杏潔牙醫診所 的相似公司
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。
自2007年經營租賃行業，已有十八餘年。現今開設租賃住宅包租代管業， 致力於更創新並落實於貼近客戶想法的服務精神，去經營每一段緣分與關係。
【IMOMENT的誕生】 I Live in the moment! 享好生活，好享美學。IMOMENT是一個生活品牌，致力於分享美學與享受當下的生活理念。 品牌主理人Amanda擁有豐富的異國生活經驗，經常於各地探索美好與自然的事物。身為跨國企業的總監，Amanda延續母公司的企業價值「打造美麗與健康的幸福人生」，並為了分享異國文化與生活美學，在2021年成立了IMOMENT，希望與志同道合的夥伴一起透過創意，激盪出各種形式的美。 以IMOMENT CAFE天母店作為品牌起點，並於2022年和2023年分別在台北信義、台南安平拓點。在未來的IMOMENT藍圖裡，將慢慢拓展事業版圖，在台灣各地以及海外開設新分店，一步步實踐品牌宗旨。 【關於IMOMENT】 IMOMENT致力於傳遞享受當下的生活態度。提供空間讓大家能在美食、美學、文化和藝術等領域體驗和探索，藉此創造豐富多彩的生活。在實踐理念的過程中，IMOMENT開創了複合式咖啡廳及TO GO店，未來將以更多樣貌與大家見面。 【加入IMOMENT的理由】 我們邀請能夠跳脫框架，富有創造力以及想法的你。一起共同成長，挑戰和嘗試各種新事物，開創不同的可能。 IMOMENT重視每位員工，除了優質友善的工作環境，也提供全方位的培訓，讓員工輕鬆勝任各個領域。同時，我們期盼夥伴們積極參與，提出你任何有創意的想法和建議，一起踏實築夢。 歡迎對餐飲充滿熱情與抱負的你加入IMOMENT，也歡迎二度就業以及外國籍人士就職，一展長才、成就自己! ======================================================= 看更多關於IMOMENT 官網 : https://www.imomentcafe.com/ FB : https://www.facebook.com/imomentcafe.lifestyle IG : https://instagram.com/imoment.cafe?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司，服務社區的宗旨是：「誠信用心,寧適安全,關懷和諧,．共創社區共融活力」。以關懷的諮詢角色，和諧的管理模式和所有的社區共同營造屬於自已的美好家園。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 一、臺中總公司地址：408臺中市南屯區五權西路二段131號5樓之1 電話/04-24728880 傳真/04-85229221 二、臺北辦事處地址：103新北市新莊區中原路556號10樓 電話/02-85229229 傳真/02-85229221 三、臺南辦事處地址：708台南市安平區慶平路573號17樓 電話/06-2971878 傳真/06-2971877 四、高雄辦事處地址：800高雄市新興區六合路182號17樓 電話/07-2257999 傳真/07-2243388
創立於1953年。從最初的小型社區書店，逐步發展成臺灣教育出版龍頭，並積極經營多元教育版圖： • 起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。 • 品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。 • 數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。 • 多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。 南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！
台安藥局成立於民國89年(西元2000年) 由一群專業的醫師藥師團隊組成， 致力於醫藥、婦嬰、生活百貨、醫療器材與各種奶粉尿布通路的經營服務， 2023年3月 台灣全省北中南，有40家全年無休的實體店面。繼續展店中。 公司主要成員有： 台大藥師群 碩士藥師群 數位準生物科技博士 數位成功大學物理學碩士班同事 數位台大法學院經濟系博士 數位成功大學醫學系同學 400位具備醫藥、護理、檢驗、復健... 熱情專業的同事。持續招聘中。
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*，是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場，經營8,000家店舖，當中超過1,500家提供專業藥房服務，致力於幫助顧客look good, do good, and feel great，持續透過領先市場的多元品牌和產品，以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務，屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際保健美容零售商，更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店，並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報，集團營業收入超過240億美元，每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣，目前全台總店數已超過580家，會員人數超過650萬人，提供超過25,000項商品，每月服務顧客超過700萬人次！屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care)，店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員，以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA，提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌，為顧客提供個人化的諮詢及建議，提供市場上最多元的產品種類，使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎（Green Leadership Award）」 ●2025 屈臣氏自有品牌（活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞）榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey)，連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康，並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源，協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作，推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念，推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品，並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔，連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照，目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請，從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案，工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座，提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程，包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題，另每月平均上架約 25堂的新課程，讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才，快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
店家介紹: 2015年剛從澳洲回來的一對平民夫妻，眼見市面上黑心商品、欺騙、誇大、惡意攻擊、負面行銷、錯誤引導消費者的店家琳瑯滿目，加上想親自陪伴幼小的子女，決定努力開始改變消費環境，所以開始了服飾人生。我們也堅持所有商品都嚴密監控、加上完善的系統輔助，得到廣大消費者的肯定與支持。 創立至今、我們堅持的理念從未改變，就是走的理直氣壯做對的事。也希望在外的遊子可以回來一起為台灣打拼，一起向下扎根，就如同我們親自手繪的LOGO想表達的一樣。
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
【日本第一迴轉壽司店】 創業迄今營收仍持續成長，日本全國設有超過600家店鋪， 2011年起開始海外拓展，進駐韓國、台灣、香港、新加坡及中國， 未來，我們有潛力讓全世界的人「說到壽司就想到SUSHIRO」！ 【以人為本】 珍惜每一位加入壽司郎的夥伴，鼓勵團隊間的溝通與交流， 採納及重視同仁的意見，並培養未來經營管理者。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
安鼎國際工程股份有限公司係結合建築師、結構技師、電機技師、空調技師、消防設備師等專業技師所組成之工程技術服務團隊，致力於各類建築物之建築營造與機電之統包工程與機電規劃設計。 公司自1991年成立以來，一直秉持著『以客為尊、崇本務實、精益求精、共存共榮』的經營理念，這是我們對自身的要求，也是對股東、客戶與員工的承諾。 安鼎以人為本，堅信人才是我們最重要的資產，公司提供完善的專業訓練與福利制度，歡迎有志投入建築工程領域的您加入我們!
公司發跡於2007年，從過去街邊店樣態，於2022年5月轉型為新的經營形態，夾娃娃機親子遊樂園，主打親子同樂的歡樂遊樂園，並快速在全台展店40餘家分店，成為全台最大的夾娃娃機連鎖品牌。 品牌官網: FB： https://www.facebook.com/dcoolcatchme/ 創辦人抖音：https://www.tiktok.com/@dcoolallen 本公司具備完整的升遷管道及教育訓練 : 一般正職38-41K->儲備幹部42-48K->組長44-50K->儲備副店49-54K->副店52-58K->店長60-65K 另有營運分紅獎金，歡迎您一起加入我們的行列！ #正職接受訓練2-3個月通過即可升儲備幹部。 #公司升遷制度透明機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來加入卡位。 【反詐騙聲明】 近日發現有非夾子園人資部門之有心人士，利用夾子園、相近名稱、分店照片之名義，於社群平台進行人員招募與徵才！ 夾子園求職管道僅有「104人力銀行」、「小雞上工」，面試地點將會安排在總部及各門市分店。 若有求職意願請至上述平台投遞履歷，若遇其他平台之疑似詐騙貼文請與各分店粉專或至104確認，夾子園提醒大家，慎防求職詐騙！
