國泰人壽保險股份有限公司_專招立祥通訊處龍澄推展處(林家瑨)(認證編號:20241126B10003) 的相似公司

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

國泰人壽成立於 1962 年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開 拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、 當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至 2021 年 底，客戶數超過 800 萬人，有效契約件數超過 2,000 萬件，為全台 灣最大之保險公司。 2001 年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整  不得以「財富管理」、「理財人員」或其它「理 財」相關人員名義之職缺或內容徵員。 合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、 銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服 務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最 重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005 年 1 月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成 立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於 2007 年 12 月順利取 得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公 司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘 力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及 社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓， 推動國內體壇發展，更於 1996 年起贊助雲門舞集的戶外公演活 動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外， 除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自 發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於 2016 年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的 「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽 險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成 為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永 續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸 「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保 險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力， 深獲國內外各大機構肯定，2021 年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC 亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉 持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待 客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天 氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護 每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁 進。

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽保險有限公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life & Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實員的服務戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量、豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－力推開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風度，促進社會共榮工好； 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國内外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會-業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

國泰世紀產物保險股份有限公司成立於1993年7月，原名東泰產物保險股份有限公司，於2002年加入「國泰金控」，透過集團資源整合，提供客戶一次購足金融商品的便利以及專業個人理財的服務，同年並更名為國泰世紀產物保險股份有限公司，自2007年起穩居台灣第二大產物保險公司的地位，同時也不斷向外擴展經營版圖，分別於2008年、2010年成立大陸及越南子公司，並迅速佈點。 本公司秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念，積極開發市場商機，拓展組織規模，並有效提高業務品質、做好費用管控，以追求質（獲利）及量（市占率）齊頭併進地成長，創造出公司卓越的經營績效。另外，本公司也在企業社會責任上積極奉獻一己之力，除了參與國泰金控舉辦的各項公益活動外，並以「損害防阻」為核心觀念，推動「不意外學園」-宣導校園安全活動及推廣「零事故研究所」網站-為所有行車人交通安全把關，更以環境保護為議題，展現在商品設計上，鼓勵大眾多加響應政府節能減碳運動，期能為社會盡心，為環保盡力；未來國泰產險將以創新多元的服務內容，來滿足客戶的需求及提高企業的價值，也將如同本公司商標 --「大樹」一樣，持續「呵護您美麗的家園」。 ＊本公司企業網站：https://www.cathay-ins.com.tw/insurance/

為強化金融服務的廣度，提供客戶更多元的金融服務，中信金控積極規劃跨入保險事業的經營，2011年11月併購美商大都會保險金融集團（MetLife, Inc.）在臺子公司100%股權，2012年1月更名為中國信託人壽保險（股）公司（以下簡稱「中信人壽」），正式跨足保險事業領域。 中信人壽在2014年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際（股）公司臺灣分公司併購案後，取得近千名業務員部隊，保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模，中信金控於2015年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險（股）公司（以下簡稱「台灣人壽」）股份轉換案，並於2015年10月15日完成股份轉換，台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務，中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」，創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司，於1947年成立，並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽，以提供保戶全方位保險服務為出發，持續關注市場之變化，藉由靈活、具創意的商品策略，提升公司之營運績效，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來，台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神，與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品，並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值，建立美好的未來，以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。

