桃園市文青非營利幼兒園(委託社團法人臺灣亞洲學前教育培訓協會辦理) 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市私立慈霖幼兒園的工作行列。
我們重視每一位員工，把員工當作重要的夥伴，本公司擁有優秀的經營團隊追求醫療集團永續經營及成長，我們重視每一位病患與員工，將每個意見視為成長的動力。 為服務廣大病患及顧客，並提升醫護專業及醫療品質，邀約各大醫學中心的專科醫師駐診，陸續網羅皮膚科、心臟科、腸胃科、耳鼻喉科等優質的專科醫師，訓練有素的護理人員，打造最堅強、完善的醫療團隊。 除了有良好的工作環境，更提供完善的升遷管道，不定期舉辦共同學習成長的教育訓練，秉持著『專業、關懷、親切、永續傳承』的精神，為社區醫療帶來不一樣的服務。 期待對醫療行業有熱情與優秀的您一同參與成長。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市英速魔法學院興福校區的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「承承國際物流有限公司」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府委託社團法人新北市生命小鬥士愛心協會辦理三重三光公共托育中心(托嬰中心)的工作行列。
通達智能運籌為聯強國際集團旗下全資子公司，定位為科技產業最專業的營運管理服務平台商，串聯營運價值資訊，整合提供到宅、雲倉、配送、技術及維修等五大服務。2020年獲評為「TOP10金磚企業」，深耕台灣、香港、大陸、澳紐，並積極拓展亞太區供應鏈服務業務版圖。 目前通達智能運籌在亞太地區共有26座自建運籌中心，並建構出「實體網絡平台」、「智能數據平台」、「高度智動化設備」以及「產業領域知識」等四大核心能力。除了支持聯強國際集團亞太地區一年超過3,500億的運籌運作量能外，亦提供了外部客戶五大面向、超過300個運籌服務項目。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立佳佳安長榮幼兒園的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入夏恩英語青埔校(私立彩曦文理語文短期補習班)的工作行列。
夏卡爾烘培專業店，於2001年創立，以穩定紮實的理念經營，選用具有國際認證FGMP、ISO22000的原物料廠商合作。品質穩定，建立良好口碑。隨著日新月異，大眾口味不斷變化下，也讓產品推陳出新，吸引廣大的消費群。 老闆更表示:要不斷地順應市場趨勢及經營需求學習，才是事業永續經營的要訣。
我們尊重每個孩子追求答案的慾望與能力。在這裏，所有的答案沒有對錯，而且我們更喜歡與眾不同，更有創造力的答案。 奇幻課後共學符合108課綱的素養面向，培養孩子讀書習慣與自學能力，沉浸式英語教學，從字母轉化為自由會話的能力。讓學習變成一種興趣。 別於傳統方式，奇幻的課後共學採『客製化教學』每一個學生，協助孩子培養讀書的習慣，#自律學習的態度。並設計跨範圍的主題課程，引導孩子找出自己的興趣。另外，在品格行為上，我們也與家長一起共同努力，幫助孩子養成正確的人生價值觀！ 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的老師們一起加入奇幻的工作行列。
安創科技成立於2005年7月，為一群年輕具新觀念的專業服務團隊，此團隊的主要成員在系統代理及整合領域已有十年以上經驗，透過專業的系統設計及用心的服務，提供客戶系統最佳解決方案。 核心產品 一. 安全系統產業 專為客戶量身訂做客製化的安全系統整合平台，達成客製化、智慧化及網路化的管理功能。 所代理的品牌為AXIS CCTV影像安全監控系統、Pelco CCTV影像安全監控系統、Lenel門禁管理監控系統、TraceTek定址液漏偵測系統 二. 綠建築產業 代理nVent集團旗下，Raychem-瑞侃電地暖系統、Raychem-瑞侃智能熱水恆溫系統。 透過客製化的系統設計及精緻化的施工品質，提供客戶最佳系統解決方案，這也是我們存在的價值。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市東湖非營利幼兒園(委託社團法人新北市巧湖溫馨關懷發展協會辦理)的工作行列。
創唯達實業股份有限公司創立於民國82年，主要從事電腦資訊週邊相關製造業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『客戶至上品質第一』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入創唯達實業股份有限公司的工作行列。
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本校為【以務實致用為導向之教學型服務產業大學】 ●務實致用：是技職教育、也是本校的辦學本位 ●教學型： 校務發展著重在教學、以學生為中心 ●服務產業大學：本校的重點仍在於培養服務業所需人才 而在培育人才的目標方面，因應學校的定位，我們希望能： 【培育具有「人文、科技、創新」跨域專業之服務人才】 跨域整合將是未來服務人才最需要的能力，也是本校未來在培育人才方面的重點策略工作，包括智慧與時尚的跨域整合，當然也落實在職場通識方面的強化。 本校秉持大學是公共財的概念，落實大學社會責任，提升大學對在地區域或社會之貢獻，並強化弱勢學生的學習輔導。 依據定位與人才培育目標，並落實高等教育深耕的理念，校務發展四大目標： 一、「精進教學品質、提升學生就業力」：透過教學內容及方法之翻轉，提升學生學習動機，具備自主學習之行動力。提供跨域學習及問題導向之課程模組，使學生具備面對未來劇烈競爭的數位世界之即就業力及應變力。 二、「打造學校特色、培育統合智慧與時尚的跨域創新服務人才」：藉由對時尚創造及科技應用的掌握，培育學生跨域能力，進而產生智慧與創新。並透過多元體驗與新南向深耕，讓學生具備多元語文溝通能力、國際與多元文化視野 三、「厚植友善關懷、提升現代公民素養」：一方面透過弱勢學生的全面輔導與協助，改善弱勢學生的學習成果以達到【支援弱勢生安心學習、培育專業能力、畢業順利就業】之目標，讓每一分補助的經費有效地成為提升弱勢學生向上流動的力量。另一方面則透過理論與實作的結合，強化各項現代公民素養的通識教育，提升學生的現代公民素養。 四、「善盡社會責任、落實永續經營」：發揮本校師生的專業，主動發掘在地需求與問題，讓學生走入社區，感受到「被社區需要」，實踐大學的社會責任。
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