南山人壽保險股份有限公司_中壢元化通訊處(江欣菱) 的相似公司
全球專業選貨店，採購市場遍佈日本、韓國、歐洲、美國、加拿大等 國內外各大品牌之經銷通路、專櫃店鋪，保證正品販售，皆開立統一發票。
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
TKB臺灣知識庫以「傳動知識、創造價值」為核心價值；以「傳道、授業、解惑」為使命；並以「全球華人第一品牌文化教育事業」為願景，全方位整合實體與虛擬通路，打造有教無類的文化教育第一品牌。無論從幼兒至老年、個人至企業都可進行學習與進修，並以新科技的開發，打破時間地點限制，讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗，讓TKB臺灣知識庫成為台灣最具影響力的教育品牌！而TKB臺灣知識庫更從台灣為立基放眼全球，透過海外市場的開拓，將台灣高品質的服務與商品推向全世界，期許將台灣教育軟實力發揚光大，讓全球學習者皆能親密感受TKB臺灣知識庫貼心與用心的服務！ 【全民教育時代來臨、台灣知識庫積極擴大徵才】 強力招募優質人才加入我們，共同孕育優質的教育環境，歡迎有興趣的夥伴主動投遞履歷，就有機會成為我們團隊的一員！ 校園顧問在幹麻介紹 https://drive.google.com/file/d/1sKK_O_ptzaKv_3rh-6Jg94LBY3myBsg3/view?usp=drive_link 認識TKB品牌： 大碩研究所：https://www.daso.com.tw/ 數位學堂：https://www.tkblearning.com.tw/index 百官網公職：https://byone.tkb.com.tw/ 洋碩美語：https://www.ynso.com.tw/index
你好,我們是玉津餐飲國際有限公司 歡迎有志從事服務業的你加入我們的行列! 工讀或全職都可以,有興趣的話請跟我們聯絡!
MEI SHA 微e美 從專業皮膚管理起家，擁有豐富傳產SPA經驗及醫學美容經歷在兩者美容個別優勢中我們誕生了 平鎮店浪漫又高雅的法式風情空間，融合了皮膚管理，科技美容，曲線管理，SPA美齒，熱蠟除毛，冰肌淨毛，芳香療法，頭皮養護，紋繡美學多項美麗服務。這份對美好事物的熱愛延伸，我們於2024年11月在中壢區未來體育園區旁成立了媚莎旗艦店。 皮膚管理是通過科技美容設備和日常美容相結合，配合上正確的手法，介於醫療和美容院之間的一種新的護膚方式。發現皮膚問題，再制定護膚療程，更具有針對性的解決皮膚存在的問題。與傳統護膚比起來，效果更加的明顯。 也讓美容從業人員在過程中更輕鬆操作擺脫傳統美容師形象，以最少勞力付出得到顧客肌膚及身體反饋。 M.S專業美容團隊擁有20年美業資歷，提供專業服務，完善的溝通能力，系統化產品，高效課程 讓每位顧客在這能得到的不是一般美容保養！而是更精準客製化的一套皮膚曲線管理系統
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「玉晴餐飲有限公司」的工作行列。
長頸鹿美語補習班創立於民國 83 年，主要從事安親美語國中文理教育文教機構；擁有為數不少的學生。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『勤教嚴管』的經營理念，追求公司永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是區內績優補習班,而美語部門更是年年獲獎,辦學績效優良,國中部學生成績卓越獲得家長肯定。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入長頸鹿美語補習班的工作行列。本補習班上班地點另有南崁,桃園市,中壢,楊梅,平鎮.