國泰世華銀行成立於民國64年，為國泰金控成員之ㄧ，目前全省營業據點達165家，並於上海、香港、馬來西亞納閩島、越南茱萊及新加坡設立海外分行及馬尼拉、曼谷、越南河內及胡志明市等地設立海外辦事處，已躍居民營銀行龍頭地位。此外，本行並設有國泰世華藝術中心，文化慈善基金會及金融圖書館等，為社會公益善盡社會責任。本行除提供海內、外客戶各項金融服務外，並與集團旗下國泰人壽、國泰產險及國泰證券等各子公司充分配合，發揮集團金流平台的角色，擴大金控綜效，以完整的產品線為客戶提供one-stop-shopping（一站購足）全方位的金融理財服務。同時繼續拓展海外市場，進一步掌握金融市場大幅開放的契機，往華人地區最佳銀行的目標大步邁進。 《2016年 榮譽大事紀》 ● 榮獲第八屆台灣金融研訓院傑出金融業務菁業獎－「最佳企業金融獎」特優 ● 榮獲第八屆台灣金融研訓院傑出金融業務菁業獎－「最佳信託金融獎」特優 ● 榮獲第八屆台灣金融研訓院傑出金融業務菁業獎－「最佳風險管理獎」優等 ● 榮獲今周刊財富管理銀行暨證券評鑑－「最佳財富管理銀行」優等 ● 榮獲今周刊財富管理銀行暨證券評鑑－「最佳客戶推薦獎」 ● 榮獲今周刊財富管理銀行暨證券評鑑－「最佳數位創新獎」 ● 榮獲亞洲銀行家(The Asian Banker)－「年度最佳存款產品(Deposit Product of the Year)」 ● 榮獲亞洲銀行家(The Asian Banker)－「最佳渠道整合項目(Best Network Integration Initiative)」 ● 榮獲台灣永續能源研究發展基金會第九屆台灣企業永續獎－企業最佳單項績效「社會共融獎」 ● 榮獲遠見雜誌－「五星服務獎」第一名 ● 榮獲壹週刊－「服務第壹大獎」第一名 ● 榮獲VISA－全球卓越服品質「Authorization Approval Rate」 ● 榮獲VISA－全球卓越服品質「E-commerce Efficiency」 ● 榮獲財資雜誌(The Asset)－「Best Structured Products House, Taiwan」 ● 榮獲英國專業財金資訊公司SRP－「Best Distributor, Taiwan」 ● 榮獲英國專業財金資訊公司SRP－「Best Performance, Taiwan」 ● 榮獲Euromoney－「2016 Best Cash Manager in Taiwan」 ● 榮獲Euromoney－「Real Estate Award」 ● 榮獲International Finance Magazine－「Best Corporate Bank, Taiwan 2016」 ● 榮獲財資雜誌(The Asset)－「Best Private Bank, Taiwan」 ● 榮獲工商時報－「台灣服務業大評鑑」金牌 ● 榮獲讀者文摘－「讀者文摘信譽品牌大調查(信用卡類)」金獎 ● 榮獲Global Finance－「Best Foreign Exchange Provider, Taiwan 2016」 ● 榮獲Euromoney－2016 Country Award「Best Bank in Taiwan」 ● 榮獲天下雜誌－「金牌服務大賞」第五名

本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達30幾年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有近3,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達3、40處，2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出，榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」，除連續九次連霸「人才培訓卓越獎 金質獎」之外，更是拿下「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」等三項大獎，更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中，囊括下最多卓越獎項的殊榮，展現錠嵂對於人才的用心，對於消費者的重視，以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年提撥近億元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為所有投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當發生保險事故申請發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線協助申請人爭取權益，成為保戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「幫手制度」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶派系層級之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。做保戶最可靠的保險服務專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！

我們的使命是通過專業的貸款服務，協助客戶實現他們的夢想和目標。無論是個人還是中小企業，我們都能提供最適合的貸款方案。我們深信，每一筆貸款背後都有一個獨特的故事和夢想，而我們的工作就是幫助這些夢想成真。 我們的專業顧問團隊不僅擁有深厚的金融知識和豐富的行業經驗，更具備同理心和創新精神。能夠全面分析客戶的財務狀況，評估其短期和長期的財務需求，並提供全方位的財務規劃建議。我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供全面的培訓規劃。我們相信，只有員工不斷成長，公司才能持續進步。 我們的企業文化強調誠信、專業、創新和團隊合作。我們重視每一位員工的貢獻，鼓勵開放式溝通和創意思考。我們的工作環境充滿活力和挑戰，同時也充滿支持和關懷。我們深信，快樂的員工才能為客戶提供最優質的服務。 我們正處於快速發展階段，需要更多優秀人才的加入。無論您是經驗豐富的貸款專業人士，還是充滿熱情的新鮮人，只要您認同我們的價值觀，並對貸款服務充滿熱忱，我們都歡迎您加入我們的團隊。 在這裡，您將有機會： • 參與具有挑戰性和意義的工作內容 • 在充滿活力和創新的環境中工作 • 獲得具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇 加入玉山數位理財，您不僅是在選擇一份工作，更是在選擇一個能夠實現自我價值、貢獻社會的事業。我們期待您的加入，共同打造金融貸款服務的美好未來！ 如果您準備好迎接挑戰，實現自我價值，同時為他人的夢想貢獻一份力量，請立即加入我們的團隊。在玉山數位，讓我們一起成長，一起成就非凡！

