君子企業有限公司 的相似公司
適用於無塵室半導體和液晶面版等自動化儲存及搬送系統的組裝調整維護和售後服務‧我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
《關於我們》 科宇集團自2011年成立迄今，由於《創辦人》擁有與眾不同的 ”創業思維模式”，並套用在影印事務機的行業裡，且在培育人才上大膽的喜歡任用年輕人的想法與執行力，因此發揮出了每年不斷突破的成長結果！ 這裡是年輕人所建構的團隊，因此我們也懂得年輕人想要什麼，並大膽讓年輕團隊施展拳腳，每年不斷創新並做改變，縱然因疫情受創市場，年營業額依然持續向上成長。 團隊善於發現他人的長處，並發揮一個人的長處，放置適合您的崗位，事半功倍獲得成就感！ 若您有下列特質，或覺得是被低估的潛力股，那就讓我們來幫您找到自己的長處並放大吧！ ※ 學習狂 ※ 主動積極 ※ 想像力豐富 ※ 喜愛與人群接觸 ※ 好勝不服輸 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《服務對象》 ※ 公家機關 ※ 大專院校 ※ 國中小高中職 ※ 民間企業 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《營業據點》 台中總公司：台中市霧峰區六股路262號；TEL: 04-23302225 台北分公司：新北市新莊區化成路431巷33號；TEL: 02-85211425 高雄分公司：高雄市鳳山區北賢街68號；TEL: 07-7197152 新竹分公司：新竹市北區水田街150巷10弄5號；TEL: 03-5319107 嘉義分公司：嘉義市西區上海路153號；TEL: 05-2840305 桃園分公司：桃園市桃園區永安路925號；TEL: 03-3011712 YOUTUBE：https://www.youtube.com/@keyudigital/videos 官網：https://keyu.com.tw/
艾爾斯半導體股份有限公司是日本RS Technologies設立於臺灣的子公司。RS成立於2010年12月，業務內容包含5吋~18吋的晶圓再生及供應半導體相關設備，2015年3月於日本東京證交所二部掛牌上市，2016年9月於日本東京證交所一部掛牌上市。 RS致力於節能減碳與資源再生等環保訴求，是一家高度創新的科技公司，主要業務為回收晶圓廠使用過的監控片和測試片，進行研磨、清洗等工序的再生，除擁有5吋~12吋的再生能力外，並擁有業界唯一的18吋再生晶圓產能，更是全球最大的晶圓再生公司。 本公司秉持節能減碳、資源再生的環保訴求，於2014年3月核准進駐台南科學工業園區投資設廠，同年9月30日舉行盛大的開工典禮，並陸續取得ISO9001、ISO14001、ISO45001等品質及產品認證，並於2015年12月竣工。本公司主要從事12吋晶圓的再生，藉由與日本母廠相同的技術水平，以提供台灣半導體客戶高品質的再生晶圓。
KLA為全球半導體製程控制及設備的市場領導者。我們具有領先市場的設備與技術開發的創新能力，提供先進製程控制的解決方案，包括晶圓、光罩製造、集成電路、封裝、印刷電路板和平板顯示器等工業技術領域。 KLA的成功獲得了國際的認證： Forbes: 2022全球最佳雇主 & 全球女性友善企業 (Forbes: World's Best Employers & World's Top Female Friendly Companies) Fortune Magazine: 2022全球最受推崇企業 & 全美五百強企業 (Fortune Magazine: World's Most Admired Companies & Top 500 Companies) 培訓雜誌企業名人堂 (Training Magazine: Hall of Fame)
設立日期：1994年12月2日。 總公司：高雄市楠梓加工區中二街1號。 資本額：6億元(新台幣NT$)，3億(人民幣RMB$)。 員工人數：台灣500人，大陸昆山廠1000人。 公司研革 1994年12月：創立「旺詮股份有限公司」。 1995年6月：設立台北分公司。 1995年7月：工廠設備試車完成開始生產。 1996年12月：通過ISO 9002認證。 1997年4月：於香港設立子公司。 1997年9月：於大陸深圳設立來料加工廠。 1998年12月：於台灣櫃檯買賣中心股票上櫃。 1999年12月：通過ISO 9001、QS 9000品質系統認證。 2000年9月：於台灣證券交易所股票上市。 2000年10月：開始進行大陸昆山廠建廠事宜。 2001年1月：於韓國、美國設立子公司。 2001年4月：於大陸昆山成立測包廠。 2001年5月：通過ISO 14001 & OHSAS 18001 環安衛系統認證。 2010年10月：通過TS 16949認證。 2011年11月：併購「巨馳科技股份有限公司」。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宜華科創股份有限公司的工作行列。
