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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。本公司與公家機關資訊化數位服務為導向。秉持集團之精神相關產業之鏈接一同開發資訊化服務的精神。
華卡企業股份有限公司(Seaward Card) 為國泰資訊集團轄下百分之百投資子公司，創立於1999年4月，開業迄今已25年，秉持永續經營與創新的服務精神，以及「誠信、當責、創新」的核心價值提供各項專業服務，目前合作對象包含公部門、大型金控公司、中小企業及社會企業等。同時，華卡企業為國內首家自主完成公司永續報告書並取得SGS保證，並完成碳盤查之人力供應業的永續先行者。 除提供各項專業服務外，近年在社會企業人力招募領域有傑出亮眼的表現，同時本公司也專注於社創企業、弱勢族群之就業輔導，秉持集團負起社會責任並抱持回饋社會的精神，不僅提供社企、弱勢就業自動媒合平台，更積極支持社會企業，提供長期、友善的策略性合作，華卡連續兩年榮獲私立就業服務機構評鑑A級並在2024年受頒中高齡者暨高齡者友善企業認證標章。
信實集團由專業經營團隊成員於2007年8月成立，結合台灣及上海之服務科學園區、大賣場、商辦大樓、各級學校、高爾夫球場、別墅豪宅住宅區、政府單位成功經驗，以現代化、科學化、規範化及人性化管理方式精心經營。 集團營運近十四年光景，從最初的十二人、一路成長到近四千多人的規模，並以獨樹一幟的走動式管理及標準化作業，成功地在台灣物業管理、清潔保全業市場，建立出第一品牌的口碑。 信實的品質、有口皆碑，不僅僅只有機場、高鐵、台鐵、醫院，涵蓋範圍廣泛還包含有港口、科學園區、學校、政府機構等等的重要門面，從北到南皆可看到我們服務的蹤影！ 為積極與國際接軌、汲取新知、創新服務效能，每年均遴派幹部參加國際機具大展以及赴世界標竿案場觀摩，2017年更首創我國先例舉辦台北國際清潔論壇，聚焦於跨業合作與服務創新，成雙成倍地激增「新的服務內容、新的對客介面、新的市場需求、新的客戶價值」，全面啟動清潔服務科技化與國際化，強化台灣清潔服務業國際競爭能力，提升跨境經營能量，積極拓展全球服務市場。
本推廣教育處創立於民國84年，為朝陽科技大學編制之一級單位，本處辦學理念，除了配合教育部「推展終身學習，落實學習社會」的政策外，並以學校豐沛的資源來服務社區民眾，積極協助企業及個人，能發揮其潛力，使社區大眾擁有開放自由的進修機會就近學習，並分享本校師生研究創新的成果，共同塑造以學習為主體的學習型社會。 歷經二十餘載兢兢業業的努力，目前已成為中央及地方政府機關、區域產業與組織團體得力的培訓夥伴。 本處依循本校「邁向國際」之願景，積極提升培訓能量與品質，建立本單位「邁向國際訓練機構」的願景，期能以現有的基礎，結合本校國際交流的師生資源，擴展業務領域並導入ISO國際標準，逐步邁向具國際水準的訓練機構。
新誼資訊是專業的資訊系統設計與服務團隊，，提供全國1300所中小學，校園整合系統服務，包含校務系統、RFID整合應用、智慧手機APP、簡訊整合發送、銀行代收整合、數位簽核流程、智慧校園方案、教育雲建置等。我們持續投入研發、創新設計，期望打造台灣第一的教育整合系統，並積極規劃軟體外銷至其他國家。
公司團隊係由一群具有環工、環管、安全衛生、化工、營建、電子、電機與測量等多方面背景的設計規劃人才組成，並針對不同專案的規模與特性，組織出具有特色及效率的工作小組，以符合業主個別的需求與提供全方位的技術服務(Total Solution)。
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
