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茂本建設有限公司 的相似公司

共200筆
台北市信義區網際網路相關業資本額2950萬元員工數200人

■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商(Business Process Outsourcing,BPO)。從東京起家的transcosmos集團已近60年,在全世界35個國家設立182家分支機搆,並擁有7萬名員工,協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗,以及經營成本等考量,而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙(transcosmos Taiwan)是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司,專精於BPO客服委外營運領域,累積的豐富經驗及日式嚴謹管理,提供良好的流程,藉由提供高附加價值的服務,協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業,為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎,台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力,要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長,協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力,並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作,共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展,與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177

工作機會(22)
新北市土城區消費性電子產品製造業資本額1386億員工數暫不提供

鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。 鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。

台北市中山區建築工程業資本額4億員工數暫不提供

人的故事,家的溫度 家的溫度,藉由每分相聚的心情承載;家的意象,藉由每刻思念的滋味牽掛。 創立四十餘年來,始終謹記初心,嘗試傾聽揣摩人與家的對話,每段對話皆訴說著一個難以複製的故事,而無從復刻的意象與溫度,更是鞭策東家莫忘,以誠摯虛心的態度去投入及參與每段故事的「聽」;「說」;「讀」;「寫」。 【東家機構-東家建設】及所有關係企業, 創立以來不間斷地精進自身專業程度、符合時宜的市場判斷、並落實嚴謹的營建品質, 使得公司整體能夠在逆境中持續成長,進而轉型成為質謙內斂之建築複合企業體。 而全體也秉持著以提供精緻人性化的實用建築空間,及創造溫度與人文的有感價值為追求目標而不斷努力著。 除固守建築本業外,亦拓展多元化經營,並跨足零售流通業之領域, 東家機構旗下之豐東興業(比漾廣場-Beyond Plaza)更以深耕新北市雙和地區商圈為經營理念,與地方緊密結合開創屬於在地的篇章。 【東家機構-東家建設】誠摯邀請歡迎您(你)(妳)的加入為每一個故事注入溫度與活力, 並以無限創意持續耕耘,一起為城市故事的建築容貌與人文涵養盡一份微薄心力!

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工作機會(0)
台北市士林區廣告行銷公關業資本額100萬元員工數20人

公司歷程與里程碑 2019:Santa 品牌誕生,以個人接案起步,快速累積業界口碑。 2020:拓展多元領域,與知名品牌展開長期合作,業績穩定成長。 2021:正式成立專業團隊,延攬資深人才,打造更堅實的內部實力。 2022:升級服務架構與分析系統,行銷成效與客戶滿意度全面提升。 2023:推動跨領域合作,擴大品牌影響力,進一步站穩市場。 2024:走向國際市場,與多國企業建立策略聯盟,邁向全球化。 2025:確立領先地位,持續引領行銷創新與產業新趨勢。 我們的使命 讓您的品牌在激烈競爭中脫穎而出,並成為您最堅強的戰略夥伴。 我們相信:好的合作不是短暫交易,而是能共同成長的長期關係。 核心服務 創新行銷策略:靈活結合市場分析,幫助品牌領先市場趨勢。 社群整合與廣告投放:從策略到執行,精準觸及目標客群。 專業顧問與數據分析:定期提供深入報告與策略調整,確保成效。 全方位行銷支援:無論企業規模大小,都能獲得量身打造的解決方案。 我們的承諾 前瞻視野:從台灣出發,放眼全球市場,與多產業夥伴共創成長。 掌握趨勢:整合線上線下資源,幫助客戶實現全方位業務目標。 在 Santa 多媒體整合行銷,我們用專業與熱忱,讓品牌在數位時代綻放光芒,一起創造無限可能。

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工作機會(0)
台北市士林區不動產經營業資本額6億員工數80人

歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年,以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基,近年已成長至年營業額20億以上的規模,並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大,同時因應時勢的發展,配合政府政策大力推動都市更新計劃,積極著手進行老舊社區的整合與開發,為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象,於民國101年正式冠以『都美機構』之名,帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生,以建築科系的出身背景,自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進,對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認,因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域,也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準,將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求,『都美機構』在曹來春先生帶領下,朝著合建整合方向前進,盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子,成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎? 您~渴望舞台大展身手的工作嗎? 您~對於未來工作感到茫然嗎? 加入『都美機構』~許您一個未來!讓您發揮! 加入『都美機構』~為您搭建舞台!給您機會! 加入『都美機構』~讓您實現夢想!給您成就! ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』, 而是『都美機構』就在這裡, 您卻不知道選擇『都美機構』, 成為『都美機構』的一份子,成就完美的人生!