界霖設立於民國89年10月，迄今已成立20餘年，位於高雄市楠梓產業園區，公司於103年上市，股票代號：5285，主要產品為TO導線架、其他分離式元件、功率模組導線架等，並應用在功率電子器件，近年致力於發展功率導線架，產品發展目標在白色家電及成長率較高的汽車電子產品，已成為全球前十大半導體導線架廠商。 本公司擁有20餘年的技術傳承經驗，具備優質的研發團隊，從導線架、封裝模具、自動切彎腳機的設計製造以及封裝後段包裝測試機等一貫作業，皆足能滿足客戶之需求。除提供從沖壓至電鍍的一貫作業外，更自行開發高精度及高品質的精密模具，加工精準度可達0.001mm。 公司不斷專注於技術的提昇，秉持持續改善的精神，致力於對產品開發製造進行研究，並朝成為業界最傑出的企業集團目標邁進。 為提供客戶更好品質及良好的工作環境，公司全面推行IATF16949、ISO45001、ISO9001、ISO14001，並已取得認證。 目前界霖集團所擁有各式設備；連續沖壓機、連續電鍍機、鍍錫線、切割加工機等設備，都是穩定投產中。 界霖集團轄下子公司：界立科技（股）公司、濟南界龍科技有限公司、日本住立精工有限公司、馬來西亞住立精工有限公司、蘇州住立精工有限公司等。 工廠環境優良，福利健全，待遇佳，歡迎年輕卓越人才加入我們的團隊。 公司地址： 總部：高雄市楠梓區中央路58號 一廠：高雄市楠梓區中央路43號 二廠：高雄市楠梓區新經一路12號 三廠：高雄市楠梓區中央路40-1號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104。
輝創電子股份有限公司創立於1982 年(原名為徽昌電子股份有限公司)，為汽車電裝配備的專業製造廠。總公司位於台灣新北市，第一生產基地位於高雄和發產業園區，第二生產基地位於大陸蘇州，第三生產基地位於泰國。 輝創電子專注於汽車電子週邊部品之技術研發、生產製造、品質管制與售後服務，客戶群囊括全球主要中心車廠(GM、FORD、MAZDA、TOYOTA、HONDA、NISSAN、MITSUBISHI、YAMAHA、LUXGEN…等)，其中車用防盜系統及倒車輔助系統已成為國內外主要供應商，而近年來也在全體同仁的辛勤奉獻下，已名列主要之汽 車電裝設備之OEM製造商。 為因應汽車科技的急遽變化，輝創致力於產品品質與技術的提升，先後已獲得全球福特六和汽車公司最高品質 Q1 獎、QS 9000、ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949、CMMI LEVEL3等國際品質認證。希望藉由汽車電裝技術與電子新科技的結合，為客戶提供更優質的產品與服務。 2021年輝創電子首次參加「亞洲最佳企業雇主獎」，從全台灣292間企業脫穎而出，獲得員工高度肯定得以獲獎，期望未來輝創在員工照顧、福利等都能日臻完善。 展望未來，輝創將秉持『不斷創新、追求完美、互惠原則』的理念，朝產品多元化、行銷國際化的方向邁進。
SGS 集團成立於 1878 年，是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者，為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今，SGS 在台服務已逾一甲子 ， 擁有逾 3,000 名專業人員，總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商拓展外銷及提升品質，並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展，秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project，CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀，更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者，2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強，名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8
五九集英科技股份有限公司成立於2006年1月,主要是代理美國韓國大陸等半導體及太陽能生產設備相關耗材,目前員工人數已由成立時的3人，成長至今共為130人. 資本額也由成立時的500萬增資成長至5000萬, 正式員工薪資福利保證有中上的水準,且保障年薪14個月,若依過去5年加計各項獎金後的平均水準則約為年薪14~25個月,公司為迎接未來高成長期,歡迎自我管理優異,工作認真負責,有紀律,有效率,願意挑戰工作績效與追求發展的您,加入五九集英科技,共同創造璀璨的未來.
