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「南紡購物中心」由台南紡織股份有限公司所投資興建，為集團首次規劃進行之大型商場開發案。 南紡購物中心以「紡紗、編織、包覆、閃耀」為設計理念，融合流行、時尚、休閒等多元面向，建築外觀以直線、橫線組成的紡紗形象，呈現柔和輕盈、層層包覆的纖維印象，打造出讓台南市綻放耀眼光輝、充滿希望夢想的指標性建築。 除了大型商場外，還規劃有商務旅館、辦公大樓、優質住宅、都會公園，甚至城市運河；採永續景觀設計，除了將商辦建築連結景觀，範圍內更運用綠能生態，進行雨水回收與能源再生，並提供健康樂活的休閒空間，與周邊社區共同編織出嶄新的城市生活。
我們是一個年輕的公司，與半導體業界一起合作ALD及相關化學品的發展。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「沛珅精技股份有限公司」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大揚企業有限公司的工作行列。
關於我們： 我們是一間正在穩健成長的營造公司，專注於新建工程與裝修工程。不同於以人脈與習慣運作的營造行業，我們正在打造一個系統化、有制度、有品質標準的工程團隊。 我們相信工作值得被認真對待，也值得過得有價值： 您是否曾經在工地或辦公室中，因為流程混亂、溝通失焦、責任模糊，而感到無力與浪費時間？我們也是這樣過來的，但我們不妥協。我們正在建立一個可以持續學習、改善與升級的工作文化，並希望您也願意一起參與。 加入我們，您可以期待的幾件事： 專業累積，而非瞎忙應付：我們不追求粗糙完工，而是以職人精神處理每個細節，累積可以帶得走的實力。 有信任但不放任的工作方式：您會擁有主動參與空間，也會在學習過程中得到具體指引與反饋，而非放牛吃草。 討論是日常，壓榨不是文化：我們重視溝通與反思，願意傾聽實際現場問題，也接受合理調整，不搞表面文化。 與公司一起成長，而非當一顆螺絲：我們希望找到能一起撐起責任的人，而你做的每一件事，未來都可能轉為制度、標準或獎勵。 我們適合怎樣的您？ 喜歡實作，期待用行動證明自己。 不怕學習，也願意承認自己還不懂。 重視工作品質，也希望讓自己更有效率。 期待一份不是只是「過日子」的工作。
<中心沿革> 1975年4月我國為組訓參加1976年蒙特婁奧林匹克運動會，由當時中華體育協進會理事長黎玉璽將軍向軍方借得左營勝利營區，供作選手訓練基地，由於幅原廣闊、氣候適宜，且各項運動場地集中，經徵得軍方同意繼續使用，遂於1976年11月正式成立「左營訓練中心」，1992年再由教育部與國防部以契約方式繼續借用，並由中華民國體育運動總會代管。 1997年7月，行政院體育委員會成立，左營訓練中心仍委由中華體總代管，惟其業務輔導改由體委會辦理，2000年雪黎奧運結束後，為落實「選、訓、賽、輔」業務整合政策，並積極準備2001年東亞運等重要國際賽會，遂於2001年1月由體委會接管左營訓練中心，並更名為「國家運動選手訓練中心」擔負培育國家優秀運動選手重任。 2013年1月1日因政府組織改造，體委會併入教育部為體育署，國家運動選手訓練中心由體育署管理。2015年1月1日為強化台灣競技運動人才的培育，國家運動訓練中心正式改制為行政法人，繼續培育優秀運動選手，提昇國家競技運動實力、成績。
大橙拓展有限公司 成立於 2024 年 9 月，由一群在台北完成專業培訓後南下創業的新生代租屋戰隊所組成，專注於 專業又貼心的住宅租賃管理服務。 我們以 「創新、專業、高效率」 為核心價值： 創新｜以新思維與數位化工具，重新定義租屋體驗 專業｜以制度化流程與精準數據，為每位客戶量身打造服務 高效率｜快速回應需求、有效管理資產，讓租賃更省心 我們的使命，是把租屋從「煩惱」變成「專業」，讓房東輕鬆收租、房客安心入住。 成立以來，在房東與租客的信任支持下，我們創下亮眼成績，並憑藉穩健的經營步伐，正一步步邁向業界前段班。
