演購屋者、建築業者與金融業者間三方溝通的橋樑，致力建制安全的不動產交易系統。 本公司現任董事長為顏文澤先生，總經理為顏志光先生，延攬建築、都計、土木、地政、法律、財稅、金融等專業人員組成堅強業務團隊，協助銀行及建築同業順利完工，也曾於在建工程發生問題時，迅速因應處理、協商完工，歷年來本公司管理個案已超過上千件。擁有豐富的不動產、金融及營建相關資源及專業、即時的處理經驗，替客戶創造有效率，安全的不動產交易環境。
本校位於內湖區，緊臨內湖科技園區，教職人數近400人，學生約有8000名。 建構「新商務大學」 本校自創校以來，強調「品格第一、專業為先」，戮力培育專業與品格兼備的技職人才，並以「務實致用之教學型大學」為自我定位，多年來致力於技職教育之精進與提昇，以培養務實及創新能力俱佳之專業人才，提供國家建設及促進經濟發展之優質人力。隨著數位科技驅動創新社會與追求永續發展的世界趨勢，本校亦與時俱進的調整人才培育內涵，以建構「新商務大學」為目標，期使所培育出來的學生，不僅擁有專業職能與就業競爭力，還兼具良好品德與素養，成為永續社會發展不可或缺之人才。 打造永續社會人才之卓越科技大學 在董事會、歷任校長的卓越領導和全體教職員生的努力，以及校友會、家長會的全力支持下，五十多年來本校財務穩健且辦學績效深受社會肯定。在此優良的基礎上，為使本校更加卓越，未來將整合學校現有優勢與資源，致力各項校務之推動並力求精進，打造一個以學生為主體且又符合時代需求的學習環境。在董事會的支持下，本校擬重新規畫整體校園空間，於110學年起規劃拆除老舊校舍，並興建上下共十四層之「管理科技大樓」以開創更為寬闊、優質的學習空間。此外，為呼應聯合國永續發展之目標(SDGs)，於追求經濟成長的同時兼顧社會包容性與環境永續性。本校亦期在此永續社會發展之脈動中善盡大學教育的力量，將企業的良善治理、社會包容、循環經濟、能源轉型、環境共榮、數位革命、綠色金融、ESG等認知與理念，融滲於辦學的內涵中，為台灣厚實優秀人才，精實永續社會之發展，成為培育打造永續社會人才之卓越科技大學。
Jollify group成立於2009年 並於2021嶄新拓展Jollify Creative 鑫囍創業 對於設計美學與時尚潮流的敏銳度從經營自有與代理品牌 到為品牌提供跨領域的整合行銷與創意策略執行 透過多元的設計服務與品牌推廣擁有時尚美學DNA勇於創新嘗試 提供全方位高品質服務
我們想要成為傳統產業中的新創公司，恩？什麼意思啊？ 「新創公司」對於目前20-45歲的求職男女，應該特別有感。從2000年網路興起後，很多來自矽谷的網路巨擘，如YHAOO、Google，乃至如今的Netflix，擁有各種意想不到的小確幸福利，吃不完的零食、完美的辦公室，其實這一切所謂「新創公司」的氛圍為的就是：打造絕佳的辦公室氛圍。 這幾年在台灣也有越來越多的新創公司，打造著這種令人稱羨的氛圍，但福利滿滿的同時，或許公司還沒有真正盈利，拿著A輪、B輪的天使投資者資金，打造完美的工作氛圍，然後，就沒有然後了！ 豪鼎飯店的團隊，平均年齡多落在26-30歲，我們也超級嚮往所謂新創公司的啦。有一天我們突發奇想：「其實比起那些剛創業還在拿資金的新公司，像我們這種營業了20多年的公司，才更有資格打造這種氛圍吧！！」 豪鼎飯店，20年的老餐飲業，有所有餐飲業的禁錮、束縛、過勞還有不愉快的事情。但我們也有滿滿的創意跟想執行的計畫，我們重視溝通，重視每個人的職涯發展。在這邊，每個人都可以是一個Project Leader，在為公司創造利益跟未來性的同時，我們鼓勵大家動手，一起把公司變得更好。 歡迎加入我們，我們是豪鼎飯店。
我們認為，要學習一項新的知識，除了傳統方法，我們選擇直接向該領域有非凡成就的大師學習。 於是，我們成立了 ShiFu (師父) 這個品牌，集合華人世界中頂尖的藝術家、領導人，與專業人士。打造具獨特觀點、融合生活哲學的線上課程，一窺大師背後心法，讓大師成為你的師父！
