我們重視每一位夥伴,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間、教育訓練課程及升遷管道,歡迎優秀的朋友們加入圭記大家庭!
威尼斯影城於民國90年,主要從事電影片映演;擁有為數不少的客戶群。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入某影城的工作行列。
1998年夏天,從彰化來的六兄弟,在桃園市同德五街開始了第一家「茶自點」,由於現炒現做的特色,加上中國風的裝潢,童趣的盪鞦韆,穿高叉旗袍的女服務員,營造出古典優雅的氛圍!從此一炮而紅。 由於國民生活水準的提升,不僅要吃的美味、也要吃的健康。於是總部開始與食品大廠技術合作,在處理食材及食品衞生上加強管理。近期更加入溯源協會,逐步採用溯源食材。 2022年品牌改造,開創二代店在裝潢上以藍色為主、金色為輔,採用現代人最愛的英式奢華風格。在LOGO的設計上,則以茶葉的形狀,勾勒出品牌開枝散葉的意象。 2023年,開創外帶型手搖飲便當店,將熱炒、溯源、精緻的概念帶進便當產業。 「茶自點」一步一腳印,見證了餐飲業二十多年來的蓬勃發展,獨特的複合式經營方式,在台灣的餐飲文化中獨樹一格。
企業文化: 赫綵電腦設計培訓學院致力於培訓電腦創意設計師,其主要以「專業、服務 、誠信」為經營理念,作為電腦設計人才培訓的領導品牌, 打造一個「絕對專業,百分百服務, 穩定可靠」的學習環境,致力培訓更專業的設計業界人才,並提升職場創作競爭力,立志成為設計專業學習的第一品牌。 赫綵電腦規劃多元設計類教學內容,課程包含:室內設計實務班、3DMax基礎人才養成計畫、 數位雜誌出版保證班、 3D空間設計人才、商業視覺平面、影視動畫人才、網站架設實務,並輔導考取Autodesk、Adobe ACA、Microsoft MOS等其它電腦相關國際認證,以滿足不同專業領域技能之需求及多變的就業市場。
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀: |六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股, |2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 |再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 |蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業 |TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組) |天下永續公民獎持續入榜 |遠見CSR企業社會責任獎
光鮮綠蔬 – 透過光照,新鮮的,綠色蔬菜 我們自詡為台灣在地蔬菜農場的頂級品牌 一群台灣的科技新農,打造出不一樣的蔬菜工廠 利用我們的種植技術,達到零農藥使用的理想 零農藥使用不再是烏托邦,因為﹐我們做到了! 光鮮綠蔬Valofresh 成立於2017年 我們是由一群熱愛植物的團隊組成 透過農業技術以及科技管理的方式提供乾淨無農藥的蔬菜 讓所有消費者能全年享用乾淨無毒的國產蔬菜 我們引進芬蘭植物生長專家們為蔬菜所設計的光譜配方 再加上不會受到外在環境影響的空氣及水源 種植出可以讓消費者安心生食的新鮮蔬菜!
立民物產企業有限公司 秉持誠信、實在的經營理念下追求邁向進步與最專業的服務品質。現計劃開發網路拍賣、宅配服務、超商取貨等多元化銷售服務通路。堅持著以人為本,永續經營,贏得業界許多廠商與客戶的支持與肯定,歡迎有熱忱的朋友加入我們的團隊,與我們共創更美好的未來! 本公司產品為臘肉,臘腸,中式火腿、貢丸等,產品遍及各超市通路,亦經過HACCP的產品認證,在傳統產業中,致力求新求變,自設工廠,從生產,販賣至代理等多項業務.
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司,1989年台灣第一家分店開幕,這些年間,台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場,目前全國店數超過百家,並具有多元發展的店家型態,如量販店、超市及線上購物等,在量販業的經營上受到顧客持續的肯定,這些成果則來自於擁有完整的訓練體系,及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心,也獲得了多方的肯定,並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎;我們關懷工作夥伴並打造友善職場,台灣家樂福長期致力於"女男平等"的平權工作,獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎;我們對於社會的回饋,遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同;更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴,頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們!讓我們一同成長!
