宜蘭縣私立聖心居家長照機構 的相似公司

STARNIC星醫美學集團自2008年開始投入「美」的產業，致力於讓用戶擁有美麗與自信。創造優質的「用戶體驗服務」—重視用戶意見、發掘用戶需求、解決用戶困擾，為您打造完美，是我們始終堅持的信念。2020年，因應全球新冠疫情影響，STARNIC正式投入大健康領域，期望為用戶打造更符合後疫生活的創新健康服務。我們期許以「真心」面對所有困難與挑戰，為您創造更美好健康的未來生活。 星醫美學集團旗下目前有三大品牌：星醫美學院(星采星和醫美診所)、星和愛漂亮美顏館、星采保養品。 秉持真心，守護用戶的健康與美麗，希望大家都能擁有更美好的生活方式，Live a better lifestyle！

我們相信，正面的生活觀可以啟動健康，感受溫泉溫暖是最好的紓壓方式。 我們相信，以中冠為根莖樹幹，攜手的夥伴形成肢體，一起經營出顧客的幸福溫泉。 我們相信，對礁溪溫泉的熱愛可以成為事業，延展出一片天。 這樣的信念從得知礁溪始祖級的溫泉飯店之一「礁溪大飯店」要結束經營時令人百般不捨，現任執行長吳松柏先生身為礁溪人，自許理當肩負起延續礁溪溫泉的發展使命，當下決定接手延續希望種籽。特別聘請名師精心設計，保留礁溪特有的泡湯文化風情，以東方養生智慧的生活型態與身心休憩調養需求計畫，跟隨著大自然的季節性變化，以春夏養陽、秋冬養陰的原理，並融合高科技SPA設備，完美結合礁溪天然資源，富含礦物質，泉水滑洗凝脂的潤澤特性，彷彿身心踏入遠離塵囂的自然祕境；讓旅客能抽離日常煩囂壓力，讓身心輕鬆滿足“即時放鬆”需求所在。 「中冠礁溪大飯店」與「雪山溫泉會館」感受執行長的創業精神下,所有員工秉持著熱情的態度服務旅客的心 ,讓來自世界各地的旅客們都能在此留下美好的感受與回憶! 我們用心在工作岡位上做好最完善的服務 傳承延續礁溪溫泉的歷史精神 ,讓「中冠礁溪大飯店」與「雪山溫泉會館」在礁溪發光發熱 永續經營。

－精心手藝　創新工法－ 1998年4月的春天，好山好水好空氣的宜蘭羅東，開立了一間充滿人情味的「諾貝爾西點麵包店」。張師傅堅持諾貝爾獎的精神，秉持以其崇高的信譽，嚴選最頂級的食材，研究最創新、最新鮮、最營養、最衛生的美味糕點，並且讓顧客擁有最貼心的服務，要做就是做最好的，這就是「諾貝爾」的由來。

本公司創立於民國五十四年，六十餘年來，始終秉持一個信念－實實在在，好還要更好！從農產到水產，從外銷到內銷，故步自封不適合東和，唯有極地求新、求變，才是東和發展的走向。 　　本公司首創國內以水產罐頭多樣化產品銷售外國市場之先例，在歐美、中東方面皆獲極佳之評價，並深耕國內市場的開拓，以獨創的好媽媽品牌創造東和營運上的再突破，使消費者認同東和產品並廣為愛顧。 ●全台唯一無添加系列水產罐頭 ●全台第一通過輸歐體水產品加工類認證、美國FDA與HACCP認證 ●通過FSSC及ISO22000國際認證成為國內水產罐頭唯一合格廠，產品可以行銷加拿大及歐盟國家

宜蘭福朋喜來登地處湯圍溝溫泉公園，位於溫泉源頭，擁有最優質的泉質，為薈萃礁溪自然與人文之精華地段；飯店以「綠建築」為設計概念，規劃出171間溫泉客房，每間皆具備獨立泡湯池；並特別打造主題樓層，為旅客豐富假期時光！ 九樓設有露天無邊際游泳池，享受玩水趣味之餘，更能鳥瞰遼闊蘭陽平原；十樓更與關係企業宜蘭「積木博物館」合作，構思出11間充滿想像力的「積木方舟主題客房」，是大人小孩皆能共享的童趣天堂！ 除此之外，東之順酒店亦設有中式餐廳、咖啡廳、宴會廳、會議廳、健身房、烤箱、兒童遊戲室等設施，將成為礁溪溫泉源頭度假首選！ 特色及亮點： 飯店比鄰礁溪湯圍溝旁,地理位置極佳.為旅客創造細膩的服務體驗，更致力營造友善工作環境，竭誠歡迎您的加入！

