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元亨國際有限公司 的相似公司

共114筆
台北市信義區鐘錶╱眼鏡零售業資本額暫不提供員工數100人

最受全台年輕族群支持的 台灣原創設計品牌【KlassiC.】 品牌持續於全台展店中,歡迎最優秀的專業人才加入我們! 創立於2016年,「創意」與「熱情」促使我們成為最有潮流精神的台灣眼鏡品牌, 希望改變眼鏡業給人們刻板的傳統印象! 目前立足於台灣,規劃全台設點,目標進軍國際市場! 將過往美好經典(Classic)融合玩味在鏡框設計上,提案「自由搭配的權利」,針對不同的生活態度,以實惠的價格來重啟眼鏡、服裝搭配和我們表情之間的對話。 在「不同的時間」、「不同的服裝」、「不同的場合」,挑選那只最合適鏡框,改變氣氛,襯托個人特質,讓戴上臉的不再只是一副眼鏡,而是一份用生活演繹的時髦氣息。 KlassiC. 是一個年輕團隊,注重每一位夥伴的發展, 在這裡,你不一定要有最好的學經歷,但你一定要有對未來發展的渴望! 我們注重團隊精神,鼓勵多元意見,力求創新變化! 我們致力打造最好的工作環境、也樂於分享提供學習及成長的空間! 歡迎認同我們的朋友一起加入KlassiC.的工作行列。 官網:https://www.klassicglobal.com/ Facebook:https://www.facebook.com/klassic888 Instagram:https://www.instagram.com/klassicglobal/

工作機會(29)
台北市士林區數位內容產業資本額200萬元員工數70人

果多數位 (Kudos Productions)是一間致力於集合全台最優秀之數位內容美術設計師,協同國際知名遊戲廠商共同打造頂尖次世代遊戲的菁英工作室。

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工作機會(2)
台北市中山區網際網路相關業資本額暫不提供員工數40人

網路時代的來臨,目前人人都是使用網路購物,現在傳統行業都很艱難,每個時代都有趨勢 ,現在的趨勢就是電商時代,是打造產品行銷團隊,結合電商市場需求,將商品結合新型產業電商做銷售!無論你有沒有接觸過,這龐大的市場就是網際網路時代,在這艱難的疫情中,很多實體產業紛紛的歇業,未來的你是必會被人工智慧取代,必須在這網路時代產業裡學習新技能,享達重視每一位員工,也提供完整教育學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(5)
桃園市中壢區運動服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

Rakuten樂天在2022年發揚屬地主義,發展Rakuten生態圈,創造台灣職業棒球的第一次,冠名桃園國際棒球場,未來將以「樂天桃園棒球場」繼續服務球迷,在桃園發展,桃猿挺桃園! Rakuten Monkeys將繼續推動在地化的球迷服務,延續2013年起的「猿風加油」讓球迷在球場上享受棒球超越勝負的感動,尊崇10號成為球迷代表號碼,讓全場桃猿迷都能夠持續對棒球的熱忱,讓桃園夠桃猿!

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工作機會(8)
台中市西區建築工程業資本額107億7589萬元員工數450人