工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明,我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關的專業,讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都是我們的目標。 處理方式 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們,基本要求。 1.別不告而別,因為我們會傷心。 2.有責任感,就該把事情做好啊,別推來推去,大家都想提早下班。 3.直球對決,不爽你就講,開口了才有把問題解決的機會,埋在心裡會內傷,找同事抱怨只爽在當下,問題一樣解決不了,沒用。 工作內容: (你來應徵,外場歸外場,內場歸內場,不是要你兩個都做喔) 別擔心內外場無經驗,我們有完整的教育訓練 外場 1.座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.即時回應客人的服務需求,同時負責桌面環境的清潔維護,確保用餐環境的整潔。 3.觀察顧客需求,提供親切且舒適的服務體驗,積極回應客戶的需求與期望,以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.維持負責區域內的運作順暢,協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 5. 其他主管交辦事項 內場 1. 營業前的食材準備 2. 出餐、調味等事宜 3. 打掃內場環境整潔。 5.各種食材處理,包含牛肉雞肉豬肉蔬菜等 店長、內外場儲備幹部: 1.輔導各工作站工作改善,並督導執行效果 3.燒肉菜單製作研發,並訂立SOP標準流程 5.食材控管及成本控制與監督管理 6.食品安全衛生要求、督導管理 7.跨部門溝通協調能力佳 8.培訓各工作站教育訓練及管理 休假制度: 輪休,月休8~10天 (需輪班) 假日需配合調度班別
萊爾富便利商店是台灣本土第一家國人自營的便利商店連鎖系統,於民國七十九年成立,數十多年來萊爾富以「鄉土情-世界觀的經營理念,在美日系統便利商店林立的市場中,開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾,我們不斷引進國內外優良商品,致力於為顧客追求優質的生活;並且貢獻通路力量,協助公益團體、配合各項公共服務事業,讓萊爾富透過商品販售服務,成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 【完整商品線,創意販售 】 萊爾富提供4000多種各式生活食品、用品、出版品,及各項代收、代售、兌換活動等服務,另以型錄預購、電子賣場及Life-ET等多元販售管道,在有限店舖空間,發揮無限商品,以創造、滿足消費者全面的生活需求。 【引領消費需求,創意販售 】 萊爾富除了滿足消費者生活上的需求外,更積極的將行銷創意化為可執行的活動方案,藉由門市熟練、貼心的服務與長期培養的在地情感,將行銷理念傳遞至每一位顧客的心底。 【開創自營品牌,獨樹一幟 】 藉由POS系統對消費情報的搜集,了解、分析消費者的嗜好,以製販同盟的合作模式,共同開發高品質且具有特色的產品,以積極扮演消費者[家庭廚房]的角色,提供24小時的便利鮮食產品。 【保持商品鮮度,強化鮮食安全 】 萊爾富為提供產品品質保證,近年來積極、持續的在各鮮食協力廠商推動食品安全管制制度(HACCP),並鼓勵廠商對各項單品申請CAS優良食品標章。同時也致力於加強出廠管理與食品檢測配送安全,力求全程恆溫管控商品鮮度,俾使消費者更安心、更安全享用新鮮美食。
Think Big. 站在巨人肩膀看世界,本公司係美國上市公司 ITW https://www.itw.com/ 旗下ITW ppf http://www.itwppfasia.com/cn/ MAGNA牌萬能工業維修燒焊合金之台灣總代理。該品牌創立於1965年澳洲雪梨,針對生產廠商的設備與機械維修而設計,行銷世界137國。本公司已在台經營34年,擁有逾五千多家成交客戶。 以〝品格〞為人員任用的基礎,藉助ERP電腦系統輔助運作與管理,並配合電子商務,採取美式行動辦公室的模式,委任各駐區駐廠的地區經理人提供客戶最直效的服務。在台北、桃園、苗栗、台中、彰化、雲林、嘉義、高雄、宜蘭均設常駐聯絡點,以創造同仁們與客戶們走向自主幸福大道。日常鼓勵同仁們進修,除新進同仁要接受星期一到星期五天系統化教育訓練,並敦請長庚大學機械研究所退休的侯教授定時演講授課,以促進同仁專業能力。