榮眾科技｜英文Ares Green Technology，代號AGT 於1999年初成立於台南新營，營業項目係針對國內半導體/光電大廠製程設備零組件之週邊需求，以超潔淨清洗及表面處理之技術，提供最專業迅速的超潔淨精密洗淨、維修再生、陽極再生服務。 隨著業務需求，榮眾公司已成為國內半導體大廠重要供應鏈，另於高雄路竹設立分公司、新竹及台中設立營運事業處。 ｜大事記｜ 1. 榮眾科技股份有限公司，英文Ares Green Technology，代號AGT。 2. 總公司位於台南市新營工業區，佔地5,000坪，由長榮集團於1999年成立。 3. 新竹營運事業處於2001年設立、台中營運事業處於2006年設立。 4. 分公司位於高雄市路竹科學園區，佔地5,500坪，於2021年設立之先進製程高科技廠房。 5. 榮眾科技目前隸屬於馬來西亞上市公司Frontken集團。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
1979年日本關東化學開發設計半導體製造產業所使用的化學品供應設備以來，已在半導體、晶圓代工、液晶平板顯示器、太陽能電池等電子領域皆有顯著的成績，從日本、台灣、中國、韓國、到美國、歐洲等世界各地已陸續安裝超過3,000套以上的系統工程實績。 我們從設計、組裝、安裝、施工到維修皆有一貫的服務標準，因此深獲許多客戶的高度評價。我們更不斷充實化學品供應系統之設備診斷、點檢、維護等相關技術服務，努力提供更多樣化的工程服務及品質來回饋我們的客戶。 為了落實我們對客戶的承諾，貫徹在地化的發展策略，提高整合及服務的效率，台灣關東化學股份有限公司已於2014年5月1日起，正式將在台灣及大陸地區之化學藥品供應系統(Chemical Dispense System)工程移交給台、日合資的「台灣矽科宏晟科技股份有限公司」，新公司將傳承關東化學在台27年來一貫專業的技術與高品質的要求，提供最好的設備及系統工程來服務我們的客戶，也期許能成為亞太地區化學藥品供應系統的領導品牌而持續努力。 ●品質：最先進的技術、穩定供應高潔淨度之藥品 Quality：Leading edge technology, Clean and stable supply of chemicals ●安全：防漏對策、腐蝕對策、防爆對策 Safety：Leakage protection, Corrosion protection, Explosion proof ●省力：自動供應、省能源對策 Automatic supply, Energy-saving measures ●安全運轉：高穩定度的安全運轉設備 Safe Operation：Safe and Stable operation by reliable and accumu lated know-how system ●環境：環境對策、再回收系統 Environment：Environmental measures, Recycling system 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台灣矽科宏晟科技股份有限公司 的工作行列。 【公司網站】http://www.cicahuntek.com.tw/ ※竹北公司：新竹縣竹北市台元一街5號13樓之2 電話：(03)553-2720 傳真：(03)553-2807 ※台北辦事處：新北市三重區光復路一段138號3樓(242)(龍騰科技大樓) (距離捷運中和新莊線 先嗇宮站(步行8分鐘) 電話:：(02)8511-1234 傳真：(02)8511-1243 ※台中辦事處：台中市西屯區漢口路二段138號4F 電話：(04)246-22722 傳真：(04)246-22723 ※嘉義辦事處：嘉義縣太保市故宮大道737號 ※台南辦事處：台南市新市區陽光南一路2巷56號 ※昆山辦事處：江蘇省昆山市偉業路18號1401室MP現代廣場(昆山市昆山南高鐵站旁) 電話：(0512)5736-2967 傳真：(0512)5736-2957 ※上海公司 協鎧自動化系統科技(上海)有限公司 地址：上海市浦東新區秋月路26號1棟3層308室(矽岸國際1號樓) 電話：(021)5078-8692~3
台灣穗高科技自2002年設廠以來，致力於高品質鋁擠錠及精密擠型材之生產，以『堅持在絕對安全的前提下，生產品質穩定的頂級材料』，主要供應高品質之鋁材予航太科技、汽機車、運動休閒、消費性電子等相關產業。 近年來依據市場及客戶需求，持續擴廠以提升產能，串聯鋁合金熔煉、擠型、精密抽製製程；設立熔煉實驗線、材料檢測分析實驗室及陽極實驗線，以落實全面性、客製化 (設計、生產、驗證) 的服務。未來台灣穗高科技將持續以擁有豐富經驗的研發團隊、完整先進的設備、嚴格的生產管制流程，強化高性能鋁合金產品製造技術的深度及廣度。 同時，身為深耕在地的公司，穗高也致力於人才培育，建置完善的學習發展制度，於專業、管理、核心職能等皆規劃設計多元的培訓課程，協助同仁提升各面向專業能力，與公司一同共好共贏。
德沃企業有限公司成立於2006年，主要成員來自於澳商來實鋼品資深優秀幹部，主要承攬國內大型公共建築金屬屋牆、及住宅大樓各式帷幕，公司同仁具豐富經驗與高度的工作熱忱，很快在市場上獲得各方業主的肯定與信賴，公司積極培養相關專業人才，歡迎有工作熱忱的朋友，加入德沃大家庭。