獲勞動部人力仲介評鑑A級「惜福人力集團」，創立十多年來，秉持人道精神，重視勞工權益，滿足雇主需求，於宜蘭「惜福人力資源有限公司」、新北「順福人力仲介有限公司」、桃園「喜樂人力資源有限公司」(籌備中)、台中「興順人力資源有限公司」、嘉義「滿福人力仲介有限公司」、高雄「平安人力資源有限公司」及海外等共十處服務據點。 專業引進印、菲、越南等移工，設立專屬客服團隊，提供全台完善的服務系統。 雅加達、泗水、三寶壟、芝拉札、肯德爾及波諾羅戈等處，有專屬合作訓練學校，曾多次榮獲印尼當局表揚肯定，引進來台的印尼看護已達數萬多人，已成功媒合數萬名家庭看護工、幫傭、養護機構工、廠工、營造工及農業移工。

1.本公司自民國73年(1984年)成立至今，大樓管理全省有１８處分公司，管理之社區共800餘處，市場佔有率為業界第一。規模更可謂全國之冠。曾獲內政部評選為“十大傑出優良保全公司”。 2.千翔物業榮獲ISO9001國際認證之績優保全、物業管理公司，是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司，2005年7月公開發行，預計2007年成為台灣本土股票首先掛牌上櫃之物業管理公司。 3.怡盛集團包含:千翔保全股份有限公司、怡盛保全股份有限公司、怡盛環保股份有限公司、千翔工程管理股份有限公司、千翔公寓大廈管理維護股份有限公司、怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司、瑞展公寓大廈管理維護股份有限公司。 4.目前更率先同業，跨足中國地區有:上海、杭州、青島、北京、南京等。 5.總公司於2003/11/24搬遷至自購大樓辦公室(汐止大湖科學園區)。 http://www.yi-shen.com/ho7inmap.htm (可查看路線圖) (1)開車北一高於康寧交流道下出口康寧路右轉東湖路右轉康寧街169巷(大湖科學園區)。 (2)開車北二高於汐止下出口左轉南港/中研院左轉新台五路右轉大同路一段左轉中興路左轉康寧街169巷(大湖科學園區)。 (3)文湖線捷運東湖站外，轉搭203、629、711或896公車(南湖高中站)，至汐止經貿園區站下車，步行5分鐘(大湖科學園區)。 文湖線捷運葫洲站外，轉搭284、677、紅2或藍36公車(康寧專校站)，至汐止經貿園區站下車，步行5分鐘(大湖科學園區)。 歡迎有志青年一同加入我們的行列!!!

華山基金會的『華』，取自『華髮』； 『山』，乃地面高處；『華山』，即為白髮之高齡者， 而本會也就是以服務年長者為使命。 華山基金會於1999年正式成立，投入三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務。 目前於全澎金馬設有400個社區愛心天使站，服務近 3 萬名弱勢長輩。 秉持「在地老化」：長者能在自己熟悉的環境終老、「在家老化」：長者能在家庭式之住所終老、「社區互助」：取之於社區、服務於社區的理念；在「補不足」服務原則下，為社區老人提供優質服務。提供專業照顧，建立有尊嚴、尊重的照護模式。 期望於各地設立550個愛心天使站。

旺旺集團成立於1962年，營運發展主體為宜蘭食品工業股份有限公司。 在食品飲料投資領域，集團在大中華區設立了一百多家工廠和三百多個營業所，且以中國旺旺控股有限公司在香港掛牌上市。 在非食品飲料業投資領域，投入房地產、酒店、農業、保險、傳媒、醫療等多項領域。秉持集團經營理念的神旺飯店將現代化的住宿、餐飲、娛樂結合各項設施及熱情的服務誠摯奉獻給每一位有緣人；旺旺友聯產險亦朝向最受顧客信賴的保險公司願景邁進。 此外，旺旺在2008年入主了中時集團，期勉旺旺媒體人以增進兩岸和諧、構築民間溝通橋樑，共同構建出全球華人世界的最大娛樂平台。 從一粒米結緣造就了佳績斐然的旺旺集團。旺旺是一個彙聚了優秀炎黃子孫及世界各國優秀人才的大家庭。全體員工在集團“緣、自信、大團結”的經營理念感召下，立志要讓集團成為“綜合消費食品王國”，並向著“中華第一、世界第一”的目標邁進。現在“旺旺”已經是消費者心中公認的金字招牌，它代表了所有旺旺人的榮耀與成就感。 走進旺旺，認識旺旺，瞭解旺旺，相信您一定旺！