【鄉林建設創立於民國 69 年】 創辦人 賴董事長 正鎰 先生,以服務社會,提昇國民生活品質,及秉持誠信、積極的態度投入了建築行業。以滿足現代人心靈與居住品質的需求,為社會做最直接的貢獻。 【堅持執著、品質保證】 鄉林建設秉持著永恆不變的經營理念我們撰擇卓越的地段,規劃符合人性的產品,採用高品質的建材,嚴謹營建品質,提供客戶永續的售後服務,滿足客戶的需求。此為我們成功的立基,亦是我們的產品年年得獎、棟棟受肯定的經營績效。 【鄉林集團的版圖】 ◎建設業:鄉林建設事業股份有限公司 ◎營造業:太裕營造股份有限公司、鄉林水電工程有限公司 ◎國際連鎖酒店:涵碧樓酒店管理集團、日月潭涵碧樓大飯店、青島涵碧樓酒店、南京涵碧樓酒店 ◎鄉林文教基金會 ◎海外項目:青島鼎林置業、南京鼎正置業、成都鼎康置業 【集團願景】 ◎建築事業領域 深耕房地產市場是鄉林建設一貫的經營方針,不只在台中地區,我們的觸角已深入台北、新竹等全省各地,在產品面也將精益求精,不論首購或是換屋型產品,都將以「掌握趨勢、創造需求、引導流行」的精神,提供消費者高優質的居住空間。 ◎觀光事業領域 鄉林集團董事長賴正鎰,目前也是中華民國觀光旅館公會理事長,他在多年前就擬定涵碧樓國際酒店集團「1030計畫」,10年內在中國大陸開出30家以七星級文化創意酒店為特色的國際連鎖度假酒店。2017年起將進一步發展為世界品牌,進軍日本、美國、歐洲,朝著全球達200家國際連鎖酒店之目標前進。 現在,青島涵碧樓已於2014年開幕;而南京涵碧樓也於2018年開幕;成都土地亦已於2014年開工,七星級文創酒店「涵碧樓」確定進駐成都;桂林計劃動工中;除了這四家,緊接著再瀋陽、濟南、上海、蘇州、山東威海、海南三亞等六個城市,也積極洽談進行規劃設計,準備開工。 【公司地址】 總公司:台中市台灣大道二段408號【04-2322-7777】 台北分公司:台北市士林區中山北路五段472號【02-5580-0777】

工作機會(26)
台北市大同區其他零售業資本額1500萬元員工數8人

—始於疼愛 ◆ 源於自然— 始まりは愛。原料は天然。 Started with Love, Rooted in Nature. 只給你與孩子的肌膚所需 子有你是專注於肌膚保養的親子品牌,提供給消費者的,不只是一份更適切的保養選擇,同時結合臺灣特有種的紅藜,傳遞在地文化與品牌特色

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工作機會(5)
新北市土城區百貨相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

公司代理及配合多間知名品牌,跟業界龍頭合作,資源豐富,經營進20年, 因產品優越性,累積大量主顧客,疫情結束, 北中南擴充,需有夢想有企圖心,想賺錢的社會精英加入你是否也和其他人一樣? 在為下一份工作焦頭爛額? 【門檻低|歡迎二度就業與無經驗者】 公司提供車輛與工具,讓您不必自己創業苦惱沒有資金 年齡不拘,只要態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累。 可選擇合作也可自己創業當老闆,選擇性多。

工作機會(34)
台北市中正區網際網路相關業資本額1500萬元員工數50人

成為全台灣最寵愛員工的公司! 幸福,就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策,我們相信每個人都擁有無限潛力,都值得被肯定與重視;在戰國策,每一位同仁都能散發自信與專業魅力;在戰國策,努力不會被忽視,夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境,讓每一位夥伴都能在此發光發熱,找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁,我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策? 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因,讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台: 一、貼心福利制度,照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始,我們貼心照顧你人生中的每個階段:婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段,戰國策都與你同行,提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化,績效導向週休三日(行銷業務部) 我們深信效率優於工時,自2015年起推動「週休三日績效制度」,拒絕過勞文化,實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則,讓你可以平衡工作與生活,專注成長,也能好好陪伴家人,實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系,發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者,無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴,我們都提供完整教育訓練與升遷管道,讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來! 戰國策執行長網站: https://mo.com.tw/founder/ 戰國策服務型錄: https://n9s.com/e 戰國策公司簡介: https://www.nss.com.tw/new-about/

