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一沐日_樂芳源有限公司通化分公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區餐館業資本額1000萬元員工數100人

2018年從「瀧厚炙燒熟成牛排」起家,瀧厚餐飲集團致力於打造多元化的餐飲品牌版圖,滿足不同消費者對牛排與精緻料理的期待與想像。 我們以品質穩定、價格親民、用餐體驗升級為核心價值,逐步拓展全台據點,至今已有13間門市,深受家庭與上班族青睞。 2025年,我們以「法式美學 × 精緻手作」為概念,推出中高價位新品牌 「瀧厚 SET MEAL」,開啟品牌升級之路;未來亦規劃推出更多元品牌,延伸餐飲版圖,提供更不一樣的排餐選擇。 瀧厚餐飲集團將持續秉持初心,以多品牌策略與精緻營運模式,朝向專業化與集團化發展,立志成為台灣中價位排餐市場的領導品牌。 加入瀧厚,我們提供的是: 1. 完整的教育訓練! 2. 透明的薪資結構! 3. 順暢的晉升管道! 4. 良好的工作環境與氣氛! 5. 考核制度明確,最快五個月考核通過加薪4000元!(店鋪夥伴) 6. 每月績效獎金2000-3500元!(店鋪夥伴)

工作機會(49)
台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數300人

阿爾法集團|引領餐飲新時代 阿爾法集團自 2017 年成立以來,始終秉持「以可負擔的價格,傳遞幸福時刻」的使命,致力於將台灣的在地美味推向國際。短短八年間,集團快速成長,逐步成為台灣餐飲產業的重要旗幟。 高速成長 · 版圖擴張 2025 年已邁入 第八年,今年,全台灣規模將突破 40+ 店 會員人數突破40萬以上,品牌知名度與顧客黏著度持續攀升 阿爾法集團以多品牌經營 · 不斷創新 阿爾法集團|願景 · 邁向國際 阿爾法集團以「信任、共贏、成長、擁抱變化」為核心價值,持續推動數位化、國際化發展。我們的目標不僅是台灣市場的領導者,更是邁向世界的餐飲新力量,打造一個人人都能享有五星級美味的時代。

工作機會(67)
桃園市蘆竹區汽機車及其零配件/用品零售業資本額暫不提供員工數20人

你/妳對現在的生活滿意嗎? 你/妳現在的薪資足夠讓你過生活嗎? 如果現在有一個年薪百萬的工作你會願意嘗試嗎? 是不行?不肯?還是不想學? 你若肯學,我一定肯教 剛大學畢業的我就投入到中古車這塊工作 用短短的幾年時間替自己翻轉人生 雖然工作很累很忙 但10號領到薪資的那刻心裡是非常開心的 面對未來我沒有太多的想法 只想把我所學的一切業務能力分享給願意改變生活的你 時間每天都在流逝 不要再浪費自己的青春了! 「有底薪,高抽成,勞健保公司補助」 有無經驗皆可,公司制度完善手把手教學 不需要多聰明,但一定要很勤奮 業務的薪水沒有天花板 你有多少能力就領多少薪資 如果你對銷售汽車有興趣不仿來聊聊 讓你工作之餘靠著努力一併完成夢想 #有多自律就有多自由 #大量徵中古車銷售人才 「高薪獎」 保障底薪,當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 「高培訓」 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 「高環境」 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 手機:0922158781 (余店長) 賴:lovealan0928 粉專:芊好汽車

查看工作機會(1)
工作機會(1)
台北市大同區其他餐飲業資本額5250萬元員工數800人

台灣東利多股份有限公司是日本トリドール(東利多)之子公司,代表取締役社長(董事長)均登記為創辦人粟田貴也先生。 目前台灣東利多自日本母公司引進的餐飲品牌《丸亀製麵》以下是丸亀製麵的簡介: 丸亀製麵-- 粟田貴也先生的父親出身自日本香川縣丸亀市,而香川縣以讚岐烏龍麵聞名,讚岐烏龍麵的特色是用手打法製成粗麵條,特別有咬勁,擁有爽口彈牙美味。 粟田貴也以父親的口味作為出發點,打造出丸亀製麵,成為全球最大的日本烏龍麵連鎖店。 丸亀製麵於2013年正式登陸台灣, 不論日本當地、以至全球,丸亀製麵都佔據領先地位,並堅持以現點現做的做法及讚岐式點餐,提供顧客最新鮮、最道地的烏龍麵。

