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「音符田」就像是一塊音樂人耕耘的田地，培育出一片多采多姿的舞台，個人在舞台上的演出不再孤獨，而是一種勇氣、一種表現、一種發自內心的感受。 。 。「音樂響感動，符號享律動，田音即創作」，音符田為了音樂而生，當然繞著音樂而走。一塊田地孕育著許多音樂人才是音符田創立的宗旨。 。 。音符田音樂社與日本古典音樂協會合作舉辦日本古典音樂大賽就是想多培育出更多古典音樂界人才，挖掘更多屬於音樂人的堅持。目前日本古典音樂大賽先後也有近五十位參賽者赴日參加日本總決賽，難度雖高，但到國外經歷一場難得的比賽經驗則是屬於參賽者所有。比賽不只是輸贏，而是你想帶給觀眾什麼樣的音樂感受，將你的想法融入音樂完整表達出來，那便是一場成功的演奏，這就是比賽存在的意義。 音符田音樂社不止舉辦日本古典音樂比賽，也曾舉辦世界古典音樂大賽、台日交流音樂會、南藝大師生音樂會，未來我們也將舉辦各式各樣的音樂饗宴，這都是因為我們對於音樂夢想的延續。努力接軌國際舞台是我們對於音樂人的努力，也是另一種舞台的呈現，把自己對音樂的執著和感動的演奏不再只是和週遭的人分享，進而在國際舞台上發光發熱。
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台科電成立於1998年，於2002年研發出台灣第一台電子式電度表，為台灣電子式電度表的領導品牌，公司產品主力是在提供水電使用者付費、能源管理及照明控制系統套裝解決方案。 總部位於台北內湖科技園區，在台南設有研發中心與生產製造中心兩間廠房，另外在桃園、台中、台南、美國密西根、馬來西亞吉隆坡均設有分公司及營運團隊，可就近服務區域客戶。 台科電擁有優秀的研發團隊，申請並通過包括IC卡電表、照明控制設定、多迴路電表、雲端儲值系統、節能開關等多項研發專利，曾在2007年及2016年與香港中華電力合作研發多迴路電力計量模組，主要用於九龍地區的配電系統，自主研發實力值得信賴。
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
Flashaim Inc.是一群懷抱與堅持台灣在地精神挑戰世界的熱血伙伴所創立!!! 我們是一個充滿人情味的大家庭 絕對會讓您感受到我們自己人的相挺 工作的進度與目標是本份 進度不可能沒壓力，但是努力做的過程才是知識價值 我們不是天才更不是精英份子 所以更重視人才與新鮮人的培育 以及正確生活態度的落實 在這裡 您會覺得很奇怪，竟然沒有職場上爾虞我詐的人際糾紛 反而重新學會如何伙伴真誠以對 我們自我要求創業的初衷與伙伴的共好 目前完成台北台中台南高雄的全國佈局的同時 知識科技需要的 是更多信念一致，挑戰電商多元難度的夥伴，來實現我們彼此被笑的夢想!!! Flashaim Inc. Next 10 years with next evolution 超自信熱情和理想 我們有很多想做的事 我們想成為世界的知識，想做出屬於台灣年輕世代的正義公平價值!!! 所以我們只想做到不想太囉嗦！ WWW.FLASHAIM.COM
「ReMo瑞摩智能是全台唯一機車行雲端店面跨平台、跨品牌維修管理平台。」 「ReMo瑞摩智能已超過千家機車行導入使用。」 「ReMo瑞摩智能全台機車行唯一認同品牌。」 打破傳統，我們是未來車輛產業的引領者！身為一家專攻提升車輛經營者效益的公司，我們的核心價值在於創新、合作與追求卓越。眾多知名車行、改裝店和二手車店已經選擇加入我們的行列，而現在輪到您了！ 在這裡，我們不只是同事，更是一個充滿活力的大家庭。我們深信每一位成員都是推動公司蓬勃發展的力量，因此提供一個充滿挑戰性且充滿激勵的工作環境。如果您擁有衝勁、具有彈性的工作態度、充滿創意且渴望參與塑造未來，那麼這絕對是您理想的工作場所。 加入我們的團隊，您將不僅是見證未來的改變者，更是參與其中的主角。我們期待與您攜手打造更美好的未來，一同迎向挑戰，一同享受成功的喜悅。歡迎加入，成為這場未來車輛產業革命的一份子！