工作機會(57)
台北市士林區百貨相關業資本額9900萬元員工數100人

瑞康屋Raken House專賣頂級鍋具,為台灣鍋具業的領導者,代理瑞士國寶級鍋具品牌KUHN RIKON等品牌。 KUHN RIKON的公司創立於1819年,至今已有近200年歷史,有極強的研發能力,不斷改寫鍋具史。例如,1949年推出不鏽鋼壓力鍋DUROMATIC,於1978年贏得日內瓦國際發明金牌獎,並被《紐約時報》譽為鍋具界的賓士。HOTPAN休閒鍋曾獲2007年德國IF國際論壇設計獎。 我們提倡健康美食,主張以好鍋具縮短烹煮時間,鎖住食材原味,料理不但更加好吃,同時還能節省瓦斯費。我們推廣一鍋多用、少油少水的料理方式,所售的休閒鍋能無水炒青菜、壓力鍋上壓1分鐘能把白米煮成飯,烹煮時油煙極少,對人體健康很好。 為了傳達這些新時代的烹調觀念,瑞康屋每年在各百貨專櫃推出超過500場的免費廚藝教學,場次為台灣鍋具業的第一名。 此外,瑞康屋常參與社會慈善活動,例如每月到麥當勞叔叔之家,烹煮晚餐給麥當勞慈善醫院的病童。為了讓廚藝教育向下紮根,每年以實惠價格,舉辦小廚師夏令營與冬令營。 瑞康屋誕生於2008年春天,致力於引進與研發高品質的世界級鍋具與廚房用品,為消費大眾做最嚴格的把關,經營團隊具有多年家庭精緻用品的百貨零售通路代理經驗。 「我愛瑞康鍋~煮的又快又好吃」臉書社團 https://www.facebook.com/groups/rakenhouse/ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN 【媒體報導】 <聯合新聞網> 瑞康屋 2025 新品發表會:「單賣幸福 HYGGE 漫食光」 引領永續料理與美學新潮流 https://udn.com/news/story/120681/8567338 <觀傳媒> 瑞康屋攜手加拿大人氣品牌 Asobu 亮相台灣「萌寵好瓶友」保溫瓶登場 https://www.watchmedia01.com/archives/392662 <中時新聞網> 瑞康屋攜手佳能國際 打造室內蔬菜發財機 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220301003245-260405?chdtv

工作機會(13)
台北市內湖區不動產經營業資本額10億員工數600人

本公司於國內主要經營房屋管理、包租、代管、租賃、買賣,多元化的經營模式,重視每一位夥伴,也提供學習及成長的機會讓員工盡情揮灑,竭誠歡迎優秀人才加入本團隊。 ■ 2024年 ★ 宏碁策略投資兆基,並佔兆基增資後20%股權,除了彰顯兆基在包租代管、不動產租賃市場的龍頭地位備受肯定外,更表示這是值得深耕及開拓的產業。 台灣面臨高房價及人口老化的衝擊,對於租屋市場的需求及協助高齡房東管理房產,是一個尚未被有效開發及管理的廣大市場。 ★ 人力銀行《幸福企業金獎》 ★ 兆基穿山甲奪企聯女壘年度總冠軍 ■ 2023年 【兆基屋管】品牌廣告全新上線! ★ 內政部「社會住宅包租代管推動成果表揚」 ★ 兆基獲頒《特殊貢獻獎》、《整體表現獎》等共15座獎項 為全台包租代管業者獲獎最多之企業 ★ 第二十二屆金仲獎 ★ 第二十屆國家品牌玉山獎 ★ 人力銀行幸福企業銀獎 ■ 2022年 全國首例!國家住都中心、兆基企業、茹曦飯店 共同合作推動「旅館轉社宅」專案 ■ 2021年 C. C. Work兆基商務中心【 辛亥館 】 開幕 ★ 獲選 內政部營建署苗栗縣、雲林縣 社會住宅包(代)租代管計畫承辦廠商 ■ 2020年 C. C. Work兆基商務中心【 台中館 】 開幕 ★ TTQS人才發展品質管理系統認證 ★ 獲選 內政部營建署新竹縣、基隆市、宜蘭縣 社會住宅包(代)租代管計畫承辦廠商 ★ 舉辦首次全台社會住宅包租代管獎學金甄選頒獎活動 ■ 2019年 C. C. Work 兆基商務中心【 建北館 】 開幕 ★ 獲選 台北市捷運局所屬房產委管廠商 ★ 獲選 內政部營建署新竹市、台中市、台南市、屏東縣 社會住宅包(代)租代管計畫承辦廠商 ■ 2018年 C. C. Work 兆基商務中心【 古亭館 】 開幕 C. C. Hotel 兆基旅館 開幕 ★ 成立 台北市租賃住宅服務商業同業公會 ★ 榮獲 ISO 9001國際品質認證 ■ 2017年 十八屆 傑出企業管理人協會 金峰獎 獲獎 於新北、桃園、高雄 成立分公司 ★ 成立 租賃住宅服務同業聯誼會 ★ 獲選 內政部營建署台北市、新北市、桃園市、高雄市 社會住宅包(代)租代管計畫 承辦廠商 ■ 2013年 公司規模僅有五人,但承接整棟包租案之成績 ★ 設立第一個門市據點 ■ 2009年 期盼改善租屋環境,投入雙北租屋市場 「 將別人不想做的 , 做到最好 」 ★ 成立「兆基管理顧問有限公司」