在專利技術的研發與顧客長期信任支持下， 凱沃微E美 eSPA 自創立以來，深耕美業， 秉持「高效有感」與「專業專利技術」並重的服務宗旨，堅持追求 「可累積的美麗」與「健康美麗合一」 我們堅信且實證：「美」應該是身心靈的全方位達到的成果境界，每一次服務都為顧客帶來品質、安全、高效、累積與自信。 走進凱沃，您將感受到 輕奢放鬆的浸潤， 踏出凱沃時，極致專業的呵護：精緻美肌、體態輕盈，展現曲線，心情輕盈自在。 品牌宣言 以新穎與熱情，創新SPA體驗 Create the ultimate SPA experience with professionalism and enthusiasm ① 品牌願景標語｜Brand Vision Tagline 每個想變美的您，深刻體驗內外合一之美 Enabling every beauty seeker to truly experience the harmony of beauty inside and out. ② 品牌承諾標語｜Brand Promise Tagline 以成效與熱忱，新感受．新效能 — eSPA 科技 With results and passion — discover new sensations and enhanced performance with the eSPA technology experience. 凱沃微E美 eSPA 不僅是美麗的場所， 更是您 深層排解、補足元氣 的 回春養護系統。 無論您想： • 徹底深層的排除疲憊並持久 • 美肌美麗更上層樓 • 享受一段自在專屬呵護的時光 我們的專業團隊都將以科技實證與精準為您服務， 帶來超乎期待的理療成效，因為放心而敞開自我。 我們的核心特色： • 量身定制每一次療程，針對您的肌膚與體態需求精準設計 • 高成效有感護理，讓美麗能持續累積加分 • 輕奢舒適環境，讓女人能在氛圍中「浸泡滋潤」 • 美容師晉升系統，從美容師、美肌設計師、曲線設計師，到全方位美學顧問，成為您變美的長期堅實後盾 從空間的規劃、到療程的訂製、功效選用到美麗的成果，我們堅持用最合適與專業，確保每一次體驗都能深層有感高效。
2012年，歲末。 在公司成立跨進第13個年頭，我們做了一項革命性改變。 公司名稱正式由「李靜敏空間設計」， 更名為「僕人建築空間整合」， 服務內容繼室內設計、建築設計， 邁向“特殊機能的整體規劃服務”階段。 隨著服務內容多元化，我們也從一個4人小組，發展至約40人的規模。未來的日子裡，也將以這樣的人員編制、經營團隊的方式來運作，透過分組分工，匯整建築師、營造商及各方專業人才，提供一期一會的客製化空間設計服務，同時進行經營團隊的世代培養、交替。 「創造一個自己的舞台。」2004年成立公司的創業初衷，迄今，未曾動搖。 在這裡，我們堅持用?設計自宅?的態度來面對每一位業主交付的設計委託，也以對待家人的方式來進行傳承工作，而非制式的主從關係。五年前(2007)，公司開始投入興建屬於自己的“家”工作，從選地、購地、規劃、建築營造至室內設計，腦海裡關於“家”的種種美好想像，一磚一瓦，一件一物，付諸實現，累聚成今日的青埔襲園。 設計理念 自始至終，我們對於設計的態度始終如一，一貫的『自然、人文、藝術、平民化』觀點，包覆著來自不同使用者的生活需求內涵，呈現出充滿歡樂、舒適與美感的空間樣貌，不浮媚於流行，卻站上設計前灘。 『自然』 設計源自於自然 以大自然為師，讓人身心靈嚮往，常駐其中。建築空間不但要堅固耐用，現代人更講究健康，這樣的訴求也將是未來20年的設計主流，廣泛地影響各個生活層面。設計用材取之於自然，也用之於自然，而且是有機化。 另外透過新科技的發明改良材質、縮短工時，達到維繫居宅健康，將對地球的傷害降至最低的目的。 『人文』 生活態度 是空間的靈魂 一個沒有人文的空間，是沒有生命力的。所謂的人文，簡單地說，便是個人的生活態度，甚至擴大至個人對於社會關懷。 以設計者的角度，我們責無旁貸地，協助居住者找到他所想要的生活方式，或是藉由溝通發想等途徑來啟發他，從而創造屬於他個人專有的人文印記。 透過空間、住屋，了解居住者人文感性的另一個面向。 『藝術』 把空間藝術化，一靜一動皆美 談到藝術與空間的結合，許多人腦海裡直覺聯想到博物館，其實不然，應是擷取?藝術?的美感精神，將空間藝術化， 讓藝術品、生活擺飾等，甚至是個人即興攝影之作，都能融入空間裡。 讓遙不可及的美感、美學，落實到家中每一個角落，提升居住者的美學品味。 『平民化』 每個人都能擁有的好感受 讓以上自然、人文、藝術的觀念，落實到每一個家中，每一位要裝修的人身上。 它，無關乎金額的大小，自己喜歡就好，重要的是不要為了裝修而裝修，要讓住屋空間變的有意義。 一開始不知道如何進行的話，就從自然人文藝術的方面著手吧！這就是平民化的精神。 很希望它可以像一種信仰一樣，深植在每個人心中！
金御賞以獨具的眼光代理國際知名餐飲品牌，並以專業、嚴謹的態度保存餐點原汁原味，為品牌建立完整SOP並持續優化，以卓越的經營團隊，形塑獨特的品牌優勢，開創品牌新價值。 金御賞以專業的5大Know How核心價值，做為品牌最堅強的後盾： 【餐點服務】 鑒於對品質的最高標準，餐點供應更是絲毫不敢懈怠，用最嚴謹的態度監督食材安全，更設立中央廚房來確保供貨以及食品安全無虞。 【人才培訓】 成立學習發展團隊，建置完善的SOP。透過教育訓練系統與定期的稽核，確保品質穩定及人員職能提升。 【專業經營】 多年累積的餐飲經驗建立完整的營運模組，透過不斷優化以及創新，不只成功複製美味，營運系統也時時力求突破及超越。 【通路拓展】 累積多年通路拓展的經驗，對商圈經營的敏感度以及消費市場趨勢的準確預估，使品牌得以在激烈的兢爭中，保有優勢，穩定成長。 【營運輔導】 透過完善行銷策略且嚴謹的績效追蹤，有效增加營收績效且降低營運成本。 透過專業的營運管理與SOP機制，品牌得以立足台灣、發光發熱，再透過品質升級與優化，帶領品牌邁向卓越與超前。歡迎有志從事餐飲事業的有志夥伴加入，與我們一同實現共榮共利的偉大願景。
