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國立陽明交通大學_健康創新中心 的相似公司

共199筆
台北市大安區政府/民意機關資本額暫不提供員工數1500人

財團法人國家實驗研究院(National Institutes of Applied Research, NIAR),自2003年6月起,由原隸屬於行政院國家科學委員會(2014年3月改制科技部,2022年7月改制國家科學及技術委員會)之國家實驗室改制而成,並由院本部統合協調各單位之運作,以提升彈性與效率,協力達成「建構研發平台、支援學術研究、推動前瞻科技、培育科技人才」之重點任務,以促成國家科技發展體系垂直整合,並以打造成為世界級的國家實驗室為目標。 本院之主管機關為國家科學及技術委員會,並設有董、監事會;全院現設有7國家實驗研究中心,分別為:國家生物模式中心、國家地震工程研究中心、國家高速網路與計算中心、台灣半導體研究中心、國家儀器科技研究中心、科技政策研究與資訊中心、台灣海洋科技研究中心。藉由整合各研究中心之核心技術與設施,提供國內產、官、學、研界所需之研發平台與技術服務。

工作機會(178)
台北市士林區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

銘傳大學身為全國知名高等學府,於1987年成立「進修推廣處」,以因應國人進入職場後,自我進修、專業強化、終身學習的需求。進修推廣處本著專業、多元、職場需求的理念,設計、規劃相關課程,提供職業訓練、企業管理、語言學習等多元化學習。並與政府單位如教育部、職訓局等合作,以優惠的費用加惠有意進修的民眾,提昇國人進修意願。經過26年來的經營,現已成為社會訓練、成人教育及社區教育的重鎮。 進修推廣處位於銘傳大學基河校區,鄰近劍潭捷運站,周邊公車路線眾多,停車場亦十分便捷,提供優質交通便利性,是您進修學習,提升競爭力的不二選擇。本校區甫於96年落成,全新環境、全新設備,每間教室均具備e化教學設備,大幅提升教學品質與學習成效。

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工作機會(2)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立臺北教育大學_推廣教育中心的工作行列。

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工作機會(3)
新北市三峽區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

隨著全球氣候變遷的加速,企業永續與責任議題逐漸受到關注,金融機構投資在其中扮演著重要的引領角色。為強化商學院教學、產官學研究及服務特色,並符合全球企業永續發展趨勢,商學院特設立「國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心」。研究中心積極推動企業永續發展,透過學術研究、永續金融與生成式AI研究、評鑑系統規劃、永續資訊蒐集、客製化AI&ESG自動化解決方案,以及永續教育與證照班,培育具備永續視野的專業人才。我們推出跨域學分學程與微學程,例如企業社會責任與永續金融等相關學程,並與臺灣永續能源研究基金會和校內進修推廣部合作,培訓企業永續管理師,協助辦理「永續淨零管理師」及「永續金融財務分析師」證照班。 本中心自2016年起整合校內外學者專家,首創「SEED」評鑑架構,基於社會(Social; S)、經濟(Economic; E)、環境(Environment; E)和揭露(Disclosure; D)四大構面,建立臺灣永續評鑑系統,旨在促進臺灣資本市場的環境與社會影響力。該評鑑系統由研究中心主導,結合國際標準,是全國首創在地化評鑑體系。自108年起,研究中心開發「臺灣永續價值指數」,並由S&P Global維護,之後與臺灣指數公司合作推出13檔ESG指數及7檔衍生金融商品,包括ESG ETF與ETN以及ESG指數型基金,規模超過新臺幣530億元。臺灣永續評鑑每年根據上市櫃公司出具的永續報告書和公開資訊評估,2024年已評鑑1,019間上市櫃公司,2025年將涵蓋所有上市櫃公司。研究中心的努力獲得廣泛認可,榮獲2022年TSAA臺灣永續行動獎,顯著提高了本土學術機構在國際ESG評比中的地位。於2024年7月,研究中心將臺灣永續評鑑技術移轉予臺灣指數公司,期盼雙方後續合作能發揮更大影響力。 自2020年至2024年,研究中心在國泰金控贊助委託下連續五年主辦《臺灣永續投資調查》,揭示臺灣永續投資的現狀與趨勢,並與國際永續投資接軌。2024年,臺灣永續投資資產總額達新臺幣23.1兆元,永續投資比例近43%,顯示市場對ESG議題的重視,特別在遵循氣候相關財務揭露(TCFD)等方面取得顯著進展。研究中心在永續金融政策制定方面發揮重要影響力。於2022年底,金管會與多部會合作推出「永續經濟活動認定參考指引」後,於112-113年研究中心接受委託,進行推動指引精進計畫,將適用產業範圍從12.9%擴展至45.7%。 因應我國法令要求,自2025年起所有上市櫃公司皆須申報永續報告書,研究中心也提供企業界永續報告書編制輔導業務。除了協助企業界編制完整的永續報告書,同時也提供企業界內部訓練課程,例如GRI準則、聯合國永續發展目標(SDGs)的設計與運用、氣候風險與機會鑑別(TCFD)、人權盡職調查以及永續發展委員會設立等課程。本中心將能協助企業界建構完整的永續發展架構與作業內容。 國立臺北大學企業永續發展研究中心融合學術研究與實務應用,持續推動臺灣在永續領域的發展。未來,研究中心將繼續發揮學術影響力,促進跨領域合作,推動社會、環境與經濟的永續發展,為實現2050年減碳目標而努力,展現其在永續議題中的領導地位。