民國26年，在中國華北的一個小鎮上，一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭，正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地，他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁，同時，還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去，發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩，當即解開襁褓，將奄奄一息的小生命送到醫院急救，然後再抱回自己家裡照顧。從此，救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務，他的家變成了一所孤兒院…，這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年，這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士，為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒，而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund，簡稱CCF)，並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院，之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院，照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月，CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院，收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童，才正式開始在台灣的服務。 民國53年，因應台灣社會轉型過程中，育幼院式的安置服務人數有限，收容教養對貧困孩子也並非最好的方式，不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好，因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心，推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立，最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會；TFCF)。

台灣半導體股份有限公司(以下簡稱台半)創立於1979年，在董事長王秀亭先生的帶領下， 目前已成為全球功率半導體元件的領導廠商， 全球員工人數達 2000人，除了亞洲區的銷售點之外， 在歐洲美洲等地另設有營業據點，營收超越50億新台幣。 集團多年來致力於研發創新並融合核心技術，所提供產品包括：全方位供應電源管理IC、整流器、靜電防護元件、 橋式整流器、金氧半場效電晶體、絕緣閘雙極電晶體、觸發二極體以及矽控整流器等。台半的核心競爭力來自於超過30年的製造經驗，領先的專利技術與全球佈局的銷售通路。 目前擁有二座晶圓廠與二座封裝廠， 並取得IATF16949、ISO9001以及ISO14001等品質認證， 更獲頒為世界汽車電子系統廠、消費類電子大廠、EMS廠最佳夥伴。 台半在全球擁有多項優異的研發專利，藉由與每個客戶所建立的堅強夥伴關係， 穩定地創造雙贏的企業發展，站在世界電子市場的供應鏈最前端，台半的產品與全球每一個消費者緊緊相連。 集團的目標是提供全球客戶--品質與成本最具競爭力的一次購足整體解決方案， 這些創新的產品和解決方案廣泛應用於汽車電子、電源管理系統、照明、工業設備、可擕式產品、通信設備、消費類電子與電腦3C產品等領域。台半積極地以提升華人的國際競爭力為己任，更以最高標準的環保法規做為生產製造的準則， 公司以提供符合綠化 節能減碳等環保訴求 的產品和解決方案來回饋社會。台半體認未來的成功與否，是取決於有無觀察到現有市場與未來市場趨勢，進而改良現有產品或開發新產品的能力。 台半對世界的責任不僅僅是企業獲得成功，更要為客戶、員工、合作夥伴創造價值，以及爲後代維護良好的生活環境，公司經營除了人員管理、供應商關係以及產品設計之外， 多年來更力行回饋社會贊助公益，本著取之於當地用之於當地的理念， 積極參與羅東醫院籌建計畫， 台半對於永續發展與企業社會責任的承諾永不改變。 ◉ 2025年響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台 IDBET

三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這! 2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動

1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。

皇家寵物食品始於1968年，由法國南部一位獸醫創立，是寵物健康營養領域領先的全球性公司。2002年，皇家加入全球最大的食品集團之一-瑪氏集團，成為瑪氏集團的寵物護理事業部中一個重要的業務單元。皇家寵物食品所有產品都在法國設計和配製。確保品質和食品安全是公司的第一要素，我們的所有原材料都通過嚴格檢查，只有100%合格且可回溯的產品才會被採用。我們始終堅持以犬貓為中心，通過科學研究及觀察，不斷創新。我們與來自世界各地的營養師、繁育場主和獸醫組成的專家隊伍通力合作，精心定制了200多種營養配方以精確滿足各種要求。 同時，瑪氏集團及皇家大中華區（包括中國大陸、香港及臺灣地區）已連續四年榮登“大中華區最佳職場”榜單，是唯一一家連續四年均上榜的食品和快速消費品企業。 Instagram：@royalcanintaiwan FB粉絲團：https://www.facebook.com/RoyalCaninTW

【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片

公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好

艾肯(ican)於2006年成立於桃園區，相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處，一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念，希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力，來達到三贏的局面；求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作，企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司，我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證，期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效；艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名，每天線上人數約5000多名，除了人才派遣，艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力，因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成企業培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。

