104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/1a2x6bmmgc?page=2

長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院_影像診療科部 的相似公司

共137筆
桃園市龜山區診所資本額250萬元員工數12人

2024年五月份,由林口長庚耳鼻喉科及急診專科兩位主治醫生開設的耳鼻喉/家醫科診所。鄰近機場捷運A7及樂善國小。因應業務需求,需要擴大團隊增加新夥伴一同服務社區以及成長。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
桃園市龜山區診所資本額500萬元員工數6人

安允聯合診所誠徵診所牙醫師、櫃檯助理 、跟診助理,全新裝潢空間大環境優美、牙科設備齊全(電腦斷層 CO2雷射 口掃機 顯微鏡 電動手機 離心機)、上班時間彈性可自行排診兼顧家庭方便、牙醫師高底薪保障(PGY訓練完成健保五成 自費扣技工費六成)、各專科醫生高抽成面談,歡迎加入我們的行列

查看工作機會(5)
工作機會(5)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數330人

本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處,本院交通便利,鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山,開車半小時可到達,亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘,遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽,歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。 本院醫療科別齊全現有肝膽腸胃、心臟、新陳代謝、胸腔、腎臟等多種內科,且有一般內科、神經外科、泌尿外科、骨科、體外碎石門診,另有婦兒科、復建、皮膚、耳鼻喉、眼科、牙科、身心科、中醫等二十多種門診,本院現開放574床,分為二院區;療養院區座落於台北捷運新莊線迴龍站,為部分漢生病院民療養處所(慢性病床300床);迴龍院區則位於桃園縣,為急性醫療大樓(急性病床274床、護理之家20床、身心科日間照護40床)提供大迴龍地區社區醫療服務並於2011年通過區域教學醫院評鑑。

工作機會(25)
新北市林口區其他醫療保健服務業資本額20萬元員工數15人

我們理解懷胎十月一朝分娩的艱辛旅途,也知曉母親產後浩大的修復過程,慕之所及,皆是所愛,讓我們在 慕綺產後護理之家 ,攜手一綺,慢慢成為爸爸媽媽。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台中市南屯區醫院資本額暫不提供員工數1000人

為了推展全方位保健醫療之服務,民國88年於台中市七期市政中心精華地段建造第一期區域級教學醫院規劃之新興市區醫院,98年7月第二期新大樓落成啟用,全部病床數約700床。期望再以嶄新的院貌提供更多優質服務。 本院在全體員工之同心努力下一一達成既定目標: 民國91年通過區域教學醫院(450床)。 民國93年通過區域教學醫院(450床)。 民國96年通過新制醫院評鑑優等。 民國97年通過新制教學醫院評鑑。 民國100年通過區域醫院評鑑優等(658床)。 民國100年通過新制區域教學醫院評鑑。 民國104年通過區域醫院評鑑優等(680床)。 民國104年通過新制區域教學醫院評鑑。 民國108年通過區域醫院評鑑。 民國108年通過新制區域教學醫院評鑑。 烏日林新醫院於105年12月啟用,總床數約402床,科別齊全,設備新穎,歡迎各科主治醫師加入醫療陣容。

工作機會(85)
桃園市桃園區醫院資本額暫不提供員工數1100人

  敏盛綜合醫院 由楊敏盛醫師於1975年創立,以一般外科為發展根基,逐步擴充發展成綜合醫院, 秉持以病人為中心的理念戮力經營、守護大桃園民眾的健康。特色科別:骨科復健中心,透析中心,心 血管中心,糖尿病中心,微創手術中心,健檢中心。 院內服務期間:依醫院薪酬制度,並享有餐飲、獎金、娛樂、醫美、健檢及其他補助福利。  旗鑑院—經國總院,為桃竹苗地區最大區域教學醫院,設有完整的次專科門診。並以以前瞻與創新 締造多項『第一』殊榮,堅持『病人安全』第一、『醫療品質』第一,創台灣醫界紀錄。