工作機會(57)
台北市士林區電影片製作業資本額100萬元員工數20人

「讓每個人都能用影像說自己的故事,並從中實現影響力與收入。」 我們相信,每個人都有被看見的價值。 從白手起家到創造千萬流量,我們用影像幫助品牌與創作者翻身。 透過直覺式創意與自媒體培訓,打造能變現的內容、能成長的個人。 我們的使命,是讓全民都能拍短影音、做自己、也活得精彩。 ◆自媒體時代的行銷趨勢專家。 ◆社群經營|短影音製作| KOL媒合|課程製作。 ◆同時也製作多元化數位影音內容,整合網紅藝人資源。 ◆並提供媒體規劃與採購推廣等口碑行銷服務。 ◆累積服務破上百組客戶,協助製作累積破千支影片。 ◆歡迎您加入,為台灣的自媒體注入全新的能量!

工作機會(19)
台北市中山區廣告行銷公關業資本額1100萬元員工數50人

2012年 創辦初年,實施併購空海運及設計公司。 2013年 擁有facebook 粉絲團千萬粉絲,成立流量部至香港成立工程部門。 2014年 facebook 廣告代理投放,並取得facebook官方認證的廣告服務商。 2015年 從事韓國代購,將部落客養成創新銷售商業模式。00 2016年 韓國品牌邀我方成台灣代理而成立 airbubu 韓國美妝電商,並創造千萬營收。 2017年 飛往泰國成立網路行銷公司。 2018年 於泰國與當地旅行社創辦 cako 吃喝玩樂 粉絲團,擁有百萬粉絲。 2019年 成立募資部門替商品代理募資規劃,該募資部門創造千萬募資金額。 2020年 成立 youtuber 製作團隊,該頻道達千萬觀看次數。 2021年 創辦品牌 AirealLand,並受邀進軍誠品百貨專櫃。 2022年 擔任多個企業廣告行銷顧問,協助企業轉型,協助創建並創造千萬業績。 2023年 品牌形象營運管理模式變化 2024年 創造出輕食代電商平台 歡迎熱血夥伴加入,一起邁進網路時代,共創各種可能!

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工作機會(7)
台北市內湖區汽機車及其零配件/用品零售業資本額2000萬元員工數80人

銓宏成立於1996年,提供汽車電子安全防撞系統,自動駕駛系統,高品質環繞車用音響.累積超過35萬輛汽車改裝經驗。 客戶涵蓋保時捷、賓士、BMW、奧迪、藍寶堅尼等汽車公司及政商名流,藝人,私家車及保母車包括廣大車主自用座駕,長年來獲得廣大客戶讚許與好評,是台灣代表性的企業! 大陸分公司:上海分公司,北京分公司,西安分公司,26個城市,52個據點

