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發展歷史：從1981年發展至今 目前在台灣擁有五間門市，分別位於林口、桃園、竹北等地，服務範圍涵蓋全台。 我們擁有四十多年的經驗，提供專業且用心的窗飾規劃，從設計到安裝，每一個細節我們都以最高標準對待，確保每位客戶都能享受到最優質的服務。 歡迎設計師與我們合作，共同打造美好的居家空間
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本公司以從事停車場綠能充電樁為主要營業項目。推展「YES! 來電」電動車充電服務品牌，提供二輪電動機車與四輪電動汽車一站式充電能源解決方案；產品服務觸及範疇包含充電樁產品銷售、充電站維運、充電樁建置及售後服務，電動汽車及機車的綠能服務營運整合商。
台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司． 台積公司在民國七十六年成立於台灣新竹科學工業園區，並開創了專業積體電路製造服務商業模式。 台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其全球客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美。
緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，提供客戶客製化的產品開發及服務，為ICT產業全球領導廠商。全球超過8萬名員工，分布於12個製造基地、10個研發及技術支援中心及14個客戶服務中心，遍佈於歐美及亞太地區。 業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網 (IIoT) 與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案，建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。 排名與獲獎 : ◆HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」◆世界經濟論壇燈塔工廠 ◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」◆財星全球500大企業 ◆天下雜誌台灣製造業前10名 ◆天下企業公民獎前50名 ◆公司治理評鑑評等-上市組前5% ◆MSCI全球基準指數AA級評等 ◆台灣企業永續報告銀獎 追蹤即時招募訊息: https://www.facebook.com/wistroncareer/
夏禹國際創立至今一直秉持著，誠信，並帶給客人最好購車體驗的企業宗旨經營。 我們在乎每一位員工，希望大家能在健康歡樂的大家庭環境下工作， 在公司裡老闆及每位員工都非常好相處，也不太有上下級的制度存在。 除了有良好工作環境，我們也極度重視員工教育及學習，所以公司備有非常完整的教學制度，幫助新進人員以最快的速度上手。 從社群網路的行銷到現場實戰銷售皆有完整師資及課程內容，上課內容包括： 1.社群媒體經營（ＩＧ，Facebook)從文案撰寫，受眾抓取到每年社群演算法皆是上課內容。 2.實際面銷戰術，資深百萬業務教授時間經歷，對話訓練及應對話術，讓你想不成交都難！ 還有其他課程內容每季更新中....希望讓每個員工能更清楚自己的職涯發展及內容。 歡迎優秀的朋友一起加入夏禹國際有限公司的工作行列。
長榮集團旗下公司之一，於民國 87 年 6 月 1 日成立，從事人身、駐警及系統保全等安全維護服務。目前負責長榮海運、長榮航空、長榮國際等關係企業及國內多家知名科技廠辦之安全維護工作。
台州企業股份有限公司 創設於民國80年,歷經近20年來,卓越的企業文化薰陶與傳承,展現出領導企業的風範與素養,並秉持不段的求新求變、推陳出新,使企業本質不斷的成長茁壯,更善盡企業公民之責,並致力於永續發展。
州霖 Synnix｜The Textile People 【簡介】 自 1993 年成立以來，州霖以垂直整合的研發與製造能力深耕功能性戶外機能布料。 從技術研發中心 (Synnix Technology Research Center，STRC)、內部實驗室到專業染整， 把「品質 × 科技」織進每一寸布料，為全球戶外運動品牌提供可信賴的材料解決方 案。 【我們的 DNA：創新 × 性能 × 信任】 在州霖，創新不是口號，而是對客戶的承諾。我們以傑出服務、說到做到為準則，讓 合作體驗與產品效能同樣出色。這也是我們被稱為 “The Textile People” 的原因 - 懂布料、懂市場，更懂你的需求。 【我們的產品】 無論是日常跑步、登山健行、釣魚或高強度滑雪場景，你熟悉的防水透氣、貼合舒適 高性能服飾，很可能來自州霖的布料。我們專注打造可靠、耐用、機能完整的材料， 讓使用者在狂風驟雨或烈日曝曬下都能自由行動、放心探索。 