***徵才詐騙提醒*** 近日有不肖人士假借 lativ名義進行徵人詐騙! lativ僅於 【104人力銀行】刊登職缺,並透過人力銀行平台聯繫。 詐騙盜用官網圖片投放廣告,以吸引加入FB聊天室或LINE好友,成員多為暗樁,請慎防不明管道聯繫! ·請勿透過FB/LINE帳號加入好友,詢問工作機會 ·請勿於FB/LINE平台,提供個人履歷或回覆私人資訊 切勿點擊不明連結 ,以防誤入陷阱! 如有疑慮,請與我們聯繫或撥打165反詐騙諮詢專線確認。 ****** 離開的人說,這裡好操,好多規矩 我們想說的是,這裡的同事很年輕,但老闆觀念很老派, 就因為很操,我們才能給顧客好品質的商品,有了顧客的回購,才能讓企業永續經營 我們相信天下沒有白吃的午餐,但只要願意努力的夥伴,一定會有滿滿的收穫 在這裡你除了能拿到不錯的待遇,也會學到做人處事的態度 如果你來了不適應,我們至少會有一到兩次的面談讓你知道原因 萬一真的跟不上腳步,我們也只好彼此祝福,希望你能找到更合適的工作 網路上的面試傳言我們不想要一一解釋,我們相信成熟的人有自己的判斷力 希望你投履歷之前思考一下,我認同以上的理念嗎?這是我想要的工作環境嗎? 如果你想成為更好的自己,歡迎加入我們!
⚝ 來自台南的在地品牌,專賣各種好用又平價的3C周邊。 ⚝ 全面提供加點創意和貼心服務,讓每一次購物都超有感! ⚝ 全台實體門市+線上電商平台,讓顧客隨時隨地享受沉浸式選物樂趣。
總部蘇州旭創科技,成立於2008年4月,創業團隊包括美國著名的創投家、海歸博士以及國內外優秀的技術和市場人員,團隊希望將光模組業界先進的技術和創新型公司運作經驗,與中國優秀的人才和廣闊的市場相結合,打造一個立足中國的、業界一流、客戶滿意的高端光模組公司。成立以來,旭創科技專注於 10G/25G/40G/100G/200G/400G高端光通訊收發模組的開發、製造和客戶技術支援,重點開發高速率、小型化、低功耗、低成本的高速光模組,為大型資料中心、資料通信、長途傳輸、無線網路等領域客戶提供高性價比的光通信模組解決方案。我們的核心優勢包括先進的光學封裝技術、高速電路設計以及具有核心競爭力的自動化製造、測試能力體系。 旭創科技成功推出了10G SFP+、25G SFP28、40G QSFP+、100G QSFP28、100G Single Lambda、400G OSFP、400G QSFP-DD 等7大產品系列,滿足資料中心、資料通信、傳送網、無線網路各種場景的應用。 產品成功進入全球主流市場,被多家業界頂級客戶廣泛應用。 公司的銷售機構和分銷合作商服務於中國、北美、歐洲、日本、韓國等國家和地區,業績多年高速成長。
三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值,用心篩選民生商品,滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式,積極進行擴展門店。面對數位時代,透過APP無縫融合會員制度,與時俱進的品類更新,強化優質購物體驗,建構「美廉生活圈」,秉持「生活家用,一站購足」的理念,聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命,為顧客創造專屬的消費體驗,實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景!顧客所需就是我們的核心,三商家購(美廉社),家就在這! 2021年三商家購(2945)旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作,首度開設複合型態新店型,並因應不同的商圈調整經營策略,真正達到【多元購物,就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案,將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元,預計持股66%,正式進軍寵物市場。透過各類轉投資,強化零售品牌整合力及綜合競爭力,有助子公司各品牌互導產品線擴展,擴大公司的市場覆蓋面,創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
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