【OEE education 創新領航，突破傳統教育規範】 OEE教育，源自「Off-course Essential Education」的縮寫，意旨「跨越傳統教育規則」，秉持著打破常規、挑戰極限的精神，致力於創建卓越的線上英語教育平台。作為領先的教育品牌，OEE教育深耕線上學習領域十多年，已成功將最初的質疑與不信任，轉化為學習者首選的學習夥伴。 <創辦人故事：從實務經歷到教育使命> OEE的創辦人憑藉其深厚的行業經歷，從基層服務人員一路晉升為業界領軍人物，親身見證了線上教育市場的成長與變遷。在他看來，市場上普遍存在忽略學習成效和教育本質的現象，而這正是他創立OEE教育的動力。創辦人堅信，真正的教育價值應該以學習成效為核心，並以此為基礎追求經濟回報。OEE教育將致力於推動「學習成效優先」的理念，重塑行業風氣，並勇敢承擔起對學習者、對社會的責任。 <核心目標 : 以學習成效為核心，實現教育的社會價值> OEE教育的經營理念簡單而深刻——「機構教學服務 x 學員投注時間 = 學習成效」。我們深知，在學習過程中，機構的教學服務與學員的投入是成效的關鍵。我們堅持「學習成效與學員滿意度」至上的原則，致力於打造具市場競爭力、最具口碑的教育品牌。 <教學模式：精準教學，定制化學習體驗> OEE教育強調精細化、個性化的學習體驗，憑藉多年的教學積累和不斷創新，我們推出了一系列優質課程，滿足不同學員的需求： ● 提供線上成人英語真人互動教學。 ● ESL專業授課教材：我們的課程以國際語言學校專用的ESL教材為基礎，確保專業性和學習成效。 ● PSP進度排課機制：業界首創個人進度排課機制，為學員提供線性非隨機性學習進程，確保學習的連貫性與系統性。 ● 精緻互動課程：1-2人小班制，進行聽、說、讀、寫全面化訓練，實現學習的深度互動與高效提升。 ● 專業必修+選修課程：雙主軸學習課程，兼顧學員的基礎能力與進階需求，構建完善學習體系。 ● 個性化客製化課程：根據學員需求量身定制，提供量身打造的學習方案，保證最佳學習效果。 ● 隨身英語學習群組：利用「Dr. English」學習群組，打造線上即時學習交流平台，隨時隨地，持續提升。 ● 全球師資+專業訓練：我們的教師均來自全球，並經過嚴格選拔與專業訓練，確保提供頂尖的教育服務。 <企業社會責任：回饋社會，啟發未來> OEE教育始終秉持回饋社會的責任，計劃未來積極為資源匱乏地區的孩子提供免費或優惠的英語學習資源。我們還將協助非營利機構推動英語教育，並定期舉辦英語體驗活動及競賽，讓更多人感受到教育的力量與價值。 <市場與品牌趨勢：引領未來，應對挑戰> 台灣的教育市場規模龐大，年產值超過千億元，但仍存在英語學習的信心缺失。隨著政府計畫在2030年將英語列為官方語言之一，這一挑戰將更加迫切。OEE教育將積極應對這一變革，幫助台灣的消費者順利適應這一轉變，並引領他們邁向更廣闊的國際視野。 此外，隨著AI技術的普及，我們也觀察到語言學習市場的質與量正在發生深刻變化。OEE教育致力於彌補AI溝通工具的不足，為中高階學習者提供專業、高效的服務，進一步提升學習效果。
2007年成立至今，集結兒童、青少年、婦女、老人、身心障礙者等全國性與聯盟性社會福利團體，作為政府與民間社會福利政策溝通的橋樑，解決社福團體面臨的共同性問題。 近年關注議題： •社會福利政府採購制度 •社會福利基本法 •社會救助制度 •長期照顧、社福與醫療的整合 •社會住宅
• 經營者的話 • ~我們的圖騰與終極關懷~ 希望公司像一棵盤根結紮的大樹，從大地汲取水份、養份，向上發展，枝葉繁茂，開花結果，散撥種子，蔚以成樹成林，使有緣經過這裡的人，得以遮風、避雨、休憩。公司應讓同仁在這裡得以安身、立命。服務他人、成就自己、有益社會及人群，這是我們成立「久年營造」這家公司的目的。 ~與人為善 服務為本~ 亟盼所有同仁都能以溝通、交流、和諧與關懷來化解不同的意見，消除自我本位的危害。處處為人設想，處處與人為善；予人服務。如此必能相扶持，團結起來，攜手共進，以創美好的未來。 • 歷年得獎紀錄 • 2024年 金質獎 建築工程類-特優 新北市立美術館興建工程 2018年 新莊永鼎皇朝榮獲第廿六屆優良施工品質類-金石首獎 2018年 獲 中華民國專利證書 具導水功能的防水結構 新型第 M557282 號 2018年 獲 中華民國專利證書 鋼筋之預留筋結構 新型第 M553748 號 2017年 榮獲 臺北市106年勞動安全獎 績優職安卡辦理單位[實踐組] 2016年 榮獲 國家優良建商營造商認證標章 2015年 博愛凱旋新建工程榮獲台北市政府104年度道路認養績優廠商 2014年 永鼎國璽新建工程榮獲第廿二屆中華建築金石首獎。 