成立時間 ： 西元2013年 經營據點 ： 總部設於臺北市 國內辦事處： 臺北總公司、臺中辦事處、臺南辦事處、高雄辦事處 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立，同年度10月01日正式營運，緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益，更肩負著偌大的社會責任與使命，因此我們希冀透過「優利」的成立，為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念，能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境， 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間，在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機，在「優利」健全的企業體質及完善的制度下，我們的理念正在實踐。 每一天，「優利」讓服務的每一個客戶，都融為這理念實踐的一部份，成為帶動這個社會前進的動力。
【Glitter宇堂科技】成立於2001年，至今已走過數十年，從起初的電腦用品銷售，跨足於現今的智慧型手機、AI電腦、網路通訊設備及周邊產品，公司產品遍布於各大國內實體通路及虛擬銷售通路均有販售，針對台灣做設計優化，深耕各大市場經營，只為堅持監製最優良的商品給予消費者。 科技發展不斷創新與精進，逐步提昇個人生活意識抬頭，Glitter品牌也充分掌握流行脈動，將科技、個性、生活元素相結合，逐步開發完成相關具流行實用性商品。 數十年來Glitter品牌已深入經營國內3C、文具、藥妝、生活百貨等各大通路，深入廣泛進入行政區域、鄉鎮社區市場。Glitter秉持公司理念，不斷以更新穎、更具美感的商品，來增強消費者的購買體驗。
亞洲航空股份有限公司(亞航)成立於1955年，是由前第二次世界大戰名聞中外的美軍第十四航空隊(飛虎隊)司令陳納德將軍(General Claire Chennault)在臺灣所設立的第一家民營專業飛機維修公司，在其成功領導與管理經驗下，使亞航成為世界級與專業的飛機維修服務提供者。自1994年亞航正式成為台翔航太工業股份有限公司的子公司，本於臺灣本土專業MRO，亞航也將以豐富的維修經驗、FAA認證標準設施、嫻熟技術水準與人力繼續為亞太地區之軍、民用航空器提供具有競爭力的價格與服務。獲美國民航局(FAA)及多國認證之航空器修護站，修護過國、內外軍、民用飛機及發動機不計其數，堪稱航空修護業翹楚；培訓之航空修護人才遍佈全球；具有良好管理制度，極重視員工福利，現有廣體客機維修棚廠及增添各式新型維修裝備，值此航空業務蓬勃發展之際，加入本公司，預期將可大展鴻圖。有關本公司工作職缺，公開招募公平競爭，託人關說者，恕不錄用。
公司沿革 1948年創立台灣美都 1994年 中山美都化妝品廠 1999年台灣三品堂 2005年成立 珠海神采生物科技 (擁有16個製造廠區，生產車間41,000平方米 . 實驗室、行政辦公區域12,000平方米 員工數 : 1,000-2,000人) 2015年珠海亞拓生物科技 2015年 於台灣成立 模里西斯商神采研發科技有限公司台灣分公司 做為高端彩妝新品開發,新技術研發中心 模里西斯商神采研發科技有限公司台灣分公司 未來展望: 三年內成為台灣最頂尖化粧品研究中心 投入營收之2.5%~4%做為研究經費， 整合各地研究機構 完成全球各地研究機構整合 將專題探討研究結果發表論文 將研究結果發表於國際期刊 新型配方核心技術申請專利
良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 本校強調全人永續教育，設定教育目標，透過五大教育設計-五育，以及強調教師發展與學生學習的教育過程，使教師增進教學內容，提升教學方法，且學校持續投入教學資源，希望能培育出的人才，如同辦學理念所述，能在「管理科學」、 「健康科學」與「人文社會」、「資訊工程」、「神學研修」等具有專業素養之優秀青年，更期使他們成為兼具敬天、愛人、惜物與力行精神之高級知識份子和現代化公民。
壹、 中華醫大創校沿革 中華醫事科技大學於1968年以中華醫專之名創立，期間從五專逐漸擴增招收二專生，1999千禧年前夕，由專科學校改制為中華醫事學院，開始設置二技部招收專科畢業生，隔年，四技部成立，2003年有了研究所，綜合大學的規模成形、目標明確。2007年獲准改制為中華醫事科技大學迄今。 本校設立的學院系所與時俱進，既能符合就業市場趨勢也能迎合企業人才需求，招生深受家長和學子的信賴與支持；在產學合作研發、技術轉移、業界服務、校際比賽、專業證照考取和就業率等方面，師生也有傑出亮眼的表現，全面實施100%實習100%證照，就業率高達91.1%，為全國技職院校第五、大台南第一。 