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芯薏企業有限公司附設桃園市私立芯薏居家長照機構 的相似公司

共80筆
桃園市桃園區鞋類/布類/服飾品批發業資本額800萬元員工數300人

我們是從事塑身衣產業將近20年,從設計、生產到行銷,都是公司自有專業團隊研究開發所完成,所有產品都是依照客戶需求及符合人體工學所設計之獨一無二塑身衣,更是順應時尚潮流,世界趨勢的精品。我們是業界的箇中翹楚,更是塑身衣卓越超群的領導品牌。

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工作機會(4)
桃園市桃園區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

社團法人桃園市自閉症協進會於民國八十八年七月十八日由本會集合自閉症者家長代表及關心自閉症者的各界人士,透過長期的溝通,共同努力,經過數年的醞育推動下成立,提供服務桃園市內自閉症者及其家屬,維護自閉症者權益,倡導政府及社會大眾對自閉症者之重視關懷,辦理各項福利措施,早期療育及職業訓練,並扶助其自閉症者具備社會化生活能力為宗旨。

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工作機會(8)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(31)
新北市三峽區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數500人

清福長照集團於民國101年立基三峽,已累積10年以上專業照顧經驗,以「銀杏」為品牌象徵,尊重關懷為理念,1316床是全台最大單一據點長照集團,廣受2500個家庭支持與肯定,擁有400位以上多元專業人才,是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節,提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧,與蕭中正醫療體系合作,結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務,即時掌握長輩健康狀況,提供長輩安全舒適的生活,於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定,更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業.熱忱.樂於服務長輩的你! 清福致力打造友善及優質的長照現場,並且注重培訓夥伴在職場上的能力,安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓,榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮,且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項,不斷深耕長照專業,拔擢優越人才。 此外,我們注重夥伴的生活需求,提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍,工作下班免除交通時間,下班就能好好休息!以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點,另為全台第一所長照機構附設幼兒園,提供企業托育,照顧夥伴的學齡前小寶貝。

工作機會(14)
台中市大里區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入晨心企業有限公司的工作行列。

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工作機會(7)
桃園市桃園區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數150人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎有同理心及想要回饋社會的應屆畢業生、二次就業者,或擁有醫護相關背景者,一起加入慈照居家照顧的工作行列。工作賺錢同時,我們一起幫助需要受照顧的弱勢族群。

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工作機會(2)
彰化縣埔心鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

護康護理之家相信良善的信念,盡美的心思,真誠的態度是活絡生命的緣起的經營理念。以整合完整醫療系統,提供全方位安心長期照護為宗旨,並以全人關懷,作為社區居民在地老化優質的長期照護服務為使命,回饋社會、提供失能及老人尊嚴、人性化的照顧,提供另一個值得信賴托付溫暖的『家』。

工作機會(41)
桃園市八德區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數120人

長照事業體系 桃園市私立健德居家長照機構 桃園市私立仁德社區式長照機構 桃園市私立樂齡社區式長照機構 社團法人仁德照顧服務關懷協會 沿革~ 105年仁德關懷協會 曾理事長承接八德區社區關懷據點,主要服務內容,老人延緩失能、社區弱勢免費共餐、電話關懷訪視獨居老人,發現許多社區的失能長者需要更多資源協助因此由協會志工投入長照2.0服務更多的失能長者。 106年成立仁德、樂齡社區式家庭托顧,主要服務內容:餐食照顧、沐浴、安全看視、老師帶領活動,活動讓長者走出家門與有社交活動延緩失智失能的退化,家庭托顧可由協助一日8小時照顧,讓家屬需要上班或想休息得到照顧的舒緩。 108年成立健德居家服務,主要服務內容,喘息服務、居家服務,到宅身體照顧、餐食照顧、沐浴、讓家庭照顧者獲得生、心理的壓力舒緩。

工作機會(10)
桃園市中壢區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「至亨長照社團法人附設桃園市私立真愛華園住宿長照機構」的工作行列。

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工作機會(4)
桃園市桃園區人力派遣服務資本額500萬元員工數暫不提供

邁可斯團隊,來自一群在人力資源領域深耕超過 10 年的專業夥伴。 我們看過無數求職者為理想奮鬥的背影,也陪伴過許多企業在成長路上突破困境。 正因如此,我們決定走在一起,成立屬於我們的品牌——邁可斯。 我們秉持 新思維、新觀念、專業「心」態度, 用專業與真誠為企業找到最合適的人才, 也為每一位人才尋覓那份真正理想的工作。 在這裡,我們不只是同事,更是彼此的夥伴與支持者。 我們重視每一位員工的價值, 除了提供良好的工作環境,更打造一個能夠學習、成長與發揮的舞台。 邁可斯相信—— 當你被看見、被理解、被信任,你就能發揮最大的力量。 我們,願意成為讓你發光的那盞燈。

工作機會(27)
台北市信義區人力仲介代徵資本額600萬元員工數600人

因應我國長期照護人力需求,提昇照顧服務品質,促進照顧服務人員就業市場相互流通,增加就業機會,成立「護康人力資源管理顧問有限公司」,依政府法規及配合病患/住民照顧之需求,以提供優質照顧服務為理念,【愛心奉獻全人關懷服務至上】爲公司品質政策與服務宗旨,本公司將以專業經驗,敬業、踏實、誠懇的服務態度及追求卓越之精神永續經營。