康是美創立於西元1995年，隸屬統一企業集團美麗事業，由連鎖通路統一超商百分之百投資設立，主要從事生活百貨零售、調劑藥局業務，目前有500家以上分店在各地為大眾服務。 我們擁有優秀的經營團隊，秉持『誠信、創新、團結』的價值觀，追求企業永續經營及成長，整體營運和獲利狀況穩定。 康是美堅強的實體連鎖經營績效，獲得各界肯定，於： ♕2021年～2025年連續榮獲幸福企業金獎。 ♕2014年～2022年間榮獲工商時報舉辦 服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店 7次金牌大賞。 ♕2016年獲得天下雜誌金牌服務業調查『藥妝業』榜首。 ♕2009年獲得管理雜誌評選消費者理想藥妝品牌第一名。 完善的營運人才訓練制度： 專業職能：輔導門市夥伴報考美容證照，培育超過1,000位彩妝師和美麗諮詢師； 管理職能：習得團隊合作、商圈經營、品類策略、情報分析...等， 以豐富的「實體課程」搭配「線上學習」，塑造優良的學習型組織。 透明的晉升制度： ◆門市店職員→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職； ◆門市藥師(專業/管理雙軌晉升) 　專業面：→資深藥師→主任藥師→督導； 　管理面：→店副理→店經理→區域主管或後勤企劃職； 除職位晉升調薪外，年度依公司營運狀況及個人工作表現進行調薪 輪調PCSC集團關係企業，讓每一位夥伴習得所長、發揮長才。 歡迎您加入康是美團隊，成為專業達人！

「透過群眾集資，成為新創產品的最佳推手」 一起實驗於 2018 年成立，是一間全方位的群募顧問公司，也是台灣嘖嘖群眾集資平台的最大合作夥伴。我們專為產品量身打造專屬的群眾集資計畫，希望成為連結起「新創產品」與「亞洲市場」的最佳橋樑！ 一起實驗團隊擅長 3C 科技、設計硬體產品的全領域行銷計畫執行，曾執行過 3D 印表機、智慧家電、居家廚具、筆電手機配件、3C 酷品等計畫。目前累積集資總金額超過新台幣 13 億元，與超過 30 國的海外團隊合作，成功在台灣推動超過 300 個集資專案與創意新品。 不只開發海外產品落地台灣，隨著業務線擴增，我們也陸續發展線上課程集資、公益社會議題的專案執行，時刻都在接觸最新的趨勢新知。 2024 年一起實驗正式成為上櫃公司欣新網的子公司，期待與欣新網一起聯手為更多國際品牌與新創品牌發展集資與電商代操服務，讓新品從群眾集資出發並邁向更長期的品牌官網、團購與線上通路經營，完善整個消費性產品的上市週期。 代表案例： 1. PLAUD NotePin 錄音膠囊 - 集資 5600 萬：https://www.zeczec.com/projects/plaud-notepin-ai 2. Tokuyo 八點傳感體脂計 - 集資 3700 萬：https://www.zeczec.com/projects/tokuyo-TM420 3. Morus V6 手持式電子衣櫥 - 集資 3600 萬：https://www.zeczec.com/projects/morus-v6 4. Qubii Power 超能備份 - 集資 2400 萬：https://www.zeczec.com/projects/qubiipower 5. MOFT 全系列手機與筆電支架：https://www.moft.tw/ 6. Actto 復古打字機鍵盤：https://m-lab.today/brand/actto

◎ 公司名稱：台達電子工業股份有限公司（DELTA ELECTRONICS,INC.） ◎ 成立日期：1971年4月 ◎ 員工人數：台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年，為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率，以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來，台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者，深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣，致力於創新研發，每年投入全球營業額超過8%作為研發費用，據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾，台達不斷提高電源產品能轉換效率，以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料，運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略，結合質化與量化的分析方法，篩選注重勞工權益的公司，進而增加生產力與公司價值，優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達，並期待與您一同成長與進步！ 請應徵者留意各項職缺註明之廠區，若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人：人力資源處 黃先生 》 電話：02-87972088 e-mail：[email protected] 地址：台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3626301分機5306 e-mail：[email protected] 桃一地址：桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址：桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人：人力資源處 劉小姐》 電話：03-3591968 e-mail：[email protected] 地址：桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人：人力資源處 簡小姐》 電話：03-4526107分機5981 e-mail：[email protected] 地址：桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人：人力資源處 李先生》 電話：03-4526107分機5319 e-mail：[email protected] 地址：桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人：人力資源處 王小姐》 電話：04-25677670分機7303 e-mail：[email protected] 台中地址：台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人：人力資源處 李小姐》 電話：06-5056565分機5307 e-mail：[email protected] 台南地址：台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)