2013年 敦年凱旋大道施工品質榮獲第廿一屆中華建築白金石首獎。 2012年 天母紘琚施工品質榮獲第廿屆中華建築金石首獎。 2012年 新莊永鼎國璽新建工程榮獲新北市工程圍籬綠美化評選活動，綠化組優等獎。 2012年 敦年凱旋大道新建工程榮獲台北市政府環保局100年度道路認養績優營建工程。 2012年 敦年凱旋大道新建工程榮獲台北市政府環保局-5S潔淨運動，一般工程組優等獎。 2011年 宏融御和園施工品質榮獲第十九屆中華建築金石獎。 2011年 敦年敦年臻美施工品質榮獲第十九屆中華建築金石首獎。 2011年 敦年凱旋大道新建工程榮獲2011臺北市工程圍籬綠美化評選活動，綠化組優等獎，美化組佳作。 2010年 敦年忠誠榮獲第十八屆優良施工品質類-住宅中層組 台北地區白金石首獎。 2010年 啟聰學校綜合教學大樓新建工程榮獲2010臺北市工程圍籬綠美化評選活動，美化組優等獎。 2010年 天母紘琚新建工程榮獲台北市政府環保局９８年度道路認養績優營建工程。 2010年 天母紘琚新建工程榮獲台北市政府環保局-5S潔淨運動，一般工程組優良獎第五名。 2009年 日耀山嵐榮獲第十七屆學生寄宿住宅貢獻中華建築金石首獎。 2009年 日耀山嵐施工品質榮獲第十七屆中華建築金石獎。 2008年 敦年忠孝新生施工品質榮獲第十六屆中華建築金石獎。 2007年 綺華大湖之旅施工品質榮獲第十五屆中華建築金石獎。 2006年 綺華花樣施工品質榮獲第十四屆中華建築金石獎。 2006年 璞真本因坊施工品質榮獲第十四屆中華建築金石首獎。 2004年 中正大道施工品質榮獲第十二屆中華建築金石獎。 2003年 大直藝術廳施工品質榮獲第十一屆中華建築金石獎。 2002年 一月通過 ISO9001 2002年版國際品質認證。 2002年 煙波飯店都會一館施工品質榮獲第十屆中華建築金石獎。 2001年 磐宇櫻之巷閭大樓施工品質榮獲第九屆中華建築金石獎。 2000年 掬水軒大樓施工品質榮獲第八屆中華建築金石獎。 1999年 文化宮園大樓榮獲桃園縣政府頒發優良環保青雲獎。 1998年 金頂商業大樓施工品質榮獲第十四屆中華民國建築金獎。四月通過IS9002認證。 1997年 惜福Ａ棟大樓施工品質榮獲第五屆中華建築金石獎。 1996年 惜福Ｂ棟大樓施工品質榮獲第四屆中華建築金石獎。 1995年 敦年藝術家-梵谷大樓，施工品質榮獲第十一屆中華民國建築金獎。 1994年 基泰建設大樓施工品質榮獲第二屆中華建築金石獎。
■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商（Business Process Outsourcing，BPO）。從東京起家的transcosmos集團已近60年，在全世界35個國家設立182家分支機搆，並擁有7萬名員工，協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗，以及經營成本等考量，而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙（transcosmos Taiwan）是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司，專精於BPO客服委外營運領域，累積的豐富經驗及日式嚴謹管理，提供良好的流程，藉由提供高附加價值的服務，協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業，為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎，台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力，要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長，協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作，共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展，與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177
