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本公司經營項目為 鋼鐵加工、裁剪、分條、鍍鋅及烤漆鋼捲鐵圈成型加工及買賣等相關業務。 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。若您是高手我們更加歡迎！
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長宏專案管理顧問公司由周龍鴻博士(Roger 老師)於2005年8月19日正式成立，是一家充滿社會使命感及抱負的專案管理顧問公司，以培養台灣專案管理人才(Project Management Professional, PMP)深具重大貢獻。旗下包含專案經理品牌，出版專案經理雜誌及創辦專案經理網路大學，有感於市場環境的快速變化，2015年開始培育敏捷人才，擁有完整的人才培育路線。 Empowering Tomorrow's Leader 是長宏公司的人才培訓願景，也是長宏公司人才目標。 詳細認識，請參考長宏公司官網：https://www.pm-abc.com.tw 長宏人資政策以培養高度競爭力及全方位人才，重視員工的教育訓練及成長。 目前長宏專案是世界級國際大廠台積電、中華電信、中鋼選定的PMP(國際專案管理師)專責培訓機構，也是國際專案管理學會(Project Management Institute, PMI)註冊的全球教育訓練機構(Premier ATP)，更是亞太地區PMP培訓的領導品牌。積極推廣 PMI 所制定的專案管理，增進專案經理的專案實務執行的效能和效率，形成台灣產業界專案管理共通的語言和平台。並創造台灣每兩位PMP，就有一位來自長宏的奇蹟，也讓台灣的PMP人數逐年躍昇，台灣位居全世界PMP人數最多的第七名行列。同時，台灣PMP人數成長率為全世界第一名，因而受到美國總部的重視，創辦人周龍鴻於2009及2010年相繼兩年榮獲PMI Award，the Best of the Best!!! 為台灣競爭力埋下無遠弗屆的種子。 2005年，長宏成立之際，已在台灣萌芽五年的專案管理師僅有499人，而經過長宏的紮實耕耘，造就許多奇蹟，讓不可能變成可能，促使『長宏』」成為台灣專案管理師(PMP)輔考產業的知名品牌。茲分以下三方面簡述績優事項： 一、輔導台灣各界增加競爭力 1. 輔導百大企業考取專案管理師約達1000人，知名企業包括：台積電、中華電信、鴻海集團、日月光集團、中鋼集團、第一銀行、羅技電子…等，人數遍及各產業。 2. 無償輔導全國具影響性領袖，包括上市上櫃公司負責人、企業高階主管、立法委員、教授等，其中代表性人物包含：世紀鋼鐵結構股份有限公司董事長 周金裕董事長、國會立法委員 涂醒哲立委和前台灣新聞記者協會 理事長 莊豐嘉先生。 3. 上書國是建言，並蒙總統府回覆，蒙國內重大政府機關主管人員召見，輔導公職人員認識專案管理知識及技能智能，協助改善國內大型專案品質、成本與風險等弊病。 4. 敦促媒體報導正向、高品質之大型BOT專案，如台灣高鐵、101大樓。 5. 將專案管理知識及技能推廣至學術界，目前已有196位的大學教席在長宏的培育下，成為國際專案管理師，讓教席們藉此機會深造，也將業界的實務案例帶入校園裡，透過理論與實務上的應用，深根台灣專案管理界。 二、提高台灣國際專案管理師(PMP)合格人數 1. 在長宏的高績效輔考成果下，台灣成為全球PMP人數成長最多的國家，其中有55%來自長宏所訓練的學員。目前長宏培育的PMP人數佔台灣總PMP人數的1/2左右。 2 截至2016年底止，超過1萬位PMP來自長宏，突破市佔率50%，位居產業之冠。長宏的PMP輔考績效從第一個班級錄取率僅30%，當時雖已是業界新高。但是，在長宏逐步完善下，目前的平均班級PMP錄取率已達至少85%且準備時間約是一個月內。最快達成85%班級PMP錄取率的準備時間為結業後30天。 3. 2009年7月1日起由原本僅有『簡體中文』的輔助語言，增加『繁體中文』為第13種考試輔助語言，顯見對台灣市場的重視。 5. 在台灣核可的專案管理教育單位(ATP)中，長宏所培訓的專案管理人才人數居第一名，顯見其在產業的地位及重要度。 三、提升台灣專案管理能見度 1. 2009年，以長宏在台灣各界的專案管理推動成效，獲美國PMI肯定，獲頒卓越貢獻獎（Distinguished Contribution Award） 2. 