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達28年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有超過2,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達33處，是全台唯一獲得連續七屆國家級獎項－｢人才培訓卓越獎｣，並同時擁有｢保戶服務卓越獎｣、｢資訊應用卓越獎｣、「公益關懷專案企畫卓越獎」的肯定，展現出錠嵂在｢教育訓練｣及｢保戶服務｣上，可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年固定提撥逾仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當理賠發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線為客戶爭取權益，成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，於重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達30幾年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有近3,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達3、40處，2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出，榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」，除連續九次連霸「人才培訓卓越獎金質獎」之外，更是拿下「保戶服務卓越獎銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎銀質獎」等三項大獎，更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中，囊括下最多卓越獎項的殊榮，展現錠嵂對於人才的用心，對於消費者的重視，以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年提撥近億元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為所有投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當理賠發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線為客戶爭取權益，成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！

本行創立於民國四年，前身為台中市第三信用合作社，民國88年1月改制為三信商業銀行，為具有百年卓著信譽之金融機構。秉持「取之於社會，用之於社會」的精神，善盡企業社會責任，為社會大眾提供完善之金融服務，多年來以穩健、誠信的理念服務社會大眾，深獲各界之肯定。 民國95年1月合併豐原信用合作社，目前設有分行之營業區域有台北市、新北市(板橋、新莊)、桃園市(桃園、青埔)、新竹市、台中市(19家分行)、彰化縣(彰化、員林、田中)、台南市及高雄市(橋頭、左營、鳳山)。 本行成立至今已百年，財務狀況良好，未來仍將繼續以正派、專業之經營理念，於穩健與創新中成長、茁壯，並持續朝下一個百年邁進。 　 (註: 依本行人事管理規則規定，本行員工、董事之配偶及二等親以內之親屬，請勿報名應徵)

✽公司簡介✽ 本公司成立於2006年10月，以台灣為據點，主要生產機車用起動桿、變速桿、煞車桿及其他機車零配件。鼎霖公司關注於每一環節，投入大量的時間與資源致力於新產品的設計開發，完整而有效率地滿足顧客的所有需求，工作團隊在許董事長的領導下，群策群力於競爭激烈的市場中脫穎而出，不斷嘗試不同材質及款式，以期供應領先潮流的產品給挑剔的消費者。 從研發到銷售服務，我們嚴格督促自己，重視每一個細節，賦予產品具備吸引力與高性能的創新設計和結構，以確保品質符合標準並超越競爭者。 近年鼎霖公司與其關係企業-匯恆公司，皆已由傳統技術加工提昇，採用最新自動化CNC機器，力求精密度高、表面處理更多樣化。在工業4.0發展趨勢帶動下，鼎霖公司於110年引進全新自動化機械手臂，逐漸將智慧化與智能化應用導入產品產線上，在造就產品風格獨特性的同時，累積及建立業界一致的好口碑。誠如鼎霖公司設立之初的經營理念，我們將秉持不斷地自我要求做到最好，立足現在，且超越未來。 鼎霖公司於2022年1月進駐太平產業園區，新廠購置土地面積約3,000平方公尺，投入3.46億元成本建造，新建廠房將採用最新自動化CNC機器製造，並搭配全新自動化機械手臂，以生產客製化、量身訂做之特殊產品，放眼全球，積極拓展各大市場。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。

✓ 衡昱電商科技股份有限公司是一家創新及高科技的公司，主要 整合利用全新特有的串流技術，以直播型態結合傳統的電視購 物及電子商務，為全新的三合一銷售模式。 ✓ 衡昱成立以來以關懷人類健康，開發優質產品為主要宗旨， 透過特有的FBCAIP(衡昱人工智慧平台)技術串連供應商及銷 售通路，結合美容保養、生技保健、品牌行銷包裝、電視購 物行銷、電商服務、線上直播、KOL培育訓練以及多元合作。 ✓ 集結各領域的專業人士組成頂尖團隊，秉持專業的能力、熱 情的態度、服務的精神、誠信創新的信念，並力行實踐致力 於建構美容保健產品開發的專業服務平台。