大地光纖股份有限公司Global Fiberoptics Inc.成立於 1999 年 12 月 31 日，為美國母公司 DiCon Fiberoptics Inc.在台設立的首家獨資子公司，地點位於高雄市。南台灣不僅擁有穩定且優秀的人才資源，更因 DiCon 創辦人 李和成博士 在此成長，並於國立成功大學完成學業，於2024年更榮獲母校「傑出校友」的肯定。 初期的大地光纖以高端光纖零組件設計製造為主，隨著技術與規模成長，公司已發展為具備完整垂直整合能力的多元化團隊，涵蓋晶片自主製作、元件封裝、模組整合到複雜光纖系統開發，並擁有堅強的研發、設計、製造與物流團隊。今日的大地光纖能從創新設計到量產製造全程完成，推動產品性能不斷突破，並服務全球關鍵應用市場。 美國母公司 DiCon Fiberoptics Inc. 創立於 1986 年，總部位於美國加州舊金山灣區，最早以光纖交換元件起家，深耕光通訊領域超過三十年，掌握 WDM 薄膜鍍膜、光微機電及矽光子等技術核心，成功跨入量子電腦與 AI 資料中心等新興產業，成為全球供應鏈的重要合作夥伴。 此外，DiCon 於 2002 年成立 LED 固態照明事業部，研發出獨創 Dense Matrix LED 技術，打造高效能、多色控制與專業級照明方案，並建立多個品牌行銷全球。大地光纖承接此技術平台，在台灣成立照明事業部，從 LED 封裝到燈具設計全面發展，將尖端科技與藝術設計結合，產品深受國際專業市場肯定。 今日的大地光纖，以高端光元件及核心技術為基石，垂直整合領先世界的光資訊系統。 Global Fiberoptics Inc. was established on December 31, 1999, as the first wholly owned subsidiary of DiCon Fiberoptics Inc. in Taiwan, located in Kaohsiung City. Southern Taiwan was chosen not only for its stable and high-quality workforce, but also because DiCon’s founder, Dr. Ho-Shang Lee, grew up in this region and completed his studies at National Cheng Kung University, where he was honored as a “Distinguished Alumnus” in 2024. In its early years, Global Fiberoptics focused on the design and manufacturing of advanced fiber optic components. As technology and scale grew, the company evolved into a diversified organization with full vertical integration capabilities, spanning in-house chip fabrication, component packaging, module integration, and complex fiber optic system development. Supported by strong R&D, design, manufacturing, and logistics teams, Global Fiberoptics today provides end-to-end solutions from innovative design to mass production, consistently driving performance breakthroughs and serving mission-critical markets worldwide. The U.S. parent company, DiCon Fiberoptics Inc., was founded in 1986 and is headquartered in the San Francisco Bay Area of California. Originally established as a manufacturer of fiber optic switch components, DiCon has spent more than three decades in the optical communications industry, mastering core technologies such as WDM thin-film coating, MEMS, and silicon photonics. In recent years, it has successfully expanded into emerging industries such as quantum computing and AI data centers, becoming a key partner in the global supply chain. In addition, DiCon established its LED Solid-State Lighting Division in 2002, pioneering the proprietary Dense Matrix LED technology. This innovation has enabled the development of high-performance, multi-color control, and professional-grade lighting solutions, marketed worldwide under multiple brands. Building on this platform, Global Fiberoptics established its Lighting Division in Taiwan, advancing from LED packaging to complete luminaire design, combining cutting-edge technology with artistic design. Its products have earned strong recognition in international professional markets. Today, Global Fiberoptics stands on the foundation of advanced optical components and core technologies, building vertically integrated optical information systems that lead the world.