和泰產險-在地深耕的產物保險公司 2017年1月和泰汽車股份有限公司百分之百持有之和展投資有限公正式取得蘇黎世產物保險公司(下稱蘇黎世產險)經營權，同年3月更名為「和泰產物保險（股）公司」(下稱和泰產險)，正式跨足產險事業領域。蘇黎世產險原為蘇黎世保險集團在台灣的子公司，成立於1961年，深耕本土保險業務已逾50年之久。和泰產險目前全台有五家分公司，經營各種產物保險業務，主要營運項目有：汽車保險、火災保險、貨物運輸保險、工程保險、責任保險、傷害保險及健康保險等。 和泰產險將秉持和泰集團「顧客第一」之企業經營精神，強化公司治理，嚴格控管風險，落實企業之社會責任以持續提供社會大眾多元且完善之保險服務，成為保戶堅強可靠之風險保障。
【公司介紹】 天麗生技公司創立於2009年 我們帶給人生活上的改變，是一種從過去到現在的重生，以及架構美好未來的茁壯過程。 因此採用了幼苗從原點開始成長，並突破現狀。幼苗的茁壯，也表現出自信與前膽性。 以心型為輪廓的幼苗葉子，則代表了天麗企業文化，以誠信感恩的心去圓滿企業服務精神。 為響應「全球暖化，抵禦環境惡化的護膚新概念」，SOLABIA研發團隊聚集了生物、化學、皮膚學……等專業技術人員，針對台灣海島型的氣候因子、肌膚特質所研究開發，以“肌膚適用”的原則，近乎「量身訂做」的理念！ 2024 年，Joli 不僅注重產品內在的卓越效果，更在包裝上力求創新。全新環保創新包裝採用 FSC 認證【友善生態環境、森林永續、愛護地球】的環保紙材，不僅有效保護產品品質，也展現了天麗對環境保護的責任感。 【天麗榮耀事蹟】 ◆公司分布〈台北、桃園、台中、高雄、馬來吉隆坡〉 ◆2019年榮登「台灣直銷排行榜」前30名〈7.06億營業額〉 ◆2020年榮登「台灣直銷排行榜」第11名〈18.8億營業額〉 ◆2021年榮登「台灣直銷排行榜」第7名〈40億營業額〉 ◆2022年榮登「台灣直銷排行榜」第5名〈55億營業額〉 ◆2023年榮登「台灣直銷排行榜」第5名〈65億營業額〉 ◆2023年榮登「DSN全球直銷排行榜」第47名〈2億美金營業額〉 【相關網址】 <天麗生技 官方網站> https://tenlead.com/ <天麗生技 FB粉絲團> https://www.facebook.com/tenlead2446/
艾涅爾電力創立為2022年，提供一站式到位的全方位綠能管理服務 專業、穩定、用心，資深的菁英團隊與企業並肩而行 我們將力求更多永續、潔淨的綠能價值，協助企業達成RE100與永續發展等目標，滿足企業的各種可能，更為企業永續路上的最佳夥伴 【美歐亞綠能 X 艾涅爾電力】 https://annealenergy.com.tw/anneal-leader-taiwans-green-energy-market 【台哥大 X 艾涅爾電力】 https://annealenergy.com.tw/%e7%b6%a0%e9%9b%bb%e5%b4%9b%e8%b5%b7-%e8%89%be%e6%b6%85%e7%88%be%e9%9b%bb%e5%8a%9bx%e5%8f%b0%e7%81%a3%e5%a4%a7%e5%90%88%e4%bd%9c 【金元福 X 艾涅爾電力】 https://annealenergy.com.tw/%e8%89%be%e6%b6%85%e7%88%be%e9%9b%bb%e5%8a%9b%e8%88%87%e9%87%91%e5%85%83%e7%a6%8f%e6%94%9c%e6%89%8b-%e7%9b%ae%e6%a8%99%e9%81%94%e6%88%90re100 【永豐銀行 X 艾涅爾電力】 https://annealenergy.com.tw/yongfeng-and-anneal-showcase 【艾涅爾電力完成1.5億募資 引進中美晶共創綠電商機】 https://www.thehubnews.net/archives/451656
