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位居全國前五大策展公司，我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務，以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值，歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。
52TOYS以“玩點有趣的”為品牌主張，秉承好玩、有趣的品牌基因，通過獨特的IP孵化、產品開發和服務，在全球範圍內持續傳遞快樂與陪伴。 自2015年成立以來，52TOYS推出盲盒、變形機甲&拼裝、可動人偶、趣味親民路線的鵲拾樂、聚焦文旅市場的超活化及衍生周邊等六大產品線，擁有原創IP 胖噠幼Panda Roll、Sleep、NOOK、Lilith、Kimmy&Miki 等，並與數十個國際知名IP達成長期合作，如湯姆貓與傑立鼠，蠟筆小新，哆啦A夢和迪士尼旗下的草莓熊、米奇和朋友們、玩具總動員等等。 52TOYS還推出原創變形機甲IP——猛獸匣BEASTBOX，創造上百款角色造型產品的同時，持續構建以小說、漫畫、影視為核心的多維內容生態，讓IP創造無限可能，探索多元樂趣。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的夥伴們一起加入我們的工作行列，一起讓工作變成“玩點有趣的”！
全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多，發揚【中西醫結合治療為己志】， 提供【醫學中心品質】，朝更完善更全面醫療服務品質邁進！ １０２年開業至今僅１０年期間，以每年４、５家速度成長， 在人生中剛好能踏進一家快速發展公司，獲至改變自己的難得機會。 在風澤能獲得最真材實料的店長技能， 從正職逐漸掌握店鋪全貌，到初窺管理的儲備幹部， 進而提升業績經營能力，或至管理整個地區。 風澤不只提供機會， 線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓，讓我們共同成長。
創立於2020年，致力於開發與推廣高效、可持續的醫療科技解決方案，專注於數位化醫療應用與臨床價值創造。 公司旗下擁有兩大核心自有品牌——「Ya!smile」與「OSAWELL」，分別聚焦於矯正美學與阻塞型睡眠呼吸中止症（OSA）治療，透過先進的3D影像科技與QMS醫療產品智造能力，為醫師與患者臨床提供高品質、信賴的創新解決方案，同時是台灣、日本、馬來西亞、美國等多所頂尖醫學大學策略合作夥伴。 在數位牙科領域，貝殼生技提供完整的產品線，涵蓋數位口內掃描、AI軟體、3D列印與加工機等完整的數位牙科設備整合與服務，協助醫師透過優化Workflow與Treatment Plan，獲得高品質臨床效率與患者滿意度。我們也為SHINING 3D、德國vhf、荷蘭Blue M等國際品牌台灣獨家總代理，並擁有豐富的實務經驗與臨床合作成果，深入推動數位轉型。 貝殼生技同時定期舉辦醫師數位牙科專業再教育課程，協助客戶掌握核心數位能力，強化系統操作與臨床應用。 我們不僅是供應商，更是牙醫師營運價值的共創者，致力於以「全球資源、本地智造、數位驅動」為策略核心，致力成為國際級口腔與睡眠健康創新領域的領導者。
我們正在招募對「經營公司」「創業」有熱情的夥伴！ 有別於傳統的日商公司，我們是完全沒有上下關係的日商公司 在公司裡，每個人都是經營者！ 人事、公司預算、情報資訊，以及所有關於經營的事項都可由員工自己決定 美康櫻森是來自日本福岡的電商 日本母集團廣泛涉及「人力銀行事業」、「青年旅館業」、「不動產業」、「餐飲業」和「奢華露營」等多領域產業 除了日本國內以外，目前在台灣及越南等東南亞國家也設立了據點！ 在美康櫻森，我們認為最重要的是「將個人的職涯規劃」與「公司的未來願景」相互結合 工作的主要目的不是為了公司，是重視與合作夥伴之間的持續關係，將個人的成長放在最優先！ 如果你對我們有興趣，希望可以思考下列內容： 我們最關心的是，對大家來說「最好的成長」是什麼？ 即使你沒有任何技能、專長，也沒有關係 只要有正向的心與良好的溝通，什麼都可以做到！（我們會從頭開始栽培你） 如果真的想要成長，請與我們聯繫，跟著我們的腳步，讓我們一起快樂的工作吧！ 我們期望可以創造能在十年後一起討論未來的夥伴 這是我們總公司的網站：https://sakuraforest.co.jp/
