臺中市私立護管家居家長照機構 的相似公司
本公司創立至今，本著提供良好的居家服務品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
【經營理念】 「找的到」、「看的到」、「用的到」的長照服務 讓民眾更認識長照2.0，並且便利的找到合適、可負擔的長照資源使用。 【單位使命】 以個案為中心，提供適切的居家照顧服務。 「全人照顧」為目標，連結整合資源，讓個案過舒適且有尊嚴的生活。 個案日常生活能力提升、照顧者照顧壓力減輕為中心思想，提供個案開心、家屬安心，誠信的在地連續性長照服務。 【團隊理念】 我們重視每一位員工夥伴 我們有熱情且溫馨的團隊 我們有完整且優渥的薪資 我們是專業且安心的後盾 歡迎有耐心、愛心、熱忱且各方優秀的你加入我們。
「有春居家照顧團隊」為能提供服務需要者以人為本的優質照顧，秉持著「溫馨」、「關懷」、「專業」的居家照顧創辦理念，整合居家服務、喘息服務、專業服務及社會福利資源，協助照顧者發揮家庭支持功能、一站式窗口，使服務需要者及照顧者獲得就近性、完整性、連續性之長期照顧服務。 定期舉辨培訓、技術教學，提供專業、以人為中心的照顧服務。
林燕玲居家護理所成立於2008年8月28日。提供完善社區護理服務資源，具備連續性、專業性之醫療保健照護，有效結合醫療服務資源和外部社區服務資源，減輕家屬及主要照顧者壓力。隨著臺灣邁入高齡社會，長照需求增加，為提供使用者、家屬完善的照顧服務，以在地化為目標，本機構於107年1月設立臺中市私立林燕玲居家式服務類長期照顧服務機構，讓長照專業人員走入居家，透過長照專業服務改善失能者生活品質，減少照顧者經濟負擔及照顧負擔。
『辰心系列居家長照機構』 1.重視每位工作夥伴居家服務技能，提供多元化教育訓練。 2.關心每位工作夥伴的身心靈健康發展，期舉辦休閒活動。 ★歡迎志同道合的夥伴一起加入『辰心系列居家長照機構』的團隊， 打造耐心、關心、愛心、安心、放心、同理心，翻轉長期照顧新思維。
本機構為政府長照特約廠商，提供專業的居家服務及喘息服務。收案量穩定，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「禾亞健康事業有限公司附設臺中市私立禾亞居家長照機構」的工作行列。
家圓致力於開發及滿足銀髮族長者或身心障礙者的長照服務及社福需求。不斷追求卓越，並擴展未來新服務，進而提升社區照顧能力，期待能協助長照需要者達到「在地老化」的目標，並為長照家庭減少負擔。 家圓也開辦各種不同的照顧教育訓練課程供長照人員學習，一同追求最高品質的服務。 家圓重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列，期待與您一同成長茁壯。
信望愛的標誌 由三顆心並連而成 中間代表著 身心障礙者的不完整 延伸出家長團體之期待 兩旁的愛心則代表 社會大眾及政府 的呵護與支持 讓身心障礙者日漸成長茁壯 就如同信望愛的核心價值： 「愛」與「陪伴」 以及「永不放棄的愛」 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起 加入本中心的工作行列
摯誠健康股份有限公司創立於西元2023年，董事長王芷湄具備獨特前瞻性之眼界，自西元2010年起致力於居家護理專業及長照服務，期盼有朝一日能解決社會問題，讓台灣每個家庭都能獲得適切照顧，在宅好活與安老，因此本公司秉持著“樸實、當責、創新”的信念，一步步穩紮穩打的培養專業人才，提供優質服務。 董事長具備豐富管理經驗，提倡「ESG企業永續經營管理」，打造職場友善環境，創造溫馨及幸福感，讓工作夥伴「樂在工作」，並在這資訊發達的世代裡，積極採資訊管理，減少用紙、減碳等環保具體作為，以及發展一套教育訓練機制、透明的升遷管道與考核部門，並擁有專業的法務與人資團隊做為行政後盾，摯誠公司是一個可以讓您自由發揮、實現自我價值的大舞台。 摯誠公司是建立在“愛與關懷”為出發點的健康產業，如果您和我們一樣喜歡和人群相處、關懷弱勢、充滿愛心，“摯誠健康事業”誠摯邀請您加入我們的團隊！
臺中直轄市病患家事服務職業工會附設臺中市私立居家長照機構 為合法立案之專業居家長照機構，我們承接豐原區、神岡區、大雅區、潭子區、北屯、西屯等地區長期照顧之居家服務、居家喘息服務及自費服務, 為需要長照及喘息的個案和家庭，提供在宅相關照顧服務及各項福利資源轉介。 ★本單位已於113年通過『臺中市政府衛生局113年度居家式長照機構【評鑑:甲等】』之單位，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中直轄市病患家事服務職業工會附設臺中市私立居家長照機構的工作行列。
