廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年,以平均年齡30餘歲的年輕團隊,從3人一路成長為超過150人的團隊,並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA,集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身,持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務,並透過時下最火熱的Web3.0,為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據,迷信創意」,是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎,展開與眾不同的特有種創意,成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰,只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神,歡迎一起成為春樹混血變種人! 我們以開放式的思維與扁平式的溝通,廣納不同意見,讓不同背景的人才一起動腦討論,在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑,一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處,其中包含: -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處:資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部),提供支援給各事業單位,為公司營運的最佳管家。 在這裡,我們不只能獨挑大樑,也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡,同步整合跨部門意見,讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色-發票怪獸】 「放膽創意,落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP,透過怪獸養成的遊戲機制,結合日常生活的掃發票行為,打造出全新的商業模式,與眾多知名品牌/政府單位成為策略合作夥伴。並在今年,成功讓怪獸IP進軍NFT市場,在未來的科技行銷世界裡,持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結:https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結:https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開,蝴蝶自來;人若精彩,天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界 拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬!行銷界竄起的新數位公司:春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502
財團法人台北市文化基金會成立於1985年,為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底,改組轉型納入臺北市政府運作後,以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託,經營管理藝文館所包括:松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館,並策辦台北電影節,及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導,台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下,更注重文化活動的公共性與市民的可及性,並多次推動開創性的城市藝術文化活動,是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
西元1966年,慶同貿易公司創立於台北,專門從事進口各種日本配電器具,來台銷售。迄今資本額新台幣2億1仟萬。 西元1970年,『日本富士電機株式會社』 Fuji Electric Co., Ltd. 為拓展台灣輸配電市場,遂與慶同貿易公司成為合作夥伴,由慶同貿易公司負責其高低壓配電器具產品與工業自動控制元件之獨家銷售,繼而成為其海外最大庫存代理商。 西元1995年,『美國奇異電氣』General Electric Co., Ltd. (GE)授權,銷售其工業系統產品。 西元1997年,為能提供客戶更多元暨全方位的解決方案,引進富士電機馬達驅動控制產品(Inverter),且擴充FA銷售技術團隊。 西元2002年,為服務兩岸三地客戶暨拓展中國市場,成立慶同貿易(上海)有限公司。資本額新台幣3仟5百萬 西元2003年,成立台中,台南分公司。 西元2010年,代理銷售『日本國際松工』Panasonic Electric Co., Ltd工業自動化及其相關產品。 西元2013年,代理銷售『日本安川電機』Yaskawa Electric Co., Ltd. 馬達驅動及其相關產品。
三商美福室內裝修深耕台灣20多年,在每年持續拓展新點強大的發展下,營業額年年增長,是客戶首選的品牌。我們以熱情、感恩、堅持的品牌精神服務客戶,有健全的制度與完整的組織架構,給予員工多項專業學習與在職訓練,鼓勵同仁熱情分享成就未來目標,團隊在合作中互相幫助,三商美福是您可以獲得成就與進步發展的舞台,實現工作初衷與工作價值的事業首選! 邀請積極熱情的夥伴加入我們團隊,幫助您成就夢想!
本公司創立於2010年, 秉持著與客戶雙向良好溝通,設計出理想完善的空間, 從最初丈量至裝修完工保固,全面化服務,深得客戶的信賴。 承接案為商辦空間、居家住宅、展場設計, 我們需要 有想法 有責任感 並且擅於團體作業的你, 一起加入我們的行列。 我們重視員工,重視溝通 歡迎優秀的朋友加入我們。
公司簡介|TNG集團 & COSA協會 TNG集團是亞洲美業教育與品牌連鎖整合的先驅,集團旗下橫跨教育、檢定、產品與數位平台開發,致力於打造標準化、美業職涯可視化的全方位生態系。我們以「美業IP打造 × 國際接軌 × 數位平台 × 檢定標準」為核心,已通過ISO 9001品質認證,擁有完整的專業講師團隊與平台運營經驗。 旗下品牌與事業體包含: 國際美業教育培訓學院 美業標準化檢定與賽事系統 美業品牌孵化與IP行銷中心 線上學習平台與數位內容製作部門 COSA全球整體造型交流協會(COSA International Styling Association)為TNG集團旗下推動國際級檢定與交流的核心單位,推行「美業米其林星級制認證」與國際競賽,與多所技職學校與海外組織合作,協助培育優秀的產學人才,建構公平、透明、有升遷制度的美業環境。 我們相信,美是一種產業,也是一種實力。歡迎志同道合的你加入我們,一起推動亞洲美業走向國際舞台!