工作機會(29)
台北市北投區電腦及其週邊設備製造業資本額220億員工數6000人

和碩聯合科技股份有限公司 (Pegatron Corporation)成立於2008年1月,秉持著豐厚的產品發展經驗及生產流程的垂直整合製造能力,致力於提供客戶從極具創意的設計到系統化的生產製造服務一貫流 程,完整而有效率地滿足顧客的所有需求,使其享受”一次購足”的便利性及專業性服務。 和碩堅強的研發陣容、親切與快速的服務品質,並結合了EMS與ODM產業,已成為全球最具代表之DMS(設計服務製造)公司之一,也因此能領先競爭者提供最先進的產品及有利的商機給我們的合作夥伴。「追求世界第一的品質、速度、服務、成本;躋身世界級的高科技領導群;無止境地堅守正直、勤儉、崇本、務實的正道;培育、珍惜、關懷員工,讓和碩人盡情地發揮最高潛力」是我們的生活圭臬。和碩將秉持與上下游夥伴互惠互利的合作關係,在日新月異的科技領域,共同開創美好未來。 和碩積極投資於相關產業,希望透過完整地上下游垂直整合佈局,為客戶提供一次購足的全面性服務。

工作機會(331)
台北市內湖區其他金融及輔助業資本額491億員工數3000人

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

工作機會(169)
台北市大安區建築工程業資本額3億員工數30人

致力深耕房地產,業務規模持續擴展,提供國內客戶優質的住宅大樓產品。

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工作機會(4)
新北市新莊區不動產經營業資本額57億員工數80人

創生進化 領略西區多元魅力 傳統與創新相融 西區商圈繁華共榮 以北門廣場、鐵道博物館作為都會輪廓再造的出發點,結合舊建築群活化的新創聚落,西區、站前、大稻埕、中山、東區等商圈,開展豐饒共榮的城市景緻,無可複製的商業規模,帶來更加便捷的生活機能,同時提供每位市民嶄新的城市探索方案。 [ 讓世界看見台北 ] [ 台北雙星大樓 ] 基地位於台北車站特定區核心位置,具六鐵共構交通樞紐優勢 [ 台北雙星大樓 ] 結合美國SOM聯合建築師事務所、三大、永峻、高力國際等國內外知名頂尖團隊,以科技製造、建築開發、商業不動產營運以及智慧建築系統,攜手打造全新智慧綠能建築 [ 台北雙星大樓 ] 以整體都市設計為構想,型塑本區成為「臺灣新門戶‧臺北新起點」,共同打造臺灣的驕傲。

工作機會(21)
台北市大安區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

在大數據的時代,所有的資訊都可以轉化為現金,每個人在生活中都會聽到各式各樣訊息,而這些訊息只要提供給正確的平台,就能夠產生龐大的價值。在崇格這一個平台上,只要是關於「賣公司」或是「買公司」的訊息,都是有商業價值的訊息。 就像是工作者會想要換工作一樣,企業主也會在人生不同的階段有想要讓售公司的想法,但是這些企業主卻苦於沒有交易的管道,崇格了解市場上的需求,打造了這一個買賣公司的平台,提供了中小企業的流通性。 我們的客戶有上市櫃公司、家族基金、創投、天使基金、海外私募股權基金和高資產個人,都在找尋合適的投資標的,崇格也將公司以行業和地區分門別類,讓投資者可以有效率地找尋到標的。 【企業併購、公司買賣、品牌或資產收購、工廠頂讓】的第一品牌。

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工作機會(5)
新北市新莊區其他金融及輔助業資本額150萬元員工數5人

我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境 不定時員工聚餐,培訓人員讓你們從不會到菁英 提供完整的教育訓練以及升遷制度。 --上富當舖-- -歡迎優秀的你加入我們的團隊

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工作機會(9)
新北市新莊區建築工程業資本額20億員工數30人

●建築是跨世紀的良心事業 從舊世紀到新世紀,麗寶集團40年來始終堅持著,追求完美建築的本業與使命,自董事長吳寶田先生,於民國六十九年成立麗寶集團開始,至今仍秉持著創業時一貫的四大經營理念,持續地全心投入在創造居住者對於家的想像,並以一步一腳印的信念,全心投注在未來建築,寫下更完美的品質及口碑。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入麗源建設股份有限公司的工作行列。

工作機會(16)
台北市士林區電腦及其週邊設備製造業資本額300億員工數6000人

英業達成立於1975年,在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點,專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造,近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠,分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援,英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量,從軟體到硬體、從台灣到全球,致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務!