【關於默克】 總部位於德國達姆施塔特的默克集團，成立於1668年，至今超過350年歷史；在全球，我們有139不同國籍、超過6萬名員工分布於 65 個國家；2024 年，整年度財務表現達 212 億歐元。 科學是我們的核心使命，從推進基因編輯技術發展，到醫治最難對抗的疾病，乃至於加速推動科技進展- 默克無所不在。 【關於台灣默克集團】 台灣默克集團於1989年成立，深耕台灣超過35年，至今有超過1200名員工，並在台北、桃園、新竹、台南、高雄等地設有13個據點以服務客戶。 我們的電子科技事業通過材料智慧™平台，結合材料、製程和控制方面的專業知識，推動更小、更快、效能更好的先進半導體晶片，以及創新的光電和顯示科技的進展，開啟了下一代電子產品的未來。我們的醫療保健事業帶來創新的腫瘤治療以延長生命、整合性生殖醫學療法以創造更多的生命、並透過神經退化性疾病及內分泌醫學、心血管疾病治療藥物改善生活品質。我們的生命科學事業為科學領域中的世界級合作夥伴，為客戶提供研究、製藥及生技發展所需的頂尖工具、技術及服務。欲了解更多訊息，請至：www.merck.tw *企業責任，永續經營* 對我們而言，科學進展與企業家精神是齊頭並進的；這項使命激勵著默克不斷成長，為每個人創造更永續的未來；希望藉由我們的商業活動，為經濟發展與社會帶來貢獻。 -2022-2023: 響應天下雜誌簽署台灣人才永續行動 -2021-2022: 遠見企業社會責任獎ESG綜合績效類外商組首獎 -2019: 遠見第15屆CSR企業社會責任獎，榮獲幸福企業組傑出方案楷模 -2017-2019: 連續三年獲頒台灣傑出雇主及亞太區傑出雇主認證 *台灣默克集團旗下所屬企業* -台灣默克股份有限公司 -默克先進科技材料股份有限公司 -台灣賽孚思科技股份有限公司 -慧盛材料股份有限公司 -美商慧盛先進科技有限公司台灣分公司
華邦電子於1987年9月創立於新竹科學園區，1995年正式於台灣證券交易所掛牌上市，2008年7月總部遷至中部科學園區，以十二吋晶圓廠為主要之研發與生產基地。今日的華邦致力於記憶體產品的生產與設計，其中包含「客製化記憶體事業群」、「記憶IC製造事業群」及「快閃記憶體IC事業群」三大領域。華邦團隊累積豐厚智慧與經驗，以「誠信經營、當責團隊、熱情學習、積極創新、永續貢獻」之工作文化，做為華邦之核心價值觀，結合科技的創新，深植於公司之各項經營活動之中，藉以達成公司策略目標且以IC發展上之專業技術來拓展人類生活各項領域之應用，為社會帶來新思考與新生活。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104