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本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『在家鄉製作出深受喜愛的美味糕點』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，也陸續成立新品牌，獲利狀況也逐年提升。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
本行創立於民國四年，前身為台中市第三信用合作社，民國88年1月改制為三信商業銀行，為具有百年卓著信譽之金融機構。秉持「取之於社會，用之於社會」的精神，善盡企業社會責任，為社會大眾提供完善之金融服務，多年來以穩健、誠信的理念服務社會大眾，深獲各界之肯定。 民國95年1月合併豐原信用合作社，目前設有分行之營業區域有台北市、新北市(板橋、新莊)、桃園市(桃園、青埔)、新竹市、台中市(19家分行)、彰化縣(彰化、員林、田中)、台南市及高雄市(橋頭、左營、鳳山)。 本行成立至今已百年，財務狀況良好，未來仍將繼續以正派、專業之經營理念，於穩健與創新中成長、茁壯，並持續朝下一個百年邁進。 (註: 依本行人事管理規則規定，本行員工、董事之配偶及二等親以內之親屬，請勿報名應徵)
沿革： 天主教聖母聖心修女會鑒於台灣社會急速邁向高齡化的現象，於民國八十三年開展了為銀髮族服務的事工。修女會投注於社會工作後，深查覺到目前社會服務工作的必要性，幾經研討後，決定另行成立基金會專門從事社會福利工作。因此，於民國九十年成立「財團法人天主教曉明社會福利基金會」，以實踐福音愛的精神，服務需要照顧的弱勢族群為宗旨。 基金會成立還需要各界熱心人士的人力、物力、財力支持，方能持續為更多弱勢族群服務，將天主的愛傳給人，讓更多人享有平安與喜樂的生活，使社會多一些祥和之氣。
☆公司簡介☆ 中部汽車股份有限公司(CENTRAL MOTOR CO., LTD.)成立於民國七十七年，為豐田汽車及凌志汽車經銷商，經銷範圍涵蓋中部地區三縣市：台中市、彰化縣市及南投縣市，計有26個TOYOTA營業/服務據點+5個中古車+18個保修站及5個LEXUS營業/服務據點，員工人數達2,100人。 ☆公司榮耀☆ 本公司著重品質與服務，美國知名市調公司J.D. POWER針對車主的調查，TOYOTA在服務誠信和車輛品質方面，均具有極高滿意度。為在市場競爭激烈、環境變遷快速的環境中提供優質的產品與服務。更以完整的培訓體系養成各類專業人才，在歷屆豐田經銷體系之銷售、技能、服務等競賽中，均獲得極佳的成果。 ◆ 天下雜誌2023年兩千大企業調查 - 服務業總排名49名 ◆ 天下雜誌「TALENT, In Taiwan，人才永續行動」聯盟企業之一 ◆ 2024年 獲得國家人才發展獎(大型企業獎) ◆ 2023年 通過ISO 45001 職業安全衛生管理系統 ◆ 2022年 勞動力發展署中彰投分署 金讚獎 ◆ 2022年 TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 銀牌獎 ◆ 2020年 教育部體育署運動企業認證 ◆ 中彰投轄區市場佔有率NO.1 ◆ ISO 14001環境管理系統認證 ◆ ISO 27001資訊安全管理系統 ◆ TOYOTA台灣地區-最優秀經銷商獎 ◆ LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎 ◆ J.D.Power CSI及SSI冠軍，消費者心目中最值得信賴的汽車公司 ☆營業據點☆ TOYOTA 台中市: 南台中、中台中、北台中、東台中、文雅、東海、五權、大雅、潭子、豐原、大里、太平、大甲、沙鹿、北豐原、豐原保修站、中清保修站、北屯保修站、烏日保修站、龍井保修站、東勢保修站、清水保修站、西屯保修站、南屯保修站、神岡保修站、后里保修站、霧峰保修站、大肚保修站、天水保修站 彰化縣: 彰化、北彰化、溪湖、鹿港、北斗、二林、員林、社頭保修站、和美保修站、秀水保修站、伸港保修站、田中保修站 南投縣: 草屯、南投、竹山、埔里 LEXUS 台中市：台中(市政)、北台中、南台中、CPO台中(中古車) 彰化縣：彰化
玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英，以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控，並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈，在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流，玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念，以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨，藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合（O2O）與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名（原傑出服務獎） 