本店致力於提供優質的環境,全場無菸冷氣工作環境,領先業界規模,二店更是耗盡千萬裝潢打造高雄最大之電競館。 歡迎有餐飲經驗服務人員加入,公司有完善晉升機制,培訓管理人員,有勞保健保,另可享每月業績分紅將金,勞退提撥,年終分紅等'{{每年調升薪資}}等優渥福利 無須電腦相關背景,門市人員只需要學習鍵盤,滑鼠硬體等簡易更換! 公司電腦,系統等皆有專業工程師以及系統商維護處理~
從台灣出發,讓永續健康飲食走向全世界 「一杯綠」誕生於 2025 年,源於創辦人對家庭與健康的深刻承諾。在現代快節奏的生活中,高糖、高油、高鹽的飲食文化,不僅讓大多數人難以攝取足夠的蔬果,更因此衍生出許多現代文明病。我們看見太多人因為不重視健康而引發的悲傷與沉重,這深深傷害了人們原先應有的幸福與希望。 我們堅信,健康應該是一種簡單、方便且持久的生活方式。因此,我們立志將「綠拿鐵」——這款原屬於小眾健康圈的飲品,轉化為人人都可輕鬆享用的日常必需品。 「一杯綠」是以愛為出發點,我們不僅僅只是一個飲品的品牌,我們更致力於幫助台灣農業蔬果文化的發展。我們雖然剛開始,但卻是以聯合國永續飲食為一杯綠的發展準則,透過實際行動支持在地小農,讓每一杯綠拿鐵都成為對健康與這片土地的友善承諾。
應徵面試官賴連結:https://lin.ee/TSqxpBX 應徵面試官賴ID:@664mvpvm 君子愛才取之有道,所謂人才是先有人再自己培育成才,美容師精心培育教養從禮儀到技術到休養,管理者也好、美容師也好,從做事到做人都需別具一格,堅持給美容師提供最優質最沒有心裡負擔的平合,堅持給客人最好的禮遇最高的CP值,留人、留心,得人心者得天下,是亙古不變的道理! 即得客人心更需得美容師心,但也不能驕縱,你的格局決定人才的去留,沒有規矩不成方圓,萬事次之過之皆不達,這個行業很競爭也很操心操肺,還需拿得起放得下,得有高智商、高情商,還得有大氣的胸懷,我們是心臟最強的管理團隊,我們願意吸取最好的精華和最刺耳的良性建議,我們沒有很華麗的詞藻,只有最誠摯的用心、熱心、將心比心,心與心最近距離的溝通才能開出最燦爛的花朵,言出即行是管理者最基本的道德素養,江湖在走吃虧的心要有,舍與得之間的拿捏見證你的格局,我們的團隊沒有爾虞我詐、沒有逢場做戲、勾心鬥角,我們也會有不愉快的時候,但我相信小小的摩擦後肯定會產生出更美的火花,這才是我們管理最棒的地方,希望我們雕琢過後,水伊人團隊能帶給大家不一樣的驚喜不一樣的價值,堅持品質、堅持學習、堅持團結才是力量,盡在水伊人! 公司理念 這個理念代表公司的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂理念是: 我們說真話。 我們不誇張、不作秀。 對客戶我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴。 對同業我們在合法範圍內全力競爭,但絕不惡意中傷。同時,我們也尊重同業的智慧財產權。 在公司內部,我們絕不容許勾心門角;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」(Company Politics)的形成。至於我們用人的首要條件是品格與才能,絕不是「關係」。 公司提供完整的教育訓練,讓你在職涯的發展上能有更好的發揮空間。 對於創辦人來說,最珍貴的資產,就是在公司一起努力的夥伴! 品質是我們工作與服務的原則 包括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的『客戶』。 『客戶滿意度」就是「品質」 在公司,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持『客戶全面滿意』,這就是以『品質是我們工作與服務的原則』的具體實踐。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入Little room & Emmore_進來美服裝企業社的工作行列。
自然捲韓式飯捲專賣店歡迎您加入公司簡介:2021年起從小攤車開始慢慢發展成今日的韓式飯捲專賣店,由兩人作業逐漸發展成8~9人的小店家。
