林口微笑內科診所 的相似公司
開立新宜安中西藥局已經有4年又3個月， 逐漸有了一個社區醫療諮詢服務站的基礎樣貌， 為了要提供更好的服務品質，首次公開與各位前輩、醫療界夥伴徵才， 我的理念是想做一個把知識正確傳遞及照護至上的職業專家， 所謂的專家需要不斷的精進自己的知識並不斷的練習與修練內心， 所以若你對於知識領域有興趣，在中西藥、保健食品、長照法規以及居家藥事服務機會等。 我都會一一安排課程做分享，讓你在工作上是充實且滿載而歸。 此外特徵求誠實、細心及有耐心、有愛心特質的藥師夥伴加入，因為藥品端不可大意，民眾的健康更需要藥師做後盾。各類型民眾或許有不同面貌，但也有他們可愛的一面需要耐心及有愛心教導安撫。 如果你認同，提供好的環境、薪水、人生目標是我可以給你的， 歡迎您聯絡我，加入我的團隊!!! 藥師How棒：https://www.truehealth.com.tw/page/11910/about-truehealth-sheep 揚揚藥師：https://www.facebook.com/youngyoung.pharmacist/?locale=zh_TW 法米資料庫採訪：https://reurl.cc/oVjGzj 偏鄉服務特別報導：https://reurl.cc/r3eWxy Nownews新聞偏鄉送藥採訪：https://www.youtube.com/watch?v=X60aCWjM5tE&list=LL&index=1&t=327s 公共電視COVID送藥到府採訪：https://www.youtube.com/watch?v=90lU45c0c8w
我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，診所開業至今已10年，我們的目標是幫助所有人獲得健康，總院長是台大醫院肝膽腸胃科資深主治醫師，秉持著將最好的醫療技術帶入社區中每個角落的精神。 我們目前在新北市已有八家分店，未來每年持續展店，將成為全台灣最佳的腸胃科連鎖診所，以實現我們的企業目的：在疾病的早期幫忙患者診斷與治療，同時營造給患者便利、舒適的就醫服務，把一間一間擁有專業醫師和醫學中心等級設備的診所，開到有就醫需求的社區當中。 同時，我們提供給員工氣氛融洽的工作環境與明確的升遷管道。 團隊合作是我們重要的企業文化，希望在這裡的工作夥伴，擁有共同的目標，除了獲得高於業界的報酬外，更能體會到工作的成就感。 來到這個體系你會發現同仁們都充滿熱忱地服務每位走進診所的患者，並且細心地安排適當的檢查項目，包含抽血/心電圖/超音波/胃鏡/大腸鏡等等可以早期診斷疾病的工具，救治了無數的病人，也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感是超越金錢所能衡量的。 如果你也期待這樣充滿意義且助人利己的工作，趕快按下你的履歷、加入我們的團隊吧！！
我們重視每一位教職員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市路亞實驗教育機構的工作行列。
民間全民電視股份有限公司於1997年6月11日正式開播，成為繼台視、中視及華視之後成立的第四家無線電視台，也是台灣歷史上第一家民營無線電視台。 1994年1月28日，行政院新聞局開放第四家無線電視頻道，當時致力推動打破無線電視媒體壟斷的民間傳播公司及全民電通公司均有意提出申請。因角逐者眾，在增加競爭實力的共識下，經由協商，兩家公司遂於1994年6月26日合併成立『民間全民聯合無線電視公司籌備處』，並於同年6月30日正式向新聞局提出申請。 經過新聞局評審委員一連串的面談、口試及漫長審核，在1995年6月16日，台灣第一家民營無線電視台終由民視雀屏中選，獲得評審委員中過半數支持，取得籌備許可，跨出民視建台第一步。 民視取得籌備許可後，即網羅社會各界菁英，由18名董事及4名監事於1996年3月27日正式成立董監事會，並推舉蔡同榮擔任董事長、張俊宏擔任副董事長。