統一超商圓山站門市、德倫門市、圓泉門市_青鈞企業社 的相似公司
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
遠景國際貿易有限公司｜QZ168 子品牌 我們是一群對「循環經濟＋資安守護」充滿熱情的專業玩家。遠景國際貿易專注於 3C 與 IT 資產再利用，旗下 QZ168 深耕二手電腦整新、企業 IT 汰換設備回收與硬碟安全銷毀。 據點｜台北中山區總部＋台中營運中心，並同步經營 Shopee／MOMO 電商通路。 認證｜ISO 27001 資安流程、環保署廢棄物清除許可，讓企業與個人客戶都用得安心。 使命｜讓每一台電腦延續價值、降低碳足跡，同時打造更安全的資料處理環境。 加入我們，你將站在永續與科技交會的第一線，一起把「舊機」變「新機會」！
創造你的無限可能 -- 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有28年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮+」；還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過650家、職員超過14,000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。 爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！
本公司成立於1998年3月16日，為南陽汽車(Honda Taiwan成立前HONDA在台灣之合作對象)特約服務廠。 2002年9月與 Honda Taiwan簽約成為正式經銷商，迄今為Honda Taiwan合作規模最大且獲獎無數之經銷合作夥伴。 目前有10所服務據點，員工已增編至近400人，並逐年穩定成長。 2003年01月－成立Honda Cars 中和（銷售據點&服務廠） 2005年06月－成立Honda Cars 大安（銷售據點） 2006年02月－成立Honda Cars 永和（銷售據點&服務廠） 2006年11月－成立Honda Cars 板橋（銷售據點&服務廠） 2012年03月－購入Honda Cars 新莊（銷售據點&服務廠） 2012年03月－購入Honda Cars 三重（銷售據點&服務廠） 2015年04月－成立Honda Motorcycle 台北（銷售據點&服務廠） 2017年05月－成立Honda Motorcycle 三重（銷售據點&服務廠） 2021年04月－成立Honda Motorcycle 中和（銷售據點&服務廠） 2022年07月－成立Honda原廠認證中古車－HCUC 中和（銷售據點）
於微風台北車站開設第一家門市，店鋪主要為販賣日本製及日本廠商製品的藥妝店，醫藥品也是以取得台灣認證的日本製品為主。醫藥品及台灣進口的商品透由台灣總代理商進貨，台灣沒有的製品則直接從日本原裝進口。 希望提供國人健康，強調品質流行趨勢為目標。 目前門市，位於全台各地，未來將陸續拓展市場，讓國人皆可以不用出國即可買到日本商品。
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
兆利科技工業股份有限公司【股票代號3548】 創立於西元 1992 年，主要從事製造業；擁有為數不少的客戶群。公司為筆記型電腦、LCD、3C資訊產品與遊戲機軸承之專業研發、設計及製造廠商，主要客戶有廣達、英業達、仁寶、及華碩等大廠，105年~109年連續五年榮獲上櫃公司治理評鑑前5%之公司。 【產品介紹】 兆利科技自1992年起，積極不斷研發及製造各式樞紐產品。而開發出之產品亦可廣泛的應用在NB、LCD、LCD TV及3C等相關產品上。而除樞紐產品外，亦有從事光纖產品之相關零件生產。 為就近服務客戶，提供更優質之服務。兆利科技自2002年起，除原有之台北厰外，已陸續在上海、昆山、福清、東莞、重慶、廈門、泰國及越南 建立生產據點。目前在各式樞紐之月產能，其平均已超過300萬台。 【產品技術】 兆利科技投入大量研發人才與研發經費，全力開發Notebook電腦、LCD Monitor、LCD TV、3C及通訊產品之樞紐，致力追求研發效率與研發品質，堅持一次就做好之原則，全心投入樞紐之開發設計。 【產品之專業服務】 兆利科技秉持著服務客戶至上的原則，在最短的時間之內，提供最專業的技術、價格與品質的服務，以達到雙贏的局面。 【注重專利與智慧財產權】 我們深知「創新」是兆利成長的動能，而「專利」是兆利的研發命脈，兆利堅信公司內部員工與客戶共同開發的心血結晶，都應該受到專利智慧財產權的保護。 【展望未來】 兆利研發將投入大量人才與驗證設備，全力提升研發設計能力，不斷堅持對於品質的重視與創新的開發，以提供客戶高品質的產品與最大的利益為目標。 【訓練與發展】 我們深知「人」是做好事情的關鍵，故除了公司內部密集的品質專業訓練課程以傳承知識與經驗之外，亦經常性地派員參加外部各項研討會議或專業認證課程，來吸收新知和提昇專業能力，並榮獲行政院勞動部勞動力發展署審核通過TTQS人才發展品質管理系統證書。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入《兆利科技工業股份有限公司》的工作行列。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
盛崴國際貿易有限公司創立於2011年，主要經營包括洗護髮品與保養品、機能保健食品品自有品牌、連鎖餐飲店。 我們重視每一位員工，除了有和樂的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起我們的工作行列!