桃園市輔導優良社區領導品牌/桃園市/新北市優良公寓大廈管理維護公司金質獎 本公司創立于民國91年，提供專業公寓大廈管理規劃服務。創立以來，一直本著服務各界之宗旨，不惜投下巨資與心力，研究開發，以期使服務品質精益求精。 家和保全以專業負責、全心全意、忠勤樸實、始終如一的經營方針，本公司獲得國際ISO 9001:2015認證.國際專業物業管理師證照。有感於現今社會治安及公共安全品質拙劣，家和保全針對現階段各項勤務管理與業務推展外，更加強對新進或現場服務人員，施以機會與案例教育，以維護客戶之財產損失降至最低，並不斷宣導公共安全、意外防範之教育宣導，如公共安全、消防教育、消防設備之簡易操作、使用、緊急人身急救訓練(CPR)等，務必以多元化之專業教育訓練，以提昇服務之駐點之生活品質，讓客戶能擁有舒適、安全、便利的生活環境，成為維護社會治安的另一股新力量。 1.台北、桃園地區分別設有辦事處。 2.同時持有保全、公寓大廈管理營利事業執照以及甲、乙級機電維護、消防設備管理、安全衛生管理、急救人員等特殊專業證照。 3.派駐社區之管理幹部（總幹事）均具備政府核發之公寓大廈管理服務證照。 4.派駐社區之管理幹部均加保誠實保險，更保障社區權益。 5.全體服務人員一律嚴守行政中立之服務原則並遵奉管委會為最高決策單位。 6.人性化之人員管理制度，除提供基本之勞、健保及意外險外更增加醫療住院險。
【涮武鶴和牛鍋物 桃園春日旗艦店】誠徵有理想抱負的夥伴們! 正職起薪4萬起，只要有能力汗水絕對能變黃金，名利雙收不是夢 自武鶴貿易有限公司成立以來，短短五年間，我們在七年級後段班創始人的帶領下，創造了令人驚艷的成就，成功打造了『武鶴集團』。我們專注於從美國、日本、澳洲進口優質牛肉，尤其以日本和牛最為主力。 憑藉不懈努力到現在，我們達成目標「一條龍」的肉品運營模式，透過直接對接國外農場進行評估與採購，每週進口拆卸5-6個貨櫃，保證提供新鮮且穩定的肉品至全台各大商場、賣場、網購通路以及各大品牌的火鍋店和燒烤店。 創始人從火鍋店的打工仔起步，一步一腳印地走到今天。當我們成為全台最大和牛進口商時，創始人在心中立下誓言，要成為最值得信賴的高品質牛肉供應商，並創造一個全新的餐飲品牌，讓「和牛」不再是高貴奢侈的代名詞。我們的首個頂級放題鍋物品牌【涮武鶴】因此誕生，旨在以最合理的價格讓更多人認識和品嚐和牛。 創辦人深知，要建立一個和牛帝國並打造震撼人心的餐飲品牌，僅憑個人的智慧是不夠的。這一路上的成功依賴於一支高效且優秀的團隊。我們非常重視每位夥伴的薪資福利，致力於提升餐飲業的薪資水平，讓這個行業不再降低國民年均所得。同時，我們將持續拓展分店，創造更多優質的工作崗位，期待對餐飲、管理、行銷和策劃有興趣的人才加入我們，共同前行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 尋找對餐飲事業充滿幹勁與熱誠的夥伴們，如果您剛好有活潑外向、喜歡與人互動、親切貼心善解人意的人格特質，那你非常適合加入我們的團隊 尋找機靈的【外場營運夥伴】主要職責包括： 與顧客維持良好關係並給予服務 傾聽顧客需求與意見，並協助妥善處理提高顧客滿意度 向顧客介紹用餐流程、餐點品項 協助清潔與維護環境及設備 完成其他主管交代的事項 加分項目-近兩年內有餐飲業工作經驗或營運管理經驗者 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 尋找敏捷的【內場營運夥伴】主要職責包括： 對店內的食材充分的了解 洗、剝、削、切等肉品、海鮮與菜品…等備料 熟記食材烹調的方法（如湯頭） 協助將食材擺盤提升食材價值 協助清潔與維護環境及設備 完成其他主管交代的事項 加分項目-近兩年內有廚房內務工作經驗者、鐵板燒料理長經驗者 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 薪資獎金 - 訓練期起薪36,000元，三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月2,000元，滿六個月6,000元 - 季獎金，考核期過後，6,000~30,000不等 升遷，不依循先來後到，只依循能力是否適合其崗位作為升遷依據 - 領班 45,000元+每季獎金 - 副店 52,000元+每季獎金 - 店長 66,000元+每月分潤 員工福利 - 符合勞基法，每日8小時工時，如超出有完善的加班制度 - 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險勞保 - 國定假日雙倍薪 - 三節獎金 - 正職、工讀年終獎金 - 每月餐費現金補助 - 婚喪喜慶補助 - 績優員工年度國內國外旅遊補助 - 不定期聚餐活動 - 團體保險 上班時間： -平日11:30~23:30 (有早、晚、打烊班皆需輪值) -假日11:30~24:00 (假日最後收客時間21:00;平日最後收客時間20:30) 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 預計上班日期 113/10/25
