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常容地政士事務所 的相似公司

共198筆
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數310人

近年來,政府積極辦理市區內大面積公有土地、國營事業土地、港口、車站等周邊地區之政府主導都市更新;並配合私有建物及老舊公寓重建等相關法令、政策之推動,協助民間自力更新。期藉由政府及民間攜手合作,達到改善居住環境、落實居住正義理念及活化都市機能之目標。 為使政府住宅及都市更新政策逐步落實,銜接住宅法及都市更新條例之授權、依循國家住宅及都市更新中心設置條例之規定,爰成立國家住宅及都市更新中心(以下簡稱本中心)。以獨立角色,協助政府辦理都市更新事業之整合及投資、擔任都市更新事業實施者、社會住宅及都市更新不動產之管理及營運、經內政部指示辦理社會住宅及都市更新業務等工作。以達成政府社會住宅及都市更新政策中,公私有資產再利用、都市機能活化、改善居住環境及提升公共利益等目標。

工作機會(38)
新北市新莊區會計服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

兆宏聯合會計師事務所,秉持誠信,服務大眾,顧客至上之理念,歡迎有責任感、有活力的朋友,一起加入我們的行列。

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工作機會(3)
台北市大安區法律服務業資本額暫不提供員工數6人

成立10年的鵬耀法律事務所,桃園所於113年底從市府特區搬至中正藝文特區─中悅環球企業總部,全新裝潢,與商務中心結合,希望可以創造出更多不同的可能。 台北所於109年大安區設立,在一片紅海的律師市場中,我們仍以最正面積極的態度去面對市場的變化、競爭,從創始店-桃園所一路到台北所,只為更多民眾提供更優質的服務! 鵬耀法律事務所桃園所於民國104年2月成立,擁有雙學歷背景-法律及新聞專長的主持律師戴智權,最初選擇從小生活的桃園市府區,創立「鵬耀法律事務所」。戴律師堅信用自己的專業服務人群,才是活出生命的價值。 鵬耀願景: 誠信、專業、團隊合作,穩定成長與國際接軌,一直以來都是鵬耀法律事務所核心概念。 ▲「誠信、專業」:我們相信不論在哪一個行業,誠信為最高原則。因為誠信才會互信,對於不同案件,事務所將以實際面去分析各個策略之利與弊。 ▲「團隊合作」:「一個人可以走得很快,但一個團隊才能走得很遠。」我們相信團隊合作的魅力及重要性,在這裡我們提供一個培養年輕人專業能力、充分發揮才能的環境,一同和事務所成長茁壯。 ▲「穩定成長、國際接軌」:對於事務所而言,穩定成長是當前首要目標,因應現今世界變化快速,與國際接軌是將來發展勢必之趨勢,不論是對海外台商,我們期許事務所的同仁能不斷精進自我、提升專業能力、語言能力,獨立解決問題。

工作機會(11)
新北市汐止區職業團體資本額暫不提供員工數15人

中華兆陽文教發展協會(ZhaoYangCulture &Education Development Association)是一個研究教育發展的學術團體。我們秉持著對教育的熱忱,結識有志一同的教育工作者,期許幼兒教育更加蓬勃發展,並以發揚終身教育為精神,增進社會福祉為宗旨。希望我們能像陽光一樣帶給大家溫暖與正向的能量,凝聚有教育理念的人,包括家長、教育從業人員、社會人士等,一同學習成長與進步,並且培育優秀的下一代。

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工作機會(9)
新北市林口區工商顧問服務業資本額1500萬元員工數暫不提供

【企業簡介】 柏冠國際開發股份有限公司成立於2004年,主要從事應收帳款收買業務、分期付款買賣,並提供在台外籍勞工之理財規畫,使外籍勞工能心無罣礙的在台工作。 【企業特色】 1.優渥的薪獎福利制度。 2.創新的管理思維,持續鼓勵團隊成員持續思考,尊重不同的觀點。 3.多元文化公平共融的友善職場文化。 4.培養多能工的完整輪調制度。 5.因應各項專案推動,團隊持續擴編、成長中。 【企業經營理念】 1.將團隊成員視為公司最寶貴的資產,與其建立長期合作的夥伴關係。 2.守護核心價值:創造、成長、團結、分享。 期盼您一起加入團隊,共同創造雙贏的美好未來。