米窩飯店集團｜Meworld Hotels Group 以人為本，用心款待每一位旅人 米窩飯店集團（Meworld Hotels Group）創立於台灣，是一個以「溫度、在地、便利」為核心理念打造的旅宿品牌。 我們相信，一間好旅館不只是提供過夜的場所，而是能讓旅人安心歇息、自在生活、留下記憶的所在。 米窩的「米」象徵生活的基本，「窩」則是溫暖歸屬，我們期許每一位住客，都能在這裡找到家的感覺。 品牌理念：平價質感、地段精選、貼心服務 我們堅持不浮誇的設計、不複雜的流程，而是以簡約、實用、潔淨為主要風格。 每一間米窩館點皆選址於交通便利、生活機能成熟、捷運或火車站周邊，讓旅客無論是自助旅行、商務差旅或短期住宿，都能輕鬆抵達、輕鬆出發。 我們提供： 合理價格，輕鬆入住 自助入住與退房系統，流程簡單快速 免費Wi-Fi、自助洗衣、備品齊全 溫暖服務團隊，提供在地資訊與即時協助 各館介紹｜每一站，都有不同的米窩風景 【台北站前館】 位於台北車站商圈核心地帶，鄰近捷運、桃園機場捷運、高鐵、台鐵與客運轉運站，無論是轉乘旅程或市區觀光，皆具絕佳優勢。設計簡約乾淨，最適合自由行、商務族與學生住宿。 【西門館】 緊鄰台北年輕文化與娛樂重鎮「西門町」，步行即可享受逛街、美食、影城與夜市生活。館內風格活潑現代，是喜歡潮流與都會氛圍旅客的首選。 【中山館】 座落於靜謐又不失便利的中山區，鄰近晴光市場與中山捷運站。融合「小而巧、精緻簡約」的設計精神，提供安靜舒適的住宿體驗。 【松山館】 近松山車站與饒河夜市，交通便利，生活機能完整。館內強調自助便利與家庭友善，是家庭旅客與夜市美食愛好者的熱選。 【大安館】 位於熱鬧的忠孝敦化商圈，交通四通八達，周邊百貨林立，近東區商圈與多所學校，特別適合自助旅行、出差、或考試住宿旅客。 【三重館（上格旅社）】 新北市的米窩據點之一，鄰近捷運台北橋站，交通方便。提供平價房型選擇，強調高CP值與安靜舒適。 【北港館】 首度插旗雲林，位於文化信仰重鎮「北港朝天宮」旁，距離宮廟僅需步行3分鐘。提供前來進香、觀光、探親等旅客最便捷的住宿選擇。 服務特色｜在地精神 x 智能化服務 米窩飯店集團致力於打造「不干擾但有感」的服務方式，採用智慧型自助櫃台結合現場工作人員輔助，讓每位旅客在最短時間內完成入住與退房，節省等候時間。 此外，我們也重視在地連結，從住宿空間布置、旅遊資訊提供、在地小物推薦，處處呈現米窩對所在城市的熱情。 品牌核心價值｜安心 × 信任 × 高效 我們深信，「飯店」不只是睡覺的地方，更是旅途中每一段記憶的載體。米窩用心經營每一館點，注重每一位住客的反饋與聲音，定期優化設施與服務，從小處著手，從細節打動。 Google五星評論推廣計畫也是我們與顧客互動的重要一環，透過用戶真實體驗，建立信任口碑。 未來展望｜全台擴點，深耕服務 隨著旅遊型態轉變與國內外自由行市場蓬勃發展，米窩飯店集團將持續擴展全台據點，預計未來 3 年內進駐更多觀光熱點與交通樞紐，提供更多彈性、質感與友善的旅宿選擇。 我們也將持續導入智慧化管理系統，提升營運效率與顧客滿意度，並持續舉辦顧客活動、品牌聯名合作，讓米窩不只是旅宿，更是「旅行生活方式」的象徵。 歡迎洽談合作、企業住宿合約 : [email protected] 米窩飯店集團 Meworld Hotels Group
★請點選下面「顯示全部 ﹀」展開全文，詳閱「★應徵方式」。 由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，煩請依說明 e-mail 或郵寄應徵，★請勿用網站提供之點擊「應徵」按鍵。 1. 俊華電子成立於1971年，為生產電子安防器材的外銷績優廠。於美國設有產品/市場研發部門。公司致力誠信穩健，永續經營，「財務零負債」，「產銷一元化」，並以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。詳請參閱網站www.enforcer.com.tw 2. 誠徵具職能專長且重視人文、綱常倫理道德的「專業或儲備幹部」，與公司共同成長。本公司用人原則為「因人設事，因事設人」，具潛力之優秀人才有被錄用、培育、升遷機會。具「才、德、智」的英才，有機會晉升為「總經理、董事長」（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎具備忠信謙恭、勤奮好學、學有專長、知識經濟、經營才能、創新構想、道德智慧的英才應徵。如有親友在美可合法工作者，英文說寫流利，有經營研發或相關專業者，歡迎推薦。 