工作機會(88)
新北市泰山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

在千辛萬苦中所興建的天主教輔仁大學附設醫院,是華人社會唯一的天主教大學醫院,它要和臺灣現有的醫院有所區隔,以病人的需求來建構,發揮天主教敬天愛人,視病猶親的精神;充滿人文藝術的色彩,又有現化科技的智慧,更不斷的創新改進,是臺灣優秀醫療人員所嚮往的醫院。正如耶穌在聖経上所說,我要在磐石上建立我的教會,祂也要在這裏建立祂的醫院,戰勝所有邪惡的勢力! 一所醫院,最重要的任務是治癒病人的病痛。最珍貴的資源是他的醫療團隊。最核心的精神支柱是要形成它的企業文化。輔大的校訓是「真善美聖」。輔大醫院已經有一個非常堅強的醫療團隊,足堪治癒疾病、減緩病痛,但這些醫療專業僅符合「真」的標準。如何將校訓的「真善美聖」的精神溶入日常的醫療服務、教學、研究,甚至能與輔大的其他院校師生、社會各階層的各種人士,互動合作,塑造出一個新的「輔大文化」是未來重要的議題。 本院為全面禁菸、禁酒、禁檳榔。 應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。

工作機會(109)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數1300人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺北醫院的工作行列。

工作機會(42)
台北市內湖區網際網路相關業資本額6000萬元員工數65人

創造智能科技股份有限公司是一家新創的Martech行銷科技公司,榮獲2023年YouTube年度產品創新應用獎。2024年11月獲得LINE 最佳在地行銷獎(https://udn.com/news/story/7266/8418969),主要的服務包括: ●創造智能目前致力於讓企業客戶可以透過LINE CRM(Customer Relationship Management)系統服務,讓企業可以輕鬆經營LINE官方頻道,除了有龐大的素材庫、腳本庫,還有短連結產生器、優惠券系統,讓企業擁有創造智能的AITAGOLINE CRM系統,就能有完整的一條龍服務。 ●AI客服機器人:協助客戶訓練專屬資料包括企業內部知識(如FAQ文檔、商品資訊、內部SOP)轉化為AI可理解的格式。根據與用戶的互動,學習新問題及答案,不斷豐富知識庫。並且根據不同企業需求,調整回應語調、行業術語及內容表達方式,確保回應符合品牌形象 ●AI技術應用_致力於台灣AI虛擬人的應用發展,除了AI虛擬人產製、AIGC影音工作流(人工智能生成影音內容),更推出台灣首位AI虛擬偶像Aikka。為企業客製化2D/3D虛擬人,做客戶服務或是代言人。 ●社群內容營運操作_長年操作三立集團及合作夥伴戲劇、綜藝及新聞等YouTube和Faceboo、Instagram、threads內容。提供MCN代操,為合作夥伴客製化的社群操作服務,創造話題並提高粉絲互動率,進而提升品牌知名度。 創始團隊是過去在Martech行銷科技公司有長足經驗,並且由三立集團投資,因此,擁有三立豐富的影視、網站、社群、自創內容的資源,有別於其他數據公司,能完整結合Storytelling說故事及AI、大數據,為企業主做出完整的數據解析及對應的營銷解決方案。