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工作機會(9)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額8億5000萬元員工數暫不提供

樂天集團創辦人三木谷浩史,1965年生於日本神戶,畢業於日本一橋大學,其後到美國哈佛商學院取得碩士學位。樂天市場創業於1997年,時值日本經濟泡沫失落十年的尾聲,社會氣氛逐漸從深沉的文化反省,凝聚成正面的奮起力量,當時32歲、帶著西方管理思想的三木谷浩史,成為「新日本」(New Japan)浪潮的代表人物。 三木谷所設定的樂天品牌五大概念: 1. 大義名分(活化經濟是唯一使命) 2. 品性高潔(誠信的作為) 3. 用意周到(專業) 4. 信念不拔(堅持信念) 5. 團結一致(組織向心力)。 樂天集團將英文設定為官方語言 ,從內部會議到e mail 聯絡 ,都要求以英文執行 。歡迎有志進入國際化企業的菁英加入我們的行列 。 其成功要素中最為人熟知的是:「speed!speed!speed!」(速度!速度!速度!),三木谷對於效率的要求也是員工最高的工作守則。這是一個壓力較沈重的工作環境 ,但也有很大的發揮能力的空間與舞臺 ,歡迎有野心有實力的人才加入我們的行列 。 樂天集團旗下樂天信用卡株式會社於2014年通過金管會准許,來台成立台灣樂天信用卡公司,進軍國內信用卡市場,成為台灣第一個購物網站自行發行信用卡首例。透過整合電子商務服務、會員帳號、超級點數,提供網路店家、消費者線上與線下無縫服務,提供卡友超值方便的用卡環境。加上整合日本強大的合作廠商,提供樂天信用卡卡友日本旅遊的超值服務,從2015年1月至今,發卡張數已超過60萬張,堪稱國內成長最快速的信用卡。

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工作機會(9)
新北市新莊區其他半導體相關業資本額2900萬元員工數暫不提供

瑞芯科技致力於各類半導體及電子零組件銷售、通路、技術支援等服務。 透過與原廠間緊密的合作關係提供具有市場競爭力的產品線, 產品線廣泛運用於PC、伺服器、工控、車用市場以及消費性電子產業, 主力客戶為國際知名品牌大廠,歡迎有熱誠的夥伴加入我們共同成長的行列。

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工作機會(0)
新北市新莊區建築工程業資本額32億員工數暫不提供

麗寶集團創業四十多年以來,始終秉持「誠信的態度、穩健的經營、精良的品質、熱誠的服務」四大理念,如同企業標誌「外圓內方」的經營精神,每一塊土地從開發到成形,皆經過長時間的布局與規劃,在以人為本、與自然共生的前提下,發掘各種建築的可能,不管蓋大蓋小,麗寶建設總是抱持董事長最初的信念,用心成就「看得喜歡買得起」、「讓回家成為一種享受!」的幸福目標。 公司辦公環境寬敞舒適,員工福利佳,工作氣氛融洽,在董事長的帶領下,全體同仁本著不屈不撓與努力不懈的精神,投入提昇公司的整體營運品質目標,在在顯示公司的未來是具有前瞻性、挑戰性的,我們希望以積極之精神引進具有共同理念、用心肯幹的優秀人才、精英,加入麗寶優質的團隊。

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工作機會(9)
新北市三重區不動產經營業資本額400萬元員工數30人