工作機會(25)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數200人

機構擁有跨專業照護團隊,涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員,針對個別需求提供整合式服務,讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 |設立:大心居家職能治療所 108年 |設立:齡活居家長照機構 109年 |大心職能治療所獲評鑑「優選」 |齡活A單位(板橋區)成立 110年 |齡活A單位拓展至中和、三重 |成立:新北市C據點(板橋區) |成立:臺北市失智據點(士林區) |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 |擴展:新北市C據點(中和區) |擴展:臺北市失智據點(大同區) |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 |設立:新北市板橋區日間照顧中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 |獲證: 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 |設立:台北市萬華區萬華日照中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 |獲證: 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 |設立:新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化:幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護:整合各專業人員,提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質:每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持:以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

工作機會(28)
桃園市平鎮區其他組織資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人中華啟幼思學會的工作行列。

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工作機會(3)
桃園市八德區農╱畜╱水產品批發業資本額暫不提供員工數25人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入仲毅農產品有限公司的工作行列。

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工作機會(4)
桃園市桃園區診所資本額暫不提供員工數70人

「康澤復健科」是由陳冠誠醫師帶領的台大復健科團隊,延續著風澤中醫「發揚中西醫結合、提供醫學中心級品質、在地化服務」精神,在桃園地區提供成人與小兒的西醫復健治療及自費相關服務(增生注射、體外震波治療等)。期許康澤復健科診所成為在地民眾健康的守護者,2022年8月「藝文康澤復健科診所」、「南崁康澤復健科診所」正式成立。

工作機會(56)
桃園市八德區糖果點心製造業資本額暫不提供員工數150人

成立於 1970 年 來自台灣的老字號蘇打餅 中祥蘇打餅乾,從手工用煤炭爐製餅、三輪車運送餅乾開始,到今日高效率的生產鋪貨,至今已經歷了半世紀的考驗。一片看似平凡的餅乾,經歷時間的昇華後成為經典的美味,更成為不同世代難以忘懷的好滋味! 中祥秉持獨特的『風味』、穩定的『品質』、與源源不絕的『生命力』,迄今仍能在市場上屹立不搖,其生產工法,以及來自老師傅傳承下來的獨家烘焙技術更是功不可沒!未來也將不畏逆境的『堅持』、創造生活的『樂趣』,期待滿足消費者對產品的味蕾,與創新食感的新奇享受。

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工作機會(9)
桃園市桃園區醫療器材製造業資本額5000萬元員工數25人

公司主力 以醫療器材ODM、OEM之專業代工製造生產為主,專業的經營與生產技術使星捷科技陸續獲得QMS、GMP、ISO9001、ISO13485等多項國際認證,為全國安全可靠且值得信賴的醫療器材製造商之一。

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工作機會(4)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數暫不提供

因為戰後嬰兒潮人口邁入老年,台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界,我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧,得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展,讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福!

工作機會(13)
台北市內湖區社會福利服務業資本額10萬元員工數400人

社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂,自民國88年起,因應高齡社會之需求,積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等,提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務,以期在迎向超高齡社會中,建置更為完整之社區整體照顧。

工作機會(64)
桃園市桃園區網際網路相關業資本額500萬元員工數10人

鴻享科技由數位有熱情有理想的夥伴共同成立,各自有各自專長的領域, 且在網路相關業界工作多年。其中專長包含專案管理領域、程式建構領域、網路工程領域以及美編設計領域。希望藉由這樣的專業組合提供給客戶在建構網站方面良好的服務以及美好的經驗!! 公司宗旨 ¨ 專業: 來自於許多服務客戶的經驗,及設計人員的友善服務態度。 ¨ 迅速: 來自於內部嚴謹的標準作業流程(SOP),分工合作的完美組合。 ¨ 人性化:來自於以服務客戶為導向,內部設計人員充分授權與客戶討論。 服務: 使客戶無後顧之憂,達到雙贏的目的。製造業的精準流程;科技業的專業技術;服務業的親切態度! ¨ 初期以規劃平台及網站架設為主要服務項目(如:購物網系統平台,企業網站架設為主) ¨ 並在2010年第四季底開始加強網站視覺設計部門及網路行銷規劃,公司整體市場經驗值,跨足平面媒體、網路媒體等通路體系,提供客戶更多的服務。 鴻享科技有限公司將網路行銷視為重點服務之一,整合簡訊平台套入原本的資料庫中,使舊形態的資料庫能多一個與消費者聯繫的管道,並加入多種網路行銷方式(郵件行銷廣告、SEO、關鍵字搜索優先排序、部落格廣告張貼、拍賣網站分類廣告),讓企業主在使用網站行銷的同時,能獲得更確切的數據。 在本公司堅持積極創新、精益求精的經營理念下 ,目前經營團隊更積極切入智慧型手機的應用程式開發,並期許將來能夠給客戶更完整服務。 更希望能夠藉由服務客戶的過程,陪著客戶一同成長茁壯,進一步藉由網際網路來傳播本公司的服務與精神。

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