工作機會(24)
台北市松山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宸曜診所的工作行列。

工作機會(16)
台北市大安區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數320人

本基金會於民國八十二年十二月二十四日由高雄耆老王天賞先生捐助成立的。王天賞先生,字獎卿,西元一九○三年(光緒二十九年)生於高雄市,一生熱愛鄉土,對於宣揚地方文化及提昇民眾教育一直不餘遺力。其為宏揚先人關懷文教,重視慈善之美意,先後成立「王振生翁文教慈善基金會」、「高雄企銀文教公益基金會」及本基金會以回饋社會。 *獲得衛生署核准設立之首家財團法人護理之家 *護理之家— 88、92年度獲行政院衛生署護理之家訪查為「優等」  93年度獲高雄市政府衛生局業務督導考核「優等」。 *獎卿大臺北居家護理所—  88~92年度連續獲臺北市政府衛生局業務督導考核為「特優」及「優等」。  89年度獲行政院衛生署居家護理全國訪查「優等」。 *北區照護服務中心居家服務—  89年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「甲等」。  91年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「優等」。 *左營老人居家服務支援中心—90~92年度獲高雄市政  府社會局居家服務評鑑「甲等」。 *臺北市文山老人養護中心—  93年度獲內政部頒發台閩地區老人福利機構評鑑「優 等財團法人機構」。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

中山醫院是一所綜合性之地區教學醫院,始創始於西元1976年。因建築設計完美(曾獲最佳醫院設計獎),醫療設備新穎,得吸引二百位國內一流之醫學專家參與工作,服務遍括三十一種不同醫學專科,很快成為揚名國內外之中型醫院,由最初之六十床擴增至今日的二百二十九床,成為追求高品質醫療服務病患的保健中心。 本院的座右銘是 現代醫療,傳統照顧-  透過現代化的管理,以求真求善求美為依歸,因此不論在醫學上或服務上均願向最新最好的領域改進。國內醫療資源並不充沛,根據國民總收入及醫療消費計算僅達美國之五分之一,但以中國人的智慧及本院全體同仁的熱誠,本院仍能做到與美國相同甚至更佳的醫療標準。醫院是服務事業,服務是無止盡的,為了使您能安心接受本院的照顧,我們誠心隨時接受大家善意的建議及指教。

工作機會(10)
桃園市桃園區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

本診所特聘專業整形外科醫師團隊,及具有國家證照,經過完整訓練的醫護、美容人員,能針對個別不同的需求與問題,結合「膚質健康檢測」、「專業醫學護膚」與「貼心細緻化服務」為您打造個人專屬的「整合性膚質改善計畫」,讓您在享受各種先進醫學科技帶來美麗蛻變的同時,更希望為您的生活注入「健康」、「歡愉」、「美麗」、「自信」的幸福泉源! ◎專業醫師團隊,完整醫療體系照護: 全方位的醫療團隊,能針對您的問題與需求,提供客觀、專業的建議 與個人化的治療服務。 ◎全程低疼痛、微創治療: 采欣診所特別重視消費者的治療感受,在每個治療過程中,都致力降低治療的疼痛感與恐懼感,倡導以微整形、微創手術,整合性的評估問題,讓您在治療過程可以輕鬆自在獲得自信與美麗。 ◎事先預約制,免等待、治療迅速: 采欣診所的門診、治療、肌膚術後修護等服務,一律採取事先預約制, 並且有系統性的規劃與管理,讓您可享受迅速的治療服務、免去等待之苦。 ◎價格透明化、溝通具體化、確保您的權益: 在采欣診所,您擁有專屬的一對一諮詢顧問,並提供「完整性的治療療程」與豐富的衛教書面資訊,以確保您的權益。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
桃園市桃園區醫院資本額暫不提供員工數1010人

行政院衛生署桃園醫院,創立於民國68年12月15日,原名台灣省立桃園醫院,隸屬於台灣省政府衛生處,位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢,開辦初期,僅有一幢七層綜合醫療大樓,病床200床,由於醫療業務發展迅速,開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓,民國73年擴建後棟大樓銜接,病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究,求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加,原有場所仍不敷使用,於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢,擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示,將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地,全部撥交本院作為擴建之用,本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃,第一期醫療大樓工程於82年5月開工,88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策,改隸行政院衛生署,病床擴充至目前862床,現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊,工商快速發展,人口亦正成長,民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院,84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉,該鄉無償捐贈土地,經奉核定病床300床,於87年12月發包,92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕,目前除門診、急診服務外,另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始,即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度,得以羅致優秀醫護人員,亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇,使得本院醫療設備趨於完善,復以全體同仁精誠團結,本著「先病人之憂而憂,後病人之樂而樂」,創業精神,提供卓越服務,民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」;民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」;民國77年獲評「準醫學中心」;民國80年評定晉升為「醫學中心」,成為省市立醫院中唯一的醫學中心,再創殊榮;83年及86年分別度獲評「準醫學中心」,惟89年醫院評鑑,因未設精神科等因素,而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」;93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下,積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究,於96年通過新制醫院評鑑優等;再於97年通過新制教學醫院評鑑優等,成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰,獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證,以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查,成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。

