85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店(永康南科店)_涵園有限公司 的相似公司
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威爾森教育機構是台灣知名的連鎖幼兒園及補習教育機構，以「威爾森」品牌立足於台灣地區，深獲各界肯定。 本集團於民國82年初由單一補習班開始創業，發展到目前數家公司組織、10幾家安親補習班&課後才藝中心、20幾家幼兒園。 本公司以兒童及少年為中心，規劃多元學習的教材及教育方案，搭配優質教育人材與數位學習，以發掘華人兒童及少年的潛能，創造孩子的希望與夢想為職志，迄今已培育無數英才。 為獲得所有家長及學生的信賴，我們將持續堅持學習過程的完整性，開發適合的教材以強化教學，統一教學平台與各項教育訓練，適時地推出全新的課程，以海豚的聰明快樂為意象，帶領孩子看見世界與未來！
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香港人和廣東人所說的「打邊爐」，就是台灣人吃火鍋的意思，三五好友，家人團聚，圍在一起圍爐，因為筷子在爐內涮食物，夾取動作敲打到鍋邊，這就是「打邊爐」說法的由來。 我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
經營八年餘，從個人工作室到超過數十人的公司 主營商品Q胖貝果 數十間新聞媒體報導，明星、主播推薦 飯店聯名、統一超商指定上架 銷售海外，第一名的貝果 目前處於發展擴張期，穩定成長之下 準備進入連鎖型企業 提供更為良好的環境及待遇! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入食方有限公司的工作行列。
《關於MO》 從MO Lab到MO，常有朋友問我們：「你們是私廚還是餐廳？」 在舊址的MO Lab，我們像是實驗室、一個可以盡情嘗試、創造的私廚空間，無論喜歡與否，都是我們個性與風格的展現；這五年多持續探索的旅程，讓我們確定未來MO的模樣。 現在的MO，具備完善的廚房設備和用餐空間，同時也保留民族路小巷子裡的那份溫度和靈魂；不變的，是對食材的尊重、對細節的堅持，以及對每位老朋友的記憶與關懷。
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走過30個年頭，8818始終守護著老台南人的味覺記憶，而這份愛與初衷，將會延續下一個、再下一個30年。 1989年，8818於台南開幕，在知名連鎖品牌搶進之前，8818是很多台南人初識披薩的開始。 寬敞明亮的空間、溫暖柔和的燈光，是爸媽帶著孩子、大手牽小手，闔家歡聚的最佳選擇，在那個職棒風行的年代，8818的炸雞和披薩，更是許多人在棒球開賽前必買的外帶餐點。 當時掀起的披薩風潮，讓8818成為台南顯著的地標。 2018年，我們在台南永康開立了第一家分店！希望可以將8818令人吮指難忘的好滋味與更多人分享，因此永康店特別在包廂旁貼心規劃了一個遊戲小天地，讓爸媽們可以無後顧之憂地與家人朋友同歡，無論大人與小孩，都能盡情共享暢快飲食的派對時光。
深藍咖啡館主理人本著對甜點的熱愛，深耕台南，打造一家精品西點咖啡館。 深藍堅持使用好的食材製作甜點，是對自我的要求及對品質的不斷精進，將對甜點的熱情，投注在對每項細節的極致追求中。高質感、細緻是我們的經營理念，西點製作工序複雜，每一項交付到客人手中的甜點都是我們細心呵護、用心費時製作的成品，希望客人吃到的每一口都能感受到細膩的層次、馥郁的香氣，每一口蛋糕都能有高品質的享受，那就是幸福。 希望招募積極學習、細心且熱愛甜點的人才加入，與我們一同打造精品甜點與優良的服務品質，讓每一位來到深藍的顧客享受高質感的餐點體驗，從甜點到用餐服務皆體現付出的用心與細節，感受到我們對品質的追求。
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•公司簡介： 公司主要經營實體店面銷售及網路零售批發， 2015年兩人相約開了一間實體銷售店面， 從2人兼職做到專職經營， 從台南發展到高雄/台北/桃園， 一路走來七年多，從兩人到三十人， 公司經營穩定，並且有規劃的成長。 從實體到網路批發零售， 我們絕對不是一間很輕鬆的公司， 這個過程肯定是非常辛苦的， 但我們是很願意依工作能力給予相對應的報酬。 我們是一間可以溝通的公司， 會願意聽取多方意見，讓公司往更好的方向發展， 希望有更多的新血加入我們， 帶給公司更多新的想法及發展。
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
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