本校目前有醫學學院、民生學院、護理學院共3個學院、3個研究所、19個系科，各系所的發展規劃和課程設計，都能契合時下產企業界、就業市場的求才趨勢，計有：新設的語言治療系、護理、醫學檢驗生物技術、生物科技、生物醫學保健、長期照顧、視光、調理保健、製劑製造、食品營養、幼兒保育、職業安全衛生、環境與安全衛生、餐旅、化妝品應用與管理、運動健康與休閒、數位設計與資訊管理、醫務暨健康事業管理、寵物美容等系科，皆是時下就業市場的熱門行業，系科之間都能相輔相成，幫助學生輕鬆卻扎實地修得雙學位，加上建置有英文自學中心、藝術中心機制的通識全人教育環境，提供學生兼具學識研究與實用技能的大學教育。 貮、教學卓越大學，鼓勵大四生出國實習 健康照護是愈來愈被所有人迫切需求且無法由機器取代的，具有專業技能的人力將隨著高齡化社會來臨，大家日漸注重健康而備受歡迎，本校是全國第一所創設長期照顧系的大學，居於領導地位，因而與上海悅心集團、嘉興和慶福集團產學合作，規劃在本校建置老人長照示範中心及坐月子中心。本校畢業生的就業市場看向廣闊的國際市場，台灣、大陸各地都缺醫事專業人才，畢業生炙手可熱，本校學子大四即可到國內外業界實習，因此還在校就已被預約就業，實習機會多元豐富，不僅新加坡等海外機構頻頻到校招募學生前往實習，校方也鼓勵拓寬眼界見聞，104年就派出128位學生到海外實習，學生國際移動力倍增，而實習薪水至少有24K，實務增能的同時，也為人生積攢第一桶金。 本校是教學卓越大學，近年來，所有申請的計畫補助全部成功，包括教育部設備更新、創新轉型、產業學院等各方面補助款總計3.3億元，為創校近半世紀以來的最高紀錄，也是全國新進教卓計畫補助金額之冠，說明了辦學理念深獲教育部及各界肯定，才能爭取到全數資源。 叁、藍帶級專業教室，競賽、考照、產學合作樣樣強 本校是餐飲、烘焙、保母、照服員等證照考試的即測即評場地，提供學生主場優勢，在學期間就能考取證照，一照在手，就業有保障，校方耗資1850萬元打造藍帶烘焙創藝教室與異國料理教室，類似這樣的專業教室全校有413間，造福學生研究、實作的成績樣樣比人強。 校方推動產業學院、雙軌旗艦計畫，與257家企業進行產學合作，101至104年產學合作、技術移轉、業界服務案的金額累計超過2.37億餘元，就業率高達91.1%，為全國技職院校第五、大台南第一；此外，在教育部全國專題實作競賽中，本校競賽選手從78校1500對強敵中脫穎而出，摘下第一名桂冠，足證實力堅強；再舉全國發明競賽為例，本校學生在校園的實務與創意環境養成下，創新巧思無所不在，2015年，學生以一款可通知手機「患者（或小寶貝）紙尿褲濕了」的尿布感應器裝置，勇奪台北國際發明競賽金牌獎、馬來西亞國際發明展金牌，技術移轉可期，值得驕傲。 肆、五育校園，獨擁SPA生活館、坐月子中心 走在本校的行政辦公室、教室和走廊間，甚至在餐飲烘焙廚房裡，處處都可見席德進等知名國內外畫家的作品真跡，除了優化環境，陶冶性情，提升對於美感的鑑賞力，也讓人直呼在這裡真是樂活又幸福的求學場域。師生在校園裡，處處可接觸到藝術創作，在藝術陶冶下，型塑最佳的人文求學環境。 本校積極輔導各社團蓬勃發展，鼓勵學生積極參與，讓學生在社團活動中得以快樂成長。105年全國大專院校社團評鑑，本校手工藝社、杏林社榮獲績優獎。此外，學生運動風氣興盛，田徑代表隊105年全國大專院校運動會總成績技專院校排名蟬連7年第一名，勇奪6金6銀10銅及壘球隊連續榮獲3屆總統盃慢壘錦標賽全國大專校隊冠軍。 醫事安養、健康照護是本校最聚焦的特色科系， 103學年獲聘擔任校長以來，凸顯校務特色與願景，在化妝品應用與管理系成立美膚SPA生活館，也活化校舍建築闢設「幸福元氣村」健檢、坐月子中心，聯結護理保健技術、長期照顧、幼兒保育三個系的學習與實習場域。本校創新辦學獲各界肯定，帶動10多個系招生滿貫，擦亮了本校的金字招牌，從校園環境到內在課程，都讓學子很受用。 伍、最好的醫事大學，課程符合就業市場需求 「華醫畢業，兩把刷子」！為達到100％實習、100％證照、95％就業，本校推動學生只要平均學業成績65分以上就可提出雙學位申請，搭配「3＋1」方案～大學讀3年、最後1年到企業帶薪實習，讓每位學生畢業前都擁有第二專長與工作經驗，更具競爭力和就業優勢；105年新爭取的設備更新經費，已規劃在校設置「長期照顧服務技優人才培育暨教學日照中心」，期盼將中華醫大打造為高薪、高就業之台灣最好的醫事大學。 「十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人」，培育學生成為社會中堅人才，出路寬廣，正是本校所引以為榮的，健康照護、民生科技是校務發展的重點方向，未來將持續推動本校成為台灣最好的醫事大學，使命必達！為升學與就業創造雙贏，締造中華醫大是學子的最佳選擇的口碑。