中山診所 的相似公司

加入我們創新，成就不凡的你！ 我們重視每一位員工，提供優良的工作環境與無限學習成長的機會與舞台。 致力於創造創新且具吸引力的行銷策略，並鼓勵每位員工發揮創意，成為公司不斷進步的動力。 在這裡，您將擁有： ●和諧的團隊氛圍：我們重視團隊合作，鼓勵分享與支持，每一位成員都是我們成功的夥伴。 ●職涯發展機會：提供專業培訓與挑戰，助您在事業上不斷突破，實現更高目標。 ●有趣的工作環境：我們堅信工作也可以是一種享受，創造輕鬆、愉快的工作氛圍，讓您每天都充滿動力。 ●優渥的薪酬與獎金制度：具有競爭力的薪資、每年兩次考核調薪機會，及豐厚獎金回饋，彰顯您在公司的成就。 如果您對我們的工作環境感興趣，請立即投遞您的履歷。我們期待與您一同攜手，開創美好的未來！ ●創新自媒體行銷IG：https://www.instagram.com/inno.media.marketing?igsh=cmUwdGs3bDlqZ2Zt ●企業理念與專案作品：https://portaly.cc/inno.media.marketing?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaaYJp5RxoKjqwhq-DYvc5paiz1rPWveXQPe6rdYNdglliO6GvYC5aN68YU_aem_j5kDy70rxQHcK5UJxeL54A

本院位於鳳山市區五甲家樂福前面、寶雅生活館隔壁，臨近五甲二路與南正二路口，接近高速公路瑞隆路交流道，交通方便，醫療服務空間寬敞，提供病友良好的就醫環境，也提供員工適當的工作空間，並已通過100年新制醫院評鑑合格醫院（更新效期：109年~115年），也是高雄市糖尿病共同照護網指定醫院，醫療服務持續成長中。

宏澤耳鼻喉科診所歡迎優秀的您加入我們的行列~

各司其職，是我常掛在嘴邊的話語，意思是希望每位員工都能發揮自己的專長，創造出該有的價值，凝聚在一塊則能發揮更大的力量。但各司其職不代表自掃門前雪，不然怎麼能創造向心力而凝聚成更大的力量呢？ 我的願景是希望每位員工都能驕傲的告訴別人，自己在這裡工作，因為尊重自己的專業所帶來的價值。期待每位患者在走出本院所時，是帶著滿足且安心的心情，因為他們被妥善照顧了。

本院自114年3月14日開始，在高雄市中心地點，前金區中正四路99號及100號（捷運美麗島站附近），建有地下1層、地上13層之專業醫院。醫院硬體方面：採用高品質的建材、標準先進的手術房設備、多功能會議室設施及舒適、方便E化的特等病房、單人房、雙人房及健保病房；軟體方面：使用先進的多媒體系統、專業的護理人員與醫療服務、招募優秀專業的各科專科醫師及人員；以合乎世界水準的骨科手術技術及優異的內外科治療經驗，提供就醫者最好的服務品質。醫療部門設有骨科、神經脊椎外科及內科(一般內科、心臟內科、胃腸科)、麻醉科、復健科、藥劑科、護理科、檢驗科、放射科；行政部門設有管理中心、資訊室、財務組與醫療事務室。 本院秉持著『以病人為中心』，提供病人安全、舒適、寬敞的就醫環境、有效率的服務品質及高優質的醫療照護；親切、優秀的醫療團隊與醫護人員，給就醫者來到醫院猶如在家般的自在舒適，讓醫院不再是冰冷的醫療環境而有溫暖舒適的感覺又能達到治療的目的。除了提供國內民眾優質的醫療服務品質外，未來更希望能往國際化醫療邁進，成為國際專業化醫療機構，為更多海內外地區的人民服務。 我們位於 高雄市 美麗島捷運站- 1號 出口，步行5-10分鐘。 門診科別：骨科、脊椎外科、復健科、內科、神經內科、免疫風濕科。

『財團法人門諾社會福利慈善事業基金會』，是由「財團法人臺灣基督教門諾會醫院」於民國八十六年五月間捐助成立。門諾基金會成立的緣由，乃源自於「門諾醫院半世紀以來，所做的非醫療的社會關懷事工」傳統，其目的在於將醫療與社會福利體系結合，使「門諾機構」的服務體系，由急慢性醫療服務，延伸至長期照顧與各類社會福利服務事工，提供花東地區有需要的弱勢民眾一整全的連續性照顧服務。

本公司創立於民國95年，主要從事精神,心理醫療服務；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『同理,專業,優質,便利』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是大台北區域內最佳精神醫療機構之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變： 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。

本院前身為退輔會規劃設立的「龍泉榮譽國民之家」，民國100年因應該會三級整合政策，改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」，期間胼手胝足擴大籌辦，肩負屏東地區醫療重責。 本院地理位置鄰近山區，地處屏東縣內埔鄉緊急照護樞紐及高齡人口社區，本院遂戮力為長者打造一個24小時醫養合一的社區醫院，以齊備急診照護能量為首要任務。 本院為綜合醫院，除強化急重症診療外，更致力多角經營照護，重塑社區「精神醫療發展、籌設傳統醫學科及擴大門診科別」，齊心建構屏北偏鄉聯合門診中心，提供多元化在地醫療，照顧更多弱勢族群，守護居民健康。 上任以來即著手擘劃醫院中、長程計畫，期透過「智慧醫療及指標管理」，並規劃醫院「營運能量、特色醫療發展、醫療品質與病人安全」等多項努力精進舉措，近年來亦完成內埔鄉第一間日間照顧中心及推動多項高齡照護規劃，包括「高齡整合門診、失智門診及社區高齡友善健康促進醫院環境與社區長者健康營造」等，充分提升高齡與長期照護服務能量。 未來，本院將持續提昇「智慧醫療與照護」效能，藉資訊整合與系統導入，強化醫療雲端系統運用，秉持「高質服務、雄心創新、榮耀生命、總歸愛心」的核心價值，身負國軍退除役官兵輔導委員會交辦整合南區榮民醫療網之重責，積極推動社區「健康營造、醫療群和支援偏鄉醫療及國際醫療」等事務，俾擴展在地社會責任為己任。 本院重視內部環境，深植「員工福利、培植、培訓及留任」等良好制度，秉持40餘載的醫療服務良好根基，營造相互信任與尊重組織文化，戮力以「優質健康促進醫院、實踐全人照護醫療」願景，持衡將醫院建構成「社區民眾的好厝邊」，以貢獻及服務精神回饋鄉里。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入康萊診所的工作行列。

