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大統報關行 的相似公司

共200筆
基隆市信義區補習班資本額5000萬元員工數12人

岑英在基隆深耕已經18年,目前旗下有三間補習班,從2024開始,公司決定未來再增加遊留學業務,希望可以提供給大家更優質的遊留學服務! 公司晉升制度透明,老師們依其工作表現,可獲得可觀的紅利,一位資優的老師薪資可達到四萬元以上,主任可到六萬以上,老師們可以在岑英經營自己的事業! 岑英也是目前基隆唯一一間具有劍橋績優學校的補習班,致力於提供給基隆的孩子們最專業的英文課程及最貼心完善的課後課程,期待優秀的老師加入,一起為台灣雙語教育努力打拼!

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工作機會(4)
台北市松山區儲配/運輸物流業資本額750萬元員工數15人

艾圃國際物流公司於2021年創立於台北,在中國大陸、 歐洲、東北亞、東南亞、 中東印巴 等各國代理配合。 提供全球性 海空運承攬、國際快遞、三角貿易、展品參展與私人行李運送 多元化的專業服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鴻鑫國際物流有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台南市永康區報關業資本額3500萬元員工數62人

成立已逾十年,專注在國際海空運輸與進出口報關,目前在北、中、南皆有營業處,若您正在尋找一個可以發揮的舞台,歡迎加入我們共同打拼,一起為這個老產業注入新生命!

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工作機會(0)
新北市汐止區醫療器材製造業資本額1億員工數30人

實創國際生技股份有限公司成立於公元2000年,為市場導向的生技研發公司,掌握免疫學、微生物、蛋白質體學等領域的自有技術,結合胃腸科臨床專業開發出幽門桿菌體外檢測試劑及相關生技原物料,為臺灣及全球第一家專門生產乾濕兩式幽門螺旋桿菌尿素酶檢驗試劑的公司,提供快速診斷由幽門螺旋桿菌引起的消化性潰瘍,作為處方用藥治療依據。 本公司產品經專業行銷人員推廣下,已成功銷售至全球五大洲40餘國,獲得國內外各大醫院腸胃科臨床醫師使用,並相繼在國際期刊中發表相關臨床研究報告。 實創國際生技股份有限公司將持續投入研發能量,積極開發並引進檢測胃腸道疾病診斷試劑,提供臨床醫師專業胃腸道體外檢測工具,協助醫師做出更客觀正確的診斷,以服務全球。透過與國內外頂尖臨床醫師、學者緊密聯結與佈建的國際通路,期許引領我國的體外診斷試劑產業邁向國際化。

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工作機會(4)
新北市瑞芳區飲料製造業資本額1億4000萬元員工數100人

立基食品股份有限公司是永光興實業的關係企業,專業生產各式冷凍麵糰。 瑞芳廠於1985年完成建廠,1986年開工運轉,為台灣第一家冷凍麵糰生產工廠, 1987年2月獲得政府『優良衛生管理工廠』獎狀,同年與日本廠商簽約技術合作, 並於1990年取得CAS優良冷凍食品標誌使用資格及日本冷凍食品協會認證。 永光興及立基瑞芳廠秉持永光興的踏實精神,處處講求衛生、安全,在現代化的廠房裡, 不僅著重環境品質,更引進德、瑞士、荷、義大利、日本最新的自動化設備, 在溫控、濕控,及嚴格的品管下一貫生產,使每一種冷凍麵糰及冷凍調理食品的生產過程, 完全控制在一定標準下,確保品質穩定新鮮 。 永光興及立基工廠的所有設施及作業流程, 精簡了食品業生產前期的繁複工作,是高效率、高品質的中央廚房。

工作機會(11)
台北市中正區貨運承攬業資本額1億5700萬元員工數410人

郵船通運(Yusen Logistics)隸屬於NYK Group,創立於西元1955年為一卓著的國際物流公司。我們在46個國家和地區的375個城市擁有超過650個配送中心或辦事處。無論客戶是誰,要求提供何地的物流服務,我們都能滿足需求。 全台設有10個服務據點、4座倉庫,自有物流車隊(包含保稅車、溫控車),以及超過400位經驗豐富的從業人員提供客製化的服務,我們善用集團優勢及設施,提供陸海空全方位有效率的全球物流服務。

