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【成長】 天主教蘆葦啟智中心創立於民國85年，由一群關心弱勢族群的基督徒集資籌辦，是一所服務身心障礙的早期療育服務機構及職業訓練場所，蘆葦於92年交由天主教會接手經營。草創之初，先得到甘惠忠神父指導確立服務方向與內容，後來有蒙許多特教先進義務指導，使中心的業務快速成長，學生由起初的六位，成長至目前的88位，分別來自新市、新化、善化、西港、麻豆、永康等地區；服務內容由學前教育，向下延伸至三歲以下的早期療育及十五歲以上的職業訓練與就業輔導。 過去蘆葦沒有自己的校舍，一直是借用創辦人父母親的祖厝來辦學，由於租約在94年6月到期，且因學生人數持續增加，原有校舍空間已不敷教學使用，需要有更大的校舍空間，及良好的學習環境，來服務更多的有特殊需求的學生，據此蘆葦自92年起便積極尋找新空間，規劃籌建新的教學校舍。 承蒙天主教會台南教區，慷慨捐贈位於新市的一塊土地作為新校址，並於92年11月獲得內政部核准補助興建，但由於正逢鋼筋上漲，政府補助924萬，中心自籌款尚缺3000萬，才能完成校舍的興建，為此全中心教職員及學員家長四處奔走熱心募款，終賴各界善心人士，得以順利開工建舍，新校舍已於95年4月完工落成啟用。 【組織沿革】 民國85年由康文榮先生創辦 民國86年提供學前教育 民國87年開辦早期療育 民國88年開辦職業訓練 民國89年奇美醫學中心進駐提供醫療復健服務 民國92年承辦勞委會職業訓練班 民國92年將業務移交給天主教台南教區 民國93年承辦社區化就業服務 民國93年承辦「台南縣身心障礙者成人個案管理中心」 民國93年承辦「台南縣身心障礙者職業輔導評量」 民國94年開辦學齡兒童臨時短期托育業務 民國97年承辦「台南縣多元支持與轉銜個案管理服務中心」 民國98年開辦社區家園 民國99年開辦社區家園(第二家) 民國101年開辦身心障礙者日間作業設施—泉源工作坊 民國102年開辦身心障礙者職前訓練–中途職場 民國105年開辦兒童發展預防性服務 民國106年開辦身心障礙者日間作業設施—磐石工作坊 【服務宗旨】 1.尊重生命-尊重上帝所創造的每一個生命，發揚基督博愛的神精，關懷社會軟弱肢體。 2.全人發展-愛能幫助萬物成長，但唯有智慧的愛心，才能增進全人身心靈的均衡發展。 3.分享的喜樂加倍多，分擔的重擔格外輕- 我們致力協助身心障礙者及其家庭，分擔他們人生路程的重擔，也分享他們成長的喜悅。 4.維護身心障礙者的權利-結合政府與民間資源，維護身心障礙者的權利，保障其參與社會的公平機會。 【教育理念】 1. 我們相信： 每個孩子都可以學習，只要我們學會教導他們。 2. 我們相信： 每個人都可以教育，只是學習方法不同，進步的速度也不一樣 3. 我們相信： 茍善盡教養之道，則天無枉生之材。 4. 我們相信： 正義與仁慈是教育孩子的兩個重要的德性。 5. 我們相信： 要教孩子之前要先愛他們。 6. 我們相信： 教導身心障礙者除了愛心和耐心外，更應有專業知能。 【優良事蹟】 民國90年 獲內政部社福機構評鑑甲等獎 民國94年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國97年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國98年 獲第六屆多元就業開發方案甲等獎 民國99年 獲社區化就業服務甲等獎 獲台南縣身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國100年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲台南市社福機構評鑑優等獎 民國101年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國102年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國103年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國104年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 民國105年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 ☆積極推廣早期療育及融合教育宣導活動： 民國91年印製/發放宣導VCD：「阿志的家」 民國92年印製/發放宣導手冊：「發展遲緩家長手冊」 民國96年製作早期療育宣導DVD 民國106年出版融合活動教案書及品格教育大會本套書&電子書