Live Simply Bloom Widely 以花朵氣息綴飾日日 或晴或雨,都有一點美好相伴 2017年起,Boxtory好盒即精心為許多精品品牌提供花藝服務。 不論是活動佈置,店內陳列,以及生日花禮 Boxtory好盒致力於將花藝帶入每個人的生活中 成為專屬於每個人的私人花藝專家。
一、本公司立源開發、欣源營造,主力業務為建築營建工程,承攬標地,以本公司轄下關係企業之建案為主及外部委託承攬之建築工程,如高科技廠房及住宅,均為本公司之承攬項目,為求穩健發展精益求精,除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 二、我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎專業優秀的朋友、年輕的朋友加入我們的團隊,願意參予挑戰、陪訓者優先錄取,共創未來。
本公司『彥韋營造工程股份有限公司』創立於民國79年,至今已長達約30年。由主要的施工強項海事工程、橋樑工程及道路工程接續逐步拓展事業版圖,更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業、建築業、推進業等,更於2000年至2007年短期間依以往的『查核金額』突破至『巨額採購』,事業版圖更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業等,達到土木承包業者最主要所需的大宗物料綜合管理營運策略及方針。 宜蘭在地的營造廠,於期間大幅度的邁進及突破,背後更有力量的指引,於2012年重建了『龍德慈惠堂』,並於當年起每年固定時間佈施及樂捐安養院、孤兒院及醫院等,創下了在地營造的一大優良風評及指標。 誠信、專業、培育、突破、傳承是彥韋的事業核心;背後的銀行財團對彥韋的支持與信任造就了今天,不斷強化實質人員培訓及探索專業領域,更培育了新生代的注入,減少了工程人年紀的斷層,引進了互競互補的各類專業工程人員,灌入了高科技工程軟體,導入了全球最大第三公證單位SGS,為的就是那句有彥韋絕對沒問題。蛻變過程中領悟了現實面的考驗,營運及經營策略均考量了初衷的事業核心。歷代的成長造就了今日的核心。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「其展工程股份有限公司」的工作行列。
善得人本集團,創立逾22個年頭,堅持優質、創新、專業、精緻四大服務理念,並注入科技、環保、綠化三大元素為治喪環境的美化工程精神。 善得歷經社會轉型,融貫考察各國喪葬的服務優點,去蕪存菁、破除繁縟,逐項提升、簡化、精緻禮儀服務流程。 為提升企業形象,除了加強人員專業訓練,力求培養內外兼具的專業生命禮儀師外,更力求自我成長,滿足家屬對品質的要求,改變國人對殯葬文化傳統印象與觀感。 善得人本集團更於1998年導入【殯葬禮儀流程及醫療單位太平間作業流程】之ISO9001:2000規範,以提升企業管理現代化,期許改造全新、優質的喪葬文化。 經營逾22年的善得人本,95年從商家經營模式,已正式蛻變轉型為專業的生命禮儀公司,不但擁有豐富經驗,在經營者全面進行改組的創新改革下,目前已邁向企業化及辦公室e化的經營管理,並自許為殯葬業的改革者,朝向更專業、服務更好為目標邁進,創業至今,已連續18年蟬聯台北市社會局評鑑優等之殊榮。 我們競競業業,精益求精;為力求企業化經營,推行一元化策略,減輕家屬負擔提高殯葬服務品質。種種努力,誠謹期盼【善得人本集團】成為醫療機構、各院所最滿意、最佳服務之首選,圓滿達成託付,延續生命尊嚴、為人生歸程寫下完滿句點。 www.someday.com.tw
天圓文化是一所無任何宗教背景的人生成長研究及道德教育機構,2010年至今已發行50冊以上的身心靈成長書籍,如近期出版《歡天喜地》、《生命之光》,精闢剖析日常中各項主題的解決之道,作者太陽盛德導師同樣將書中的精華融入一段段旋律中,至今亦發行超過百首的感人暖心創作。天圓文化致力廣傳愛與感恩,將千古流傳的真義再次以現代語言問世。 我們珍惜每位成員,皆是一起成長茁壯的基石,非常歡迎優秀熱愛學習的朋友加入天圓文化諮詢顧問有限公司台灣分公司的工作行列,讓新點子及熱情在這繼續發光發熱!
本公司主要從事空調/水機電工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。
新匯流文化基金會的成立,是因為體認到近年由於數位匯流科技的發達,數位已然全面進入我們的生活細節裡,我們的食衣住行育樂、社交和行為模式等都受到重大的影響,對家庭、對親子關係及孩童日後發展的衝擊,更是深遠且無法計量,社會需要更長期更專注地關心數位時代的親子議題與人文精神成長。 有鑑於此,於2012年2月間,由和碩董事長童子賢先生捐助,評論家李明駿(楊照)先生發起,並邀請王建壯先生、沈雲驄先生、喻小敏小姐、楊金源先生、許豪先生、李學文先生等科技界、藝文界、教育界的人士,成立新匯流文化基金會。 新匯流文化基金會期許自己作為數位時代,增進親子互動品質、減少弱勢家庭育兒資源落差的新力量,同時期待通過人文學科的陶養,協助建立個人觀點以因應這個時代。我們聚焦數位時代的親子議題與人文領域推廣,幫助身處於數位時代的父母和老師,搭建與孩子之間的數位橋樑同時更深化自己的精神底蘊,也希望能以閱讀及藝文活動來深化台灣的巷弄文化,提供最優質的家庭互動時光。