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多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年，坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化，從傳統轉型現代化的經營，於2006年10月轉新型態複合式咖啡，以穩健紮實的腳步陸續展店，至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區，並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店，也提供了24小時服務不打烊的門市，秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選，堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作；對於價格提供給顧客經濟實惠的售價，滿足顧客需求，兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客，長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統，更能品嚐到新潮美味的商品，滿足您求新求變的新鮮感；商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品，深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間，以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感，讓顧客能更享受購物樂趣；更有即時性外送服務，以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 回家菠蘿的工作行列。
店家介紹: 2015年剛從澳洲回來的一對平民夫妻，眼見市面上黑心商品、欺騙、誇大、惡意攻擊、負面行銷、錯誤引導消費者的店家琳瑯滿目，加上想親自陪伴幼小的子女，決定努力開始改變消費環境，所以開始了服飾人生。我們也堅持所有商品都嚴密監控、加上完善的系統輔助，得到廣大消費者的肯定與支持。 創立至今、我們堅持的理念從未改變，就是走的理直氣壯做對的事。也希望在外的遊子可以回來一起為台灣打拼，一起向下扎根，就如同我們親自手繪的LOGO想表達的一樣。
本公司專門辦理航空快遞貨物報關、清關、理貨之業務,我們始終秉持顧客至上的理念,專業的角度、迅速的方式、認真的精神、熱忱的服務,全力完成進口報關的各項作業,解決客戶在報關及運輸方面碰上的任何問題,期許成為客戶在處裡關務的最佳夥伴,因此在人員的訓練上重視以客為尊的服務精神,本公司重視每位員工,並且提供良好的工作環境,期待與您一起共同成長。除了整體營運穩定,同時努力追求企業永續經營及成長,歡迎優秀的朋友一起加入一同的工作行列
★關於宏大，【宏大文教機構】由創辦人李永盛先生，本著「找最好的地方，用最好的方法，和最好的人，一起學習。」企業理念，輔以「專業、用心」的企業精神，生根於台南市永康區，創立迄今已有二十餘年。 ★2001年成立『宏大文教事業股份有限公司』 ★2009年更名為『宏大事業股份有限公司』 ★2013年成立『宏大事業股份有限公司附設職業訓練中心』 ★近年來，在董事長李崇智先生經營領導下，陸續整合規劃： 1.文化教育事業2.文化創意事業3.海峽兩岸交流事業4.環保科技事業 5.通路整合行銷暨管理顧問事業6.都市更新開新暨土地資產管理開發事業等…相關企業。 為呼應台灣走向國際舞台，祈能於現今的教育環境投入堅實的團隊，提完善的全方位服務。
Haritts是在2004年9月誕生的移動式咖啡廳。 在2006年4月，在東京的代代木上原開設了第一間門市，主要的商品是咖啡和甜甜圈，我們對於材料及製作方式都很有講究。2013年開始，我們位於台中成立了第一間台灣分店，希望讓更多人享受Haritts帶來的感動。另外為了讓北部地區的朋友也能享用Haritts用心製作的產品，我們也於2014年11月設立了Haritts台北店。2022年嘉義店，2025年3月中台南店開幕.
⚝ 來自台南的在地品牌，專賣各種好用又平價的3C周邊。 ⚝ 全面提供加點創意和貼心服務，讓每一次購物都超有感！ ⚝ 全台實體門市＋線上電商平台，讓顧客隨時隨地享受沉浸式選物樂趣。
LUSH 於 1995 年在英國創立，已於 49 個國家開設超過 900 間分店。我們以獨特的浸浴、彩妝、面部和身體護理產品，以及親切友善的店舖員工聞名。 多年來， 我們在努力追求製作新產品的同時，更切實成為道德企業的代表。例如推出慈善愛心潤膚乳等多個項目，為動物權益、公平貿易和可持續發展等議題發聲，回饋社會。 LUSH 致力於機會平等，並希望作為一家公司身體力行並實現這一理念。 一個人是誰或是什麼樣子，對我們來說都不重要。我們希望為每個人提供一個包容的環境。每一段經歷與觀點都是獨特的，並為多元性做出貢獻。我們希望從多元中學習，並從中成長。 所有應徵者在我們這裡都將擁有同樣的機會，不論年齡、性別認同、語言、出身、國籍、外貌、宗教、信仰、文化、社會與經濟地位、性取向或身體狀況。
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名 ‧ 配合臺北市推動就業服務績效卓著之優良企業菁業獎 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
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緣起 「走在巷弄的隙、停在巷弄的味」 那天來到台南的街頭，沿著文學館外圍走著，聞聞台南的氣味，迎著徐徐的涼風，原來~這就是台南。 來到忠義路，走了這麼一段路，彷彿從文化區走進歷史區，一路攤販小店的招呼聲，爸媽帶著孩子銀鈴般的笑聲，原來~這就是生活。 一滴汗落下，才驚覺台南的炎熱，此刻，如果能來一口甜蜜沁涼的冰，那該是一件多麼幸福的事啊！ 如果你也愛台南，也想成為那位可以創造幸福的人~ 『南埕衖事』歡迎你的加入！ 我們重視環境的共好、人文的養成、與人之間情感的流動。 我們在找有熱情、有溫度、有活力的你一起在『南埕衖事』中共同打造夢想。 如果你有豐富的現場管理與待客服務經驗，如果你喜歡與各式各樣的人接觸互動，在服務業的領域上充滿熱情，期待挑戰、創新的職涯場域，歡迎你加入『南埕衖事』 做好創研首波品牌鉅作『南埕衖事 Tainan Lòng Story』 建築空間邀請台灣、日本兩地的知名建築師、設計師共同打造 將於2022年9月，為台南府城再添城市驚喜亮點！ ☆值得一探究竟的店中店 ‧八層樓的冰淇淋店 我們不是文創產業，我們是新創服務業 我們賣的商品不只是你眼所能見，更多是好玩、有趣、好吃、分享與歡笑 ☆全台僅有新創服務空間 ‧在新、舊對話建築場域中，我們想傳達的是共創、共好的善念 ☆「聽」「聞」道地台南人文 ‧全台最衝的巷弄主題策展 ‧一場顛覆台南印象的旅行，帶你聽聽台南的聲音，帶你聞聞台南的味道 顛覆你的感官、挑戰你對台南的想像 v南埕衖事營業時間：10:30~19:00 上班制度為：排班制；排班方式連續當班9~9.5小時(含1~1.5小時休息用餐時間) 月排休8-9天，遇特定假日另加排休 南埕衖事 https://www.longstory.com.tw/
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從古城臺南發跡的居酒屋轉型精品燒肉， 結合各品牌、打造千坪園區， 一路走來，以美食為出發點，不斷追求創新與卓越。 讓每道餐點不僅是一道料理，更是創造精緻的佳餚。 在碳佐的氛圍裡，美食不僅是享受，更是幸福的感動。 每一次餐聚，共創與親朋好友團聚的好食光。 佐伙加入碳佐，一同尋找幸福的味道！ 期待您與碳佐麻里餐飲系列共同創造更多幸福足跡。 碳佐麻里，有你真好！
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