2009年，負責人周龍鴻先生個人憑著毅力，努力鑽研持續精進，考取PgMP，成為華人界第一位計畫管理師 3. 2010年，以八八水災WBS專案，獲美國PMI頒發社群貢獻獎（Community Advancement through Project Management Award），使台灣站上世界舞台，為一難得的殊榮 4. 2010年，開始以常任專欄作家於PMI Blog Voices on Project Management 展開評論，向各界展示將台灣專案管理發展的成熟度。 5. 2015年，華人第一位獲得Agile Award 大獎。 6. 2023年，台灣第一位且唯一一位官方Scrum培訓師(Certified Scrum Trainer) 堅定的心念，讓長宏志業無限延伸， 我們尋找理念認同 的夥伴，為台灣這片土地深耕。 共好及團隊合作是長宏人才的共通特色。也是長宏保持第一的關鍵元素。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「可樂汪汪商行」的工作行列。
XLEDIA專做世界等級LED燈具，榮獲NASA、美國核能電廠指定採用， 在台灣、美國、日本皆受歡迎。 我們擁有： 最先進工業用照明技術： 發光效率達到世界最高等級，開發最新產品，挑戰各種工業環境的照明需求。 國際客戶合作： 將台灣的照明技術推廣全球每個角落。 瞭解更多關於XLEDIA，歡迎造訪：www.xledia.com
1999年7月配合政府法令,通過內政部許可，取得合法執照，成立住安公寓大廈管理維護有限公司，成為最先完成合法經營的公寓大廈管理公司，正式走向物業管理之合法化、專業化、管理從業人員證照化，同年，成立中央保全股份有公司，並榮獲行政院輔導委員會協助榮民就業之績優廠商。 2002年經評定符合企業法制化及專業化經營服務績效卓著，獲選為「高雄市優良公寓大廈管理維護公司」 中央物業=飯店式管理專家，本公司對於物業管理產業整體提升及社區管理優質化為首重目標，加入文創活動，把人文藝術帶入社區，提高從業人員各項薪資福利，讓優秀人才願意投入物業管理，在保全業界中央物業投入更多成本讓所屬公司同仁符合勞基法令各項福利制度，及為業界先驅。並提供客戶更多元化的綜合服務，為社區創造更高品質之居住環境。邁向物業管理之新紀元。
〔公司簡介〕 杏一醫療創立於1990年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構，並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司。目前全台超過300家直營門市及複合式商場，提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品，以直營及專業醫護人員現場服務模式提供客戶最佳服務品質。 杏一秉持以「醫療專業」服務顧客，延伸護理核心價值之「體貼、關懷」作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來，杏一將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。
FOUR U Coffee 高雄總店創立於 2023 年，並預計於 2025 年進入規模化，創辦人希望將傳統戚風蛋糕從高雄發揚光大，成為全台灣、甚至世界知名的蛋糕連鎖品牌。 FOUR U Coffee 眾多品項堅持現點現做，用新鮮食材確保產品品質，並持續研發台灣特色餐點，優化更多更好的餐飲品質與用餐體驗。 品牌旗下所有產品致力使用台灣在地農產品以及台灣原物料，希望帶著台灣農產一起成長，共創未來，目前 FOUR U Coffee 新創階段，現階段正處於擴張門市階段，是職位上升與能力最能展現的時期，誠摯邀請您加入我們，成為家庭的一員，一同成長、拓展版圖。
