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寶和建設在2019年創立，雖然年輕的建設公司卻擁有成熟的靈魂， 團隊成員在業界資歷均為15~20年，包含台灣10大建商操盤手、台北精品建設執行者、知名建築師等身經百戰組合， 深刻體會以往住戶面對建商的弱勢，寶和建設以『真誠實作』的不二哲學， 全面啟動購屋一條龍，永續經營。 讓建築因專業而攜手，社區因信念而凝聚。
●建築是跨世紀的良心事業 從舊世紀到新世紀，麗寶集團40年來始終堅持著，追求完美建築的本業與使命，自董事長吳寶田先生，於民國六十九年成立麗寶集團開始，至今仍秉持著創業時一貫的四大經營理念，持續地全心投入在創造居住者對於家的想像，並以一步一腳印的信念，全心投注在未來建築，寫下更完美的品質及口碑。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入麗源建設股份有限公司的工作行列。
本公司成立於82年為甲級綜合營造廠，主要發展方向為承包重大公共工程與承建民間建築案及廠房併行，目前為因應公司垂直整合及多元化組織而擴編，為提升公司之競爭優勢而徵才，我們公司體制內亦包括自有建設公司從事土地重劃與開發工作。本公司曾榮獲公共工程品質優良獎項的肯定，我們愛才惜才，竭誠歡迎有志之士加入我們的大家庭！
春園建設創立於民國93年，以開發建設參與城市造景活動，來提升國民生活空間品質，滿足現代人對居住品質的需求。期待您的加入，與我們一起進步成長。
【以實力累積品牌,以專業形塑價值】 【精益求精、研究發展、熱忱服務】 是 君邑建築 的企業經營理念,透過研發思考,用心擘畫 君邑建築 原創美學。 以精細嚴謹的標準，提升改造營建的品質,如此追求完美的精神指標， 即是 君邑建築 所堅持落實的「真工美學」偉大的作品,不是憑藉力量,而是仰賴堅持。 君邑建築 抱持堅定的理念與態度,對於建築品質,我們永不妥協。 秉持著打造百年建築的精神,外觀用心、內部細心,為客戶建設一個可以傳承久遠的美好家園。 君邑建築 是踏實經營的在地建商,相較於對外的行銷,營造品質的成長進步更是重要。 只有讓客戶能夠感受到每一件個案的質感,才能獲得的認同,並且做出口碑,這才是品牌的根本意義,也是品牌的價值所在。
本公司屬中小型建設公司，工作環境單純且較符合西方企業文化，注重員工家庭生活所需，同事間相處融洽，無大型建設公司或營造廠常見之複雜人事關係。本公司除提供同仁勞健保外,另加提供團險,交通及通訊津貼,三節獎金,等各種福利外，全體人員時有聚餐聯誼機會。本公司可提供之待遇絕對優於一般業界標準，所有員工皆享有個案分紅權利。主管與同事間以互信為原則，個人行為、操守及工作態度為本公司雇用之最大主因，能力及經歷才為其次要等。 本公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、職場上學習及成長的空間；並提供具有市場競爭性及內部公平性的薪資制度、加上以績效為導向的獎酬制度，歡迎優秀、有熱忱的朋友一起加入工作行列。 懇求有緣者加入我們志榮建設!
本公司成立於民國53年9月14日，超過半世紀，是國內知名集團企業-霖園集團成員之一，同時也是國內資本雄厚業績優良之專業房地產開發公司，亦是營建產業第一家股票上市公司。 期間始終秉持著「誠信正派、專業負責、穩健經營」的理念，雖歷經多次房地產景氣循環波動，但仍能在競爭激烈的環境中成長、茁壯，除持續強化品牌、專業外，實端賴廣大客戶的信賴支持與全體員工的辛勤努力，進而發展成為國內大型專業房地產開發公司，而且營業範圍更遍及台灣各主要都會區，並先後在國內興建各類型房屋逾55,000戶、總建築面積達850萬平方公尺。 除了核心的不動產開發本業外，多年來更積極佈建與本業相關聯的其他房地產事業，如:三井工程、霖園管理維護、國泰建築經理等房地產關聯性產業，積極塑造成為全方位的國泰地產集團。同時，為擴大營業規模，更積極開展多角化新事業，如：國泰健康管理、國泰飯店觀光事業等等。而我們未來的發展策略願景是朝綜合開發商發展。 此外，為強化房地產市場資訊透明，健全市場發展，並善盡企業社會責任，自民國91年底起，與國內知名學術單位合作編製「國泰房地產指數季報」，於每季發佈研究成果，目前已成為國內最具參考性的房地產資訊之一。
自2001年起，震大開啟綠建築的創新之路，將環保、節能與生態元素融入建築設計，陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案，奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進，我們的視野也從建築延伸至城市綠化，推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作，我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標，打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅，引領居住品質邁向新里程碑。