3. 本公司「產銷一元化」包括設計、生產、行銷等，以自有品牌銷售。公司有多項管理性或行政助理及生產、研發、行銷、法務等相關職務，包含：電子工程、無線射頻、機械工程、資訊工程、生企、採購、廠務、總務、製造、業務、會計、智慧財產、貿易商法、美編設計、文案編輯。如您具備上述專業職能，即使沒看到相關職缺廣告，也歡迎自薦應徵。 4. 也徵尋合作廠商(在台灣或美國)，設計及或生產各式電子安防器材產品。連絡信箱: [email protected] (轉H) 5. 本公司長期投入公益教育和社會服務工作，成立俊華教育基金會，開辦成人大智慧讀書會，研讀四書、老莊等古典文學及企業經營哲學；創辦兒童讀經班，教讀孝經、百孝經、四書、唐詩、弟子規等賢文經典，以發揚中華文化，培育人才。 ★應徵方式：請用下列方式寄履歷表，並以e-mail優先 (1) e-mail：請寄至 [email protected]。 主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站廣告。 主旨欄內的文字：請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號(易生錯亂)。 附檔：請提供WORD檔，容量請勿超過1MB， 檔名請簡短註明：應徵職務，姓名的履歷表(或自傳)。 也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀 (檔案仍請附加)。 (2) 郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1) 教育程度（請註明高中(含)以上就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2) 前所有服務公司的詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3) 如仍在職中，請說明為何想換工作。 (4) 中英打字速度（請分別註明中、英文實測速度，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 中打請註明輸入法，應徵文職助理人員若打字低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (5) 外語能力（如有TOEIC, GEPT, TOEFL, IELTS檢測等，請註明分數， 或：極佳、很好、好、平平、略知）。 (6) 專業職能，如有檢定考分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7) 希望待遇（請勿寫面議，也請勿寫依公司規定）。 (8) 若您應徵兼職，請註明每日較適合的上下班時間。 (9) 履歷表內容： a.請勿包含身份證號碼。 b.地址請勿包含門牌號碼。 請於住址後註明從住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 若居住外縣市者，亦請註明，如遷居台北，可能居住地，通勤時間約需多久。 c.年齡請勿包含出生月日。 d.中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替。 (10) 應徵者如具有美國公民身份，有綠卡或工作證，可合法在美工作者，請特別提示。 (11) 自傳的內容請包含下列五要項(請依項目次序分段說明)： a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ c.想換工作的動機，為什麼？ d.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、社交活動及社團經驗等)。 e.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (12) 本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 ★若通過初選合適，考慮面試，本公司會與您聯繫，若不合適則不另行通知。 敬請勿來訪、來電、email查詢應徵狀況或訪談結果。感謝您的應徵與諒解。