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」，創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案（與台灣小米合作案）」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO（投資人關係）─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係（IR）公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任（CSR）企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1（大型企業第2名） 玉山金控通過「ISO/IEC 27001：2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎，蟬聯金控類最大獎， 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項，其中5項皆為銀行業最佳成績，包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。
保險業在徵才部份，尤其是「行政內勤」職務，因為長期以來有太多人「掛羊頭賣狗肉」，明明是要作增員業務，發展其組織的工作，卻透過徵「行政」而導致，常常有求職者直接関閉自己的履歷，不誏保險業看到其履歷；真的是ㄧ顆老鼠屎，壞了一鍋粥！ 請應徵鼎綸「行政內勤」人員的您，放120顆心，給鼎綸一個機會，也是給您自己機會；透過在鼎綸保經完整的訓練及管理之下，您也ㄧ定能厚實您的行政能力！ 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的您一起加入。 在鼎綸，您會真正了解-保經業連鎖加盟品牌，就是鼎綸保險經紀人！ 業界首創「頭家制度」 【關於鼎綸】 鼎綸保險經紀人股份有限公司，由創辦人徐睿綸董事長所創立，因親受佣奬制度不透明，合約不對等之苦，決意成立打破傳統保險經紀人公司業者包裝的經營心態與生態，為有志在保經業闖出自已一片天的優秀從業夥伴，首創「不增員，徵頭家」，加盟鼎綸，頭家圓夢計劃，熱烈招募中! 【品牌精神】 鼎綸5G，共心無懼 共好、共享、共利、共擔、共攤 【品牌使命】 對鼎綸保經來說，「保險」是世間最至真、至善、至美的產品，是在無法預料的未來之中，對自己與家人的保護傘。唯有「愛」與「責任」，才能將保險的功能與意義發揮至極限。在未來您最需要的時候，「保險」將會成為支撐您與家人的「及時保障」。鼎綸保經無畏所有考驗及拒絕，只為了讓家家戶戶都擁有未雨綢繆的保險觀念，讓每個人都有足夠的保險保障！ 【鼎綸的緣起】 1、尋尋覓覓，為了給保戶最好 徐睿綸董事長本身是一位取得國家證照的專業藥師，二十年前從葛蘭素史克美占大藥廠主管，轉戰至保險業，從基層做起，這八年來年年獲獎，深獲公司肯定及客戶信賴。 若僅提供客戶單一保險公司的金融保險商品，更不可能滿足客戶多元的需求。在種種因素考量之下，發現保經公司可以提供各家保險公司多元化的商品，所以我和太太毅然決然地加入保險經紀人通路。 2、壓力就是動力 在這段經營保險經紀人通路的期間，徐睿綸董事長及郭玉薇執行長經歷了自負盈虧、一個月成本12萬元的辛苦日子，也曾為洽談增員夥伴而輾轉各大飯店、咖啡廳，所幸「有壓力就有動力」，在四年內我們年年獲得全公司業績人力第一的會長殊榮！不過在增員的過程中，常常有同業提出：「為什麼我們的各項獎金發的那麼少？」 於是，我們開始研究到底出了什麼問題。 3、恍然大悟 「自負盈虧」包含助理薪資、租金、水電、各項辦公用具、郵資、桌椅等等，都是我們負責支出，但公司所給的獎金卻難以支撐，好幾位和我一樣自負盈虧的主管們，都因為「佣獎不透明」及「合約不對稱」而相繼離開！ 有鑑於此，我們開始外聘經紀人的執照，準備申請屬於自己的保經公司，訂定保經公司與保險經紀人互利互惠的佣獎合約制度，且為加盟鼎綸的夥伴特別增設「經營管理獎金」以應對加盟主各項組織發展的成本負擔。為此，我們整整申請了五年，文件往返12次。 4、一切的發生，是最好的考驗 感恩前公司帶給我們夫妻最好的磨鍊，使我下定決心參加保險經紀人國家考試。猶記得當時我一邊準備考試，一邊又要行銷增員，每週都必須坐夜車北上，當天來回！好在皇天不負苦心人，我在102年正式取得「中華民國保險經紀人國家考試雙證照(人身、財產)」。 走過了這麼崎嶇的道路，我們深知唯有一言九「鼎」： 承諾來自業界首創的頭家制度，滿腹經「綸」：提供高效管理平台與專業諮詢，才能真正基於被保險人的利益服務保戶，並且永續經營！於是腦中就浮現「鼎綸」二字，於105年5月3日正式成立「鼎綸保險經紀人股份有限公司」，並完成近30家產壽險公司代理簽約的鉅大工程。更於114年3月15日正式完成全台保險公司全代理合約（只要是有給保經代公司代理的保險公司）。 【一步一腳印】 2013年，同時成立南門藥局，南門路上唯一的一家藥局，藥局成立之後，居然還有人問我說，我真的是藥師嗎？當時南門藥局成立的目的，也是為了要廣告鼎綸保險經紀人事務所，總之，一切，都是為了「鼎綸」！ 2016年成立鼎綸保險經紀人公司，因為保險業務非常繁忙，而南門藥局功成身退！ 2019年鼎綸保經總公司擴大營運，總公司遷至台南首廟-天壇旁，國泰世華銀行9樓優秀的鼎綸頭家團隊及加盟總部內勤。 2023年於台中市台灣大道2段285號16樓正式成立「中區據點加盟主育成中心。 2024年因總部階段性任務完成及與國泰集團的合約到期，所以將總部再度遷回南門路原址。