工作機會(21)
基隆市中正區休閒服務業資本額3000萬元員工數50人

和平島地質公園,2018年由一群基隆在地青年組成的團隊, 由一群來自環境教育、觀光旅遊、海洋產學教育等等不同領域人們, 聚集在此期望能將和平島營造成國際旅遊島, 在發展的同時,也希望能將這片土地上美好的事物好好保存。 讓更多的人可以認識基隆也有如此獨特的景觀, 期望能成為更永續的和平島地質公園。 ✦ ​緣起 2013 回到故鄉,深耕在地。宏岳國際總經理——黃偉傑先生回到故鄉基隆深耕, 與地方傳統產業、海女阿嬤合作,推出在地特色產品; 並進駐海角樂園(和平島公園前身)經營伴手禮店。 2018 打造地方品牌「和平島公園」發展觀光也注重在地文化 提出以「和平島公園」作為地方品牌;並成功獲得交通部觀光局北海岸及觀音山國家風景區 管理處青睞,取得其轄下景點「和平島公園」10 年OT經營權。 ✦ ​願景 我們是一群來自環境教育、觀光旅遊、海洋產學教育等等不同領域人們, 聚集在此期望能將和平島營造成國際旅遊島,在發展的同時, 也希望能將這片土地上美好的事物好好保存,讓更多人有機會能夠深入了解這裡的美麗。 期許能以「地方美學」為老景點賦予新生命,打造「國際永續旅遊島」 於2020年,更獲頒亞洲唯一取得ISO 20121永續認證的國家級景點。 ✦ 使命 對我們來說「旅行不只是旅行,而是一件可以從小改變地方的大事。」 一直以來致力於推廣更深度更環保的旅遊模式, 透過有限制的開放自然地景、透過環境教育的設計、富有特色的選物店、 解說員培訓,期望能帶動地方產業與環境共好。 我們致力於「環境永續」、「社會參與」、「公司治理」、「企業承諾」, 包含培訓專業的地質解說導覽員、帶領遊客走進社區小旅行、 辦理環境教育、淨灘淨海活動,讓遊客在造訪自然的同時,也能與自然好好相處。 培養解說導覽員、走進社區小旅行、推廣環境教育、辦理淨灘淨海活動、 有限度開放地質參觀,實施無包裝商店並以在地沐浴鹽取代傳統沐浴品⋯等; 在和平島公園,我們都有更永續的選擇。推廣在地小旅行, 以徒步方式走進漁村、認識在地,平均一團減少22KG碳排放。 訓練46位在地解說員,每年創造地質公園解說員120萬收入, 2020年已辦理超過1200場地質公園導覽解說。 2020年共辦理環境教育達146場,達5209人參加, 帶領社會大眾至少77場淨灘活動、超過3500人,拾起了12公噸海洋廢棄物。 和平島地質公園也獲頒 「ISO20121永續認證」, 成為亞洲第一取得國際永續活動認證的國家級景點! ✦ ​OUR GOAL 「​期望能成為更永續的和平島地質公園」 依永續發展原則及ISO 20121活動永續性管理系統要求, 作為場域活動及相關活動之規劃、辦理及執行期間永續發展之依據。 藉由本政策的實施,在公平參與、誠信原則、透明公開與永續管理責任的基礎上, 期許在最大資源支援下,取得活動永續發展的最大效益。 為使和平島公園能成為台灣永續場域的標竿,且整個場域都能朝向永續發展與創造價值, 將在企劃、管理、設計服務的過程中,遵循以下永續原則: ① 秉持永續經營管理的理念 ② 安全安心,落實場域社會責任 ③ 維護場域工作人員、旅客,與一同落實永續的供應商之合理權益 ④ 不斷創新,共同推動當地社區之社會與經濟發展 ⑤ 永續發展原則永續發展成效 本團隊有許多是基隆在地人,從事環境教育、觀光旅遊、海洋產學教育多年, 深知在地人對和平島發展的曾經期待與失望。 雖然來自不同領域,但各自一直都在致力營造和平島成為國際級永續旅遊島嶼的標竿。 我們具有【國際視野的格局】將成為國際旅客來台的核心景區與在地接待的推展平台。 我們擁有【在地關懷的堅持】成為在地營運、公益融合與效益共享共融之模範。 我們建立【深度體驗的標竿】成為深度體驗及認識國際級地質景觀的最佳窗口。 我們創造【身心療癒的價值】成為慢活悠遊的最佳選擇。 期待優秀的夥伴加入我們宏岳公司的大家庭,一同開創出基隆最具代表性的國際旅遊景點, 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與大眾分享生活中美好事物的夥伴; 和平島地質公園,讓您在服務中學習成長,成為一位專業的生活家。 ✦ 公司殊榮: 107年度榮獲: ✧ 獲選「TripAdvisor」編輯推薦「107優等景點」 ✧ 獲選Svayam Accessibility Awards-最佳無障礙旅遊景點國際獎項 108年度榮獲: ✧ 基隆市第五屆特色伴手禮文創組決選得獎 ✧ 基隆市列管公共考評,遊客中心公廁第一名 ✧ 金點傳達設計類年度最佳設計獎 ✧ Tripadvisor貓途鷹108優等證書 ✧ 基隆市政府公廁特優場所認證 109年度榮獲: ✧ 友善穆斯林認證 ✧ 國家風景區通用化旅遊績優景點 ✧ Singapore Good Design Mark Winner大獎讓,世界看見基隆之光! 「和平島公園」品牌識別獲獎 ✧ 和平島公園成為亞洲唯一獲國際永續認證ISO20121國家級景點 打造永續旅遊島 ✧ 和平島公園品牌視覺獲得shopping design BEST 100 年度設計獎 110年度榮獲: ✧ 第十九屆公共建設金擘獎「政府團隊獎 優等」 ✧ 2021 臺灣景觀大獎 風景遊憩類 傑出獎 111年度榮獲: ✧ 榮獲旅服設施6S認證 ✧ 榮獲行政院環境保護署 環境教育設施場所認證