工作機會(64)
彰化縣彰化市醫院資本額9億3700萬元員工數1800人

『秀傳』之名源自總裁黃明和對尊翁黃秀傳先生的緬懷,將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動,成就了服務群眾的健康志業。自民國60年總裁黃明和從台大醫學院畢業回鄉服務至今,健康照護的保護傘遍地開花,觸角已分布全台,形成堅強的醫療體系陣容,守護廣大民眾的健康,目前全體系員工五千多人,病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」,目前從北部到南部總共有10家醫院: 1. 台北秀傳醫院 2. 彰化秀傳紀念醫院 3. 彰濱秀傳紀念醫院 4. 彰化田中仁和醫院 5. 彰化二林洪宗鄰醫院 6. 彰化北斗卓醫院 7. 南投竹山秀傳醫院 8. 台南市立醫院 9. 高雄市立岡山醫院 10. 高雄秀傳紀念醫院 各家醫院簡介: 「台北秀傳醫院」 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策,結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」,並成立呼吸照護病房及醫學美容部門,為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 「彰化秀傳紀念醫院」 總裁黃明和在台大醫學院畢業後返鄉服務,先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國--諾魯以及帛琉,發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土,並和國際交流,陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院,發展國際醫療,不斷提昇醫療品質,期能更全面性、更專業化,為促進全民健康而努力。 「彰濱秀傳紀念醫院」 秀傳醫療體系的旗艦醫院,於民國95年開幕,巔覆傳統的醫院格局和觀念,令人耳目一新;有七星級飯店化的服務,以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器,除提供醫療,並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區,讓生病的人可養病療護,健康的人可以休憩及健康促進,且本院為無菸檳醫院員工皆需遵守無菸檳政策。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」,目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢,中心成立以來,每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長,學成後回國造福當地需要手術的民眾。 「彰化田中仁和醫院」 民國38年創立,彰化田中鎮仁和醫院為偏遠的地區醫院,民國97年積極加入秀傳體系,聘請更專精的醫師及醫療人員,引進電子病歷等更多的先進設備,完善的醫療設施更健全,讓鄉親們就醫更便利。 「彰化二林洪宗鄰醫院」 民國74改建為醫院,積極配合衛生政策、提升醫療服務水準。 由於病人逐漸老邁,人口外流照護不便,民國89年成立洪宗鄰醫療附設護理之家,建構持續性服務,於民國111年7月加入秀傳醫療體系,在醫療體系密切合作及相同理念下,共同為彰南偏遠地區醫療打拼而盡心努力。 「彰化北斗卓醫院」 民國 113年 委託秀傳醫療社團法人經營管理,提供全面的醫療服務,醫院設有內科、外科、婦產科等科別,並配備先進的醫療設備,致力於透過高品質的醫療服務,保障社區居民的健康,並以病人為中心,提供溫馨、專業的照護。 「南投竹山秀傳醫院」 民國86年成立的南投竹山秀傳醫院,是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立,擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任,九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 「台南市立醫院」 總裁黃明和實踐『服務社會、救世濟人、造福鄉里』信念,不計盈虧地接辦台南市立醫院,以全台首見『公辦民營』的方式重新營運,主要提供急診、門診,等級為區域醫院,現為台南市區教學醫院,持續朝「大台南社區醫院的標竿」邁進。 「高雄市立岡山醫院」 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。 「高雄秀傳紀念醫院」 民國114年成立,是秀傳第10家成立的醫院,是全台首家位於科學園區的醫院,在北高雄路竹落地生根,呼應政府「健康台灣」政策,擴大服務北高雄鄉親與兼顧南台南醫療照護,除完善區域醫護網絡外,也增益國人健康福祉,為南臺灣民眾提供最先進的醫療照護。