[漢來新世界中心]座落於成功路與新田路口的新古典式建築，樓高１８０米，含地上４５層及地下７層，是一幢結合漢神百貨公司及漢來五星級大飯店的複合大樓． 漢神百貨位於漢神新世界中心的地上七樓至地下三樓，與日本阪神百貨技術合作，引進日本的經營方式，經過五年半的籌備時期，於８４年５月１０日正式試行營運，同年１２月１２日與漢來飯店聯合開幕，正式開啟南部百貨業新紀元． 漢神百貨的經營以〔創造新新生活讓夢想在這裏發光〕為中心，以國際級都會型百貨為目標，商圈設定涵蓋嘉義以南的整個南台灣，並以全方位客層為訴求，強調〔ONE STOP SHOPPING一次購足〕，提供齊全的商品及完整而貼心的服務機能，希望為南部民眾創造一個精緻．豐富，含括食．衣．住．育．樂高品質的生活百貨公司，滿足全客層的需求． 漢神百貨擁有一萬兩千坪賣場，一樓挑高七米大廳，氣派豪華，全國首創各樓層雙向手扶梯設計，動線流暢，購物空間舒適，品牌陣容堅強．
本院創立於民前17年，其前身為日治時期台灣總督府台中病院，台灣光復後於民國34年11月25日改隸台灣行政長官公署民政廳衛生局並更名為台灣省立台中醫院，嗣後由於省府之改制而改隸衛生處，精省後於88年7月1日改隸行政院衛生署，易名行政院衛生署台中醫院，102年7月23日配合行政院組織整併，更名為衛生福利部台中醫院。本院地點適中 (位於三民路與民權路交叉口上 )、交通方便，於87年4月落成啟用醫療大樓，並於95年2月16日開始興建健康促進大樓，於97年6月3日完工啟用，以提供民眾更溫馨、舒適之就醫環境。 本院醫師陣容堅強、醫療儀器設備新穎、服務品質優良，為台灣中部不可或缺的醫療重鎮。 本院為無菸醫院，所有員工於工作期間需遵守院方無菸環境政策與作法。
《燊鼎地產股份有限公司》 用心陪伴每一個夢想，實現更美好的生活 燊鼎地產是台灣少數能提供「全方位房地產服務」的公司，業務範圍涵蓋房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、資產管理以及代書專業服務。 目前我們在台中已有 9 家門市，將近 350 位夥伴，一起為城市居住品質努力。 15 年來，我們已陪伴超過 20 萬名客戶，堅持以「致力於美好生活」為理念，不斷優化服務、創新前進，立志成為最值得信賴的房地產集團。無論是租屋、買賣、投資規劃、房屋管理，甚至是稅務與繼承，我們都能提供「一次到位」的完整解決方案。 事業體概況 建設部：自有品牌《梧桐建設》，以「打造更好的居住體驗」為使命；全資子公司劼迅工程，提供專業裝修與室內設計服務。 房仲部：房仲第一品牌《台灣房屋》，給客戶安全、安心的交易流程。 資產部：自有品牌《幸福第一站》，協助客戶做最貼心的資產規劃與管理。 代書部：《蔣俊彥地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、估價、貸款等專業服務。 人才培育中心：完整培訓制度，輔導考照、規劃職涯、培養主管，讓每位夥伴都能找到成長舞台。 我們的優勢 從店長資源到行銷團隊、從自建建案到專屬教育訓練，燊鼎提供的是「全方位支持」，讓同仁在最安心的環境中，全力衝刺事業目標。 國內外旅遊、社團活動、家庭日，讓工作與生活都能充滿精彩。 ★ 薪酬與成就 新人保障：無後顧之憂，安心學習成長。 豐厚獎金：高抽成制度，挑戰高收入不是夢。 行銷資源：輕鬆打造個人品牌，事業發展有靠山。 團隊獎金：資源共享，共戰文化，讓成功不再只是個人努力。 ★ 生活與福利 員工聚餐：我們不只是同事，更是一起奮鬥的夥伴。 國內旅遊：放鬆心情、凝聚感情。 國外旅遊：每年都有機會出國，享受生活 ! ★ 教育與成長 內部訓練：定期課程、業界新知分享、專業講師指導。 外部訓練：考取不動產營業員、經紀人證照，專業力持續升級。 在燊鼎，我們相信每個人都能走出屬於自己的高峰。 這裡有完整的培訓制度、充足的資源支持，以及一起奮鬥的好夥伴。 如果你想在房地產領域闖出一片天地，燊鼎地產，會是你最堅實的後盾。