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工作機會(1)
基隆市信義區醫院資本額暫不提供員工數135人

一、 沿革: 本院坐落於基隆市東信路二八二號,佔地約三千坪;創立於日據明治三十二年(西元一八九九年)三月,因本省發生鼠疫,對於傳染病隔離治療之需而籌建,原名「港東隔離病院」,可收容傳染病患與帶菌者一百五十人,第二次世界大戰末期被炸,光復後民國三十六年九月遭颱風侵襲,房舍損壞殆盡。   民國三十八年一月改稱基隆市傳染病院,同年七月新任市長謝貫一,提供經費,加強整修,於民國三十九年一月改置基隆市立醫院,置病床五十床,分設內科、外科、婦產科、耳鼻喉科、皮膚科、檢驗室、X光室,後於民國四十、五十二、五十四年先後增建病房三棟,再增病床三十六床,民國五十七年改建醫務大樓二層,於同年十月二十五日落成,六十四年增建成目前三樓房舍,病床數達二二0床,六十九年增建急診大樓一棟;民國七十年後,因病房日漸老舊,私人大型醫院加入競爭,本院病房數,遞減至三十五床,急診業務暫停辦理;另於八十五年時基隆市政府將舊病房一千坪土地闢為殘障綜合福利服務中心。   本院為提高醫療水準及強化醫師陣容,並求提昇醫療品質,於民國七十六年起,先後與多家教學醫院合作,目前與台大醫院、國泰醫院及台北市立忠孝醫院、仁愛醫院、婦幼醫院建立長期醫療合作。 二、 任務: 數年來本院在長官指導,以及全體同仁的通力合作下,於七十七年首次經行政院衛生署評鑑為地區綜合醫院,並整合公共衛生及臨床醫療之社區醫院經營模式,除承辦市政府委託之各項大型健康檢查,諸如老人健康檢查、四十歲以上婦女健康檢查、身心障礙市民健康檢查及國中、小新生健康檢查外,本院亦為指定之勞工健檢醫院,並以門診部置內科、外科、美容外科、眼科、牙科、小兒科、婦科、耳鼻喉科等為市民服務。 近期在多方市民期許之下,開辦護理之家、居家護理、日間照護中心、呼吸照護病房等;值此醫療競爭的大環境,本院除持續並發揮為民服務的信念,並繼續朝向多功能、多元化之慢性與長期照顧的醫療團隊邁進,提供基隆市民一個優質的醫療服務。 數年來本院在長官指導,以及全體同仁的通力合作下,於七十七年首次經行政院衛生署評鑑為地區綜合醫院,並整合公共衛生及臨床醫療之社區醫院經營模式,除承辦市政府委託之各項大型健康檢查,諸如老人健康檢查、四十歲以上婦女健康檢查、身心障礙市民健康檢查及國中、小新生健康檢查外,本院亦為指定之勞工健檢醫院,並以門診部置內科、外科、美容外科、眼科、牙科、小兒科、婦科、耳鼻喉科等為市民服務。 近期在多方市民期許之下,開辦護理之家、居家護理、日間照護中心、呼吸照護病房等;值此醫療競爭的大環境,本院除持續並發揮為民服務的信念,並繼續朝向多功能、多元化之慢性與長期照顧的醫療團隊邁進,提供基隆市民一個優質的醫療服務。