工作機會(372)
台北市松山區其他商品批發業資本額20萬元員工數暫不提供

我們是一群充滿熱情的年輕電商團隊,專注於香氛類商品的開發與銷售。以公司名義拓展市場,由專業的業務團隊將好商品推廣到更多消費者手中。 我們相信香氛不只是氣味,更是一種氛圍與生活態度。團隊氛圍年輕、充滿活力,在這裡你可以發揮想法、挑戰自我,與我們一起把香氛的美好分享給更多人!

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工作機會(6)
台北市大安區家事服務業資本額暫不提供員工數150人

檸檬家事服務成立於2015年9月(原檸檬清潔),整合網路工具及有效累積的客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化,並配合公司教育訓練配合,有效地規劃人力配置使用。建立一線上預約系統,24小時線上完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家生活服務規劃,是一家有別於傳統產業的新創居家生活服務型電商。 除將服務人員工作內容標準化,也定義去明確制度,從面試、溝通、訓練系統性規劃專業課程,從專業技術面到軟性溝通技巧面等等啟發並培訓人才,讓我們的夥伴除了認同自己的價值外,也瞭解檸檬居家團隊對於客戶的使命,【家的事,都是檸檬的事】。

工作機會(153)
新竹市餐館業資本額暫不提供員工數30人

2019成立山上走走日式無菜單鍋物 位於市中心鬧區裡的三民綠園道上 主打活體海鮮鍋物/無菜單料理/新鮮高品質/ 2022年燒肉店,位於新竹市鬧區中正路 主打燒肉品項/無菜單燒肉/亦有活體海鮮 2023年燒肉店,位於台北市近華山藝文特區 主打燒肉品項/無菜單燒肉

工作機會(15)
台北市大同區電信相關業資本額2億1500萬元員工數1000人

【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起,由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理,專精於客戶服務領域,提供客戶更全面化的整合服務,主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等,憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢,結合集團的技術整合能力,提供智慧化、行動化的企業流程委外管理,是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商,能以「客戶服務及管理」為核心,提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗(Customer Experience)趨勢興起,程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司,專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓,擁有完整教育訓練制度及標準作業程序,包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間,獨立運作亦互相支援,在策略和專業的引導下,發揮資源的綜效,為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫,程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外,進用員工中不僅有10%為身心障礙員工,其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士,遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人,其中,中重度以上高達46人,身障員工平均年資4年以上,更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利,更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此,不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」;2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」;更因照顧身障同仁不遺餘力,獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息,歡迎點擊下方網址帶您瞭解! ★程曦官網:https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram:https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網:https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網:https://uupon.tw/ 「改變自己,程就未來 勇敢追夢,曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~

工作機會(88)
台北市中山區美容/美體業資本額24萬元員工數40人

本公司擁有優秀的經營團隊, 穩定客戶流量,並追求永續經營成長。 整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是業界技術優良商店之一。 除了有良好工作環境,我們重視每一位員工, 最優質環境最理想的待遇。

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新北市三重區其他紡織業資本額600萬元員工數28人

本公司主要從事成衣製作,歷練景氣榮衰與市場變化,以高效率的品質控管、具優勢的商品採購,傾聽客戶的聲音、積極開發新商機,協助客戶以最經濟的成本,獲得最佳品質的商品;此外,我們積極延攬各領域優秀人才,成為聯繫中游與下游業者的最佳橋樑。 成立於2006年10月,持誠信經營原則和對專業、品質、服務、效率、教育的重視,年平均30﹪穩定成長。2007年7月成立自創品牌男人幫Mans Shop公司導入標準化制度流程管理,ERP系統,感謝廣大客戶對達邦成衣廠的肯定,盼望能得到更多的支持與指教,激勵我們持續改善與成長,讓達邦成衣廠成為您永久信賴的合作夥伴。

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台北市大安區建築工程業資本額35億員工數75人

昇陽建設機構自1980年營運以來,以誠信務實作風在建築領域用心經營,並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中,不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽;在品味的創新與品質的堅持,更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值,我們建構了完整的建築團隊;除建設事業體外,繼而成立新東陽營造股份有限公司,期以一貫化的經營,確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來,昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念,為社會及客戶創造更完美的生活空間,並期待能引領風潮提昇建築內涵,這也是我們回饋社會的另一項期許。

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