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葳格教育體係特於 2000 年創辦葳格幼稚園，由於辦學成果深獲家長肯定，2002 年、2007 年相繼成立葳格國民小學及國中部。又基於回饋社會鄉里與「要辦就辦最好」的理念，期以優質的教育環境與教學品質，培植未來的菁英人才，於 2003 年向臺中市政府及財政部國有財產局標租北屯區景美段共五筆 45,551.36 平方公尺（約 14,000 坪）之都市計畫十期重劃區文教用地興辦高級中學，於 2009 年成立改制高中籌備處，同時邀募資深高中校長、主任及教師擔任籌備人員，展開改制籌劃工作，也委請開務建築師事務所龔瑞琦建築師進行校園整體規劃及校舍興建事宜，2011 年 5 月完成預聘校長、各處主任及各學科召集人，積極進行規劃各項校務行政和教學課程，2012 年 2 月如期完成各項準備工作，同年 8 月正式開學
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【禹太人的使命】 -陪伴那些被忽略的未病者，在「疾病發生之前」，感受到被理解與照顧。 Empathy in Every Care. ---- 【在疾病發生之前，先守護健康】 禹太不是醫療單位，但也不只是服務業；我們專注於亞健康照護，用專業與溫度，陪伴那些被忽略的人，打造全新的健康產業。 如果你渴望一份能「創造影響、長期發展、與團隊共同成長」的工作，禹太就是你的舞台。 ---- 禹太是一家專注於未病者照護、與長期健康維護的新創企業。 我們相信，貼近生活且實際有效的照護健康方案、以及能對身心理不適感的充分同理的對象；對於所有面對未病者，在心中焦慮不斷累積過程中，都是極度需要、但卻非常稀缺的資源。 ---- 【我們的文化】 專業成長： 我們相信標準化與持續學習，讓每位調整師與同仁都能提供穩定高品質的服務。 當權當責： 每位同仁在禹太都可以透過明確的路徑快速攀升，而團隊的每位成員也都能了解自己在團隊中的價值、並了解如何為自己的價值貢獻。 溫度與質感： 我們重視細節，讓顧客感受到的不只是舒緩，而是值得信賴的安心體驗。 創新精神： 面對健康產業的新挑戰，我們不斷開發新工具、新制度，持續走在市場前端，迄今引領開創這個新藍海產業許多新服務、產品、制度、與文化；並為後起的競爭對手開拓荒地，同時築起禹太不可被撼動的高牆。 ---- 【為什麼加入禹太？】 在禹太，你不只是找到一份工作，而是找到一個可以終身發展的舞台： ．清楚透明的培訓與升遷制度 想成為主管/店長？主管職有什麼責任、能獲得收入？加入第一天就能一覽無遺，清楚找到自己目標。 ．穩定且持續成長的產業環境，陪伴你打造專業職涯。 禹太從專業發跡；至2025年，甚至透過企業資源、結合內部主管內部創業，發展出「TPCAVA臺灣人體職能認證協會」的新組織；將專業學習與產業發展資源蓬勃發展，，並正式轉向集團化經營，鼓勵資深員工走向受到集團資源保障的創業之路！ ．有溫度、有凝聚力的團隊氛圍，少了勾心鬥角，多了彼此成就。 少了主管的偏心與主觀，多了明確制度下的獎勵與規範，讓每個團隊成員都是組織的貢獻者、也都是受益者。 ．厭倦沒有目的單純為了錢的工作、還是厭倦早加入早卡位的上司？ 在禹太，每一個有能力的同仁，都能有機會在禹太的培育下，成為你心中理想的主管，帶領團隊奪得佳績。 ．與創辦人及核心團隊近距離合作，一起打造全新的健康產業生態。 在禹太，每週、每月、每季，都有不同的時段，不論禹太有100號人、1000號人，你都能親自接觸到創辦人與核心營運主管團隊，親自與你分享公司的近況、發展、以及新的機會。 ---- 【我們在找的人】 ．對「健康」有使命感，想要陪伴別人更好的人。 ．願意學習、接受挑戰，並樂於在制度中精進的人。 ．不怕承擔責任，也懂得與團隊共同成長的人。 加入禹太，成為讓我們使命達成的一份子。
「當人們從顏值的美麗、到開始追求身材體態，再延伸至對健康樂活、延年益壽的渴望，這些從內、外在延伸的『需求』，都會觸動我們跟著改變。」 相較於市場上體系較為扁平、以數量擴張為主的連鎖醫美，聖緹雅醫療集團創辦人薛博仁著眼於「垂直整合」的拓展模式，導入由內而外、健康與美麗兼具的客製化整體醫學服務。 聖緹雅醫療集團 旗下一共七家分店： ．聖緹雅美學診所｜台北：台北市大安區仁愛路四段107號6樓 ．聖緹雅美學診所｜林口：新北市林口區文化三路一段75號(2025年6月新開幕) ．聖緹雅美學診所｜新竹：新竹市東區關新路200號 ．聖緹雅美學診所｜台中：台中市西屯區市政北七路171號 ．聖諦亞健康管理診所：台北市大安區路仁愛路四段109號3樓 ．安珀琢玉醫美診所：台北市信義區信義路五段55號2樓 ．聖緹雅醫美皮膚科診所｜台北：台北市大安區仁愛路四段107號13樓 聖緹雅醫療集團旗下分院皆同步國際趨勢，引進全球高端的醫材設備與專業技術，同時匯集各專科菁英醫師的團隊陣容，聖緹雅醫療集團堅持提供以「頂尖、隱密且溫暖」的精緻醫療體驗；短短幾年間，便深受名流們的青睞，客人們更是長年信賴、予以支持。 「視病猶親是聖緹雅的核心，對客人有幫助的事情，我們都想去突破。」
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