工作機會(221)
新北市板橋區醫院資本額暫不提供員工數3200人

遠東關係企業創辦人徐有庠先生,與其介弟故徐渭源先生,為紀念其先德故徐元智先生,並本「取之社會,用諸社會」之旨,實踐「己立立人」的庭訓,繼徐元智先生紀念基金會成立後,於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會,民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立,以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨,並以服務人群,貢獻國家社會為目的,故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL),院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建,70年4月1日開業,以服務大台北區域民眾健康福祉為已任,於民國95年通過醫學中心評鑑,在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現,我們的願景「成為首選的醫學中心」,希望不僅是民眾醫療需求,也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作,提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫,也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術,提供創新醫療服務;此外為減低同仁工作負荷,提升服務效能,本院也引入各項資訊化系統,無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境,並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作,期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理,持續通過113年度醫學中心醫院評鑑,實現成各界首選醫學中心的願景。

工作機會(123)
新北市汐止區其他出版業資本額暫不提供員工數2295人

聯合報股份有限公司創立於西元1951年,不論環境如何變化,服務如何多元,聯合報系仍然堅守「正派」的核心經營理念,始終堅持媒體的社會責任。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入聯合報系的工作行列。 ※ 聯合報系簡介:http://www.udngroup.com

工作機會(58)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數3400人

國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會,回饋社會」的精神,由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕,與台大醫學院及台大醫院建教合作,在全體同仁的共同努力下,奠定了良好的基礎。建院以來,秉持「視病猶親」的理念,專業、細心照護病人,並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」,落實「以病人為中心」,讓醫師能及時掌握病情狀況,提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網,提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法,提供無菸職場,院區內全面實施禁菸。 一、經營策略: 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望: 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務,使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址: http://www.cgh.org.tw

工作機會(230)
新北市新店區醫院資本額暫不提供員工數1100人

耕莘醫院自深耕醫療照護產業以來,始終秉持著「愛主愛人、尊重生命」的崇高理念穩健發展,1968年在偏僻、稻田遍布之新店地區創建新店耕莘醫院;1983年為回應社區民眾的需求,成立永和耕莘醫院,2014年全新啟用安康院區,不僅提升醫療資源相對不足的安坑地區民眾應享有的醫療服務,也帶動整體區域醫療的發展。 我們以「全人、全程、全家、全隊、全社區」的五全理念關懷病人之身、心、靈各層面需求,提供完整之醫療照護;不僅以病人為中心,亦關懷其周遭家屬親人,以同理心傾聽與陪伴,提供整合性的照顧;從預防保健、急慢性病症、長期照護直至善終,提供全方位的服務。時至今日,我們依舊秉持創院初衷,克盡職責、心懷無私、奉獻熱情,透過日日實踐醫療,遵行基督福傳的事工,將醫療傳愛的橋樑構築得更紮實。 聖詠126篇:「那含淚播種的人,必含笑獲享收成」,就是懷著如此感念過往及策進未來的心情,我們成就了數十個值得記憶的寒暑,積聚了許多的成果與喜樂,與民眾共同分享。

工作機會(217)
桃園市桃園區診所資本額暫不提供員工數70人

「康澤復健科」是由陳冠誠醫師帶領的台大復健科團隊,延續著風澤中醫「發揚中西醫結合、提供醫學中心級品質、在地化服務」精神,在桃園地區提供成人與小兒的西醫復健治療及自費相關服務(增生注射、體外震波治療等)。期許康澤復健科診所成為在地民眾健康的守護者,2022年8月「藝文康澤復健科診所」、「南崁康澤復健科診所」正式成立。

工作機會(55)