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夢時代購物中心由統一企業集團之統正開發(股)公司所投資新台幣185億元開發,土地面積1.5萬坪,總樓地板面積12.1萬坪,包含7.8萬坪商場與4.3萬坪停車場內有3,000個汽車停車位。頂樓摩天輪標高102.5米,可同時欣賞到海景與市景,2007年3月30日試營運,同年6月7日正式營運,每年均成功吸引超過1,600萬以上來客人潮,已成為新觀光景點商圈與指標性建築。 夢時代榮獲2008年ICSC 亞洲購物中心大獎「國際設計與開發類」銀牌獎,2016年更榮獲英國倫敦「世界品牌論壇」(World Branding Forum,WBF)頒發之「世界品牌獎」(World Branding Awards),夢時代將此榮耀做為鞭策,持續提供更優質的商品、消費體驗與貼心的服務及全面的生活提案,為消費者打造全方位的時尚新生活。 2015年起,夢時代購物中心持續通過「餐飲衛生管理分級認證」等外部認證。本於對消費者的承諾,團隊落實衛生、環境、消防、對地球友善等品質及安全管控,強化節能與資源回收率;加強資訊防火牆,打造安心購物與健康工作環境。 為滿足消費者求新與求變之需求,積極引進主題餐飲、休閒運動、娛樂、時尚品牌等互動體驗式業種,同時持續開發獨家、首發及全新店型等特色體驗店進駐,網羅共800家多元業種廠商,提供更貼近消費需求且更多元化的商品選擇。 夢時代不只是購物消費的好地方,更是親子溫馨嬉遊、情人攜手談愛、好友們歡樂聚首的美好選擇。將持續向顧客溝通獨特魅力商店、各項活動、完善空間和軟硬體環境、及輕軌便利性之消費體驗。 將持續向顧客溝通獨特魅力商店、各項活動、完善空間和軟硬體環境、及輕軌便利性之消費體驗,為顧客一次購足與一日遊之全方位生活體驗最佳去處,更是創造幸福與夢想的購物中心。
三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值,用心篩選民生商品,滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式,積極進行擴展門店。面對數位時代,透過APP無縫融合會員制度,與時俱進的品類更新,強化優質購物體驗,建構「美廉生活圈」,秉持「生活家用,一站購足」的理念,聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命,為顧客創造專屬的消費體驗,實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景!顧客所需就是我們的核心,三商家購(美廉社),家就在這! 2021年三商家購(2945)旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作,首度開設複合型態新店型,並因應不同的商圈調整經營策略,真正達到【多元購物,就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案,將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元,預計持股66%,正式進軍寵物市場。透過各類轉投資,強化零售品牌整合力及綜合競爭力,有助子公司各品牌互導產品線擴展,擴大公司的市場覆蓋面,創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
華龍鋼五金有限公司是一家專業從事電動工具買賣的公司,我們提供各種高品質的電動工具,讓您的工作更加輕鬆和高效。無論您是專業的建築工人還是業餘愛好者,我們都有適合您的產品。 我們擁有豐富的經驗和專業知識,可以為您提供最合適的產品選擇和客製化的解決方案。我們與多家知名的電動工具品牌合作,只選擇最優秀的產品來滿足您的需求。 無論您需要電鑽、磨光機、鋸床還是其他電動工具,我們都能為您提供。我們保證我們的產品不僅耐用,而且性能優越,讓您的工作更加高效,提高工作效率。 如果您有任何關於電動工具的需求或疑問,請隨時聯繫我們的專業團隊,我們將竭誠為您服務,並提供最優質的產品和服務。期待與您的合作,讓我們一起打造更美好的未來!