我們提供良好的工作環境,並且擁有房地產豐富的經驗 營業項目 - 房屋租賃、買賣、設計、投資、規劃 我們有一套的培訓系統,完全沒有經驗及二度就業的夥伴不用擔心 我們是一群認真有活力的年輕團隊,期許更多夥伴加入我們 我們希望協助更多房東及房客,擁有好的房屋租賃服務 公司完全鼓勵夥伴們買房收租 當您身為房東,會有更多故事分享給周圍的客戶 我們會協助更多夥伴完成包租公夢想 公司名言 - 在我們這打拼一陣子,擁有至少一間房屋一輩子 公司的成績表現 完成兩百間房屋買賣 擁有百間房源在管理 完成百間室內設計案 打造出30位以上的包租公 我們是 信義房屋的協力廠商 ( 房地產的仲介龍頭) 幸福空間的室內設計廠商 ( 台灣知名的室內設計平台 ) 優式租售管理 三重店加盟店 ( 台中最大的租屋品牌 - 優式 ) 瘋理財的協力廠商 ( 台灣知名的不動產教學平台 ) 中信房屋 蘆洲捷運三民店 ( 全省知名房仲品牌 )

工作機會(18)
台北市中正區法律服務業資本額120萬元員工數10人

築律國際法律事務所由張毅超律師、劉子瑜律師及邱威喬律師合夥設立,由張毅超律師擔任所長暨主持合夥律師。築律律師團隊均為國內外法學碩士,且各自具備大型律師事務所、龍頭大型企業高階法務法遵經理人、大型金融業法遵、國外公部門與法院等工作經驗,配合海內外會計師、中國大陸律師、特許金融分析師及建築師等資深專業顧問群,憑藉專業法學素養、豐富的工作及實務經驗,為客戶提供一站式的多元化服務。 兩岸經貿顧問有限公司,成立於2000年,現由張毅超律師擔任總經理。營業範圍包含管理顧問、國際貿易以及投資顧問等業務,與「築律國際法律事務所」就顧問相關業務為策略聯盟,提供法律服務、法律顧問、諮詢、稅務、投資、金融、商標專利等相關業務,提供客戶全方位、一站式之服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入築律國際法律事務所的工作行列。

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工作機會(0)
台北市信義區餐館業資本額5290萬元員工數77人

GUMGUM BEER & WINGS 剛剛雞翅啤酒餐廳誠徵你/妳的加入!! 我們外國人友善,外國的朋友加入GUMGUM我們也會以正常程序申請工作簽證!! 我們非常歡迎新住民/原住民/外籍生/遊學打工/外國朋友的 夥伴加入我們!! 「我們不是在找員工,我們在找戰友。」 GUMGUM BEER & WINGS 雞翅啤酒餐廳,由五位被餐飲耽誤的科技業大叔共同創立,2017 年夏天在台北信義區誕生,帶著一點任性、一點反骨,從一隻炸雞翅開始,把餐飲這件事玩出全新花樣。 我們主打多口味創意炸雞翅 + 無國界料理 + 本土精釀啤酒,一推出就驚艷全場,甚至被國際旅遊網站 BigTravel 評選為:「亞洲第二好吃的雞翅」以及「台北最好吃的雞翅餐廳」。 從「GUMGUM BEER & WINGS 剛剛信義本店」一間小酒吧開始,我們一路拓展版圖: 一、2021 年開出第二間店「GUMGUM NOT ONLY BEER & WINGS - 剛剛內科店」 二、並成立關係企業「海灘叢林 A Beach」 三、2025 年一口氣再開兩間新店:「GUMGUMEGG - 剛剛小巨蛋店」與「GUMGUM DAY & NIGHT - 剛剛台中店」
我們不是開玩笑,是真的在創造一個餐飲界的宇宙! 我們是這樣一群人: 我們相信餐飲不該被傳統框架限制,導入科技業的思維與管理方式,打破常規、顛覆期待、打造風格。我們不是只想開很多間店,我們要打造屬於 GUMGUM 的品牌宇宙——有我們自己的節奏、自己的制度。這套制度不是照抄別人來的,而是從實戰中磨出來的。我們更期待新加入的你,不只是來「適應」,而是一起「共創」。 GUMGUM邊做邊成長、邊衝邊改變,一起加入吧! 你會喜歡加入 GUMGUM 的五大理由(aka 剛剛人的核心價值): 一、熱情 Positive Energy
我們找的是對生活、對工作有熱情的人。
負能量爆棚、自我中心者請繞道。 二、負責 Accountability
出事不是找戰犯,是找解法。
我們要的是能勇敢面對、解決問題的夥伴。 三、團結 Teamwork
我們喜歡打群架,一起衝目標。
搞小圈圈、獨來獨往的,你可能不適合。 四、成長 Growth
我們重視每一位夥伴的成長與升遷,
如果你想混日子,我們這裡不賣時間。 五、誠信 Integrity
有話敢說、願意修正,就是我們最欣賞的特質。
不敢說真話的人,會讓團隊走錯路。 想更了解我們?歡迎來潛水: 官方網站:https://www.gumgumonline.com.tw/ IG / FB:@gumgumtw 如果你有熱情、有想法、願意一起衝,歡迎加入我們這個會一起吶喊、一起拚搏、一起喝啤酒的團隊! 履歷準備好,就等你投出來了!#GUMGUMLOVEU