【自主品牌：Synnix】 - 2002 年推出的 Synnix，專為戶外運動而生：以卓越的防水透氣性能著稱 - 2006 年通過 OEKO-TEX® Standard 100 - 2009 年成為 bluesign® 系統夥伴 - 2013 年獲得 ISO 9001 認證 - 2016 年獲得 ISO 50001 認證 ★ Synnix 不只是品牌，更是我們對環境與品質的長期承諾 【里程碑與認證】 - ISO 9001 (品質管理) - ISO 50001 (能源管理) - bluesign® (紡織業國際環保規範) - Global Recycled Standard (GRS) (全球回收標準) - ISPO Top 10 織物選品，連續四年入選 (ISPO：規模最大、品類最全的綜合性體育展) ★ 正積極佈局更多國際標準，與世界進度保持同步，邀請您一起寫下下一個里程碑 - ISO 14001 (環境管理) - ISO 14064 (溫室氣體管理) - ISO 27001 (資訊安全管理) - ISO 45001 (職業安全衛生管理) - Social & Labor Convergence Program (SLCP) (社會勞動整合專案) 【我們在找的夥伴】 - 熱愛學習：主動汲取新知、樂於分享實作 - 紀律自驅與創新：設定目標、解題導向，跨部門協作共創成果 - 與世界級品牌並肩，把想法織進市場
推行規劃培養訓練勞動人力，致力專業技能訓練、技能培訓及其相關服務、促進產業提升人員素質與技能，促進社會經濟發展為宗旨。
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加輝洋行成立於2002年，以品牌代理為導向， 我司於台灣網路經營項目眾多，目前在各大網路平台經營販售，更進軍大陸網路市場並拓展至國外。 以「提升生活品質」為目標，尋找國內、外的優質品牌，親身試用每一個商品之後再推薦給大家。 近年來公司「優質的產品」受到許多藝人、部落客、網友們的喜愛並分享， 如此經濟不景氣之下，公司仍不斷地在成長。 我司為致力給消費者最獨一無二又實用的商品， 於2019年與日本合作代理「日本天然物研究所」的保養品。 2020年將「moz 瑞典駝鹿」引進台灣，後續於勤美誠品、台中新光等設櫃頗受好評， 目前SOGO、京站及各大實體百貨也陸續邀約中。
本公司成立於民國91年9月，為HONDA台灣本田桃園區經銷商。我們擁有優秀的經營團隊，秉持著「誠懇踏實，以客為尊」的經營理念，希望帶給客戶更優質的服務。 我們照顧並重視每一位員工，除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊，共創員工及公司美好的未來。
本公司於民國73年3月23日成立，本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神，並配合政府發展高科技政策，以現金及專門技術作價集資所創建，所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。 《中壢廠》 地 址：桃園市中壢區中華路一段550號 電 話：03-4332060 公司網址：http://www.asecl.com.tw/ 招募網站：https://www.asecl-recruit.com/ 《高雄廠》 地 址：高雄市楠梓加工出口區經三路26號 電 話：07-3617131 分機86000 招募組 網 址：https://www.aseglobal.com/ch
SKY FUN 【星鴻．星華是什麼公司？】 我們致力於推廣政府的社會住宅政策，協助『房東』加入社會住宅計劃，貼心周到的替房東完善審核房客，同時協助有租屋需求的遊子與家庭等『房客』，申請社會住宅補助，以減輕租屋負擔。服務據點包含台北、新北、桃園、台中、南投、彰化、嘉義、台南、高雄九都 【我們是政府合法委託的社宅業者】 我們身為政府合法委託的社會住宅包租代管業者，可以協助房東申請加入社會住宅政策，以得到政府保證與福利，讓租屋市場更多元、更清爽。同時幫助需要租屋的民眾申請補助或者尋找適合的租賃物件。 【九都媒合件數業界第二大】 我們是一間年輕上進的正經公司喔！不但全力支持政府政策，還無償舉辦多場公益講座，截至2024年3月於全省九都合法標案廠商中，媒合件數為業界前二，累積媒合件數已經超過2600件，除了支持政府政策以外，我們還會進行長者關懷，要讓民眾的生活更美好，使老有所依，幼有所長，而社會住宅政策的本質就是希望人民的生活可以更輕鬆，更從容。 我們將會協助房東加入社會住宅，為您審核好房客及協助申請補貼；也協助擁有一般戶或特殊身份的房客申請租屋補助，以減輕租金負擔。我們將會以專業、活力、親切的服務態度協助社會大眾，並提供高品質服務讓您安心，擁有更好的生活環境。 【關於我們】 https://www.skyfun.com.tw/about-us
■創立源起： 幾位從信義房屋從業身經百戰專業房仲經理人，為追求業務生活更幸福，並幫客戶找到幸福家之誠摯理想 以「家~幸福的開始」出發，成立「幸福家地產股份有限公司」 藉由豐富房仲經驗，開創房仲業更優質的制度 「幸福家」相信，每個人 能自己選擇及創造想要過的生活 幸福的經營合作夥伴，冀望給更多大眾帶來幸福感 有人說家是幸福的港灣，永遠等待家人的歸來 那麼幸福家，則是幸福的起點 不斷地傳遞愛與夢想 ■立業宗旨： 我們是幸福領航家 熱情工作快樂生活 實現人們家的夢想 相互提攜學習成長 共創溫馨美滿人生 ■公司願景： 顧客是家人、經營夥伴是家人、經營夥伴的家人是家人，「幸福家」要讓每個家人都幸福。 ■終極追求： 從對自己負責開始，進而對公司、對產業、對社會負責，發揮由內而外的功夫，努力去做，希望由幸福人影響其他的社會大眾，讓更多的人成為廣義的幸福人；公司影響其他公司，成為廣義的幸福公司，使人人都能成為幸福的人。