工作機會(13)
台北市中正區藝文服務業資本額100萬元員工數暫不提供

瀨芙新創有限公司是一家專注於綠色直播產業的新創公司,致力於打造一個 健康、安全、正向 的直播平台。我們堅持「不色情、不賭博」的核心價值,提供一個乾淨純粹的舞台,讓主播能夠專注展現才藝、分享熱情、傳遞創意。 在瀨芙,我們相信每一位主播都擁有獨特的光芒。平台不僅提供即時互動的空間,更會定期推出各式活動,透過多元化的主題挑戰、舞台企劃,幫助達標的主播獲得更多曝光機會,提升影響力與知名度。 我們的使命是成為新世代演藝事業的最佳跳板,讓懷抱夢想的人才在這裡找到舞台,透過正向健康的直播文化,創造一個能與觀眾共鳴、並具長遠發展潛力的生態圈。

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工作機會(4)
台北市士林區儲配/運輸物流業資本額24億9000萬元員工數5200人

【新竹物流隸屬仰德集團,為台灣物流服務業領導者】 新竹物流(HCT)成立於1938年,隸屬於仰德集團,集團內關係企業包含士林電機、國賓大飯店、新豐高爾夫球場、新竹仰德高中。 HCT 80多年來不斷創新突破,由傳統運輸公司轉型為現代化服務業,提供物流、商流、金流、資訊流整合之綜合型物流服務。2024年營業額已達到259.7億台幣,於天下雜誌兩千大調查,排服務業第82名,為台灣物流服務業領導品牌。 【經營規模】 1. HCT以4,500台(含機車1,000輛)車隊每日平均配送70萬件貨品,服務收件者約30萬人次,滿足全台超過6萬家契約客戶的多元物流需求 2. 近年來因應電商宅配需求,更投入小物配、機車配送、冷凍冷藏全溫層車。及通過TFDA藥品PIC/S GMP評鑑,獲得藥品GDP績優廠商,實現「從藥品倉儲、加工到配送一條龍的全方位服務」,開啟HCT醫藥物流藍圖的新里程碑 【持續創新】 HCT(Highly Confident Transportation)代表新竹物流不斷創新、突破,提供高品質高效率的物流服務。HCT整合物流、商流、金流、資訊流成為整合型物流服務 1、 2000年推動BPR(企業流程再造),運用ICT科技及自動化分貨機、攜帶式PDT全程控管貨件,及時、正確掌握貨件動態,達到供應鏈透明化物流追蹤 2、 2004年成為《藍海策略台灣版》書籍案例 3、 2007年香港大學編列為亞洲企業個案ACRC(Asia Case Research Center)學術研究案例 4、 2009年榮獲國科會專案編錄,並授權「台灣管理個案交換中心」(TMCC)發表 5、 2009年榮獲經濟部商業服務業優良品牌肯定 6、 2012年榮獲經濟部第二屆國家產業創新獎-績優創新企業獎 7、 2016年導入創新才積自動辨識系統、小物自動分貨機及人臉辨識系統 8、 2021年與Yahoo奇摩丶工研院及漢錸科技等台灣在地團隊合作研發AI立體智慧倉儲榮獲有「創新界奧斯卡獎」之稱的美國愛迪生獎(Edison Awards)金牌獎 9、 2024年彰化自動化轉運中心上線營運 10、 2025年八里國際自動化轉運中心上線營運 【本土企業:關懷在地情,力行向未來】 1、 身為新竹發跡的在地企業飲水思源,十餘年來HCT盡心竭力回饋社會;長期贊助藍天家園、世光教養院、方濟托兒所、華光智能中心…等機構 2、 2008年起新竹物流與台灣閱讀文化基金會合作,運用物流專業為國小學童之班級共讀貢獻心力,截至2025年4月,已在台灣各地設置共374座「愛的書庫」、43座「數位愛的書庫」,提供73萬餘本圖書,公益託運所累積之閱讀量更已突破7,386萬人次 3、 長期進行地方關懷、醫護警察治安支持,並投入在地社會福利,與聯合勸募合作,成立愛心物資轉運站,將各項民生用品、愛心廠商所捐贈的即期品,配送至需要機構 4、 每逢春節配合新竹縣政府,捐贈國賓大飯店愛心年菜,端午節及中秋節也會提供物資、白米等給新竹地區弱勢家庭,傳遞溫馨關懷 5、 近3年共捐贈1.27億元,善盡企業社會責任,HCT在台灣這塊土地上,不斷地成長與茁壯,至今已成為物流業界的領導品牌。除對客戶提供感動貼心的服務外,更希冀對客戶提供全方位供應鏈解決方案創造雙贏,為台灣企業創造競爭力