勤學科技股份有限公司專精於土地管理、工程案件控管、道路及公共設施等地理資訊相關系統客製化研發，並已累積許多實務經驗。我們的主要任務是把需要管理並分佈在全省各地的土地資產、道路公共設施、工程案件等資料經由系統化作業模組開發出提昇作業效率的管理系統為目標。
係由一群志同道合，學有專精的資深人力資源工作者與各產業的專業人才所組成的專業團隊，秉持「專業、效率、客戶導向、誠信務實」的經營理念，寶華人力過往至今服務的企業涵括電信業、金融業、電子科技業、傳統產業、保險業等各類大、中、小型企業； 寶華人力給予企業客戶人才需求客製化及多元化的服務，並提供最好最專業的人才招募及人才派遣、人力資源顧問輔導、企業內訓諮詢......等服務，致使人盡其才、適才適所，力求 ＂企業＂、＂人才＂、＂寶華＂ 「三贏」 的伙伴關係。
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入太優人資整合有限公司的工作行列
2014年，潤豐創新開發股份有限公司-創辦人郭經理 於台灣台中創立以「建築工程」為服務主體的專業營造團隊，為國內各企業機構提供高品質的各項專業機具之販售，及專業土木工程承包服務。 一直以來，公司以成為業界領航指標為企業永續經營的目標與方向，看準台灣太陽光電產業未來的高度發展性，轉型為太陽能光電EPC工程，重視技術研發、團隊合作、講究用料，以追求最高品質。 得獎紀錄：104年承攬瑞助營造的臺中海天橋新建工程榮獲： 『第15屆公共工程金質獎』 『104年推動職業安全衛生優良公共工程(金安獎)』 工程實績： #臺中捷運烏日文心北屯線出入口與土地開發場站共構第一區段標工程 #彰化市污水下水道系統水資源回收中心統包工程 #台中松竹五路跨越旱溪橋梁興建工程 #益聯實業2-2期廠房興建工程 #桃園污水處理廠興建工程
鐵山文件儲存服務公司獲評選為2024年多個地區的 「Great Place to Work」 ，此殊榮代表我們重視員工需求、強化同仁職涯發展、創造友善幸福職場的努力獲得肯定，歡迎您加入鐵山的大家庭。 無論您的公司規模或所屬行業如何 - 或者您的資訊格式如何，鐵山文件儲存服務股份有限公司可提供實體及數位文件的管理方案。 其中包括： o 文件管理解決方案 - 實體文件數位化、建立索引、儲存和檢索。 o 資料保護和隱私解決方案 - 安全儲存、保護和恢復媒體。 o 媒體和文件銷毀解決方案 - 敏感文件、媒體以及其他業務項目的安全保密銷毀。 透過整合文件管理解決方案、資料保護以及安全媒體和文件銷毀，透過卓越的安全、效率、客戶滿意度和可持續性讓您放心並提供完美的結果 At Iron Mountain, we understand that our most valuable asset is our customers' trust. They can rely on us to help them keep in compliance with regulatory changes and manage your information throughout its lifecycle with retention policies and associated advisory services. Whether that information is in physical or electronic format. From the everyday to the extraordinary, we protect what you value most - and securely store information and assets with a chain of custody that ensures they are accessible and recoverable when needed.