永雄建設機構憑藉優質安全為基礎信念,稟持在地榮耀為發展根基,專精於集合住宅大樓建設。永雄建設機構擁有超過 20 餘年的經驗累積,全心打造在地化精製建案為主要訴求; 從板橋為中心出發,擴散發展新北市各地區域,包括板橋、中和、新莊、三重以及近年熱門的土城、林口、鶯歌、八里等地,總推案量超過 3000 戶。 我們擁有土地開發、都市更新、法規設計檢討、營造至銷售,每一環節都由優質人才組成的專業團隊執行專案規劃。多年來,永雄堅持一磚一瓦、一步一腳印,累積豐富的建設經驗,逐步打造出台灣人心中的好口碑,同時贏得客戶的信任與青睞。 永雄建設機構數十年來堅持安全第一、品質至上。不斷學習使我們企業文化與時俱進。我們致力於導入各種新技術,結合在各個專案上的應用,透過創新提升公司競爭力。在 2014,實施 BIM (Building Information Modeling, 建築資訊塑模)技術之導入。而自 2016 年起,我們提倡在未來的每一個專案建立「建築生產及安全履歷」為目標實行。我們希望透過確實紀錄施工過程、三級品檢,以及使用管理的等細節,除了提升內部施工品質,更加深建立與客戶之間的信任。 永雄建設機構秉持著永續經營的精神,精益求精,透過教育訓練課程提升內部團隊素質以及人才培訓,致力帶給在地居民更好的建設品質環境,讓團隊夥伴成為建設產業的先鋒者。
【希望城市、因為有愛，璟都建設】 璟都建設機構創立於1999年，深根桃園，以回歸建築本質為目標，厚植人本、穩健永續、有愛城市之理念，成就世代相傳的宅居文，專注打造「璟都永續宅」成為桃園在地消費族群的卓越品牌。璟都永續宅的開端與概念是服務客戶購屋最安心，永續售後服務，以一輩子服務的心，陪伴客戶每一刻。 【有願景的城市，從有愛的家開始 】 璟都機構自民國97年來的作品從璟都CASA開始就融入綠能環保概念，歷年作品包括天母之星、天母光點、群英會、施華洛奇、水硯行館、國際湯城等均創下銷售佳績。因為每棟建築都是從人性機能為本，設身思考「家」的內涵，融入綠能美學、提升空間效能，更不斷積極創新，參考先進技術，讓居住品質再升級。 【創造人、建築、環境的美好共存】 建築，是一種精神的傳承，大部分的消費者一輩子只買一間屬於自己的房子，因此璟都建設希望做到永續關懷住戶，永續售後服務。扮演環境、建築、人之間，最友善溝通者，講誠信、求創新，相守恆美人生。 更多的璟都資訊，歡迎點選官網：https://jing-du.com.tw/
【新城集團】旗下新創體系，繼承了集團一貫的「以人為本」核心理念，並融入了「誠信、創新、專業、熱忱」之永續經營精神。 「君臨開發建設」是一群熱愛不動產相關事業的人，因對於建築規劃與建設、土地開發領域，懷抱無以倫比的熱忱、理想與夢想，繼而成立的專業開發建設團隊。我們專注於不動產開發建設事業，更以打造美好未來為努力目標！ 歡迎對不動產建設開發的有志者，以實際行動加入我們，與我們攜手共同為夢想、理想的實踐努力，開創美好未來。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。我們重視每一位員工，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入康捷建設的工作團隊行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入耀承建設股份有限公司的工作行列。 【競爭優勢】 以『四大策略』掌握市場情報，實力創造銷售力。 ￭ 『精準掌握市場情報』- 確實檢討並調整銷售方向 ￭ 『每日分析&研究個案的銷售狀況』- 做為擬定每波銷售策略的重要資訊 ￭ 『熱誠紮實的銷售訓練』- 鼓勵創新的銷售方式，打造強大的業務執行力 ￭ 『房地產專業團隊』- 完美達成與建設公司、客戶三贏局面
一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅，裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地，500坪捐作公園，1000坪只規劃28戶，用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛，永陞的董事長、總經理都是建築人出身，算是業界的少數，也無畏成為異數。每一棟永陞建築，都被看待成一件手工藝術品，有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?
本公司為春虹機構旗下分公司。 『樸實耕耘』不僅是春虹機構多年來堅持的理念，更是在競爭激烈的建設業界中屹立不搖的重要支點。它象徵著春虹機構如同春天的彩虹一般，經過風雨後展現出更加絢爛的生命力，築起了希望與活力無限的明天。 自一九九二年春虹機構正式成立以來，這股耕耘與堅持的精神，不僅深植於公司的核心價值之中，也深受業界及消費者的認可與信賴。 正如我們LOGO翩然起舞的蝴蝶，四片翅膀象徵傾聽、服務、創新與共好，象徵為您輕巧展開美好生活的新篇章。 春虹以踏實的工匠精神，打造品質優良、價格無負擔的住宅，擁有安心居住的家不再是奢侈。 房子不應成為您的重擔，而是愛與夢想繁衍的地方。 選擇春虹，讓您擁有自己的家，幸福變得很從容。