工作機會(10)
新北市瑞芳區食品什貨批發業資本額3960萬元員工數40人

陸耀貿易有限公司創立於1990年,超過三十餘年的貿易經驗,專門進口各國零食,代理世界各地精選產品。 ➤國際貿易代理 ➤產品採購 ➤供應鏈管理 ➤市場研究與分析 ➤電商服務

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工作機會(5)
基隆市七堵區通訊機械器材相關業資本額6億6173萬元員工數360人

✿✿✿✿✿ 昇達科技 榮獲 2023年《1111》幸福企業 銀獎 &《Cheers快樂工作人》基隆市TOP 5 隱藏版好企業 ✿✿✿✿✿ 如果您熱衷於無線通訊,期待在一個致力於成為技術領先的公司工作,昇達科技會是你的理想選擇。這裡,你將有機會直接參與到創新產品的研發和製造過程,與全球的頂尖企業合作,並為推動通訊的進步貢獻自己的力量。 在昇達,您將找到一個讓您充分發揮潛力和才華的最佳舞台。 昇達科技股份有限公司自1999年創立,於2008年成功在上櫃市場掛牌(股票代號3491)。我們一直專注於無線通訊元件領域的發展,是台灣首屈一指的微波/毫米波被動通訊元件和天線的研發和製造商。隨著低軌衛星及5G時代的到來,全球的無線通訊需求正在迅速增長,我們的客戶基礎也隨之不斷擴大。合作夥伴包含世界各地知名的行動通訊和衛星通訊系統廠商,昇達科技在無線通訊產業已建立了穩固的市場地位。 我們毫不妥協,志在成為 ❝ 無線通訊產業最值得信賴的元件供應商 ❞。 在2019年,我們榮獲經濟部潛力中堅企業的殊榮,證明了我們優秀的經營成果和穩定的獲利。我們擁有多項重要的專利,這些都證明了我們的創新能力和技術實力。

工作機會(46)
台北市南港區百貨相關業資本額800萬元員工數80人

【捕夢網數位生活有限公司】創立於2016年12月, 主要從事網路零售業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,年輕有衝勁但又不失穩重 成員年齡分布為20~35歲,其中又以25~30歲占大多數, 在這裡年齡只是參考,我們更注重專業能力與態度。 秉持著『穩健、積極』經營理念,追求企業永續經營成長, 整體營運穩定,獲利狀況也逐月提升,是國內績優廠商之一。 並且在2017、2018成為蝦皮年度優選賞賣家。 我們公司相較其他競爭對手最大的差別, 在於流程制度化、管理能力上的壓倒性優勢。 得益於完善的流程制度、新穎的管理理念、先進的軟硬體輔助、靈活的隨機應變, 使得同樣的規模(例:營業額、獲利)或同樣的一件事, 我們有辦法只用更少的人力、時間,就能超越其他競爭同業, 這也是為甚麼我們創立不到3年,即可達到年營業額破億的主因。 我們重視每一位員工,有良好工作環境及員工福利, 也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(11)
台中市西屯區餐館業資本額3億3199萬元員工數3000人

「築間餐飲集團」致力成為專業與幸福兼具的國際餐飲集團,為各方人才創造事業舞台。 2018年「築間餐飲集團」積極擴展餐飲版圖,服務品項包含了火鍋、獨享燒肉、和牛吃到飽、高級燒肉套餐等。其中「築間幸福鍋物」更是目前台灣火鍋業界的領導品牌,全省擁有100餘間門店,隨著餐飲品牌的展店腳步加速,人才需求亦隨之增加,正積極招募各類菁英。 「築間餐飲集團」將人才視為企業經營之本,除了網羅各界領域的優秀經理人外,為培育專業一流的服務人才,更積極建構完善的福利制度與精良的教育訓練課程,提供員工擁有更全面的職涯發展。 ★歡迎加入我們的行列★ 我們熱情地歡迎各界優秀的朋友一起加入築間這個大家庭! 熱情招募中喔!:)