行政院衛生署桃園醫院，創立於民國68年12月15日，原名台灣省立桃園醫院，隸屬於台灣省政府衛生處，位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢，開辦初期，僅有一幢七層綜合醫療大樓，病床200床，由於醫療業務發展迅速，開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓，民國73年擴建後棟大樓銜接，病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究，求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加，原有場所仍不敷使用，於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢，擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示，將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地，全部撥交本院作為擴建之用，本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃，第一期醫療大樓工程於82年5月開工，88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策，改隸行政院衛生署，病床擴充至目前862床，現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊，工商快速發展，人口亦正成長，民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院，84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉，該鄉無償捐贈土地，經奉核定病床300床，於87年12月發包，92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕，目前除門診、急診服務外，另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始，即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度，得以羅致優秀醫護人員，亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇，使得本院醫療設備趨於完善，復以全體同仁精誠團結，本著「先病人之憂而憂，後病人之樂而樂」，創業精神，提供卓越服務，民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」；民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」；民國77年獲評「準醫學中心」；民國80年評定晉升為「醫學中心」，成為省市立醫院中唯一的醫學中心，再創殊榮；83年及86年分別度獲評「準醫學中心」，惟89年醫院評鑑，因未設精神科等因素，而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」；93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下，積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究，於96年通過新制醫院評鑑優等；再於97年通過新制教學醫院評鑑優等，成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰，獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證，以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查，成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。
▼About Echan 凡事都從零開始直到一，服務始終如一才能做到最完善，好的用心服務使得客戶滿意，方得展開於人與人之間，接著一傳十，然後十傳百，最終才能繼續穩健經營為社會貢獻一份些微的心力。 因此『一展』成立為的是幫助更多需要的人，把理財與理債複雜的流程線上化及簡單化，實現金融普及的理想將複雜的金融透過科技變成簡單的方式。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 不斷吸收新知並透過各部門之間的積極合作，共同營造一個舒適的工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入『一展數位金融有限公司』的工作行列。 在這團隊中可以找到共同成長、共同努力的目標，團結合作共享福利建立各位美好的未來。
遠冠股份有限公司是瓦城集團旗下專業的中央廚房與供應鏈夥伴！ 瓦城集團的【全球研發中心】，為集團旗下多品牌提供全方位的產品研發、流程優化與品保驗證支援。打造東方美食第一品牌的核心技術基地，研發中心肩負從「一道菜」到「一套系統」的創新任務，致力於透過標準化、科學化與系統化的方式，打造可複製、具市場競爭力的美食體驗。 無論是品牌拓展、海外市場佈局，或是新品研發與中央廚房製程優化，全球研發中心皆以創新技術與嚴謹品保為後盾，串聯產品研發、實驗廚房、品保實驗室、設備技術與專案管理等功能，支撐集團營運成長與國際布局。