關於聖瑪莉：從一間小小麵包店開始的故事 聖瑪莉的故事，開始於民國1985年的一個夢想—— 我們希望，能做出每天都讓人期待、吃了會微笑的麵包。 1986年4月，第一家門市就在台北市信義路與永康街口悄悄開張。 從那一爐熱騰騰的麵包香開始，我們的名字【聖瑪莉】，就這樣在顧客的日常裡留下了溫暖的記憶。 發展至今，我們的腳步這樣走著—— 在大台北、桃竹地區，聖瑪莉有許多可愛的麵包門市、溫馨的禮品小舖、香氣四溢的咖啡屋，還有用心經營的日式拉麵店。 三大主力事業──麵包、蛋糕、餐飲，我們都以「每天進步一點點」的心情持續用心耕耘。 感謝大家一路以來的支持，聖瑪莉也慢慢成為消費者心目中值得信賴、充滿溫度的烘焙與食品品牌。 不只烘焙，我們還在努力長大！ 除了用麵包與甜點溫暖大家的日常， 我們也發展新品牌——「三友拉麵」，展開多元經營的新旅程。 我們相信，只要用心，無論在哪一個領域，聖瑪莉都能一步步成為最有溫度的領導品牌，陪伴大家的每一天。 一起成為「讓人幸福的香味製造者」吧！ 無論你是對麵包有熱情的初心者， 還是手藝熟練、想尋找下一站舞台的你—— 聖瑪莉都在找像你一樣溫暖又認真的夥伴！ 在這裡，你會遇見願意分享的師傅、親切互助的同事， 每一個早晨出爐的不只是麵包，更是一份份用心與驕傲 歡迎加入聖瑪莉的大家庭， 一起用雙手烘焙出屬於你我的好味道， 也烘焙出你夢想的未來！
[科普教育的推手 學習的動力泉源 ,讓孩子愛上學習 是我們的責任] 上尚文化企業有限公司為提升科學教育之素質,，並提倡「生活即是科學」的觀念，多年來一直秉持著翻轉學習(flip learning)的信念，引入STEAM教育理念，帶領國中、國小以及幼稚園眾多莘莘學子一起探索科學的美妙與奧祕。 【多元推廣備受肯定】 上尚文化企業有限公司之科學課程，目前在全台灣受到百所以上中小學肯定，每年超過五千名學員實際參與學習，此外因為及富創意及整合力,與東森電視公司合作企劃之節目，讓科學實驗結合娛樂影響了數十萬個家庭，更在103年獲得國人自製節目五星獎,是一家快速成長中的科學教育機構。 【放眼國際回饋鄉里】 也因為善用人才與精耕教育，讓這樣一個多元而專業化的文教團隊，在一片教育業少子化不景氣中，依然仍能夠逆勢成長、勢如破竹。2013年我們於全台灣80多所學校舉辦公益營隊，同時也熱情地把這份精神送達遠在尼泊爾的小學，協助偏鄉兒童學習科學實驗，徹底實踐我們取諸社會、還諸社會之公益理念。2018年起，我們開始進軍中國市場，結合不同的領域，創造更多的就業機會，期許將專業的科學教育以及服務與更多人分享。 【菁英齊聚築夢踏實】 在這裡，你(妳)不僅有很多機會與各路頂尖的科學老師交流還可以與富滿創意及整合能力的企劃團隊共事，只要您對於科學教育工作有濃厚興趣及熱忱，這裡提供你一個勇敢追夢的機會!誠摯邀請熱情、有志耕耘科學教育工作的夥伴加入我們，與大家一起踏實築夢! 歷年合作機構有: 國立台北科技大學 明基友達基金會 聯合報文化基金會 東森電視集團-超級電視台[超級小英雄 ]節目顧問兼單元企劃及主持 東森電視集團-超級電視台[頂尖對決]節目顧問 磐石基金會102年尼泊爾國際科學公益活動贊助商 賴許柔基金會102年科學推廣活動及企劃 鑫海國際育樂活動顧問 全台中小學共約三百多所 •上尚文化旗下經營業務包含： 1.科普教育相關課程及活動規劃執行 2.兒童STEAM教育課程活動推廣與規劃執行 3.教師STEAM人才教育培訓 4.企業活動客製課程企劃執行 5.電視台節目企劃及顧問 6. 政府課程活動企劃案之執行
ROBINMAY 創立於 2016 年 ROBIN 一詞以知更鳥形象，延伸出多變性與五顏六色的概念 並將創辦者的出生月份 MAY 與其相互結合 『ROBINMAY 堅持實現創新與機能的理念』 推陳出新的同時，也期望帶給大眾驚喜感及貼心的時尚精神 透過創辦者的展望方向，迎來了品牌的成立之路 包括第一間實體店的開設 —— 台北西門旗艦店 以及官方網站的建立與海外地區代購的規劃 迄今，已在台灣與多數海外國家提供線上購物服務 『ROBINMAY 將商品的理念與命名結合』 讓大眾能夠生動體會每位設計師的創作思維，並融入其中 進而選擇自己適合的時尚單品 『ROBINMAY 跳脫既有的時尚定義』 運用簡約風格，在細節處打造百變驚喜 以新奇的設計及視覺感官呈現給大眾 期許未來帶給消費者更多品牌驚喜 全新辦公室落成影片 https://www.youtube.com/watch?v=Q4YvWiGgJRY
公司於1981年註冊〝可樂旅遊〝品牌，初期以短程線旅遊商品為主並以批售業務佔大宗， 之後進行系統開發，奠定公司基礎，將控團作業系統化，進而投入直客市場，拓展多元銷售通路， 將作業流程標準化，促使公司快速成長，並發展歐美路線、海外人士入境、國內旅遊商品， 以及網路行銷與電子商務平台，成為台灣前三大旅遊集團，除了營業額及出團量穩健成長， 全台設有21個服務據點及康福旅行社、承萬尊爵渡假酒店…等集團相關公司，並連年獲得各大公信媒體服務獎。 ★求職提醒★ 可樂旅遊目前僅透過104人力銀行、可樂旅遊官網以及就業服務站進行人才招募。 請求職者提高警覺並留意求職陷阱，以確保您的個資安全，避免造成損失。