義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。
我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 6.我們擁有員工旅行，每年按照公司成長排定出國旅行，今年我們是去日本東京！ 以下為陳蒂國文的創辦理念： 教學理念-用學理科的方式學好國文 陳蒂國文作文，不同學於傳統強調記憶、背誦、翻譯、大量題庫操演的傳統國文補習班;陳蒂國文作文，以獨創的邏輯、理解、結構、類推、思辨，讓學生學一即可反萬。 師資團隊-兼具深度與趣味度 陳蒂老師為國立台灣大學台灣文學研究所碩士、國立政治大學中國文學系學士，擁有15年豐富教學經驗，深諳孩子在國文學習上的難處，讓教學兼具深度與趣味度。 新學制、新課綱：素養、活用、閱讀、寫作 108課綱為素養導向，強調實踐與活用，落實在語文上就是「閱讀」與「寫作」。 新學制與新課綱導向，讓會考與學測百分之九十都是閱讀測驗。
※鼎泰豐精緻美味傳奇 創立於1958年的鼎泰豐，在1972年由原來的食用油行轉型經營小籠包與麵點生意，開始賣小籠包後，致力於食材、品質與服務的提升，來自四面八方的佳評如潮，並在各家美食報章雜誌的介紹下，漸入佳績，至今不僅是一般市民的最愛，更是許多政商名流、國際級影星讚不絕口的頂級美食。 1993年鼎泰豐獲紐約時報評選為全球十大美食餐廳之一，也是唯一入選的華人餐廳。2010～2014年鼎泰豐香港新港店五度獲得米其林一星的評鑑，這是台灣餐飲業品牌的殊榮，台灣本店與世界各地的分店更是與有榮焉。2013年更榮獲美國The Daily Meal網站選為亞洲最佳餐廳第一名殊榮，及CNN評為全球最佳連鎖企業第二名。 鼎泰豐海外分店遍及日本、美國、韓國、新加坡、中國、香港、印尼、馬來西亞、泰國、澳門、杜拜、菲律賓、英國等國家。鼎泰豐的美味，不僅征服台灣人的味蕾，更要讓全世界都能一同享受到這份來自台灣的經典美味。 ※The Legend of Din Tai Fung Din Tai Fung was originally founded as a cooking oil retail shop in 1958. As the consumption patterns of cooking oil started to change in the early 1970's threatening the survival of the business, Din Tai Fung was transformed to a restaurant in 1972 serving XiaoLongBao. The New York Times, 1993, rated Din Tai Fung as among the top ten restaurants of the world, the only Asian restaurant on the list. The Hong Kong branch has been awarded one Michelin star for five consecutive years since 2010. It is a distinctive honor shared by no other Taiwanese restaurants in the past. In 2013, Din Tai Fung was ranked No. 1 in the “101 Best Restaurants in Asia” list, released by US-based food website, The Daily Meal; and world's second best chain for travelers by CNN. Headquartered in Taiwan, Din Tai Fung has branches in Japan, United States, South