單位需要各類專業人才，建立完善的在職訓練，並完成基本的證照考取，重視專業的飛機修護人員及各類專才人員(消防、通資、補給、行政、車輛、水電、設施等)，我們有良好工作環境，提供人員住宿或職務眷舍申請，也具備各類運動場所(重訓室、籃球場、壘球場、游泳池等)，並且透過考核升遷，予以工作肯定，更可挑戰自我向上擔任領導職務，薪資待遇依職務階級+各項加給而異，服役滿20年依志向選擇繼續挑戰或退伍，退伍予以終身俸，不用擔心無基本收入，為了讓每位退伍人員盡速與社會接軌，退伍前可申請職場訓練，回歸社會，從事第二事業。 邀約優秀的你/妳一起加入國軍的工作行列，聯繫專員徐先生，任何問題，歡迎來電洽詢，詳細為您說明及解惑。
暉盛科技股份有限公司掌握特殊優越的技術及堅強的研發團隊，係以研發先進電漿技術為主軸，以尖端技術服務為宗旨。 其經營團隊自1999年成立以來，先後開發出以感應耦合式電漿（ICP, Inductively Coupling Plasma）技術為主之多項電極與專利，並成功推出各式電漿設備。這些產品之應用範圍舉凡印刷電路板業、封裝業、半導體業、光電業、3C業等電子領域外，更逐漸應用於各式民生工業及生醫領域。
https://www.aenrich.com.tw/download/aEnrichPhilosophy.pdf(敏捷/透明/整合/資安，官網可下載PDF，2025/7/4 第27次更新) ・2014-2024 連續11年成長/獲利；2025/7 連續8年配發股東股利，穩健發展。 ・2017/1起8年，年度離職率(含或不含試用期新人)平均各為8.4%/5.8%，團隊資深服務最專業。 ・客戶普遍成功，維護合約近11年平均續簽率 94% (MA中客戶242+家) 。 ・服務案例落實敏捷清理，service level資訊公開 (官網公告2025年上半年所有維護客戶全系統，案例平均處理時間0.7天；2025年績效系統期中評核期間(2025/5/20-6/30)，案例平均處理時間0.3天) ・服務到位客戶滿意度高，近6年官網就取得了56家客戶具名服務證言。 ・連續11年, 約每半年1次小版本更新, 並會主動建議與協助維護中客戶升級。 ・a+HRD 6.x上市後9年多，官網公告322家選用育碁，近8年LMS 新客市占率在三家vendor中約70%，績效系統新客市佔約85%。 ・a+HRD 7.x上市近5年，累計取得200家客戶下單採購(平均41.6家/年)，軟體產業常是winner take all，未來發展性最可靠。 ・2024/10 取得 最新版資安 ISO 27001:2022 國際認證(scope: 本公司系統服務部所提供軟體系統開發與維護, 系統工程資料與資訊機房資訊處理活動之管理). 2025/6 通過第一年續評! 一、台灣 eHRD No.1 產品與團隊，敏捷/公開透明 完全自行開發的 a+HRD 系統產品，迄今累計484+家企業客戶！是 eHRD 業界唯一常年穩定投資32%人力(目前24個人)專責於產品開發，落實敏捷化產品躍進，產品功能業界最完整！( 15年來a+HRD系統版本演進清楚公告於官網，業界唯一公開且資訊清楚的廠商) ・2010/Q3 5.0版, 接續發表5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5版 ・2015/Q1 5.6 ( 官網已公告 2024/12/31 5.x EOS(End Of Service) ) ・2015/Q4 a+HRD 6.0版 (eHRD全模組全新架構，前後台UI皆全新大改版/跨平台/跨瀏覽器/跨裝置) ・2016/Q1 6.1 - 2016/11 6.2 - 2017/6 6.3; 2017/10 6.4 - 2018/4 6.5; 