工作機會(309)
基隆市仁愛區其他餐飲業資本額暫不提供員工數12人

在地經營十幾年的養生甜品事業,強調健康、天然、養生活力為主要宗旨,用傳統手路工搭配天然有機食材傳遞好滋味。

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工作機會(1)
基隆市安樂區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 健康長照社團法人的工作行列。

工作機會(17)
基隆市七堵區儲配/運輸物流業資本額暫不提供員工數暫不提供

新瑞貨櫃隸屬仰德集團。 仰德集團有新竹物流、士林電機、國賓飯店。 新瑞貨櫃運輸成立於1997年9月,平常主要任務是負責汽車貨櫃運輸,將新竹物流所寄託的貨物迅速安全的地集中轉運及北、中、南、東部長途運輸。 其它日間業務有船公司的貨櫃轉運、進出口CY貨櫃運輸等業務。 目前擁有的客戶包含長榮、迪卡儂、寶僑家品、錸德科技、群創光電、耐吉、橫濱輪胎、利樂包、南港輪胎等等業務。公司駕駛司機接受運輸專業訓練,提供最快速最完善的貨櫃運輸服務。

工作機會(13)
台北市南港區機械器具零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏翰國際機械股份有限公司的工作行列。

工作機會(18)
台北市中正區綜合商品批發代理業資本額1000萬元員工數15人

台灣聯意貿易有限公司 創立於民國 75 年,主要從事家用電工產品的出口貿易;於全球各國家擁有為數不少、長期合作的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』及『永續經營』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了單純的工作環境、也提供學習及成長的空間!本公司工作環境及人際關係單純,工作內容多元且有高度的彈性與應變,能夠提供一個充滿挑戰但也兼具學習溝通及解決問題能力的地方!我們歡迎優秀的工作夥伴加入 台灣聯意貿易有限公司 的工作行列~

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工作機會(0)
基隆市安樂區玻璃及玻璃製品製造業資本額2億5000萬元員工數190人

位於基隆市大武崙工業區,共有六個廠房,員工190名,年營業額10億,是一家專業的玻璃加工廠,成立已三十年,由鄭氏與吳氏兩玻璃世家結合創立的,此兩家族從事玻璃行業已超過半個世紀,永續穩健的經營,經過不斷的創新、研發許多產品在國內均屬首屈一指,因此在國內的建築玻璃與室內裝璜玻璃方面,均享有很高的知名度,近年來更成功的開發出壓克力廠專用的模具玻璃,LED ON GLASS 等多樣新產品,顯示本公司在技術方面有著很好的優勢。

工作機會(16)
基隆市七堵區保全樓管相關業資本額暫不提供員工數3人

本社區為一獨棟型封閉型社區,戶數有300多戶,除管理社區財務外,另有文書、行政處理,解決住戶需求,辦理社區活動等,辦公室人員僅3人,不複雜,配合政府月休8天(假日另休),週六排班輪職,調整休假,上班時間早上8:30至下午17:30止。社區行政人員為自聘而非物業管理公司有合約限制,只要你能力佳是一項長遠工作,不須考慮保全公司標案風險。