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入艾淋達美容企業有限公司的工作行列。
本公司成立於84年，主要從事社區安全及工廠保全等相關業務，有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入遠泰保全股份有限公司的工作行列。
本公司於民國65年成立慶隆鐵工廠，並於民國79年成立展群企業社，迄今已有30多年代工服務經驗，隨著業務量的增加與組織變更，遂成立展群實業有限公司。 我們相信一個專業的代工服務建立在良好的溝通基礎上，客戶的成功是展群成長的動力，藉由建立牢不可分的夥伴關係。提供給客戶良好的品質，合理的價錢與準時的交期，是展群實業有限公司的堅持。 公司營業項目包含鋁合金鍛造、CNC加工、五金零件沖壓、模具開發與各式精密產品組裝，其中五金零件加工包含了BB槍零件、園藝五金零件、家電五金零件、玩具五金零件、醫療機械五金零件、圓棒零件、汽機車零件、電子產品零件、鋁合金鍛造、金屬容器、委託開發與鎖類零件。
大和盛科技股份有限公司，以服務的精神，自我期許，結合參與者更多的力量，創造更多價值及人生的自我肯定，大和盛設立之目標無他，除了社會責任外，更想創造更理想的工作環境，在相互砌磋下，共同成長，永續經營。
良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 本校強調全人永續教育，設定教育目標，透過五大教育設計-五育，以及強調教師發展與學生學習的教育過程，使教師增進教學內容，提升教學方法，且學校持續投入教學資源，希望能培育出的人才，如同辦學理念所述，能在「管理科學」、 「健康科學」與「人文社會」、「資訊工程」、「神學研修」等具有專業素養之優秀青年，更期使他們成為兼具敬天、愛人、惜物與力行精神之高級知識份子和現代化公民。
本院源起於民國68年由當時市長蘇南成先生策劃興建。民國69年本院動工興建，於71年完成第一期外貌工程，民國76年由前立委林聯輝先生接洽秀傳醫院院長黃明和先生接辦市立醫院 。本院自營運開幕以來秉持著「救人濟世、服務社會」的宗旨服務病患，使得台南地區醫療水準日趨提昇，民眾之健康獲得保障，並經衛生署評定為「區域教學醫院 」。我們誠懇的希望社會各界能給我們批評指教，讓全國第一所「公辦民營」的台南市立醫院得到更多的肯定，有更多的機會與能力為需要的民眾服務。
帝谷企業股份有限公司創立自民國79年，發展至今已23年，期間不斷求新求進步，重視每一位員工的發展，近2年更成立電鍍廠，以求在業界更富有競爭力，在射出同業中享有良好口碑。 帝谷企業股份有限公司射出機設備系列相當完整，從射出到電鍍一貫作業完全能掌握製作流程與品質管控，可滿足客戶的需求。目前和堤維西交通工業股份有限公司、儒億科技股份有限公司、光陽機車之子公司華洋等大廠配合多年至今。 經營理念 公司以秉持「如何滿足客戶需求」為信念。
明豐國際興業有限公司成立於民國八十二年，成立至今已三十二年有餘，公司主要產品為生產汽機車剎車、來令片及相關摩擦材料製造及出口，為了提供給各大廠商更快更好的服務，歡迎負責、熱心的人才加入我們的行列。
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台灣東利多股份有限公司是日本トリドール(東利多)之子公司，代表取締役社長（董事長）均登記為創辦人粟田貴也先生。 目前台灣東利多自日本母公司引進的餐飲品牌《丸亀製麵》以下是丸亀製麵的簡介： 丸亀製麵-- 粟田貴也先生的父親出身自日本香川縣丸亀市，而香川縣以讚岐烏龍麵聞名，讚岐烏龍麵的特色是用手打法製成粗麵條，特別有咬勁，擁有爽口彈牙美味。 粟田貴也以父親的口味作為出發點，打造出丸亀製麵，成為全球最大的日本烏龍麵連鎖店。 丸亀製麵於2013年正式登陸台灣， 不論日本當地、以至全球，丸亀製麵都佔據領先地位，並堅持以現點現做的做法及讚岐式點餐，提供顧客最新鮮、最道地的烏龍麵。
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
