保證責任雲林縣後湖合作農場 的相似公司
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公司創立於民國99年，採標準化作業，嚴格遵守酒製造業良好衛生標準，並經各項檢驗測試規範以確保最適合的釀酒環境，秉持使用非基因改造穀物，以安全衛生、品質穩定為前提。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『堅持選用純天然穀物釀造』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
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公司創於2016年，用最真誠專業的服務於， 雲林區域-再地畜牧業經濟動物發展， 而我們重視每位員工的態度和熱忱， 並提供完善的福利制度、專業的學習技術指導， 歡迎有熱忱喜歡挑戰的人，一起加入永畜生技的工作行列。
每一位員工都是立富實業最珍貴的軟實力，因此，本公司除了有良好的工作環境，更提供員工學習及成長的培訓機會，所以，誠摯歡迎優秀的人才一起加入立富實業股份有限公司的團隊。 立富實業股份有限公司二期廠區目前亦正在興建中，預計2023年底投產以因應市場需求的急遽成長。
利勤實業創始於民國81年，至今已成立超過30年，為發展良好之企業體。利勤實業係於民國95年上櫃，於100年12月16日正式掛牌上市，為全國第一家以3D立體織物行銷全球之上市公司，所生產3D立體織物行銷全球，兼具透氣、舒適、輕量、避震及環保效果等特性，利勤整體產品線齊全，應用領域廣泛，特別是應用在各類運動鞋材上，其暢銷全球知名品牌如Nike, Brooks, Asics, Tesla, Herman Miller等。
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發展歷史：2022/8開始營業 環境介紹：健保藥局 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入土庫藥局的工作行列。
典育人力管理顧問有限公司 本公司是雲林縣第一間成立本勞派遣公司據點，故對雲林縣人文有相當程度熟悉。我們有別於政府機關介紹工作，公司處於積極的方式，主動安排，主動介紹，主動接洽為目的，協助求職者們可以透過典育快速找到理想工作，讓企業透過典育找到適當人才！ 典育總公司於雲林斗南鎮，並且台中西區及台南新市區皆有分公司！ 典育人力管理顧問有限公司(臉書粉絲團)： https://www.facebook.com/yunlinhumanresource 典育人力管理顧問有限公司(IG)： https://www.instagram.com/dianyuhr/
『祥圃實業股份有限公司』於1984年3月創立（股票代號：7840），期許善待夥伴、吉祥平安，營造和諧成長環境，開闢同仁安身立命，施展抱負的園地，故取名祥圃，英文為Nice Garden。 成立初期以代理瑞士羅氏大藥廠、美國種畜(Ag-World)公司之優良種畜和精液、日本Ghen公司產品、美國金寶(Zinpro)公司產品等貿易為主。2005年3月投資興建台南預拌劑工廠，2006年3月預拌劑工廠正式運轉。並引進英國最先進的Datastor自動生產控制系統，配合祥圃開發之精料管理系統，確保高度準確的生產控管機制。台南預拌劑工廠通過有HACCP、ISO9001、ISO22000及歐盟FAMI-QS驗證，提供食品安全可追蹤(Traceability)的服務系統。 祥圃以專業的服務、創新的產品來強化競爭力、鞏固市場，成立技術部門，協助客戶降低成本、建立自有品牌產品（Nisfid、Niscol、Niszyme），引進豬場管理軟體並建立好豬網，協助農民e化管理養豬事業。 有鑑於安心食物成為消費者的主流趨勢，祥圃於2012年投資養豬場及食材管理公司，並於2015年建置雲林良作工場，針對豬的屠宰分切作業流程，建立豬隻的產銷履歷，以完整且透明地的方式，將豬肉分切呈現在消費者的眼前。期望結合牧場從飼料源頭控管到牧場營運，屠宰分切，安全運輸，超市賣場的垂直融合，以建構透明、安心、信賴的食物供應鏈為願景，讓消費者充分瞭解食物的來源及生產模式，明白農民的用心與辛勞，提高農產品的價值，提昇農民的社經地位。
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京鴻檢驗科技股份有限公司成立於 2007 年，深耕檢測行業近二十載。位於台灣雲林這片淳樸之地，京鴻以專業技術與誠信經營穩步崛起，成為照明檢測領域的隱形冠軍。 我們致力於為客戶提供涵蓋檢測、驗證與合規的一站式解決方案，確保產品滿足國際最高標準，助力企業在全球市場中綻放光彩。京鴻以權威專業、嚴謹流程與獨立公正的立場，贏得業界與客戶的高度信賴。
劍湖山世界成立於1986年，劍湖山主題樂園自1989年起年年榮獲交通部觀光署舉辦「觀光遊樂業督導考核競賽」特優等；毗鄰主題樂園的劍湖山渡假大飯店2002年開幕，2016年起連續榮獲交通部觀光局評定為五星旅館。 劍湖山世界經營服務團隊提供超乎期待的體驗服務，受產官學研媒各界之肯定，例如榮獲國內知名雜誌服務調查或網路評選為「主題樂園第一名」、「優秀服務獎」、「新世代最嚮往企業Top 100之一」、「幸福企業」……等之肯定與殊榮。 劍湖山世界「和為貴」組織文化，組織氛圍溫馨和諧，重視外部顧客，更愛惜內部顧客，健全公司制度與福利，是終身職涯發展的最佳選擇，竭誠歡迎您加入劍湖山世界經營服務團隊，共創休閒遊樂產業未來藍圖。
*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。