工作機會(143)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(71)
台北市松山區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「璨羽食代社」的工作行列。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市松山區餐館業資本額暫不提供員工數350人

集團品牌「富錦樹台菜香檳」連續5年榮獲米其林一星!! 《2025 年米其林指南》一星 《2024 年米其林指南》一星 《2023 年米其林指南》一星 《2022 年米其林指南》一星 《2021 年米其林指南》一星 我們是個充滿活力與速度感的團隊,我們熱愛學習擁抱改變, 我們希望能與一群喜歡讓事情發生的夥伴一起共事, 歡迎你加入!讓我們一起「把台灣帶向世界,把世界帶進台灣」 因為人生只有一次,要敢做夢,要活得快樂,永不放棄! 我們的創業初衷與核心價值,老闆直接說給你聽! -->https://www.youtube.com/watch?v=Ujcd8w4r6ek

工作機會(113)
新北市板橋區休閒服務業資本額200萬元員工數20人

科技的日新月異,讓人與人之間的認識不再受到地點及時間上的限制,看似增添了許多方便,但...真的是如此嗎? 有多少時候我們在虛擬的世界裡,可以聊的天南地北,無拘無束地聊,甚至在過程中產生了情愫, 就在我們鼓起勇氣要面對自己萌芽的愛戀,才發現見了面才是考驗的開始... 我們明白科技帶來的方便,也理解在這種氛圍下對大家造成的困擾,所以我們誕生了... 不用再面對尷尬的兩人對談,讓我們在有趣的活動中, 就像在求學時期眾多的社團及活動,讓我們在自然的相處中,就能在你身旁找到那個他/她! 不管是輕鬆愉快的嘴砲桌遊,或是在悠閒的午後時光一起聚會,打保齡球、野餐, 在沒有目的和壓力的情況下,能夠好好的表現自己。 但在這樣的情況下,我們如何能讓自己的表現更加分?抑或是有機會攀談時,怎麼樣的印象會更吸引人呢? 請交給Seek!!讓你不管在談吐、外在形象、個人體態上,都能經由我們的改造, 讓自己成為一個發光體! 也在這樣複雜且充滿挑戰的課題裡,我們需要的是有想法、有滿腔熱誠、有天馬行空創意的人才,跟我們一起共同,為了重新燃起科技造成的冷漠,讓我們一起打破那面冰牆! 創造更美好流暢的人際交往機會!!

查看工作機會(8)
工作機會(8)
新北市新店區餐館業資本額1億員工數1000人

狂賀!!! 全球餐飲獲利王,預計2025年EPS挑戰90元 ◎打破台灣餐飲集團多項紀錄 ◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快,第二年開出30家直營門店 ◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋 ◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋 ◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒 ◎開店營運第2年年營業額突破10億元,創台灣餐飲業百年新史 ◎開店營運成功率高 ◎創下2年EPS最高 ◎目標2026年興櫃 ◎預計2025年成為全台規模最大鐵板燒品牌 ◎預計2035年展店500家店 ◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多,職缺破百 ◎店主管年薪70萬-150萬最高(含獎金及股票認購權證) ◎全台店長職缺最多的餐飲集團 ◎業界最多兼職夥伴晉升店長 ◎業界儲備幹部薪資最優渥 ◎海外直營店開最多的餐飲集團,升遷海外職缺最多

工作機會(643)
新北市新莊區飲料店業資本額2000萬元員工數100人

【樂法 Le Phare 】 我們常思考『如何生活…』,透過定義簡約的生活態度,選用單純自然的食材,製作樸實無華的生活飲食,讓簡約、樸實、自然落實成為我們的生活熊度。 全門市設計以白色基調、原木色、不銹鋼等材質,捨去奢華,呼應『簡約、樸實、自然』的品牌精神。 選用季節蘋果、鮮果等大地食材,簡單無添加,期望帶給消費者健康樸實的真實飲用體驗。 在『每日生活 蘋果』的飲品製作推廣上,溝通『無糖飲用』是生活最好的選擇,期望讓更多消費者能回歸自然,品嚐大地最原始的本質。