龍眼林基金會是921地震後，位於南投災區的龍眼林社區，為感恩社會協助，後於民國95年設立基金會，服務之宗旨為「感恩惜福、樂善共住，扶老助幼、照顧弱勢」，陸續辦理「長期照顧居家服務及送餐服務」、「法院函查兒少案件調查訪視」、「身心障礙暨老人監護宣告或輔助宣告計畫」、「家庭支持服務資源布建方案」等政府方案，服務對象涵蓋兒少、老人、身障者及家庭服務，並因應家庭服務需求，發展個別化專精服務。 針對家庭關係疏離或衝突之兒少，透過執行「法院函查兒少調查訪視服務」及「南投地院家事服務中心」，每年服務逾1千個兒少家庭，從「兒童是權利的主體」觀點出發，由社工人員在失和家庭紛爭中經實地訪視後，提供訪視報告給法院作為裁定參考、陪同出庭/調解、提供家事商談服務或進行資源轉介，基金會亦定期與司法單位及社福團體等網絡單位，聯繫與討論，凝聚專業服務共識。 因應現代化社會家庭支持量能減弱，透過執行「家庭支持服務資源布建方案」，主動訪視並連結網絡資源以即時提供服務，以提供相關支持性服務方案，布建社區福利資源為方向，提升福利輸送可近性及可及性。近年基金會結合社區發展協會、社區復健中心及輔具資源中心等網絡單位，協助受監護或輔助宣告之身障、老人家庭，建構照顧資源，並連結律師、地政士等專家學者提供法律服務，在110年至113年期間基金會執行臺中市政府社會局監護職務個案87案，113年合計提供44戶脆弱家庭各項支持及預防性服務，服務內容包含心理情緒支持、法律權益服務、物資協助等，累計服務約295人次。 為強化獨居老人社會支持網絡，基金會發展「長期照顧居家服務及送餐服務」，提供一站式照顧專業整合服務，113年累積臨托服務為193人次，居家服務為43773人次，居家喘息服務為668人次，並服務邊緣社區長者共114人次，送出23806個便當。 龍眼林基金會秉持專業、親切、在地化之原則，在臺中、南投等地區深耕多年，與地方政府及各網絡單位密切合作，也逐漸成為社會安全網中不可或缺的專業團隊。
「平安居家長照」致力於提供專業、溫馨、全方位的居家長期照顧服務。我們深知每位長輩都是家庭的寶貴資產，因此我們以「視病猶親」的態度，提供客製化的照顧方案，讓長輩在家中也能享有尊嚴、舒適、安心的生活。 我們的服務團隊由經驗豐富的照顧服務員、護理師等專業人員組成，具備專業知識與技能，並秉持著耐心、愛心、同理心，為長輩提供身心靈全方位的照顧。
新惠生婦產科醫院為大豐原地區首創及軟硬體設施最完善之婦產科醫院，擁有執業多年、豐富臨床經驗的專業醫師群及細心的護理人員，提供以病患為中心的診療服務，達到身、心、靈，全人的服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新惠生醫院的工作行列。
公司創立於民國104年 主要從事醫療保健服務業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『健康管理』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
『越老活越好，OLDYES！』 老五老基金會致力於「老」的各項服務，我們相信所有人有機會選擇自己想要的生活。 以「人」為中心的理念，每個人都是社區重要的一份子，一起共做、維持日常生活並且有貢獻。 「老」是每一個人的進行式，陪伴在變老路上的每個人，獲得支持與照顧，能夠選擇喜歡的生活，讓老變得更好！ 老五老基金會自1997年、在台灣尚未開始提供長者照顧的年代成立，從社區、獨居長輩開始進行服務。至今，在全台服務橫跨7縣市（台北市、新北市、新竹市、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣）、設立12個服務中心、有超過500位工作夥伴，將初起的辛苦與凝聚力，漸漸轉化成專業性的組織力與結構。 透過提供專業服務，及推廣「活躍老化」、「世代共融」與「友善環境」，期待與社會大眾一起共好、共老，也鼓勵各年齡層都該為老年生活及早做好準備。我們著眼於營造互助社區，不僅讓使用老五老服務的長輩都能夠擁有高品質的晚年生活，也串聯起社區資源與關係，建立生活安全網、讓長輩能在地老化。 我們的團隊擁有充滿活力的專業社工、領有合格訓練證書的照顧服務員、充滿愛心的社區、學生志工隊，用對待自家人的溫情，照顧並支持長輩及其家庭照顧者，傾聽「長輩的需求」。 正因為有這麼多好夥伴，所以我們對組織與員工的學習及職涯發展同樣重視，因此，我們規劃了職涯九階，對應不同職階所需要的專業能力設計教育訓練。讓我們得以在強化照顧品質的同時，提升社福/長照人員的職業尊嚴、擴展職業的廣度與深度，讓照顧成為有使命、有發展、有品質的專業！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入居安健康事業有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立悠貝居家長照機構的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入蓼莪健康事業有限公司附設台中市私立太陽居家長照機構的工作行列。
頤和園係以產業化思路運營與發展，以此目標建置從樂齡到多元照護的高齡整合方案，希冀創建幸福長照產業。 初始鑑於台灣大環境發展而投入長期照護服務產業，對此於未來將影響民眾家庭幸福存續的一大必然趨勢，頤和園康養事業股份有限公司以如履薄冰的謹慎態度，依著長者發展變化的醫療理論，提供並研發適切的照護模式，不僅僅以補助範圍思考，而是以長者照護-牽一髮動全身的全人、全家照護理念提供服務； 亦針對有心投入長照產業的人才，提出學制化成長訓練與媒合平台，為此而整合出適合個案、家庭、服務人員，最貼近、貼身的產業發展模式，提出嶄新的服務理念與職涯發展模組，希冀對長照產業的演變，具拋磚引玉之效，發展針對長照產業的需求者與有心投入者都能提升雙方生命價值的幸福感的幸福長照企業。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市政府衛生局的工作行列。