工作機會(31)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

緣起 本會創辦人─前法務部部長廖正豪先生,深知台灣社會的亂象乃因傳統社會價值遭受扭曲、道德觀念淪喪以及法治教育不足所造成,基於治本重於治標之理念,乃於卸下部長職位之後,在聯電集團曹興誠董事長、宣明智董事長及許多科技界友人的慨然支持下,於民國八十九年十月正式成立「財團法人向陽公益基金會」。積極推動改造社會之工作,以期建立和諧守法的新社會。 另外,有鑑於青少年處在個人身心急遽變化之環境,在家庭、學校、社會、文化等交相衝突的混沌中,因為無法適應此一變化,難以忍受挫折、壓力,最後產生各類偏差行為,甚至中途輟學。向陽公益基金會為解決此一問題,乃於民國九十年九月在新竹地區成立「向陽學園」,專門提供國中中輟學生一個自在、安全、溫馨、關懷的選替教育環境,提升學生學習慾望和意願,使其回歸正途。 向陽公益基金會的成立,乃是期盼台灣成為人人知法守法之美麗寶島。向陽學園成立之目的,更是希望為迷途的青少年點一盞燈,開一扇門,指引他們走向正途。透過您我的共同關心與協助,將可使我們多救回一個年輕的靈魂,也避免社會多遭受一次驚悸痛苦。

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工作機會(4)
新北市樹林區建築工程業資本額1900萬元員工數45人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入九銘工程有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中正區其他金融及輔助業資本額20億員工數180人

中國信託資融股份有限公司 (前名為:台壽保資融股份有限公司),英文名稱「CTBC Finance Co., Ltd」,本公司於 2003 年成立、2015 年 10 月 15 日正式成為中信金控集團成員之一,結合中信金控集團的資源與營運實力,提供中信金控客戶更完整及多樣性的金融商品。 中信金控為提升管理效能、發揮集團綜效,於 2023 年 8 月,將中信資融納入成為 100% 持股之子公司。我們秉持「We are family」的品牌精神,強調「謙冲致和、開誠立信」的文化精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範。持續提供我們永遠不變以客為尊的堅持與信念,期許成為客戶心目中最值得信賴的融資租賃服務公司。