✭✭✭ 來來來~聖德科斯徵的就是您!!✭✭✭ 我們歡迎 ✭喜歡與客人互動✭ ✭熱愛服務與銷售✭ ✭喜歡接受挑戰✭ ~~~的您 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 聖德科斯起源: ✸ 《統健公司-保健食品起家,創立於民國74年––-經營★聖德科斯生機連鎖門市★,為統一企業子公司》從事生機、保健食品零售,擁有為數不少的會員。 ✸聖德科斯生機門市設立範圍遍布全台灣(大台北、桃竹、中部、嘉義、台南、高雄、屏東)。
【公司簡介】 「森挪威」將專業沙龍級髪品規模經濟化,成功以具競爭力價格,將沙龍級髪品導入居家生活,並且邀請多位國際巨星為部分產品代言,迅速在市場上打響知名度。 在高雄成立「森挪威頭皮養護旗艦店」讓消費者享受門店購物、更可享受專業高級頭皮養護。 2024年集團再創立「自然實驗室」品牌,主打保健食品市場,Q1輕纖飲創下上市四天銷售四萬盒佳績。2025戰略發展以保健為主軸,2月私密益生菌、3月膠原蛋白升級、體態管理系列等,朝向大女人健康產業發展。 森呼吸人平均就業年齡介於28-30歲,創新求變是我們的DNA,我們活躍於自媒體產業、各社群平台、短影音經營。 在這裡,我們將自然清新與科技創新完美結合,從髮品起家,發展出引領潮流的MIT養髮品牌,同時也積極朝向健康、變美的保健食品及化妝品。 2025年中遷入新購置的上億亞洲新灣區總部,為森呼吸人創立更優質的海景工作環境,讓海景激發更多創意的思維。 【企業文化】 企業使命:全台灣第一,成就最多女性改變人生 核心價值: ●戰士精神:勇於挑戰、不斷創新、全力以赴 ●團隊合作:相互信任、有效溝通、並肩作戰 ●顧客導向:誠心待人、用心傾聽、顧客至上 三年來,我們累積超過百萬客戶,是對我們產品與服務的有力證明。作為行業領先者,我們一直在努力創造能夠改變人們生活品質和維持健康的產品。 期盼每位加入「森呼吸」的夥伴,都會以成就顧客為目標來成就自己。 備註:投遞履歷前請先瞭解本集團經營性質及產品,不可同時兼任有同性質產業或職務之正職或兼職身分
「厚禮數」的百年漢餅品牌 — 舊振南 舊振南,創立於 1890 年,根植於台南府城這座歷史文化的搖籃,傳承與演繹百年來的漢餅文化,堅守初心,也勇於創新。作為台灣漢餅的代表品牌,我們以「厚禮數」為核心價值,將古法工藝與現代設計完美結合,讓傳統不僅能被保存,更能與每一代人的生活緊密相連。 ✸百年真情,厚禮相待✸ 我們深信,「禮」是人與人之間情感的紐帶,而「漢餅」正是這份禮的最佳載體。從誠摯的婚禮喜餅到各式節慶禮盒,每一份產品都承載著對文化的尊重與對品質的極致追求。我們以 「RICH FLAVOR. RICH TRADITION」 為品牌精神,將濃厚的情感融入每一道工序中,用心打造每一口值得回味的傳統滋味。 ✸舊振南的堅持與創新✸ 保存傳統,演進文化 是舊振南始終不變的使命。我們用百年傳承的製餅工藝,搭配現代美學,將漢餅文化推向全新高度。從經典的綠豆椪、鳳梨酥到創意結合的文創禮盒,舊振南的每一款產品都代表了過去與未來的交融,讓消費者在品味美食的同時,也感受台灣文化的深厚底蘊。 ✸舊振南的社會企業責任✸ 作為一家百年品牌,舊振南在追求卓越品質的同時,亦積極投身於社會責任。我們關注環境永續、地方文化的保護與推廣,並致力於支持弱勢社群與公益活動。 ✸加入舊振南,一起成就文化與美味的傳承✸ 我們相信,每一位員工都是舊振南的重要夥伴,攜手推動品牌的未來發展。舊振南提供完善的職涯發展規劃與多元化學習資源,歡迎懷抱熱情與創意的你加入我們,一起將百年的文化精髓延續下去。 在舊振南,每一份心意都值得被細細品味。 百年真情,厚禮相待。
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近期接獲消息,有不肖人士假冒【台灣英創管理顧問股份有限公司/PERSOL】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容,也不會收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息,詳細說明請見以下網址: https://www.persoltaiwan.com/scam-alert 本公司於2007年進入台灣市場,2025年8月正式更名為 PERSOL TAIWAN,為亞太區的日系企業以及歐美商提供量身定制的人事解決方案。我們擁有強大的人才資料庫,服務涵蓋正職社員或契約社員的招募、企業的招募外包、人事外包等,在亞太13個地區設有45處據點。