2018/10 6.6; 2019/4 6.7 ・2019/10 a+HRD 6.8 LTS(第8度全模組精進小版更到6.8), 含「供應商訂閱」功能，提供《內容訂閱服務》，打造eHRD Ecosystem生態系 ・2025/8累計有78家維護中6.8 LTS客戶 (eHRD業界唯一全面/實質/持續/主動提供客戶小版本升級者) ・2020/9 release a+HRD 7.0(全新技術架構，前後台UI皆全新大改版) ・2021/9 a+HRD 7.1; 2022/5 a+HRD 7.2; 2022/10 a+HRD 7.3; 2023/6 a+HRD 7.4 上市 ・2024/2 a+HRD 7.5 LTS上市，包含 a+ LMS/LDR/COM/SKA/KPI/IDP/MRA/TCR/MPS with APP皆是 7.5，迄2025/8 累積有106家安裝7.5(LTS) (是歷來育碁維護使用最多家客戶的版本)； ・累計已有200家客戶採用7.x/8.x( 平均41.8家/年，明顯比 6.x 平均24.4家/年還多) ・2025/2 release a+HCM 8.0(全面採全新技術架構.NET 8，C#開發, 新增整合a+HRM系統, 提供客戶真正整合性的HRIS系統 ) ・2025/7 release a+HCM 8.1, 所有8.0客戶也都在2025/8/25完成升級 8.1 ・預告 2026/2/5 release a+HCM 8.2, 並將開放 HRM 系統獨立銷售 二、eHRD服務團隊產業年資最資深！整體Service level 透明公開！ 定期於官網公開所有客戶累積案例處理service level統計數據： ・「關鍵系統關鍵時刻，育碁年末支援所有績效系統用戶service level」年年啟動，如：2024/11/5-2025/2/28 育碁啟動「服務監控機制」期間，所有績效系統客戶案例, 3/3全數處理完成, 平均處理完成時間0.24天。 ・2025/1/2，第一時間公告 "育碁2024年全系統服務案例「年報」：服務敏捷、資訊公開透明，Speak with Data領先業界". 2024年全系統所有客戶累計11,134個服務案例( 比去年減量4%), 案例平均解決時間0.83工作天( 比去年再增速24% ) 。 ・對個別客戶服務資訊提供上，自2017/7起對每個維護合約中客戶，每周五21:15 由系統email 自動個別寄送"服務對帳單"，主動提供近2年服務案例詳細進度與統計報表; 在客服管理系統上，客戶皆有專屬帳戶可取得2015/1起回報的所有案例處理詳細紀錄，以及閱讀300門以上系統操作微課程。 三、We believe People will make difference！我們相信「人才」是根本與關鍵！ 人才是企業之本，高競爭力的員工，帶來企業強勁競爭力。關於此信念，育碁深信不疑且全力以赴；而人才的培養無法一蹴可幾，需要有一套完整的人才培訓與發展的機制，佐以系統的效率與貫串，才能協助企業有效經營組織培養人才。育碁不僅與客戶建立各產業應用的標竿案例，2009年育碁是台灣首家也是唯一家vendor, 與客戶聯合獲頒 ATD Excellence in Practice Awards 的國際殊榮。 育碁員工皆採正職。人員穩定性獨步同業，2017/1-2025/8, 8.5年期間, 員工離職人數總計僅50名(含新人離職, 平均年離職率8.4%)，穩定累積專業經驗的團隊，遠勝過同業，是提供客戶超值且敏捷服務的關鍵。 四、穩健財務表現，客戶長期投資育碁系統最放心 在育碁任職10年以上者超過34人(45%)，64%的人員在育碁任職5年以上(2025/9止)。連續11年獲利與營收成長的育碁，自2021年起股票淨值超過20元，已經連續5年。 ・2018/7發放1元股票股利， ・2019/7發2元股票股利+1元現金股利， ・2020/7發0.5元股票股利+2元現金股利， ・2021/7發0.5元股票股利+1.5元現金股利， ・2022/7發1.5元股票股利+3.6元現金股利， ・2023/7發1.6元股票股利+2.8元現金股利， ・2024/7發1.6元股票股利+3.0元現金股利， ・2025/7發1.2元股票股利+2.4元現金股利 對比其他eHRD同業迄今經營上的虧損與發展不確定性，育碁是最穩健可靠的合作夥伴。 (1) 領先的產品設計與整合實力 育碁專注於產品研發(product based 的project，在a+ HRD 6.x/7.x，客戶有超過75% 是不做任何客製就直接上線應用，並可依約持續進行多次6.x/7.x 小版本免費更新。育碁自2014/11 開始，即與天下創新學院，8年32個場次合辦研討會，且累積有62件雙方客戶跨年度完成跨系統功能整合與串接)，天下雜誌集團也是育碁系統客戶，於2017年採購 a+Talent 6.3，同年小版升6.4，2018升級6.5並加購a+ KPI，2019/8升級6.7並加購a+MRA，2021/11升級6.8(LTS)，積木式跨時導入整合性的a+ HRD Total system。 (2) 以「專業顧問輔導」建立無數客戶的信賴 1萬小時具備領域專業，10年成為領域專家，育碁有45%的同仁在育碁任職10年以上，在每個角色分工專業上都堪稱領域專家，可將多年服務不同客戶的心得與經驗，轉化成育碁創新的產品及專業能力，是育碁不易被複製的競爭力。 (3) 積極引進國際級顧問，掌握eHRD前瞻應用發展趨勢 自2008年起迄今，與有20多年全球標竿企業顧問經驗的“Productivity Dynamics” Dr. Reza Sisakhti合作，引進應用於美國IBM, HP, Cisco, Corning, EY, Verizon, ATD…等的職能模型，提供國內企業取用『業務職能』職能模型，部分行為指標內建於a+ Com系統中，提供育碁客戶參考引用。 (4)【客戶群】橫跨金融產業、服務業、製造業、科技業及醫療產業。 育碁累積之客戶群已超過484家，包括：聯電，原相，精材，采鈺，創意，旺宏，瑞鼎，日月光，中國砂輪，華城電機，緯穎，鈺創，玉山金，兆豐保代，彰化銀行，元大金控，新光人壽，新光銀行，中租控股，三商美邦人壽，遠雄人壽，農金保經，達擎，和德昌，全聯，新光三越百貨，宏碁，神達，台電，桃園機場，中鼎集團，大陸工程，天下雜誌集團，工研院，慈濟，伊甸，世界展望會，群創，超視界，繼茂，漢磊，誠品，台灣東洋製藥，台灣米其林，矽格，星裕，康軒，鬍鬚張，天義，群聯電子，貿聯國際，興采實業，新光保全，三井工程，國泰健康管理，崇越，禾伸堂，儒鴻，台灣耐落，全國電子，聯成化學，嘉里大榮，台灣日立，安心食品，新普，瑞儀，食品研究所，時碩，台聚，台灣永光，漢來美食... 。 育碁已連續升級與維護10年以上的客戶超過80家，且近10年超過60家友商eHRD客戶，改用育碁eHRD系統。
我們提供最人性化的福利制度，處處都可以發現貼心及有創意的趣味福利項目，鼓勵員工天馬行空、大膽的玩創意，讓人即使在工作環境中，也能感受生活的樂趣 在網路興起的時代 如果你已厭倦傳統工作的低薪 歡迎一起加入我們的大家庭 上班時間彈性 只要有電腦/手機即可在家工作 有無相關工作經驗都可 重要的是活潑、不怕面對鏡頭 不需繳奇怪的費用 只需要帶著想衝刺、賺錢的決心 如對我們的工作機會有興趣， 你可以直接加line方便進一步了解工作內容，以防止漏掉訊息。 人事主管line：sallytt0118 官方line : @idt2510d (記得+ @) 聯絡窗口：禹先生 聯絡電話：0986350961 面試地點：台南市永康區 如對我們的工作機會有興趣，可以至IG觀看個人精選。 IG：___zheng_ting___ IG：yst0118