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津...等地，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、專案服務、專家派遣等多樣服務。 IMC精英服務特色： 【在地品牌，跨地域完整服務】 ● 本土人力資源公司，最了解大中華地區人才特色及企業人才需求。 ● 公司根基穩固，支持各地因應產業及環境需要，提供更靈活彈性的近距離服務。 ● 30多年的豐富產業資歷及實務經驗，即時解決客戶及人才不同面向問題。 【團隊作戰，專業分工】 ● 招募計畫專業分工，團隊具備產業及職能知識(如:金融/保險/電信…等；業務/客服/門市人員…等)求職/求才效率最佳化。 ● 以資深專業顧問群帶領熱情充滿活力的精英團隊，發揮團隊力量，齊心達成客戶交付任務。 ● 顧問團隊透過定期教育訓練，培養面對客戶與人才的專業服務實力，更能貼近需求。 ● 團隊合作為後盾，搭配單一窗口客製化服務，客戶與人才的問題能達到立即回覆。 【客戶(人才＆企業)優先，服務至上】 ● 提供精準的推薦函，展現履歷中看不到的經驗能力，為企業發掘精英。 ● 細心耐心用心篩選合適人才，教導人才面試技巧，提高錄取機率，期許客戶雙贏。 ● 堅持正當合法，提供專業諮詢及貼心服務，態度親切誠懇實在，不做誇大不實工作描述。 【自行研發管理系統，有效招募】 ● 自有專業招募與資料庫管理系統，能提升後續作業的便利性及效率。 ● 系統依據作業流程標準化導入，具防呆除錯設計，並嚴密的審核與品質控管，讓資料安全無疑慮。 【以「人」為本，關注生涯每階段】 ● 從人才角度悉心分析工作合適性，真誠提供職涯及生涯規劃協助。 ● 求學期及就業起步期可考慮彈性靈活的短期、兼職性質工作，累積更多元的職場經驗。 ● 具備產業專業知識的淬鍊期及成熟期，可透過IMC精英中高階仲介及職涯諮詢服務，創造事業巔峰。 ● 步入屆齡退休期，IMC精英邀請您進入5070企管顧問公司，借助您豐富的產業經驗及社會歷練，協助企業傳承、解決困境。 【公司沿革】 2021 - 5070專家派遣成為IXPA在台灣唯一事業夥伴 2018 - 「生命禮儀」服務正式成立；設立台南據點，拓展IMC精英服務 2016 - NPA亞洲區年會首度在台灣舉行，由IMC精英主辦 2014 - 基於企業專案活動需求增加，擴大設立「專案外包」服務 2012 - 成為LHH在台事業夥伴 2011 - 因應企業大量招聘的需求，專設「正職代招」服務 2010 - 與日本知名的人力資源公司合作 2007 - 拓展專家派遣、企業教練與轉職輔導服務；成為DBM在台事業夥伴 2003 - 獨家提供Kelly Services在台灣的服務 2001 - 國際知名獵頭協會INESA會員（2004併入IESF） 2000 - 開拓中國市場，陸續設上海（2000）、北京（2001） 及天津（2007）分公司 1999 - IMC精明企業管理顧問有限公司在高雄設立 1998 - IMC精準企業管理顧問有限公司設立 1997 - 成為國際知名獵頭協會NPA會員 1995 - 首創台灣就業網站 www.imc.com.tw 1994 - 成為國際知名獵頭協會IIC會員 1991 - IMC精英人力資源股份有限公司設立，並於新竹、台中設據點，拓展中高階仲介、人力派遣服務 1989 - 臺灣第一本專業的就業市場訊息雜誌《就業快訊》創刊
成立源起: 一九九六年十一月三十日，時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士，南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走，不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害，喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業，卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅，婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友，除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外，並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」，以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育，建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力，結合社區需求，落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。
成立時間：西元1988年 經營理念：責任、榮譽 經營項目：公家機關及國營事業勞務承攬 企業文化：誠信 得獎紀錄：原住民委員會、台中市政府
Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成,憑藉著對於金融業的專業經驗,依據企業的需求,提供最好、最有效率的專業人才招募及派遣服務。 Global HR 全球人事顧問群,均是專業的人力資源資深顧問,對於每位求職的人選,我們設計最專業、貼心的專人的面試服務,每一位人選都有一位專業的資深顧問服務,提供量身訂製且免費的求職服務,如履歷表製作,面試技巧,及提供客戶企業文化和優勢資訊給人選,對於求職人選的資料盡保護之責,以求有效率的協助人選找到適合的工作。 Global HR全球人事熱情關心所有的企業客戶及求職人選,尊重每家客戶的企業文化及求職人選的個人價值,我們主動傾聽客戶的需求及意見,在專門化的服務之下,滿足客戶需求。面對所有的求職者,一定會經過嚴謹的面試流程,依照人選的專業經驗及生涯規劃,再接續進行企業與人選兩端的媒合。