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基隆市信義區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院創立於民國前14年(清光緒24年),至今已有百年歷史,為署屬醫院中少數保有日本統治時遺留的建築物。 90年12月第八任院長陳進堂接任,重新確認本院願景「提供具醫學中心水準的全方位醫療服務,成為大基隆鄉親最信賴的醫院」、使命:1.執行政府醫藥衛生政策,維護民眾健康。2.傳承歷史,培育人才,關懷弱勢,結合社區。3.提供門住診、急重症醫療及長期照護,成為民眾健康補給站。4.執行“三好一公道”的品質要求,即:『服務好、設備好、療效好、價錢要公道』及塑造品質文化「臉笑、 嘴甜、腰軟、手腳快」。成立外科加護病房、新生兒加護病房、7C(外科)病房、呼吸照護病房、體檢中心、核磁共振(MRI)檢查室、心導管室及心臟科加護病房,為提升住院服務品質並簡化流程,設立住院服務中心、提供出院床邊結帳服務,強化醫療服務陣容通過外科、復健科、小兒科、耳鼻喉科專科醫師訓練醫院評審,提升醫療服務品質通過外勞體檢認證醫院、危害分析重要管制點系統制度(HACCP)、中華民國實驗室認證體系認證(CNLA)、國際標準組織認證(ISO)(急診室、洗腎室),導入平衡計分卡(BSC)整合醫院品質管理及績效指標,榮獲91年度行政院服務品質獎整體類獎。 92年10月第九任院長李懋華接任,仍秉持本院願景、使命、文化,積極發展本院急重症及洗腎醫療業務,擴增急性一般病床、加護病床、洗腎床及社區康復床,以減少重症病患待床。 積極強化醫療服務。92年陸續成立走動式安寧共同照護團隊、感控小組、心導管室、尿失禁防治中心、復健科輔具展示中心、運動復健中心、精神科社區復健中心、腹膜透析、開辦僧伽門診,完成中藥局及健康管理中心委外合作案,引進醫學影像PACS系統,提供大基隆地區唯一心律不整燒灼術及助聽器選配聽力檢查室。96年更與國際接軌,與麗星郵輪合作,開辦國際特約醫療門診服務。 積極走入社區。除配合家庭醫師整合性照護計畫,接辦6醫療群、1公衛群,成立共同照護門診,成為全國擁有最多醫療群示範醫院外,承接衛生局辦理成人預防保健及闔家歡健檢,持續推動社區健康營造及無菸環境,並支援地方醫療服務(如:基隆監獄、看守所、地方法院、地檢署、學校心理諮商輔導、幼稚園學童免費聽力篩檢服務等)。自95年起更提供基隆市公私立安養中心醫療支援服務,以落實公立醫院應有之社區功能及社會責任。建立制度化有效率的行政規範。 強化本院營運、服務品質及危機管理,以平衡計分卡手法持續推動策略變革學習,並自93年起導入日常維持管理及稽核制度,訂定合宜且快速之工作流程及標準制度化文件,並完成e化。93年榮獲全院流程再造行政院法制再造金斧獎、護理之家評鑑近三年評獲優等、營造優質英語生活環境榮獲優等,通過新制醫院評鑑為區域教學醫院、ISMS資訊安全ISO及總務室ISO認證,通過家醫科、內科、耳鼻喉科、復健科、外科、兒科及中醫科專科醫師訓練醫院,並獲2007年世界衛生組織(WHO)健康促進醫院(HPH)認證醫院,成為國際網絡會員。 秉持署立基隆醫院優良的醫療品質目的,創造優質之工作環境,繼續招募專業人才,充實本院陣容,配合衛生行政機關推展公共衛生防治保健業務,提升服務品質,讓本院朝向成為公立醫院之典範努力。 98年12月第十任院長李源芳接任,首先即召開共識營,將本院願景改為「提供優質的人性化醫療服務,成為大基隆鄉親一生託付的醫院。」,致力於將署立基隆醫院打造成一個「未來所有民眾期望享有的醫療環境」,即同理心的展現。除積極籌建醫美、健檢的健康大樓外,在基隆市政府、議會及衛生局的大力支持及協助下,基隆市衛生局終於有了新家,讓院區的整體規劃更能表現出優質醫療的就診環境。 除了積極發展急重症醫學領域外,針對各醫療次專科亦鼓勵延伸發展;硬體及軟體上也積極引進新穎設備,不管是非侵入性偵測血管新利器的64切多列式電腦斷層掃描儀、最新攝護腺切割汽化雙效合一的高能量銩雷射儀器、新型的全身型骨質密度儀、婦產科4D高解析度超音波檢查儀、眼科視網膜儀器等,及即將規劃引進的新型乳房攝影及核振造影儀…等等,均希望提供在地民眾更優質的就醫品質。 本院也積極成為署立醫院「FRID智慧型醫療照護系統」的首間試辦醫院,以病人為中心的前提下,透過智慧型的資訊化系統,可提高病人辨識及用藥安全,更結合了門禁管制,藉以提升大家的就醫安全。 100年7月第十一任院長王文彥接任,,除肯定該院在過去幾任院長的努力打拼及成果,面對目前所屬人員涉及採購弊案,新上任的王文彥院長希望從鼓勵及防弊雙管齊下,除了提供員工們合理的薪資外,將建立共同的文化價值觀,以完成醫院既有的願景及使命;在制度面也會加強會計審查、政風督導,並透過絕大多數守法的醫師發揮同儕制約的力量,讓所有醫師都能恪守倫理,做好醫師本業。也堅信署基會再勇敢地站起來,以更高的志氣及更寬的步伐向我們暨定的願景及使命前進。 配合行政院組織改造,基隆醫院自102年7月23日升格為衛生福利部基隆醫院。

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