■【威世登時尚珠寶】公司簡介: 威世登事業有限公司於台南市1989年創立【威世登時尚珠寶】，經營至今30餘年，是台南第一間跨至外縣市經營的珠寶連鎖品牌，目前全省北共有8間直營實體門市外，正積極發展網路電商平台與FB線上直播平台方便讓沒設立實體門市地區的客戶24小時能方便購物，採ERP系統化管理及【多元整合、積極創新、服務用心】為經營理念，更以傳承【金工藝術】為使命大量的培育【金工藝術與珠寶設計與銷售】人才，從珠寶設計、製造 、珠寶客製化訂做/維修、批發、零售【一條龍】的服務方式，秉持【真心、用心、貼心】的服務精神盡情的讓來店客戶享受配戴珠寶的樂趣擄獲更多顧客心，威世登期望成為珠寶業界最亮的那顆【北極星】能引領時尚、創造流行，讓【增值、保值】的珠寶成為人們見證愛情傳遞幸福的『傳家寶』。歡迎對金飾珠寶產業銷售與管理有興趣，應對親切熱忱，做事積極，有企圖心之人士加入我們的行業，一起共創美好未來。 ■【威世登時尚珠寶】經營30餘年全省8個服務據點 ： 雲林 虎尾門市 雲林縣虎尾鎮中正路98號 中正路第一銀行對面 斗六 中華門市 斗六市中華路3號 中華與中山路口 嘉義 民族門市 嘉義市民族路493號 民族路與國華街交叉口 台南 西門門市 台南市西門路二段305號 民族路與西門路口 台南 東寧門市 台南市東寧路345號 東寧路與裕豐街口 台南 永康門市 台南縣永康市中山南路71號 崑山中學斜對面 台南 佳里門市 台南縣佳里鎮新生路263號 新生路與中山路口 高雄 岡山門市 高雄縣岡山鎮壽天路118號 統一戲院對面 ■【威世登時尚珠寶】官方網站連結 https://www.wisdom-jewelry.com/ ■【威世登時尚珠寶】全省服務據點連結 https://reurl.cc/b551QM ■【威世登時尚珠寶】官方FB粉絲團連結 https://reurl.cc/Qdd8z5 ■【威世登時尚珠寶】30週年慶募款捐救護車暨公益捐款雞尾酒會https://youtu.be/8gh0DEYVoK4 ■【威世登時尚珠寶】珠寶義賣捐創世餐會https://youtu.be/9GELAbd11rc 【威世登時尚珠寶】的制度全，福利佳，具有完善的培訓及晉升制度，在未來的規劃與期許上，為配合公司拓點計劃及各項行銷計劃，期積極透過104人力銀行能招募更多具有服務熱忱，個性積極開朗，有強烈企圖心及能獨當一面的人員，加入本公司的行列…
壹立方數碼⎜ACubeDT 憑藉超過二十年的專業經驗和精密的技術架構，專注於提供直觀且便捷的智能系統管理解決方案。我們具備強大的多功能整合能力，能夠滿足各行業的特殊需求，從物聯網整合到AI影像辦識，每一項服務都力求創新和完善。 壹立方數碼不僅追求成為台灣的領先科技企業，亦致力於實現「台灣的Google企業」的願景，通過技術創新積極回饋社會與國家。我們的每一個專案都展示了對精緻實現和友善使用者介面的不懈追求，確保提供最優質的產品和服務，共創商業與社會雙重成功。 【公司文化】 創新、共好、服務 【公司使命】 為全球客戶和用戶提供最優質、最可靠、最具創造力的產品和服務， 並致力於推動數位轉型和智能化的發展， 以促進人類進步和福祉。 【公司願景】 建立一個讓每個人都能使用的開放平台， 促進全球數位化和人工智慧應用的發展， 提高人類的生活質量和生產力。
氫豐綠能為工業技術研究院(工研院)於2022年正式spin-off的研發團隊，成員擁有超過15年以上的氫能與燃料電池技術相關經驗，是國內唯一移轉金屬板電堆與混氫發電技術的氫能領域新創公司。