三商美邦人壽（原名三商人壽）成立於1993年7月，為三商投資控股股份有限公司（原三商行集團）旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟，更名為「三商美邦人壽」，並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外，同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係，並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回，顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市，並於兩年後2012年12月正式掛牌，股票代號2867，也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元，正式達到「兆元企業」的里程碑。 「誠信、踏實、活力、創新」是三商美邦人壽一貫秉持的企業核心價值，結合與時俱進且彈性的經營策略。三商美邦人壽自2007年來，在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中，已連續十三年名列TOP 10，充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此，在專業表現上，三商美邦在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】，於「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項上更是連續多年獲得肯定。 除了追求企業的獲利與成長，三商美邦人壽以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事-連續十一年榮獲教育部體育推手獎的表揚肯定；同時力行環保減碳，於保險業務上積極推動行動投保、網路自動化交易、電子表單等各項E化服務，並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」，榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。近年更結合保險業健康風險管理專長，走入全省國小校園，針對體態超標學童推行「三樂小子養成計畫」之樂食、樂動、樂活三樂健康課程，並於2015年榮獲國家級【台灣保險卓越獎】「公益關懷專案企畫卓越銀質獎」，肯定三商美邦人壽致力於關注兒童健康議題，並且實踐企業社會責任的努力。而自2013年起為了提高企業的透明度與當責性所編撰的企業社會責任報告書，除了年年獲得SGS認證也連續七年榮獲「台灣企業永續獎」的肯定。 展望未來，三商美邦人壽將憑藉擁有的堅實經營實力、專業年輕團隊，往更大更好的方向前進；以更大的視野開拓版圖，以更高的標準關懷保戶需求，實踐成為「最能創造價值的專業壽險公司」願景！
一、NISSAN汽車中部經銷商，轄區涵蓋台中市全區。 二、目前轄區據點分佈如下： 1. 松竹分公司 2. 豐原分公司 3. 太平分公司 4. 沙鹿分公司 三、歡迎參閱 www.yfmotor.com.tw 公司網站。
行政院衛生署豐原醫院成立於民國72年，醫院致力於全面品質管理，提倡禮貌運動，以『提供大豐原地區及鄰近鄉鎮民眾滿意的醫療照護和健康促進』為宗旨。並以「成為大豐原地區具醫學中心水準的醫療中心，及公、私立醫院的典範」為豐原醫院之願景，以「傳承歷史、配合政策、深入社區、追求卓越」為使命。曾榮獲國家品質獎、行政院服務品質獎、、等等殊榮。
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司，於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司，1978年改為台北區中小企業銀行，1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行；2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後，正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人，資本額860億餘元，資產總計約1.7兆元；除國內125家分行(含營業部)外，國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行－永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點，亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要，永豐銀行持續整合資料、建構智能核心，以精準行銷掌握經營脈動、即時決策，透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品，將實體、虛擬通路無縫接軌，期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案，帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲，銀行經營依然充滿挑戰，永豐銀行以客為尊、深耕在地服務，並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本，持續創新，朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進，打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市政府衛生局的工作行列。