高雄捐血中心於民國65年9月開始籌備,同年12月21日草創成立高雄捐血中心於高雄市承德街114號，房屋由熱心人士陳嘴鳳女士免費借用，67年12月遷移至高雄市中華三路293號2樓，73年5月由歷年節餘籌建中華三路7號5~9樓，由於位處市中心商業大樓，停車不便發展受限，82年12月17日台灣血液基金會第一屆第九次董事會，通過興建作業大樓，90年10月15日愛心樓落成啟用。 高雄捐血中心隸屬於醫療財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉，為一公益性的民間組織，目的在於建立國內無償捐血的制度，推動與執行捐血觀念與事業，並配合政府醫療網的政策，提供嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣、澎湖縣及台東縣等地區約200所醫療院所的安全醫療用血，以有效滿足國內病患用血之需求。除了滿足病患在用血方面的需求以外，提供安全、合格與高品質的血液一直是高雄捐血中心努力的目標。為達到這個目標，高雄捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程，乃至於血液科技的研究，都經過嚴格與縝密的把關，以期真正維護用血人的安全。 目前，高雄捐血中心在業務區域中設立3個捐血站及7個捐血室共10個固定捐血處，提供熱心的民眾前往捐血。根據民國104年的統計，高雄捐血中心全年的全血捐血量達381,967單位，分離術血小板捐血量則有41,754單位。同時為因應不同疾病的需要，仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品，如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等，一般說來，高雄捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約1100袋的全血。此外，自87年7月起，為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策，高雄捐血中心開始原料血漿的收集作業，以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 面對龐大的捐血族群，高雄捐血中心以網際網路(官方網站、高雄捐血中心粉絲團)，與捐血人互動、快速的溝通。此外，資料庫行銷及直效行銷也是高雄捐血中心所採取的訊息傳遞方式，如明信片的投遞、電子郵件的邀約、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發等，都建立了高雄捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。
華准科技有限公司是風扇馬達新技術開發，主要業務設計開發與代理經銷AC／EC／HVAC／DC等風扇，因應市場的變化與全球AI雲端智能／網通／車載／伺服器／家用等產品散熱需求，進軍散熱風扇馬達市場，經過5年多規劃佈局，並在業界網羅資深專業人才建立強大團隊，該團隊致力於散熱風扇馬達的研發、市場開拓、滿足客戶特殊需求以及開發自動化生產製造。於2024年建立台南工廠與規畫越南工廠布局，因應各大ODM／OEM模組風扇需求。 華准科技有限公司秉承「技術創新、質量穩定、深耕市場」的經營理念，憑藉不斷創新的技術、專利發明創新、優質產品和迅速的供貨能力服務於客戶，憑藉穩定良好的工作環境成為員工的依靠，朝著永續經營的目標。
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高雄市哈佛補習班成立於民國七十九年，從事升學補習教育。本班匯集一流的師資教務團隊及專業的行政導師團隊，從學生踏進哈佛開始到高三畢業，期望能透過各科老師的教學指導，輔助準備各項升大學考試，並陪伴學生打下紮實穩固的基礎、引導學生不斷超越自我，我們也期許未來能幫助更多的學生在求學的過程中能快樂學習，並迎戰各項考試。
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本院前身為台安婦產科診所，民國82年3月5日創立以來醫療技術與服務品質深受患者肯定。為了提供患者更優質的醫療服務經過3年籌建，「四季台安醫院」於民國95年7月1日正式在北高雄展開服務。 新的四季台安以Lucina命名正式點出我們的定位。Lucina是羅馬神話中專門護佑孕婦之神，意思是將孩子帶到光明之處，我們定位由婦產科診所轉變為照顧女性一生健康的守護者，與您一起迎接生命的喜悅，真心關懷您的健康。 民國99年11月成立第二院區，提供更精緻優質的服務。 四季台安醫院為優質地區醫院 服務內容包含：婦產科、乳房外科、兒科 103年成立四季台安醫院附設產後護理之家 106年成立芯四季診所-兒科診所
