傳家寶國際青銀教育有限公司私立傳家寶居家長照機構 的相似公司

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璟宇股份有限公司致力於長照事業，為社會提供專業且溫暖的照護服務。我們深知每一位員工都是公司最寶貴的資產，因此，我們不僅提供優質的工作環境，還致力於培養員工的專業能力與個人成長。 我們是一支年輕、有活力的長照團隊，不只是同事，更像是一個大家庭。除了專業投入每一天的照護工作，我們也喜歡一起吃飯、運動、玩樂，讓工作與生活都充滿樂趣與支持。 也是一間LGBTQ友善公司，尊重每一位夥伴的獨特性，致力打造一個多元、包容、自在的工作環境。 歡迎認同我們理念的你，一起加入璟宇股份有限公司，成為我們家庭的一份子！

伴侶盟成立於2009年，並於2012年8月正式向內政部登記立案。我們有兩項重要主張，第一是還給台灣同志平等結婚的權利；第二是正視台灣快速變遷的家庭結構，並在法律與相關制度上提供合適且平等的保護。 為了達成目標，我們歷經兩年多的研議，在2012年草擬出「多元成家」三法，並於2013年正式將婚姻平權法案送入立法院。此外，我們也透過司法訴訟撼動體制，目前有三對同性伴侶要求登記結婚的案件正在司法審理中，另有一件已送交大法官釋憲。 多元成家的立法運動在2013年引發宗教反同勢力的恐慌與強力阻撓，雖然法案進度受阻，但婚姻平權與多元成家議題終於浮上檯面，成為公共討論的焦點議題，社會上對同性戀的恐懼和不能言說的禁錮已逐漸被鬆動。

公司簡介 | 科學配方．專業營養40年 宜果國際股份有限公司成立於1987年，專注於功能性營養食品、保健用品、生機天然食品及婦嬰幼兒食品。我們的產品主要來自歐洲、美國、加拿大、紐西蘭及澳洲等先進國家的一流大廠，深受專業人士及消費者的信賴。我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮消費者的需要，並致力減低產品對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令產品與服務得以能夠長遠發展。 我們的願景 | 『值得信賴』我們致力於讓消費者信任我們的產品與服務，就像信任家人與朋友一樣。 企業使命 | 我們以「天然、安全、有效」為核心使命： • 天然：選用國際大廠的優質原料，確保產品來源天然且穩定。 • 安全：所有產品均來自BRC、ISO、GMP等國際認證工廠，層層把關，嚴控品質。 • 有效：經過嚴謹的定性與定量檢驗，產品品質始終如一。 憑藉近40年的經驗與承諾，我們的產品受到學者、醫師、藥師及營養師的高度推崇。我們以成為消費者心目中的首選營養保健品牌為目標，持續創新與精進。

基金會的服務宗旨: 1．救助三餐不繼或生活困難者。 2．救助家中有往生而無力善後者。 3．救助貧窮孩童無能力就學者。 4．救助孤苦無依老人。 5 . 資助育幼院及失依兒(無家歸屬且未成年之學童)。 能適時發現需要幫助的個案,並及時解決其困難 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台北市信華慈善基金會的工作行列。

Total Solution in One Firm 安成法律主要擅長於公司各類型投資併購、資產規劃、稅務規劃、智慧財產保護、訴訟紛爭、重整清算及境內外公司設立與投資運用。 為完成前開專長之任務，安成法律擁有法律、會計、證券、外匯、投資、不動產、經濟、工程、醫學、智財及企業經營等各領域專才，於全方位思考之下提供完善諮詢，並提供客戶整合性服務，讓客戶全部需求無須再尋求其他專才，而是一次性在安成法律獲得滿足。

本協會於1982年09月於中華民國管理科學會組織內成立『人力資源管理與發展委員會』，並於1992年01月25日成立『社團法人中華人力資源管理協會』，簡稱人資協會。 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以研究人力資源管理與發展知識，加強訓練發展，提升人力素質，並加強國內外人力資源管理專業人員間之交流與活動，增進國際競爭力為宗旨。 本會願景：成為最令人信賴的全方位專業人力資源解決方案領導者。

中華民國自閉症總會是以服務全國自閉症家庭為主的人民團體，會員包括全國自閉症(以心智障礙為輔)的家長團體、協會和基金會所組成的聯合總會。 本會於民國八十五年元月二十日舉行成立大會，同年二月十六日獲內政部頒發立案證書，正式成立『社團法人中華民國自閉症總會』。

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◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。 ◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。 ◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。

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我們是由一群失智症專業領域服務的熱心人士發起，於2013年組成了基金會的前身「瑞智事工」，自少數的失智症家庭關懷服務開始，逐漸擴展到與社區失智症照護連結。 2019年正式成立了「瑞智社會福利基金會」，期能擴張我們在專業及心靈上的供應，建立失智症社區服務，推展失智症關懷與照護至台灣各地，幫助失智者及家屬在困難中懷抱希望，享有生活品質與尊嚴。

成立緣起： 民國81年5月15日一場遊覽車火燒車意外事件，奪去了23位台北市私立健康幼稚 園師生及家長的寶貴生命，而靖娟老師當時雖然已經逃出火場，但看到還有孩子被 困在車上，不顧火勢猛烈，返回車上救人！ 雖然最後不幸罹難，但靖娟老師捨身護童的偉大情操令人敬佩，她的義行，喚起了 社會各界對兒童安全的重視，故由受難者家屬以及社會熱心人士共同發起成立了靖 娟基金會，期待延續靖娟老師對孩子的關愛，保護每個孩子平安長大。 服務對象： 12歲以下的兒童 家長、老師及兒童照顧者 關心兒童安全的社會大眾 使命目標： 本著「用愛捍衛兒童安全」之服務理念，致力推動兒童安全教育宣導、協助遭逢事故 傷害之兒童及其家庭，並督促政府研修執行兒童安全相關之法令，實踐守護兒童安全 成長的決心。協同政府、社會大眾、企業倡議全方位之兒童安全議題，以「教育訓練 、創傷輔導、建立兒安知識指標平台」等面向，深植兒童安全觀念於社會，以達減少 兒童事故傷害之目的。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入靖娟的工作行列。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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宏陽健康事業股份有限公司創立於民國100年6月，主要經營以『醫藥合作』為基礎的全國性連鎖藥局體系，聚焦於生技醫療領域發展，專業在醫療與藥事照護的整合。 101年初本公司首先與馬偕醫院簽約建立合作關係，共同發展以北區藥局為核心的『馬偕社區健康諮詢中心』，並在藥局提供與馬偕醫院遠距平台連線的健康照護量測服務；年中再與市立台北聯合醫院簽約合作「浩然敬老院」(約500床)的藥事照護；年底配合二代健保受刑人納保，已簽約服務台北看守所(3家)、高雄監獄(5家)等兩大整合醫療與藥事計畫。 本公司爲生技醫療公司，具股票上市櫃潛力，並擁有優秀的經營團隊，秉持著『發展醫療健康產業化整合性專業平台與創新營運模式』的經營理念，追求企業永續經營及成長 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宏陽健康事業股份有限公司的工作行列

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