工作機會(421)
新北市林口區電視業資本額暫不提供員工數700人

民間全民電視股份有限公司於1997年6月11日正式開播,成為繼台視、中視及華視之後成立的第四家無線電視台,也是台灣歷史上第一家民營無線電視台。   1994年1月28日,行政院新聞局開放第四家無線電視頻道,當時致力推動打破無線電視媒體壟斷的民間傳播公司及全民電通公司均有意提出申請。因角逐者眾,在增加競爭實力的共識下,經由協商,兩家公司遂於1994年6月26日合併成立『民間全民聯合無線電視公司籌備處』,並於同年6月30日正式向新聞局提出申請。   經過新聞局評審委員一連串的面談、口試及漫長審核,在1995年6月16日,台灣第一家民營無線電視台終由民視雀屏中選,獲得評審委員中過半數支持,取得籌備許可,跨出民視建台第一步。   民視取得籌備許可後,即網羅社會各界菁英,由18名董事及4名監事於1996年3月27日正式成立董監事會,並推舉蔡同榮擔任董事長、張俊宏擔任副董事長。其後,民視即積極招攬人材,禮聘當時任華視主任秘書的資深媒體人陳剛信為執行常董,TVBS副總經理李光輝為總經理,四處尋覓優秀的專業電視經理人組成堅強的經營團隊,籌備建台事宜。   由於民視以傳承台灣本土文化為使命,誓言在當時幾近『一言堂』的電子媒體中扮演中立、公正的清流角色,社會大眾期盼殷切,使得民視甫成立即吸引七千餘名發起人,募得十六億餘資金,並於短短八個月內由近三萬股東增資至四十億元。歷經三年的艱勤籌備,台灣第一家無線電視台於焉誕生,並以『來自民間,屬於全民』的理想,以開創台灣電視新紀元的神聖使命自許,大步邁進。 在民視創台員工群策群力打拚下,使民視在競爭激烈的台灣電視生態中迅速佔有一席之地,在開播短短三年內即能迎頭趕上三台,展現堅強發展潛力。   民視以本土化節目為主軸,市場區隔成功,奠定良好發展基礎。自1998年底『春天後母心』八點檔連續劇一砲而紅後,帶動民視節目全面性的飛躍成長,不但八點檔獨霸群雄,長年盤倨全國收視第一寶座,黃金時段收視率也多位居全國冠軍。叫好又叫座的精彩節目刺激廣告業務大幅成長,民視在開播兩年後即能出現單月平衡,在2000千禧年更邁向新高峰,首度出現年度盈餘,這對於一個開播甫滿三年的電視台,委實難能可貴。難怪外界都以台灣傳播史上的奇蹟來形容民視在短短三年內迅速竄起,並展現力爭無線電視台龍頭寶座的優異表現。

工作機會(36)
新北市新莊區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 正直、正派、正面的高尚的文化 提供實現夢想與理想的平台。 在知識與技術上不斷求變求新,在市場上凸顯其產品與服務的優越性,建立顧客的信賴感,以達致改善社群健康,本著透過創新優質產品與服務,以協助人們締造更美滿富裕人生的信念而創立的公司。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市信義區人力仲介代徵資本額2000萬元員工數暫不提供

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

工作機會(620)
新竹縣寶山鄉其他機械製造修配業資本額1億員工數800人

請上啟德公司網站中的沿革與簡介中有詳細說明  http://www.chideh.com.tw/                                                                                      

工作機會(21)
台北市士林區電影片製作業資本額100萬元員工數20人

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工作機會(6)