工作機會(11)
台北市松山區人身保險業資本額430億員工數800人

宏泰人壽前身為宏福人壽,成立於1994年,2000年正式更名為「宏泰人壽保險股份有限公司」。30年來,宏泰人壽秉持「穩健、誠信、關懷」的理念,用心經營保險事業,在專業經理人團隊領航下,持續創新開發各類型優質的保險商品,建構多元行銷通路、投入人才培訓計畫,並致力提升服務品質,以「全心、用心、真心、貼心、關心、同理心」6心級服務,提供保戶全方位的保險保障及滿足其退休規畫需求,深獲保戶信賴及社會各界的肯定,包括榮獲2023年卓越最佳保險評比-生態保育獎、2022年台灣金玉獎創新成就優等獎、金管會112年度保險競賽「六大核心及公共建設投資」財務投資組優等獎、「110年度保險業配合政策推動各項業務及保險績優暨公平待客原則評核-紓困推動獎」、「109年度辦理小額終老表現優良獎」、108全年度之「申訴綜合評分值」第一名,且多次於保險信望愛獎獲頒「最佳社會責任獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳商品創意獎」等獎項殊榮。 宏泰人壽深耕在地半甲子,懷抱著關懷生命的信念,持續落實公平待客原則,在追求企業穩健成長的同時,更積極實踐企業社會責任「66持續,讓愛永續」,即以宏泰人壽一貫的6心級服務精神為核心,傾注全方位的關懷於微型保險贊助、捐血助人、環境保護、偏鄉關懷、寒士關懷及身障關懷等公益6大面向,期望讓愛與關懷精神,散布到社會各個角落,使「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者,皆有所養」,實踐「成為消費者心中最滿意的壽險公司」的宏願。

工作機會(62)
台北市松山區不動產經營業資本額暫不提供員工數20人

美樂房屋有限公司擁有活力 熱忱的經營團隊,位於台北市精華地段-民生社區,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,能減少客戶間寶貴的時間,並讓業務能快速且合宜做仲介配對,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作,快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋店頭為一樓挑高店面,正南京東路上,業務方便進出,客戶方便找尋 6.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 7.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想

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工作機會(6)
新北市中和區不動產經營業資本額50萬元員工數暫不提供

寓聖房屋是由一群喜愛不動產並有著近5年不動產經驗的八年級生所組成的不動產團隊,我們秉持著「以人為本」的精神,以「堅持安全經營,將溫暖帶給每位客戶的服務理念」為願景目標,以經營租屋市場為核心基礎,並朝投資市場及法拍屋等等,開拓更多不同面向的業務。展望未來,寓聖房屋將以這兩大理念目標持續內化,提供客戶最合乎需求,最能安心託付的服務,並期待能一同創造雙贏,打造一個有別於市場的仲介公司。我們更歡迎所有志同道合的朋友一同加入團隊!

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台北市大安區法律服務業資本額暫不提供員工數70人

2014年劉韋廷律師與黃沛聲律師共同創立「立勤國際法律事務所」,目前有將近七十幾位同仁。台北總所外,並有高雄所、桃園所、台中所、馬尼拉所、廈門所、上海所等分所。同仁們彼此年紀相近,事務所以「勤」為座右銘,竭盡心力,為客戶謀求最大利益,法律條文是死的,但靈活的運用法律,卻是能讓客戶最驚豔之處,親切的服務態度,更是讓客戶賓至如歸。 同仁努力的付出也應得到對應的代價,才是大家一起努力的原動力。

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新北市新莊區空調水機電工程業資本額600萬元員工數10人

目前公司經營有成 擴大經營中 我們重視每一位員工,有良好工作環境, 也提供學習及成長空間, 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 提供各大廠牌空調冷氣、維修、保養、設計、施工及安裝。 從一般家用之窗型、分離式、箱型機、VRV設計規劃施工、 新建大樓空調安裝工程等,更提供售後服務,每年度保養、維護、檢測。

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新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數40人

祥顥醫院創設於2008年,為因應社會大眾對於醫療品質的重視與期待,設立有呼吸照護病房與一般住院服務,門診以家庭醫學和健檢服務為主軸,強調「全齡化+一站式」服務,致力於提供民眾優質且完善的醫療照護,秉持著「專業醫療、熱忱服務、以病人為中心」三大使命,勇於承擔社會照護責任,同年經新北市衛生局評鑑為「優等地區醫院」,爾後再經評鑑,持續獲好評至今。2021年於新北市新莊區開立祥顥醫院新莊院區。 本醫院以內/放射/檢驗/家醫科/呼吸治療科,離頭前庄捷運站2號出口僅需步行2分鐘,並備有70床病床,為新莊之地區型醫院。

工作機會(10)