其後，民視即積極招攬人材，禮聘當時任華視主任秘書的資深媒體人陳剛信為執行常董，TVBS副總經理李光輝為總經理，四處尋覓優秀的專業電視經理人組成堅強的經營團隊，籌備建台事宜。 由於民視以傳承台灣本土文化為使命，誓言在當時幾近『一言堂』的電子媒體中扮演中立、公正的清流角色，社會大眾期盼殷切，使得民視甫成立即吸引七千餘名發起人，募得十六億餘資金，並於短短八個月內由近三萬股東增資至四十億元。歷經三年的艱勤籌備，台灣第一家無線電視台於焉誕生，並以『來自民間，屬於全民』的理想，以開創台灣電視新紀元的神聖使命自許，大步邁進。 在民視創台員工群策群力打拚下，使民視在競爭激烈的台灣電視生態中迅速佔有一席之地，在開播短短三年內即能迎頭趕上三台，展現堅強發展潛力。 民視以本土化節目為主軸，市場區隔成功，奠定良好發展基礎。自1998年底『春天後母心』八點檔連續劇一砲而紅後，帶動民視節目全面性的飛躍成長，不但八點檔獨霸群雄，長年盤倨全國收視第一寶座，黃金時段收視率也多位居全國冠軍。叫好又叫座的精彩節目刺激廣告業務大幅成長，民視在開播兩年後即能出現單月平衡，在2000千禧年更邁向新高峰，首度出現年度盈餘，這對於一個開播甫滿三年的電視台，委實難能可貴。難怪外界都以台灣傳播史上的奇蹟來形容民視在短短三年內迅速竄起，並展現力爭無線電視台龍頭寶座的優異表現。
為 0~3歲的寶貝們建立一個屬於他們的家 明亮 有秩序 祥和且溫馨像家一樣的氛圍 讓寶貝覺得放鬆 愉悅 自在有安全感 在這提供寶貝豐富的生活經驗，讓寶貝有自己動手嘗試的機會 透過一個預備好的環境，在環境中能得到尊重及相信自己的能力 用自己的步調 方式自信 自主的成長 歡迎對教育有想法,有衝勁的妳一起加入我們的行列
奇異鳥集團創立於1987年，秉持《愛•在這裡成長》的理念，以教育為志業，提供零3至18歲完整教育服務，奇異鳥集團經營團隊以國際化前瞻為台灣學童開設美語學校，引進美國百年卡爾維特小學(Calvert School)課程，並透過海內外升學輔導機構，協助家長培育具國際觀的下一代。 為了珍惜及回應更多家長對奇異鳥的信賴與託付，奇異鳥集團進一步從教育跨足產後護理及嬰幼兒托育等產業，提供自零歲至十八歲之護理、托育及教育等長期深化服務，以嚴謹直營管理團隊及超過三十年的成功教育經驗陪伴父母與孩子一起成長。 篳路藍縷一路走來，奇異鳥已成為大台北地區最具規模、教學成果最好的直營美語學校，如今許多奇異鳥培育的學生已遍佈世界各大名校，畢業後於產政經學醫界服務者更不計其數。以超過三十年的完整嬰幼護理、托育、教育經驗及資源，為學生提供具有國際素養、全球視野及提升全人身心靈成長的國際教育課程與學習環境，藉由引入國際優良課程及優秀師資，推動國際文教交流，進而培育兼備靈性、品德、智慧、體能、合群、審美觀之未來社會領袖人才及負責任世界公民。 奇異鳥美語是大台北地區最具規模、教學成果最好的直營補習班，教職員工人數約500人。高質感的學習工作環境、深耕的教學理念及嚴謹的管理制度，讓我們不只成為學區家長心目中的首選學校，更有家長慕名由台北市、桃園市送孩子到奇異鳥上學，這是全體教職員工一起努力的結果，更是全體教職員工的驕傲！為嘉慧更多學子，並珍惜更多家長對我們的託付，我們不斷招募更多志同道合的伙伴加入，也希望熱愛教育、熱愛學習、熱愛成長的您來到這裡，跟我們一起播種、耕耘、收割！ 新莊四維校: 新北市新莊區四維路19號8樓 新莊中平校: 新北市新莊區中平路108號4樓 樹林米蘭校: 新北市樹林區長壽街15-7號 林口公園校: 新北市林口區公園路138號 林口頭湖校: 新北市林口區民權路66號 台北松江校: 台北市中山區松江路289之204號2樓 台北南港校: 台北市內湖區忠孝東路六段114 之1號 蘆洲中正校: 新北市蘆洲區中正路373號 蘆洲三民校: 新北市蘆洲區三民路511號 桃園平安校: 桃園市桃園區縣府路98號 龜山科園校: 桃園市龜山區華亞三路501號 懷恩文理校: 新北市新莊區四維路21號7樓