Korea, Singapore, China, Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Australia, Thailand, Macau, Dubai, the Philippines and England. Din Tai Fung is inviting the world to this exquisite cuisine from Taiwan. ※鼎泰豐の精緻なまでの美味しさの伝説 1972年小籠包の販売を始めてから品質とサービスのアップに専心したところ、たちどころにあちらこちらへ評判が広がりました。新聞や雑誌のグルメコーナーでも紹介され、商売は次第に繁盛していきました。今では地元の一般の方々に愛されるだけでなく、数多くの政財界の著名人や国際派映画スターからも、一度は絶対に食べてみるべき最高に美味しい料理と絶賛されるようになりました。 1993年鼎泰豊はニューヨークタイムズ紙の世界で最も特色ある十大レストランの1つに選出されました。しかも、世界十大レストランの中で唯一のチャイニーズレストランでした。2010~2014年には香港の鼎泰豊が、5年連続でミッシェランガイドの1つ星の評価を獲得しました。これは、台湾飲食業界のブランドにとってこの上ない栄誉といっていいでしょう。台湾の飲食ブランドが初めてミシュランに認められたのです。また、2013年にはアメリカグルメネットグルメネット「The Daily Meal」にて、アジアベスト101レストラン1位、及びＣＮＮの世界ベストチェーン店企業審査で、ベスト2位の栄光を獲得しました。 鼎泰豊は、日本、アメリカ、韓国、シンガポール、中国、香港、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、タイ、マカオ、ドバイ、フィリピン、イギリスの国に海外支店を展開しています。鼎泰豊の美味しさは台湾人の舌を大いに納得させただけでなく、世界各地でも同様に、台湾を代表するこの美味しさを楽しんでいただけるようにしたいと考えています。 ※分店資訊 信義店 台北市信義路二段194號 (捷運東門站5號出口) 復興店 台北市忠孝東路三段300號 B2 (SOGO復興店) 天母店 台北市中山北路六段77號 B1 (SOGO天母店) 101店 台北市市府路45號 B1 (台北101購物中心) 南西店 台北市南京西路12號 B2 (新光三越南西店1館) A 4 店 台北市松高路19號 B2 (新光三越信義新天地A4館) A13店 台北市信義區松仁路58號1樓 (遠百信義A13) 新生店 台北市信義路二段277號 (捷運東門站6號出口) 板橋店 新北市板橋區新站路28號 B1 (大遠百板橋店) 新竹店 新竹市西大路323號 B1 (大遠百新竹店) 台中店 台中市西屯區台灣大道三段251號 B2 (大遠百台中店) 高雄店 高雄市左營區博愛二路777號 B1 (漢神巨蛋購物廣場) 總公司 新北市中和區立言街36號
歐森於2012年12月創立，以健康、美麗、生活為企業宗旨。銷售德國保健食品 - 好立善(heilusan)、代理歐洲有機認證保養品，各大連鎖通路與電商平台為銷售管道，公司多元經營在市占率、業績與獲利皆逐年成長。並榮獲中華職棒統一獅、富邦悍將等球隊指定使用之保健食品。 銷售管道: 實體通路: 全聯,屈臣氏,寶雅,家樂福,大潤發,大樹連鎖藥局,杏一連鎖藥局,三友,誠品等 電商通路: MOMO,PC home, Yahoo, 博客來, 東森, 蝦皮, 7net,Friday等 茶品通路: 連鎖飯店,下午茶名店,知名餐廳等. 交通便利 辦公室坐落南港遠東智慧科學園區，可利用下列大眾運輸工具到達。 捷運：板南線昆陽站，走路僅需要7-8分鐘即可到達。 火車：南港站或松山站再轉乘公車，約5-10分鐘即可到達。 公車：玉成國小站牌下車，28、203、205、276、605、629、668、7-11下車後步行2-3分鐘即可到達。 環境介紹: 園區有24小時管理員，安全性佳。 有專屬且足夠的地下室員工機車車位供員工免費使用。 園區附近便利，機能性強。 辦公室環境: 權狀440坪辦公室，天花板挑高3.6米，全新裝潢辦公室，舒適寬敞空間。 備有員工餐廳提供冰箱、飲水機、微波爐、咖啡機等設備，並提供免費咖啡、零食供同仁享用。