天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含：家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入中醫診所的工作行列。

因應高齡化社會的照顧需求，落實社區照顧功能及在地老化政策，鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務，協助家庭持續提供照顧，分擔家屬照顧壓力，晚間時光返家享受天倫樂，讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

晶英康健診所位於高雄市美術館旁的優雅地段，我們專業提供企業員工健檢、團體健康檢查及個人健康管理。 我們致力於為每一位受檢者提供舒適高端的體驗，結合醫療專業與高階服務的理念經營健檢服務，讓每位來診者都能輕鬆愉快地完成健康檢查。 隨精準醫療發展，進一步推出預防醫學之「功能性醫學」，提供實際有助健康管理的精準檢驗及基因檢測項目，可依據檢查結果量身打造健康計畫。 我們希望新加入的員工能與我們一同努力，秉持專業、誠信與關懷的精神，為客戶提供卓越的服務。我們正在找尋具備以下能力與特質的優秀人才： 專業知識與技能：擁有相關專業背景及執照，具備扎實的醫療知識與技能。 優良的溝通能力：能夠清晰、有效地與客戶和團隊成員溝通，具備同理心和服務熱忱。 團隊合作精神：能夠與同事協同工作，共同達成診所的目標和任務。 持續學習：對於醫療及健康管理領域的最新發展保持關注，樂於學習和進步。 加入我們，一起為創造更健康的社會而努力！ 更多資訊請參閱我們的官網和臉書專頁： 官網：https://www.krystal.life/ 臉書：https://www.facebook.com/Krystal.Health.Life

　岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐，逐漸形成北高雄新興產業聚落，岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院，民眾若需尋求急重症醫療服務時，須花費30~40分鐘以上車程時間就醫，顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。 　　高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生，始終如一堅守崗位，守護高雄民眾的健康，配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景，全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念，依循關懷創新、追求卓越的核心價值，設立高醫岡山醫院。 　　高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務，在獲得教育部核准設立後，依法規向衛生福利部提出設置申請，由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療，以預防醫學為起點，整合慢性照護醫療，並成立急重症醫學中心，以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標，以提升區域醫療水準為己任，著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務，強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。 　　高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會，活化帶動高捷北機廠臨近土地開發，使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

我們秉持ESG永續經營的理念，透過跨領域人才的合作，期許成為一個全方位的基層醫療健康服務中心！歡迎認同我們理念的夥伴加入我們！

林大診所由林志文醫師教授醫學博士創立，坐落於高雄左營區，鄰近商圈、交通便利。 以「精準醫療，永續健康」 為核心價值，診所專注於提供專業的胃腸肝膽科、新陳代謝科及預防醫學服務。我們結合現代醫學技術與創新的診療方式，為病人提供全方位的健康管理服務，致力於陪伴每一位病人走向永續健康的人生。 除了專業醫療服務，我們更希望打造一個以病人為中心、以醫療團隊為後盾的診療文化。林大診所的願景，不只是成為病人信賴的健康守護者，也要成為醫護與專業人員發揮所長、持續成長的舞台。 我們重視每一位員工，提供： ◆舒適且安全的工作環境 ◆具競爭力的薪酬與福利制度 ◆完整的訓練與專業進修支持 ◆團隊合作、互相尊重的職場氛圍 在林大診所，你不只是工作的一份子，而是達成醫療照護使命的重要夥伴。 歡迎優秀的朋友一起加入我們，與我們共同實現「精準醫療，永續健康」的願景！

私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院興建經過已勒石詳於落成誌，茲以時逾十有餘年，由於國家經濟繁榮，社會民生樂利。 本院不持將成為具有國際水準之教學醫院，培育醫學科技醫療護理人才蔚為國用，也將符合政府實行三民主義由民生均富建立全民福祉建國醫療政策之時代使命，提供質量兼優之週全服務，以應國家人民需求。 宗 旨 與 理 念 宗　旨(Mission) ．服務、教學、研究 願　景(Vision) ．追求卓越，成為國際一流之大學醫院 目　標(Goal) ．提供全人照護、培育優秀人才　成為民眾最信賴之醫學中心 經營理念 ．秉持醫學倫理，善盡社會責任 提供最完整的教育訓練、歡迎有興趣人員加入這個大家庭 詳細資料，請參考網址：http://www.kmuh.org.tw/

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「英明診所」的工作行列。

高美泌尿科診所創立於民國97年，由前高雄榮民總醫院泌尿科主任與前奇美醫學中心外科部主任兼泌尿科主任李瀛輝博士擔任院長。 診所主要宗旨在於發揮專業、關懷與服務的精神，提供高品質醫療服務，期許所有病人獲得完美之醫療結果。 院長及醫師皆是醫學中心經驗豐富，醫術優良之泌尿科醫師，夙獲病人好評，診所內儀器及設備新穎，工作環境優雅。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。