☆ 以誠為本 幸福城市的推手 ☆ 我們於民國100年8月份在台南市北區創業加盟成立南北房屋成大店，陸續也擴大經營加盟21世紀不動產、台慶不動產、永慶不動產..等。 我們在地深耕台南房仲業10餘年，從產業界的小兵一路搖搖晃晃、亦步亦趨的在業界深耕成長茁壯，歷經了景氣的波段，也深深體會到每個委賣客戶們背後都有他們的不捨及對我們的信任與期待，以及每個對家的渴望。 ☆ 誠昱核心價值 ☆ ※ 數位行銷 廣告全通路 ※ 對於每個客戶的委託，我們時時謹記在心，時時刻刻在想著如何幫我們的買、賣和租賃雙方促成良緣，除了透由傳統DM、報紙廣告、帆布鷹架、現場駐點、簡訊..等，隨著時代的進步增加刊登各項網路平台、FB、LINE、EDM的及時與客戶互動告知即時訊息、系統工具即時的推播，到現在的數位行銷，我們與時俱進的各項廣告內容及通路，增加擴大廣告預算，只為了不辜負客戶的託付和期待。 ※ 交易安全 ※ 每個案件交易的金額大小不一，但它可能是每個人一輩子的心血，所以在公司成立之初我們就率加盟品牌之先軀堅持每個交易案件必承做建經公司履約保證制度以確保買賣雙方之交易安全，以確保每個交易案件都能產權清楚過戶及交易款項能在建經公司督促下獲得保障 ( 連續6年獲得加盟品牌交易安全履約保證比賽冠軍 )。 至今日目前有100餘位專業、認真、負責、熱情的事業夥伴堅守著我們的本位時時刻刻不敢懈怠，深根大台南地區只為為您做到最好的服務。 ※ 教育訓練 ※ 我們的產業特性包含土地 ( 工業地、農地、漁業用地、林地.... )、房屋 ( 公寓、華廈、透天 ... ) 眾多類別及買賣、租賃各項服務，每個案件的金額可以是幾仟元的套房租賃或大至百萬元計的房屋交易或千萬元以上的房屋、土地交易，每個委託的物件屬性及是否有應注事項及產權調查，在在關係著租賃或買賣雙方的權益。 有鑒於此，可見每個委託及交易安全更是疏忽不得，為了讓信任我們的買、賣及租賃雙方放心及安心，我們於104年4月份起率先建立提供公司內部教育訓練，聘請業界相關領域優秀經營者及講師 ( 代書、建經公司、律師、法官、農地達人 ... ) 至公司每個月常態性為我們的所有同仁進行產業相關專業課程，為的就是讓我們的客人能得到最好的服務。 並於106年4月份起成立專職教育訓練教室，並對外開放同業夥伴及業外有興趣人士一起參與，期望能做到拋磚引玉讓更多人了解不動產法規及教育安全的重要性。 ※ 誠信、正直、負責任、有擔當 ※ 每一筆房地產的交易牽涉金額都相當可觀，交易過程沒有萬一。既然我們的客戶選擇我們，我們就有責任對每個交易相關人負責，從案件委託的不動產調查到帶看客戶時誠實地讓客戶了解產權及屋況，到締結成交時的交易安全維護，到過戶完成後的相關各項點交細節…。我們都秉持著初衷 ”成交才是服務的開始 ”。 ☆ ※ 人才招募 ※ ☆ 您需要的不只是一位領您進門的貴人，您更需要的是一位能協助您打好基礎，累積經驗、做好客戶服務、建立自己在這行業口碑的教練。 我們的團隊有最棒的事業平台，每位新人都能接受公司完整的教育訓練，並分配到各單位由各小組經驗豐富有熱誠的學長、學姊手把手陪著您共同學習與成長，當面臨問題及瓶頸時每家分店的單位店長及公司一定是會全力以赴做您最好的支援並給予協助。 公司並有健全完整的升遷制度，在您累積經驗的同時，公司也在幫規劃您的未來。只要您願意，我們希望這個行業能成為您終生的事業，公司能與您成為更緊密的事業夥伴關係，我們將協助您籌建事業團隊，協助您一起帶領團隊走向成功邁向卓越。 歡迎透過網路更加了解我們公司 FB粉絲團請輸入：住商不動產-台南成大東興店 https://www.facebook.com/tainanHB/ 誠昱不動產事業 ─ 以誠為本，城市中幸福的推手 https://www.youtube.com/@a3389 http://www.home02.tw/index.html
#經濟部冷凍空調工程業登記證書 #台灣區冷凍空調工程工業同業公會證書 #乙/丙級冷凍空調裝修技術士證照 #甲種職業安全衛生業務主管 #VRV系統設計認證/施工認證 聯盛空調創立至今二十餘年，不論是住家、廠辦、商業空間、集合式住宅、餐廳飯店等的空調規劃與安裝，均累積了十分豐富的實務經驗，對於不同空間皆能依照顧客需求設計出最合宜的空調配置，亦與許多業界知名設計師合作，發展出更多奠基於工程美學與實用需求下的施工技法，特別注重使用上的耐久性、舒適性與美觀感受。