竑穗興業股份有限公司秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長之理念，主要負責的業務為自動電腦收費管理系統設計、銷售、安裝及停車場經營管理、諮詢顧問；我們重視每一位員工，也提供學習及成長的空間。 ~目前公司誠徵下列職位人員，歡迎認真、努力的朋友共同加入我們的行列！~
本行於民國86年1月改制商業銀行，前身為歷史悠久的台北三信，創立於民國7年4月，原名「艋舺信用組合」，是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。 在台灣光復後，由於國民政府頒布新法令，於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組，並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月，再度因法令修改，變更有限責任組織為保證責任組織，並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱，也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後，為配合政府政策，協助解決金融問題，分別於民國86年概括承受新竹二信，成為民營銀行合併信合社之首例，次年更概括承受台中八信，將營業區域擴大至中部地區；90年9月初概括承受嘉義二信後，旋即在行政院金融重建基金機制運作下，於月中概括承受岡山信用合作社，而將營業區域擴及全台，分行家數達到80家。 民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策，本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司，為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模，暨強化業務競爭能力，於12月31日將本行與台灣新光商業銀行（係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行，並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行）合併，合併後以本行為存續銀行，惟名稱變更為台灣新光商業銀行，全台分行家數達103家。近年主管機關積極推動台灣成為「亞洲資產管理中心」，為顯著提升銀行、保險及證券三大核心業務的市場占有率與規模，業經金融監督管理委員會核准，母公司新光金融控股股份有限公司於114年7月24日與台新金控合併，合併後更名為「台新新光金融控股股份有限公司」。展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作，發揮整體行銷推廣綜效，將大幅提升金融營運效益，實質增進銀行業務之發展，健全經營規模暨提供更完善之金融服務。
【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年，是美商Allied Universal集團成員之一，並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工，是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區，並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處，目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能，透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則，提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶，量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹： - 全球總部設在美國，並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點，並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員： - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目： 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式： 電話：應徵各項職缺，請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! <<<廣告商勿擾>>> 電子信箱：[email protected] 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。