【高雄辦公室】 高雄市新興區林森一路189號9樓 Tel：（07）222-5098 Fax： ( 07）236-6979 【台北辦公室】 台北市信義區忠孝東路5段474號10樓 (7室) Tel：（02）2712-1955 【展燁國際人事顧問有限公司】成立於2017年， 專為外商、本土企業等所有公司提供人力資源顧問服務並創造雙贏的局面。我們提供高階獵才、人力派遣、薪資代管等服務，同時為企業找到具競爭力之人才與為求職者找到發揮工作價值的舞台。經過五年多的發展，展燁國際已成為企業與人才的最佳伙伴。 同時我們有另一間夥伴【展耀記帳士事務所】，我們將『財務』與『人資』結合，打造新一個全新團隊，為客戶量身訂做最適當的人力資源策略，並以全方位的財務會計專業，為客戶解決人才與財會相關問題，同時減輕HR與財務同仁負荷。 由此，企業可專心發展核心事業，以期將現有資源發揮最大效益，達到客戶、人才及展燁三贏的最佳狀態。
優勝美染整股份有限公司，座落於永康工業園區，自2006年成立迄今，專精於機能性及彈性布料之染色整理。透過不斷的革新與提升，公司已取得瑞士bluesign®藍色標章及OEKO-TEX® Standard 100生態紡織品標籤，化驗室亦取得natific顏色證書。 一路走來，我們秉持著認真專業的態度，提供最優良的產品及服務給我們的國內外合作夥伴，並提供客製化的解決方案。我們的業績持續成長，規模不斷擴大，希望廣納不同學經歷背景及專長的人才。優勝美為染色整理之加工廠，集團亦有貿易及不織布事業體，運用垂直整合的優勢，提供客人完整的服務。
紅崴科技集團自2002年起成功研發專為個人量身訂做配置的「”紅崴”遠紅外線足弓矯正器(未滅菌)」成為核心產品。為了徹底實行並推廣「全方位的科學養生保健之道」，近年來更推出「LiZi亮子紗」、「168」、「朵の蘭」、「信息能」，運用獨家技術與材質發展出一系列的品牌商品。結合不同產業的人才，不只開發新技術，更志在建立「立足臺灣、放眼世界」的企業文化。 目前紅崴科技集團旗下包含：紅崴科技股份有限公司(台灣)、紅崴(廈門)科技有限公司、Homeway Biotech Corporation(美國)、越南紅崴責任公司、紅崴科技有限公司(馬來西亞)，其中包含沙亞南總部與詩巫服務中心、紅崴(印尼)科技責任有限公司。目前全球服務中心由總部直接投資的據點多達15間以上，代理加盟的部分則達到150間以上。紅崴科技擁有完整的國際市場規劃，已進軍國際化市場，具備產、官、學各階層人士專業資源，及各國專利擁有國際之智慧財產保障，作為在全球行銷之後盾。期許在全球市場中，為台灣製造發揚光大。 健康是一種觀念，覺醒。紅崴GoodARCH跳出財權至上的舊有思想，將健康與事業推至同一水平，更不斷向外傳達正確的健康意識，我們提供專業有效的產品，給予大眾扭轉人生的事業機會，紅崴不僅僅是一家企業，更是您畢生所尋的跳板，現在就加入我們，找回嶄新健康的美麗人生。
勝軒實業有限公司 創立於 2005 年，主要從事醫藥醫材生化科技業，為英國、美國、以色列、德國、日本知名眼科產品台灣總代理並擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信負責』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內知名眼科醫療器材績優廠商。因應業績成長及業務需求，我，們於2010年後成立子公司-乾元生技有限公司及佳和美有限公司。 公司為業界最早通過衞福部G D P 優良運銷規範認證合格廠商之一。 我們重視並尊重每一位員工，除了有良好的培訓及工作環境、也提供高額獎金及成長和升遷的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 勝軒實業有限公司 的工作行列。 SS Co., was established in 2005. Founder had earlier served as head of OPH Department in Pharmica Company. Before the establishment of SS Co , the founder has been dedicated to sale of eye care pharmaceuticals, nutritional supplements, ocular surgical devices Based on business needs, at the end of 2009 set up a subsidiary Cosmos-bio, Inc., responsible for the introduction of foreign raw materials and finished products. We have a outstanding team who used to work for Alcon, AMO, Pharmacia ophthalmology department. It is a group of professional sales staff Our annual turnover is more than one million U.S. dollars in 2010.