鼎鼎聯合行銷(HAPPY GO) 成立於 2005年，隸屬於遠東集團，是台灣首家跨產業會員經營的紅利點數平台。起初為集團內遠東百貨、SOGO百貨、遠傳電信、City Super、愛買、遠東商銀以及遠東國際大飯店等品牌，首創跨產業、跨品牌的會員、點數經營的服務；推出之際，便獲得卡友廣大的迴響，第一年(2005年)即成功招募250萬卡友，至今已累積1,100萬名卡友，每年超過 50億點數的消費軌跡。 憑藉「快樂購卡」與點數累兌服務，串聯各大產業與品牌，平均每兩位台灣人就有一位是HAPPY GO會員。其合作店點遍及上萬家，從日常民生消費到休閒娛樂、精品選購皆可使用點數。HAPPY GO 也率先推出捐點公益平台，實踐企業社會責任，成為跨產業、跨通路的全方位點數會員平台。
Since 2012 星潮國際貿易股份有限公司成立於 2012 年，主要代理批發各國進口知名品牌之保養、彩妝品，我們提供您最專業、高品質的美妝產品。 我們是一群資深又愛美的團隊，2012 年踏入了網絡美妝圈，從 0 開始為市場注入創新活力，足跡踏過歐洲、美洲、與亞洲，只希望把最好、最自然、最夯的時尚美妝帶回台灣，希望可以帶動名品美妝潮流，用心對待、提供最專業及最真實的服務每一位愛美的顧客。 我們擁有的時尚與科技，並相信把它們融合在一起，將為您提共最好的網上購物體驗。
這是一位原本好好寫程式的工程師，放著科技業不做，硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」，一群擁有夢想與行動力的創業夥伴，正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧（AI），不只能減少人力消耗，更能放大整體營運效益，持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當，也幫助更多商家被看見。
1989年3月，創辦人吳清友先生由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 誠品生活成立於2005年，承襲母公司誠品「與人為善」的永續經營之道及創辦人的經營理念「善、愛、美、終身學習」，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，以文化為基底，注入更多的人文關懷與文藝氣息，不斷實踐對美好社會的追求和貢獻。 誠品生活英文名稱「Eslite Spectrum Corporation」，「Spectrum」代表光譜，「光」帶來了能量與生命，「誠品生活」的光譜由每個人在誠品所展現的光譜而形成，無數的光譜交錯相映，是一個千變萬化的集體創作，讓人們看見了以往想像不到的色彩與圖案！ 誠品生活是以創意經濟為基底的複合通路、生活品牌、餐旅事業、旅館事業，結合「文創」與「產業」連鎖而不複製的店型規模與營運模式、與人為善的心念，慎選空間、商品、活動、服務與人才，訴求差異化主題、創意行銷能力，是生活產業的展售場所，兼具觀光價值、跨界結合、人才創意、體驗分享的文創產業平台。 發展至今，誠品與誠品生活已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。2010年成立的誠品文化藝術基金會以推廣閱讀為核心使命，「有書讀、愛讀書、讀好書」為目標，期望撒下書的種子、灌溉閱讀習慣的養分，隨著時間的驗證，能在這片土地上耕耘出遍地書香的人文社會。 更多誠品生活企業訊息，請至 http://www.eslitecorp.com http://www.eslitespectrum.com.tw/content.aspx?s=admin
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「林氏多元化電商有限公司(籌備處)」的工作行列。
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
dmg大豐媒體以《大豐有線電視》經營紮根，並無限延伸視野與理想，打造各事業品牌，提供寬頻網路、電視媒體頻道、觀光休閒、國際開發、公益關懷...等跨界產業服務。 我們在【核心事業】中結合電視、電信、網際網路，持續打造全國安全性最佳的寬頻網路平台，提供用戶便捷且多元化的服務，同時也因擁有堅強後盾-夥伴的誠摯服務與主動關懷，成就財務穩健的大豐有線電視，更為同業中第一個成功掛牌的上市公司。 前瞻有線電視網路、電信網路與網際網路「三網合一」的產業趨勢，dmg積極佈局「FTTH」的全面建置，落實有線網路光纖化，持續投資在硬體建設與人才培養，近年來更積極拓展【新事業體】版圖，著眼多元產業，期許成為華人社會具影響力的企業，展現打造數位匯流產業新未來的企圖心。 展望世界趨勢，加入dmg，一起在數位匯流產業中創造更好！