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工作機會(1)
台北市士林區醫院資本額暫不提供員工數2300人

新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用,目前設有39個醫療科、總病床數829床,以最先進的醫療設備與一流的醫護人員,提供最專業的診斷與治療,並通過衛生署醫院評鑑,成為醫學中心,實踐「取之社會用之於社會,以醫療回饋社會」的重要使命。

工作機會(97)
新竹市大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立陽明交通大學在配合經濟部中小企業處政策推動下,於八十六年七月份即開始籌劃創業育成中心,現已更名為創新創業中心。希望能充份運用校方所既有的研發技術、實驗設備、空間等資源,以及歷年來建教合作之經驗,建構出良好的創業環境,提供多元化的經營諮詢服務,以相關的支援來促進技術的商品化,來協助中小企業之發展與成長。

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工作機會(1)
新北市新莊區生化科技研發業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入星芮生醫股份有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市北投區社會福利服務業資本額暫不提供員工數690人

位於臺北關渡平原的關渡靜思堂,遠望觀音山、淡水河出海口,春雨豐潤,秧苗青青; 社區周遭有多個「世界級」企業鄰居:生產電腦相關組件與周邊裝置的華碩電腦、和碩科技, 對癌症治療深具醫療人文使命的和信治癌中心醫院,還有臺北捐血中心等。 這裡也是慈濟人文志業的總部,包括大愛電視在內,集影音電子媒體、網路廣播、雜誌出版等多元媒體; 更是「第二代靜思書軒」及「常不輕食堂Dandelion」發源地,人文志業的員工不分種族及宗教, 希冀以台灣關渡靜思堂為奠基,將人文、美善、蔬食新觀念拓展至全球。 我們誠摯地邀請您一同加入行列~ 慈濟人文志業中心 http://www.tzuchiculture.org.tw 大愛電視台 http://www.daai.tv 經典雜誌 http://www.rhythmsmonthly.com 慈濟月刊 https://tcmonthly.tzuchiculture.org.tw 慈濟道侶叢書 https://web.tzuchiculture.org.tw/?s=3 喜閱書苑 https://store.tzuchiculture.org.tw

工作機會(18)
台北市北投區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

中心發展目標以數位科技與臨床醫學,彼此發揮加成與互補的優勢,以因應人工智慧時代的快速發展與挑戰。藉由尖端的數位科學研究,結合卓越的臨床醫學成果,發展智慧醫療應用, 達成促進科技發展、產業升級, 進而創造數位知識經濟的目的。

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工作機會(1)
台北市南港區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

請參考中央研究院生物醫學科學研究所網站:http://www.ibms.sinica.edu.tw

工作機會(11)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數99人

本公司為「台北市政府北投觀光醫療暨健康保健中心案」之營運廠商。本案位於新北投捷運站正對面,於2014年12月20日正式營運,屬新興觀光醫療產業,內含醫院(臺北市北投健康管理醫院)及觀光飯店(北投老爺飯店)。 本公司擁有優秀的專業經營團隊,秉持著『追求卓越,服務至上』之經營理念,歡迎有志者共同加入,一起追求個人職場成就與企業之永續經營成長。