"福臨蒼生，恩澤民馨" 福恩醫療醫療體系主要為經營桃園連鎖基層診所，提供桃園更全面及專業之醫療服務 福恩診所(桃園市龜山區光峰路151號) 福澤診所(桃園市中壢區華美三路335號) 福祐診所(桃園市桃園區桃鶯路473號3樓) 福民診所(桃園市八德區豐德一路1號) 福馨診所(桃園市桃園區龍安街125號)
我們是一個注重健康、慈善、以身作則、以愛相隨的歡樂幼兒園 在林口口碑第一、薪資福利第一! 繼大愛園、美善園之後，感恩園區有即將盛大啟用 歡迎幼教夥伴加入我們
有想在Netflix影集"比悲傷更悲傷的故事"取景診所上班嗎？ 有看過隨處都是網美背景的牙醫診所嗎 ? 有讓行人駐足拍照的多肉仙人掌環繞、寬敞且高雅的大廳、乾淨舒適的診間 都是我們用心打造的最優質工作環境！ 診所有完善的教育訓練及升遷機會，只要你有心！ 我們絕對能提供各領域學習的機會， 包含：各專科助理培育、高階手術的跟刀手培訓、諮詢和櫃檯教學、診所行政工作學習 ... 等等。 最重要的是，除了完善教學以外也有規劃優秀助理的升遷機會！ 目前已有超過15位助理員工，工作氣氛佳加上良好的薪資待遇，本診所的員工流動率低，因診所持續成長所以需要招收優秀的新血，誠摯邀請有能力的你加入我們的團隊！ 我們想帶給全體工作夥伴以及蒞臨的患者們獨特且深刻的感受，就像從診所三角櫥窗灑進的陽光一樣，溫暖且珍貴。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「XX皮膚專科耳鼻喉科聯合診所、醫學美容中心」的工作行列。診所地點位於桃園市藝文特區市中心、慈文國中旁、中正路上的獨立三角窗，室內面積100多坪，一樓為皮膚專科、耳鼻喉專科聯合診所，二樓為醫學美容中心，空間大、未來發展性強。老闆是台北醫學中心年輕主治醫師夫婦，好溝通、願意給好員工獎勵。歡迎優秀人才加入我們的團隊，一起開創未來。
本院隸屬於衛生福利部所屬醫院，屬精神科專科教學醫院，設醫療科、醫事科、行政科室，共10科5室分別辦理本院任務。 本院為提供以病人為中心以社區為導向的整合性服務，將醫療科室區分為七個專業團隊，分別為：一般精神醫療團隊、兒童精神醫療團隊、社區精神醫療團隊、身心精神醫療團隊、司法精神醫療團隊、高年精神醫療團隊、成癮防治醫療團隊，每一團隊除了精神專科主治醫師外，也加入了心理師、社工師、職能治療師、護理人員等跨科別的醫療專業人員，每一團隊定期開會，檢討服務情形並擬定計畫以提供患者優質貼心的服務，協助蒞院就診的病患獲得妥善的治療與復健。
1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，60餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立29年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1.表現優良 升遷管道通暢，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予。 2. 月休8-10天(含國定假日)，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，安排免費赴海外日本考取專業執照JNA(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，特休假3天.一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。
本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。 在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。 本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。
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