大同世界科技股份有限公司(台股簡稱:大世科，股票代號8099)成立於2000年5月，2004年在台灣上櫃。目前實收資本額8.856億元，名列台灣地區服務業500大企業之一(天下雜誌企業調查)。 本公司前身為大同公司資訊通信業務處，代理銷售世界知名電腦通訊產品及提供產品服務近30年。經營團隊累積近30年電腦網路技術、通訊技術及其技術整合服務經驗，客戶遍及電信、金控、製造、媒體、流通、軍政及教育研究單位。近年來更積極投入在企業私有雲技術建置、公有雲介接、雲端服務部署、客服中心、高效能運算、整合通訊、應用軟體開發等領域，結合本公司所代理各領域知名資訊通訊軟硬體產品，為企業客戶規劃建置資訊通訊系統架構，導入在ERP、MES、CRM專業顧問諮詢，提供兩岸優質售後服務，以協助企業發揮最大的營運效益。 本公司為了持續提昇產品及服務品質，通過軟體品質CMMI評鑑認證； ISO 20000資訊服務管理系統稽核驗證；經濟部工業局技術服務機構服務能量-IT類資訊服務機構登錄、IS類資訊安全服務機構登錄、AI類人工智慧服務機構登錄； 更獲英國標準協會驗證通過 ISO 27001資訊安全管理系統認證；並榮獲卓越客服大獎-最佳客服系統供應商企業肯定 。建立更完備的資訊服務體系，與企業用戶共同打造高競爭力的資訊環境。 本公司近年來以先進數位技術協助政府及企業進行永續與數位的雙軸轉型，並以創新數位方案協助企業邁向環境保護、社會責任與公司治理的ESG治理目標。更定位公司為ACE SI(AI,Cloud,ESG)，協助企業數位轉型創新商業模式、增進營運效能及決策分析，矢志成為其最佳雙軸轉型夥伴。
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
Poke bowl，源於彩虹之州夏威夷，至今已有幾百年歷史，當時漁民把新鮮漁獲切塊做成的一種小吃。 取名「 POKE 」。 我們想在快步調的城市中，提供符合現代人需求的飲食觀念，吃的輕盈、健康、無負擔，顧客可以在琳瑯滿目的食材中，製作出屬於自己的poke bowl，開心的輕鬆帶著走，強調新鮮、美味、方便的客製化飲食型態，符合新一代飲食趨勢的 POKE GO 因此成立 。
萊爾富便利商店是台灣本土第一家國人自營的便利商店連鎖系統，於民國七十九年成立，數十多年來萊爾富以「鄉土情-世界觀的經營理念，在美日系統便利商店林立的市場中，開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾，我們不斷引進國內外優良商品，致力於為顧客追求優質的生活；並且貢獻通路力量，協助公益團體、配合各項公共服務事業，讓萊爾富透過商品販售服務，成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 【完整商品線，創意販售 】 萊爾富提供4000多種各式生活食品、用品、出版品，及各項代收、代售、兌換活動等服務，另以型錄預購、電子賣場及Life-ET等多元販售管道，在有限店舖空間，發揮無限商品，以創造、滿足消費者全面的生活需求。 【引領消費需求，創意販售 】 萊爾富除了滿足消費者生活上的需求外，更積極的將行銷創意化為可執行的活動方案，藉由門市熟練、貼心的服務與長期培養的在地情感，將行銷理念傳遞至每一位顧客的心底。 【開創自營品牌，獨樹一幟 】 藉由POS系統對消費情報的搜集，了解、分析消費者的嗜好，以製販同盟的合作模式，共同開發高品質且具有特色的產品，以積極扮演消費者[家庭廚房]的角色，提供24小時的便利鮮食產品。 【保持商品鮮度，強化鮮食安全 】 萊爾富為提供產品品質保證，近年來積極、持續的在各鮮食協力廠商推動食品安全管制制度(HACCP)，並鼓勵廠商對各項單品申請CAS優良食品標章。同時也致力於加強出廠管理與食品檢測配送安全，力求全程恆溫管控商品鮮度，俾使消費者更安心、更安全享用新鮮美食。