工作機會(28)
新北市新莊區餐館業資本額暫不提供員工數30人

【Foodie Dreamers 智忻圓餐飲】:一群熱愛餐飲的夥伴♡ 擁有智慧的思維心態,處事圓滿有條有理,是公司團隊的宗旨。 相聚是為了一起走更遠的路,我們不怕挫折與爭吵,因為沒有歷經低谷就沒有漂亮的高點。 任務性衝突促進團隊更好,對事不對人,公歸公 私歸私,有成熟的界線是我們的文化。 【有小癮 鮮果釀酸菜魚】:旗下主品牌♡ :「百因必有果,你的癮頭就是我。」 自酸菜魚進入台灣,至今大街小巷蓬勃的發展,我們的特色在哪裡? 有別於大陸正宗的泡椒老壇酸菜風味,我們傾向清爽不油膩的口味 湯底濃厚卻有白菜的甜、水果的酸香(鮮果釀),以及滑嫩的豆腐花入湯 吃過之後不但不膩反而上癮,不帶痕跡的成為你唾腺的記憶,更染上戒不掉的癮頭 多種口味,辣與不辣都有,搭配健康的紅藜麥飯,好吃是餐飲存在的根本 橘色小精靈『小癮』是我們的品牌IP 流著口水是他的形象,在各店都會出沒,甚至會以名畫的方式出現 常常抱著魚,一臉享受又上癮的表情 據說好喝的湯底,只有他知道祕方是什麼。

工作機會(10)
台北市大安區餐館業資本額475萬元員工數8人

「時尚新潮,味蕾激盪」是OSSU Handroll & Bar對自身品牌的最佳詮釋。由活力充沛的綠色風格搭配極簡設計的店內裝潢,OSSU的品牌Logo如同一種問候,傳達著親切與溫暖。名字中的「OSSU」來自日文「おはようございます(Ohayo gozaimasu)」的口語縮寫,象徵著一種輕鬆的問候,也代表我們對每一位顧客的誠摯歡迎。 OSSU Handroll & Bar成立於台北東區,由創辦人毛加恩與施振邦攜手創立,將美國最時髦的板前日本手卷料理帶到台灣。品牌強調和洋融合,為顧客提供全新且別具特色的用餐體驗。OSSU的餐飲風格不僅充滿創新,更能激發出不同文化交融下的獨特滋味,讓每位來訪的顧客都能在舒適放鬆的環境中,享受與朋友相聚的美好時光。 在OSSU Handroll & Bar,我們提供「板前料理」的服務模式,現點現做,讓顧客享受如同款待朋友般的熱情款待。我們的品牌不僅是用餐的場所,更是建立情感連結的空間,非常適合親朋好友及同事聚餐,也提供包場服務。 我們堅信,美好的用餐體驗來自於每一個細節的用心。在OSSU Handroll & Bar,每一口手卷、每一道菜品,都蘊含著我們對品質的極致追求與對顧客的深厚情感。 ■ 核心價值:親切、創新、卓越 「親切」我們重視每一位顧客與員工的體驗,打造一個讓人感受到溫暖與關懷的空間 「創新」不斷探索並引入新潮的飲食文化,提供顧客與時俱進的美食體驗 「卓越」追求每一道菜品的精緻與完美,以專業與熱情呈現最頂級的料理 ■ OSSU期待的人才特質:活力、創造力、團隊精神 「活力」充滿朝氣、對工作充滿熱情 「創造力」擁有獨特的思維與解決問題的能力 「團隊精神」樂於協作,與團隊共創成功

工作機會(24)
台北市信義區飲料店業資本額暫不提供員工數4人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「鋭洋企業社」的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
台中市霧峰區餐館業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