工作機會(23)
台北市南港區生化科技研發業資本額暫不提供員工數暫不提供

亞密諾生技是一間具有創新科技的新創公司,專注於開發次世代蛋白質藥物。我們專長是透過蛋白質結構設計與合成生物學,結合電腦模擬優化技術,使我們能針對高度未滿足的醫療需求,開發 first-in-class 與 best-in-class 的新藥,用於治療各類型疾病,如:癌症、代謝疾病…等。 Protuoso is an innovative startup biotech developing the next-generation of novel protein therapeutics. Our expertise in protein design and synthetic biology coupled with computer aided optimization allows us to design first-in-class and best-in-class proteins for high unmet diseases across all therapeutic areas including metabolism and oncology.

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工作機會(3)
新北市板橋區職業團體資本額暫不提供員工數204人

財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(簡稱醫策會)成立於1999年,為衛福部轄下所屬之公設財團法人。醫策會辦理各項評鑑認證訪查、致力推廣醫療品質與病安理念、舉辦各類教育訓練課程、協助醫療機構暨健康照護專業人員提升醫療品質。 本會一步一腳印,朝「醫療品質推手」的使命前進,積極建立與民眾及醫界的夥伴關係,歡迎有志之士加入我們的團隊,共同為提升台灣的健康照護品質而努力。

工作機會(20)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立臺北教育大學_資訊科學系的工作行列。

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工作機會(3)
台北市內湖區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

藥理學科的前身為當時的生物物理學系,民國六十八年,生物物理學系分開為生理及生物物理學系和藥理學系,自此後本學系正式成為獨立的學系,後來藥理 學系改為藥理學科。負責教授本學院各學系科所之藥理學課程。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國防醫學院 藥理學科的工作行列。

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工作機會(0)
台北市中正區醫院資本額暫不提供員工數7500人

臺大醫院創建於西元1895年,目前有員工6,700餘人,病床2,600餘張,每日門診服務量逾8,000人次,現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院),不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯,亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來,臺大醫院培育醫界人才無數,包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等,學員分佈全球各地,頭角崢嶸,表現優異。在醫療服務上,臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇,備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就,亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院,臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計,培育醫學及各類專科醫學人才;研究方面整合研究資源,成立核心研究室,提供同仁最好的研究設備與研究環境;服務方面以病人安全為中心的服務導向,強調人性化的照護,著重醫療品質及病人安全管理,以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作,以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識,促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。

工作機會(25)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數691人

本中心聚焦於綠能及智慧監控尖端研究及產品研發,豐富的國內外產學合作經驗,我們重視每一位夥伴,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎志同道合的夥伴們一起加入國立臺北科技大學永續環境控制中心。

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新竹市大專校院教育事業資本額暫不提供員工數1000人

國立清華大學計算機與通訊中心主要任務為校園網路系統維運,建立校園網路通訊系統並連接台灣學術網路及全球網際網路、提供全校性網際網路服務機制、學生宿舍網路建置與服務、電子郵件系統之維護、及學校話務通訊系統服務。其次負責校務行政業務電腦化系統之開發與維護,並支援網路教學、媒體製作與管理及推廣教育。本中心之主要設備包括:各式伺服工作站、網路設備、電話交換機、個人電腦教室、網路教學及遠距教學教室、攝影棚及數位媒體設備等。以上設備與全校各單位及宿舍之電腦均可透過校園網路互相聯通。使用者更可透過台灣學術網路及網際網路和國內外其他教學研究機構通訊,共享資訊與資源。

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台北市大安區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數暫不提供

自1970年後,台灣經濟起 自1970年後,台灣經濟起飛,不同類型醫療院所紛紛設立,由於各醫院快速蓬勃發展,為因應民眾日益增加之醫療需求,各醫院無不卯足全力,精進醫療服務品質,提升經營管理效率,醫管專業人員逐漸受到重視;而1994年全民健保制度的實施,更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。     本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會,並在1998年10月正式運作,且公推張錦文教授為首屆理事長,前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長;2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長,2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長,2012年至2019年由愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長謝武吉先生接任第六、七任理事長,;而自2019年至2022年由中國醫藥大學江宏哲副校長擔任第八屆理事長;而2022年7月則由新光吳火獅紀念醫院洪子仁行政副院長接任本會第九屆理事長。    

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台北市士林區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入東吳大學的工作行列。

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工作機會(4)