關於黑沃咖啡 ---------------------------- 「黑沃咖啡」成立於2016年。 由一群對咖啡有極高熱忱的團隊共同創立。 黑沃的命名,源自最滋養肥沃的黑土,才能培育出品質最好的咖啡樹,從巴拿馬自有的精品咖啡莊園、SCA認證杯測師嚴選全球超過百款的精品咖啡等原料端到通過國際認證的烘豆包裝工廠製造端,並於全台展店50餘家門市,一條龍的產業模式為消費者進行最嚴格的把關,力求每個環節的品質與專業表現。 ---------------------------- 集結國內外專業的人才,打造頂尖團隊 從產地到品嚐一杯咖啡,力求每個環節的高品質與專業表現 黑沃咖啡情分享的使命 讓咖啡回歸單純的品飲享受 從看似繁雜的產地品種處理法資訊中 引導消費者找出自己偏愛的風格 描繪一張屬於個人的咖啡地圖 黑沃咖啡歡迎您!一起走進黑沃咖啡 邁向世界

工作機會(10)
台北市士林區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

CoCo 源自於葡萄牙文,是笑臉,期許讓每個人喝了CoCo的飲品之後有發自內心的微笑;本著把飲品的美好分享給更多人的初心,我們在20 多年前,開創了CoCo都可第一家店。 CoCo都可是以每一杯的堅持累積出來的,沒有僥倖,也沒有運氣,源自這扎實地的基本功,讓我們始終跟隨市場的腳步持續創新;也因此,現今在全球市場上已坐擁5,500+間門市,分佈在上海、北京、東京、曼谷、馬尼拉、紐約、洛杉磯、舊金山、溫哥華、多倫多、倫敦及雪梨…等各大城市,成為橫跨各大洲的知名茶飲連鎖品牌,更於2019~2024榮獲世界品牌論壇的首要獎項—“World Branding Awards”,廣為世人認可,實至名歸。

工作機會(228)
台中市西區餐館業資本額7億7400萬元員工數9000人

與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至[email protected] 或客服信箱[email protected],或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。

台北市士林區餐館業資本額500萬元員工數10人

「一彤麻辣鴛鴦涮涮屋」係由鼎川餐飲事業有限公司創立之麻辣鍋物品牌 「一也者,萬物之本也」 出自《淮南子·诠言》 一彤秉持著一心一意做好自身品質為前提出發 一彤 籌備了一冬 跑遍大江南北及海內外 不惜成本,致力於提供優良的餐飲品質 一彤之麻辣,是經過無法計次的測試專研 保留單點鍋店的高品質湯頭與食材水準 並以個人麻辣鴛鴦鍋物之方式 望能以更平實之價位 讓客戶體驗與眾不同的餐飲水平 在鼎川餐飲事業有限公司,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,未來公司有持續擴點之計畫,希望每位員工都能伴隨公司一同成長,歡迎優秀的朋友一起加入鼎川餐飲事業有限公司的工作行列。

工作機會(10)
新北市三重區休閒服務業資本額暫不提供員工數200人

高君企業股份有限公司旗下 同學匯KTV於2017年初成立 由年輕的團隊所組成 沒有老派的思想,只有不斷的創新 激盪出屬於我們自己的那個世代 熱情歡迎,不怕挑戰,積極進取的你 給你一個屬於自己的舞台

工作機會(19)
新北市淡水區印刷品裝訂及加工業資本額暫不提供員工數15人

  本公司成立於2005年,服務項目有基本的黑白、彩色影印輸出、膠裝、環裝等等的各式裝訂,及大圖海報輸出、名片印刷、論文精裝,在淡水、臺北市中心皆有學區門市,承接各式校內文宣品製作,包含學生大型活動海報、大型帆布、邀請卡輸出。   我們擁有一般影印店快速交件的特性,為提供顧客良好的印刷技術服務,門市人員均接受專業的檔案處理、產品諮詢等訓練,以提供顧客更便捷的印製服務。   本公司用心培育每一位工作夥伴成為優秀的服務管理人才,誠心找尋志同道合的同伴,歡迎希望自己有所突破、願意學習及成長的你加入我們!

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工作機會(4)
台北市大同區儲配/運輸物流業資本額3500萬元員工數220人

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工作機會(37)